ADL
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Satış Danışmanı için ADL Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Satış Danışmanı14 yorum
Konum
Türkiye14 yorum
Aramayla eşleşen 14 yorum bulundu
67 yoruma gözat
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Asgari ücret 2020 tl ve part time bir çalışanın 1350civarı maaş alması gerekirken( 30saat için) 1100tl net ücret deniliyor. Mağazanın yapabileceğinin üzerinde hedefler veriliyor. Bu hedef bölüştürülüyor herkese. Bu hedefin %80tamamlanırsa anca prim alınabiliyor bir miktar. 5saat ve üstüne yemek ücreti 15tl olaraj multinete yatıyor. Bireysel primle çalışıyorlar ve sürekli mağaza müdür ve yardımcısı psikolojik baskı yapıyor bireysel olarak. Part üçgün off olmasına ragmen bunu lütufmuş gibi istediğiniz günleri ayarlamaya bile laf ediyorlar. Yiyecek bi lokma ekmeğiniz yoksa anca öyle işe girin. İlk fırsatta herkes kaçmaya bakıyor
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Aşırı stres dolu ortam
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
maaşlar 5inde yatar diye beklenir günler sonra yatar haber dahi verilmez sorsan kimsenin bilgisi yok 7/24 satış yap baskısı prim desen yaptığının yüzde birini alıyorsun çok fazla kesinti oluyor. multinet 2 gün dayanmıycak kadar az işe girilen ilk ay yemeği zaten kendi cebinden vererek zor duruma giriyosun. part çalışanların 3 off kullanması gerekirken haftalık 3. gün off unu zorla alıyorsun. erken çıkışın olduğu zaman çıkamıyosun en az 1 saat kitliyorlar. sürekli bir baskı saçma sapan verilen hedefler. moladan 5 dk geç gelsen laf ediliyor sanki az bişey geç kalsan mağaza batıcak. tuvalete gitsen 5. dk aranıyosun nerde kaldın diye rezillik resmen. müdürlere gelirsek 2 girişli olup 4 saat mola yapabilme hakkı buluyorlar kendilerinde telefonla konuşma ayağına çıkıp 3 saat daha mola yapıyorlar mağazada kalma süreleri toplasan yarım saat etmez. gevşekliğin başıboşluğun bu kadarı. güzel bir ortam yakalarsan makara yapar eğlenirsin ama bu çalıştığın firmayı özel kılmaz. hiçbir artısı olduğunu düşünmüyorum. en son tercihiniz olsun.
Artı Yönleri
öyle bir yön göremedim
Eksi Yönleri
multinet, maaş, prim, baskı, yol parası dahi yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Kendi isteğim dışı ve kusurum olmadığı halde işten çıkartıldım ve hiçbir hakkım tarafıma ödenmedi
işe alacakları zaman ve mükemmel satışlar yaptığınızda siz 1 numarasiniz , konu usulsüzlüge gelince onlar 1 numaralar

işten çıkarana kadar mobing uygulamalarıyla miğde bulandıran müdür .

