Conduent
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Conduent için Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Tümü
Konum
Türkiye55 yorum
Aramayla eşleşen 55 yorum bulundu
5.633 yoruma gözat
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Teknik servisten anlarım yaparım, strese dayanırım dersek yapılır
Başka bir iş bulursam home Office çalıştıran bırakacam

Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Arkadaşlık ortamı vazgeçilmez olan her alanda sevip saygı duyduğum. Birçok şirkete göre iyi olanakları olan bir yer. Keşke proje kapanmasaydı ve devam etseydim:(
Artı Yönleri
Ticket servis kreş
Eksi Yönleri
Mola bir tık az
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Okuduğum yorumlara bakınca - olumlu yönlerden bahsetmek istedim. 4/4'lük bir firma ile şimdiye kadar hiç karşılaşmadım. Insanlar sadece olumsuz yönleri ile ilgilenmişler - ki olumu / artı yönlerine bakılması da gerekmektedir. Çalışırken iyi idi - ayrıldıktan sonra mı kötü oldu?
Çalıştığım süre zarfından memnun kaldı - genel olarak Çağrı Merkezi zaten zor bir meslek türü, bilerek de geldik. En azında şirket avantajları ile hayatımı da sürdürdüm - geliştirdim kendim.


Çuvaldızı biraz kendimize batıralım. Şuan herkes farklı firmalarda, güzel pozisyonlarda.


Kişiler ile yaşadığınız sorunları şirket ile bağdaştırmayın.
Artı Yönleri
Kreş, Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yükselme
Eksi Yönleri
Vardiya, Yabancı Dil ağırlıklı
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
The place where you can find great experience and fun at workplace so highly recommended to anyone who would like to have excellent company to work. The hardest part is changing based on projects.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bu şirkette 2 yılı aşkındır çalışıyorum neredeyse 10 yılı geçkin iş tecrübem bulunuyor ve İstanbul'da elemanına bu kadar değer veren önemseyen şirket görmedim, özellikle annelere sunulan kreş imkanı çok iyi bir avantaj. Bir çağrı merkezine göre piyasanın çok çok üstü maaş veriyor. Teşekkürler Conduent Turkey
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bir Şirket bir firma bir fabrika her hangi bir yer ahenk içerisinde yürütülebilmesi için yönetimin mutlak öncülüğü gerekli bu firmada ne yazık ki yönetim var ama yok trajikomik...
Call Center işi yapmamış yeni yapacak olan kişilere tavsiyem sakın başlamayın... Hiç bir zaman maaş zamanında yatmaz haftasonu araya girse bile hafatsonu sonrası ödeme yaparlar satış primleriniz keyiflerince yatar ve genelde 3 te 1 verirler.

Sonuç olarak tavsiye etmiyorum vaktinize yazık....
Artı Yönleri
yol
Eksi Yönleri
Prim yatmaz Maaş hep geç yatar...
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Sunulan fiziksel imkanlar iyi ancak çok çok yoğun stres altında nefes alacak vakit kalmaması hissi de ayrı.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
En başta insana değer kavramı yok. Maaşlar doğru düzgün yatmaz hep kendin kontrol etmen gerekir. Eksikse bir sonra ki ayı beklersin. Yetmeyen molalar, adaletsiz çalışma ortamı.
Artı Yönleri
Çalışma arkadaşların
Eksi Yönleri
Eksik yatan maaşlar
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Homeofis olarak güzel bir tecrubeydi. Maaşı güzel,
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Is hayatima katkisi cok büyük. Brans olarak yeni bir deneyimdi ve gercektende herkese tavsiye edebilecegim bir Sirkettir.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
2018 yılından sonra değişen yönetimin takim kaptanlari ve yeni gelen proje müdürleri dahil sadece kendi egosunu ve cebine girecek olan fazla maas prim vs düşündüğü kendi iclerinde takim ama gerçek personele bir kole gibi davranılan hakkını arayamadigin bir şirket , çalınan satışlar hakkinda kim ve nasıl çalındığı sana söylenmez maaşın ve primlerin sık sık eksik yatar ve hak talep edemezsin kaç saat çalıştığını ıyi bilip maaşını sıkı takip etmek gerekli yoksa her ay şirkete cebimden hediye verirsin eğer ki gözlerimi kaparım vazifemi yaparım birde yalakalikta üstüme yok dersen tam yükselebileceğim şirket fakat dürüst ve haksızlığa gelemeyen yalakalik yapmayan bitiysen sürekli ezilirsin bayramda vs zorla çalışmak zorunda kalır modern köleliğe boyun eğersin
Artı Yönleri
Maas zamaninda yatar
Eksi Yönleri
Mobbing, baskı ve kötü yönetim
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Tehdit ve baskı emek hırsızlığı yapılır. Maaşlar hep sorunlu yatırılır. Ya geç ya eksik. Sen emek verirsin, başarırsın, ödülü yalaka olanlar alır. Şikayet edersin yöneticini yöneticin gelir “bak bana birşey olmadı der” İçerden terfi Almak mümkün değil 3 yıl emek verirsin, tecrübesiz biri Gelir sana yönetici olur. Yönetici Bayan ş. şirketi her toplantıda kötülemesinden projemiz heran bitebilir diye tehdit etmesinden bellidir ne kadar vasat bir ortam olduğu maalesef ekmek parası deyip istemeyerekk çalışıyoruz
Artı Yönleri
Global adı duyulmuş bir şirket
Eksi Yönleri
İçerden terfi alamamak, sorunlarını söyleyememek, güvenilir olmayan iş ortamı, sürkilasyon
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Conduent serves call center services for different companies, when I compare it with my previous experiences, I can say that Conduent is more flexible and friendly.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Tüm çalışanlarını hiç önemsemeyen bir kurum yönetici olduklarını düşünen ama hiç kurumun yada gerçek müşterinin istedikleri doğrultusunda değil kendi yapmak istediklerini gerçekleştirmek ve yönetici Ego larını tatmin etmek için gerçekten paraya ihtiyacı olan aile geçindiren insanları kendilerine kurban seçerek hükümdarlık yürütmek isteyen bir avuç dış dünyada ve toplum arasında hiç
Bir saygınlık kazanamamış zavallı ve bu insanlar kendilerine OTO SANAYİDE BİR YER BULUP ÜSTÜNLÜK KURMAK İSTEYEN ve sürekli yalan dolan rüzgarları esen ve ayak üstü yazılmış dizi senaryolarının çekildiği KULİSİN yöneticileri


