There are lots of plus in institutions which belong the holding.
Artık kadro almak çok zorlaştığı için "işi yap paranı al sözleşmen bitince çık" politikası olduğu için çok çok iyi bir maaş olanağı beklemeyiniz.
-Maaş genelde asgari ücret + bin liralık ikramiye olarak hesaplanır.
Fazla mesailerde saat ücretli çalışanlar normal saatlik ücretinin 2 katı ücret alırlar Örneğin saatlik ücreti 2 TL olan personel 3 saat fazla mesaiye kalırsa her saat 4 lira alır. Yani 3 saatlik fazla mesai ücreti 12 lira olur.
-Yılın her Şubat ayında Koç Grubu çalışanları için (İşkur bünyesinde çalışanlar dahil değil) Yapı ve Kredi Bankası promosyon ücreti öder.
-Arçelik Sürekli İşçi Kadrosunda iseniz Koçailem, Koç Emekli Vakfı, Birmot gibi Koç Topluluğunun fırsatlarından yararlanabilirsiniz.
Var bişiler
Sosyal hakkin yok cumartesi ful çalışma ama masai deyildir müşteri tarafından asla değerin yok şirket yetkilileri yönünden asla söz değerin yok o an işlerine nasıl gelirlerse
Objektif olarak ve konuya bağlı kalarak iş arayanların şirket hakkında bilgi sahibi olmalarına yardımcı ol.
Cevabın herkese açık olacak şekilde yayınlanacaktır. Lütfen kişisel bilgi ekleme.
Kurallar