3 aylık multinetleri yatırmayan vicdan yoksunu bir şirket

Maaşları hiçbir ay zamanında yatirmayip işçilerine hedeflerinizi yaparsanız maaşlarınız yatar diyen bir bölge müdürüne sahip bir şirket
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Müdürlerin fazla saat mola kullanıp, şirket anlamadan sürekli sistemden düzeltiyor olmaları, ve ayakta uyuyan Adl
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İlk iş deneyimimdi ve buradaki çalışma ortamımı çok sevdim . Her ne kadar bazı imkanları yetersizde olsa bana göre çalıştığın insanları sevmek ve huzurlu bir mağaza ortamında çalışmak bunların çoğu zaman önüne geçebiliyor . 2 aylık bir deneyimim oldu ve ADL markası ile çalıştığım için mutluyum.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Hemen size Problemleri Anlatiyim Ayın 5 inde maaşların yattığı söylenir fakat hiç bir zaman gününde yatmaz 15 ini bile bulur ve bununla ilgili bilgi bile verilmez prim diycek olursanız kesinlikle hakkınızı kazanamıycağınız bir yer primlerde 15 inde yatıcağı söylenir fakat diyer ayın başını bile bulur prim var en azından derseniz öyle zannettiğiniz bir prim yok hakaret gibi 20 tl prim bile verirler Yöneticilerinin bir çoğuyla da sıkıntı yaşıycağınıza emin olabilirsiniz .. yemek parasını sizi tüm ay çalıştırıp sonunda Fes edilebilir olduğu nu söyleyip yemek paranızı yatırmayan bir frima dır Ve defile vs yapılıcaksa o ay maaşlarınızı 2 ye bölüp bile yatırabilirler o denli çalışanların sırtından geçinirler
Ha bide tabi müşteriye zorla ürün satmanızı beklerler ısrarcı olmanızı bekleyip müşteriyi bıktırana kadar uğraşırlar Parakende Sektöründen Soğutan frima dır AdL
Artı Yönleri
-
Eksi Yönleri
Maaş Yemek Parası Prim
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
ADL... Profesyonellik sıfır müdürleri nasıl seçip eleyip müdür yapıyorlar bunu gerçek anlamda merak ediyorum. Yapılan tüm olumsuz yorumlara katılıyorum işe alana kadar senden daha iyi birini bulamayacakları gibi bir izlenim veriyorlar aldıktan sonra da seni aptal yerine koyup senden daha kötüsü yok imajı yaratıyorlar. Adam kayırma çok satışa başka bir satış danışmanının hatta kasiyerin atlama olayı yüksek. Her müşteriye zorla satma ilkleri var ki satılan ürün ertesi gün iade olunca moralleri bozuluyor. Zor satışın sonu böyle olur. Kimseye tavsiyw etmem kurumsal diye girdim bugün en küçük şirketler bir mahalle mağazası bile daha profesyoneldir eminim. Canını seven gelmesin eğer aptal olmak sürekli aptal muamelesini görmek isteyen varsa ben çıkıyorum yerime girebilir. Bölge müdürü çok iyi bir insan sizi konuşmasıyla motive ediyor ama aynı şeyi müdür için söyleyemicem. Lakin girmek isteyen varsa sürekli eski çalıştığınız yer (ki bu yer Türkiye'nin en güzel en kurumsal mağaza zinciri ise) sürekli bunu anlatıyorlar. Sürekli geldiğin yer şöyle bir yer böyle bir yer. Eskiye takılıp kalıyorlar senden daha iyi biliyorlar sanki çalıştığın yeri. Kendi kurumssallıkalrı sıfır çünkü. Bir daha önünden bile geçmem. Eğer kariyerinde yükselmek isteyen varsa başka KURUMSAL bir yeri tercih etsinler. Zira burada yükselmek yerine sizi mağazadaki kıyafetlerden bile daha aşağı çeken bir kitle olacak. Adl bence yönetici kadrosunu ince eleyip sık dokumalı adına yakışmıyor. Tüm amatörler başta. Müdür olması gerek insanlar sahada. Bu arada işe alırken eğitimden bahsediliyor ama eğitim dahi veremiyorlar - daha fazla
Artı Yönleri
Hiç yok
Eksi Yönleri
Çok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Personeline asla değer vermeyen, kafalarına göre personeli işten çıkaran, rezalet ötesi bölge müdürü ile (Sinem ok üngüden) asla çalışılmaması gereken bir şirket. Zaten artık ne yemek parası veriyor ne başka birşey. Asgari ücrete 1 ay etinden sütünden yararlanıyolar. Baskı zaten tonla var ama personel aç aç. Öyle hak yiyolar ki yanına kar kalmıycak bunlar. Aklı olan değil personel olarak , müşteri olarak bile girmesin.
Artı Yönleri
1 tane bile yok
Eksi Yönleri
Saymakla bitmez
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
ne parası iyi ne çalışma şartı iyi yöneticiler vasat adam kayırma fazlasıyla var..Engelli personellere karşı çok kötüler ve küçümsüyorlar...Sen bir satış yap sana inanmaz tuar başkasına yazar bunun adı müdürdür..Müdür bile bunu yapıyorsa personelleri siz düşünün...Her gün mağazada vukuat oluyordu..ağlamalar zırlamalar oluyor yok o benim satışımı aldı yoksa bu şu dedi..Mağazada huzur yoktu..İspiyoncu fazlasıyla var müdüre yalakalık yapmak istiyen sürü çoğalıyor gittikçe..Huzur olmayan yerde hiç bi b.k olmaz...Önce mağaza içindeki aile ortamını yaratsınla sonra müşterilere satış yapsınlar...Ankara mağazalarında çok yaşanıyor...
Artı Yönleri
yok
Eksi Yönleri
o kadar çok ki hangisini anlatayım
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
kendi çapında gayet modern iyi bi şirket personele karşı gayet tutumlu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Prim diye kafayı yemişler insanları sürekli kitliyolar müşterileri bıktırana kadar ısrar ediyolar maaşı yetersiz yol parası yok mola konusunda katılar insan değil robot istiyolar
Artı Yönleri
İş kültürü
Eksi Yönleri
Hepsi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Gayet gelişime açık, sıcak ve sosyal bir iş ortamı vardı.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Tüm kış boyunca ısıtma sistemi sorununu cozemedikleri için yalnızca 2 ay çalışabildim. Müşteriler kabinde giyinmek bile istemiyorlardı.adl sadece vaad eden hiçbir vaadi gerçekleştirmeyen , prim alabilmek için mucize gerceklestimenizi bekleyen bir sirket.
Artı Yönleri
Malesef yok
Eksi Yönleri
Vaad gerceklestirmeyen imkansızı isteyen bir sirket
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Adil ışık group magaza olarak oldukça aktif bir mağazada 18 ay part time çalıştım. Bir mango kadar haz alamadım ama genel olarak iyi sayılmazdı.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Cok guzel Bı ıs ortamı fakat yonetıcı kotu personel ayrımı yapılıyo ve motıve sıfır cok sevıyordum ısımı sırf Yonetıcı yüzünden ısı terketmek durumunda kaldım tekrar çalışmayı ısteyebılecegım Bı sırket kendımde urunlerı kullanıyorum keske yenıden calışma ımkanım olsa bu fırmada bana Uğurlu gelen Bı ıs yerıydı ama Yonetıcı yüzünden ısımden oldum:(
Artı Yönleri
Herseyı tam
Eksi Yönleri
Yonetıcı
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?