Ama en iyi entrika dizilerine bile taş çıkarıyorlar vallah maşallah hepsinede



Biraz bi geriden takip etme olayı var galiba

Brazilya dizileri çoktan geçti bunların modası

Ama yazık bunlara ya napsınlar her gün kendi lerini yönetici sanarak OTO SANAYİ YE GELİYORLAR


Çalışanların durumunun farkında olmayan ve

Kime nasıl ve hangi yalan dolanla savunma veririz çalışması içindeler

Kendi kendini yanlış insanların olmaması yerde olduğundan bitiren bir şirket


henüz eliniz ayağınız tutuyorsa gidin merdiven silin ama bu şirkete sakın gitmeyin insanların haklarını yiyip işsiz bırakıyorlar iki yakaları bir araya gelir mi bu da güzel bir soru

Şimdi ne diyelim bilemedim hangi kelime Tarif eder bu üst düzey yöneticileri lüğat da bile yok tanımları


Elif Hanım operasyona gir ve yöneticilerini gör yoksa bunlardan haberininiz var sizde

Bu durumu onaylıyormusunuz yönetici ekibin ne kadar çok kaliteli ve düzeyli olduklarını


Ama kaç insan işden çıkarıldı işsiz
 - daha fazla
Artı Yönleri
Hiç Yok
Eksi Yönleri
Saymakla Bitmez
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bu şirkette şu an küçülme yaşanıyor. Düşünün ki bundan 2 sene öncesine kadar o zamanın insan kaynakları personeli (şu an işten kovuldu onu işe alan ik müdürü ile beraber) şirketin şu ana kadar kimseye tazminat vermediği ile övünürdü. Hatta şirkete külliyen zarar bir personel bana tazminatımı verin işi bırakayım demesine rağmen 20'ye yakın yazılı savunma verip hala işte tutmaya çalışıyordu. Şimdi ise Takım Liderleri dahil çalışanların çoğuna tazminat verip çıkarmak zorunda kaldılar. Şirket sırf egosu yüzünden bir elemana bile tazminat vermezken nasıl oldu da şimdi tıpış tıpış bu paraları ödemek zorunda kaldı.
Bu şirketin şu an batıyor olmasını sebebi ne içerdeki advisorlar ne de takım liderleridir. Bu şirketi batıran pervasız insan kaynakları ve yetkinliği olmayan operasyon müdürleridir.

Bundan iki sene öncesine kadar bu şirketin CEO'sundan sonra ikinci adam olan insan kaynakları müdürü resmen istediği gibi at koşturuyordu. Ne operasyon müdürleri ne de proje yöneticisi bu kadının yanında vasıfsız işçi gibiydiler. Herhangi bir yaptırımları yoktu. Hollanda kültüründen gelen bu ik yöneticisi türk insanını zerre tanımıyordu. Düşünün ki o zamanlar kapatılan projelerinden şu an ki projesine zorla adam kaydırdılar. Sırf tazminat ödememek için ve kaydırdığı projelerde tamamen kanunsuz olmasına rağmen sırf müşteri istiyor diye çalışanlara zorla imza attırmaya çalıştılar. birkaç kişi atmak istemeyince de o zamanın ik yöneticisi çalışana aynen şunu söylüyor. " Eğer sen buna imza atmazsan işten ayrıldığında 6 ay seni takip ederim bu sektörde işe giremezsin." diyor. İşte şirketin patronu
 - daha fazla
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş kültürü konusunda bayağı bir çok firmadan özellikle Türkiye gibi bir ülkede bu firmanın olması benim için çok büyük bir fırsat oldu. Freelancer olarak çok uzun süre çalıştım. Part time firmalarda yada daha önce ki deneyimlerime kafam çok rahattı. Ev ekibinde çalışıyordum. Bir çok konuda rahattım. Eşit politikası çok iyiydi. Fakat özel sektörün getirdiği dezavantajdan ötürü iş güvenceniz olması yok gibi... Onun haricinde güzel bütün olanaklar
Artı Yönleri
Ev projesinde çalışma rahatlığı, Sodexo
Eksi Yönleri
İş güvencesi.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Salih Yunus fatih baki murat oğuzhan erol ömer seyithan orbay ali idris selami cihan salih
Artı Yönleri
Yok verilmiyor
Eksi Yönleri
Yok verilmiyor
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Ihr werdet in einem Unternehmen arbeiten was zu vergleichen ist mit einem Gefängnis. Ihr dürft weder essen/trinken noch nach draußen schauen, weil die Fenster Foliert sind. Überlegt es euch 2 mal bevor ihr euch für Conduent Istanbul (german language) Call Center entscheidet oder bewirbt. Ich habe hier reichlich viele negative Kommentare gelesen und geben dem recht, besonders hat mir "KZ-lager" und „globalin sesi Elif gibi dimdik“, gefallen. Conduent ist eine Firma die dich dazu zwingt, dass du in deinen Arbeitstagen den kontakt zur Außenwelt komplett abbrichst. Gott beschütze dich und deine Familie, aber falls ein Notfall sein sollte gibt es auch keine Option wo du erreicht werden kannst.. du hast 30 min Essenszeit was nicht ausreichend ist und noch jeweils 3 mal 10 min Zigarettenpause was ebenfalls nicht ausreichend ist sprich von den 9 stunden die du dort verbringst hast du nur 1 stunde kontakt zur Außenwelt, wie schon am Anfang erwähnt du kannst nicht mal nach draußen gucken geschweige den die fenster aufmachen. Die luft im Unternehmen ist sehr stickig, im winter viel zu warm im Sommer viel zu kalt so das du chronische Krankheiten kriegst. Du kannst in dieser Firma alles so viel und so oft du willst weiterleiten es passiert rein garnichts dir wird immer nur gesagt „hey wir kümmern uns drum“ aber es wird sich nie drum gekümmert. Das war so viel zum Arbeitsumfeld und der „Prozeduren von Conduent“ kommen wir zu deinen Aufgaben.

Sie werden dich für ein Projekt einstellen was meiner Meinung und auch viele der Meinungen meiner ex kollegen und Kolleginnen das schwierigste Projekt
 - daha fazla
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Ik werk @Home bij Conduent ik was bang begonnen hoe ik met klanten ga praten hoe de communicatie tussen elkaar zou zijn of het wel goed voor me is etc. maar dit is echt werk wat leuk is, vind ik.
Je begint s'ochtends neemt lekker een bakje koffie en begint klanten aantenemen die bijv. geen 4G verbinding hebben op toestel of de factuur is wat hoger uitgevallen dan is verwacht kijk je samen met de klant stap voor stap waar het aan ligt waardoor het komt etc.

Super gezellig! Je hebt elke keer een andere klant aan de lijn dus ook andere vragen en goed voor je eigen ontwikkeling natuurlijk zijn er ook klanten die niet al tevreden zouden zijn maar gelukkig stel ik deze klanten gerust en houden we hen alsnog tevreden door het probleem/klacht optelossen.
Artı Yönleri
Werk wat word gedaan met plezier!
Eksi Yönleri
Salaris kan beter
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Home advisor olarak çalıştım. Şirketin TR ayağı tamamen kapandığı için ayrılmak zorunda kaldık. Çalışma arkadaşlarımdan takım liderine kadar süper bir ortam vardı.
Artı Yönleri
Ulaşım diye bir dert yok, maaş ve ek mesailer zamanında yatar
Eksi Yönleri
Adapte olunamazsa sürekli evde olmak bir yerden sonra ciddi problem
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Sanırım Türkiye'de çalışan annelere kreş olanağı sağlayan tek şirket.
Artı Yönleri
Kreş, servis, esnek çalışma saatleri
Eksi Yönleri
çok global
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?