Flo Mağazacılık
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Flo Mağazacılık için Maaş ve Sosyal Güvenceler hakkındaki yorumlar

Pozisyonun Adı
Konum
Aramayla eşleşen 28 yorum bulundu
47 yoruma gözat
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Boyle bir fitmada boyle farkli 3 yoneticiyi koyup her kafadan ayri bir ses gelmesi gercekten personeli işinden soğutuyorlarm 1 bu urun burda olmamis buraya cek digeri 1 saat sonra geliyo burda olmaz eski yerine al digeri geliyor siz onlara bakmayin benim dedigimi yapin diyor olan biz personelere oluyor. Ayrica yoneticileri cok pasif etkisiz kibarlik yok personeli dinleme yok yardimci olma yok yonetici olunca kendini buyuk sanip personeli rencide etme yetkisi varmis gibi kufur ezme politikasi gibi bir cok durumda kaliyorsunuz sonra şikayet etsenizde sonuc yine personele patliyo bunlar benim yasadigim olaylar mağaza şef bana kufur etti magazadan kovdu bunu müdür duydu ama yetkililere ben duymadim dedi sirf ben bu yuzden istifami yazdim boyle bir firmada boyle yoneticilerle calistigim için çok pismanim
Artı Yönleri
Yemek karti
Eksi Yönleri
Personelerini amele gibi kulanma
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Herkes herkesin arkasından konuşuyor ama yüzüne gülüyor. Buna yöneticiler de dahil. Zorunda olmasaydım o paraya orada 1 dakika bile çalışmazdım.
Artı Yönleri
Ticket
Eksi Yönleri
Fazladan 3-4 saat çalışınca saatinize yansıtmıyorlar, Böylece daha fazla çalışıp enayi gibi az maaş alıyorsunuz.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Senelerdir Flo ayakkabı magazalarinda çalışmaktayım.magazada çalışan satış danışmanı olarak yalaka dedikoducu ve fitneci biri değilseniz bu iş yerinde yükselme gibi bir olanağınız yok.magaza açılışlarında bir hafta gece gündüz haftalık tatili yapmadan çalışır ve mağaza açıldığında yorgun olduğunuzu belirtir bir gün izin istediğinizde kıyamet kopar.benim böylelikle 400 saat fazla mesai saatimi kestiler.reyonu yaparsın herkes işten anladigini sandığı için şu şuraya bu buraya gelecek deyip iki saat emek verdiğim reyonu boşu boşuna bozdurup kendi istedikleri gibi yaptırırlar.mesain bittiğinde hadi ben gidiyorum dediğinde nereye diye sorulan bir soru ve patlama noktasına gelen çalışan.magaza içerisinde o kadar çok ayrımcılık adamcilik yapılıyor ki.iki arkadas aynı mağazada çalışıyor ve biri mağaza müdür diğeri m.yardimcisi personel alımı olduhunda muhakkah ikisinin dediği insanlar alınır ise.magazada tuvalet kağıdı içmeye su yok.su olsa bile içmeye bardak yok.olsa bile saklanıyor.mesaiden cikmak istediginde kırk dereden su getiren yönetici tipi mesaiye başlarken mağazaya 15dk önce gelmeni istiyor ve bunun kanuni bir zorunluluk olduğunu belirtiyor(herkesi kendi gibi cahil sanıyor)böyle birşeyin olmadığını yaptığının suç olduğunu söyleyince git gibi kalıyor.bolge müdürlerinde hiç bahsetmeden olmaz.bolge müdürleri o bölgenin kralları hatta önünde secdeye duran mağaza müdürleri yardımcılar şefleri var.bir sıkıntın var mağazadaki mudure gidip anlatıyorsun seni ne kadar dinliyor oda meçhul.hicbir çözüm bulamayınca bir üst kadamedeji yöneticiye gidersin benim bildiğim.iate burada kral tahtinndan - daha fazla
Artı Yönleri
Artı yönü yokki neyden bahsedeyim
Eksi Yönleri
Adam kayırma, torpilli yönetici, kral bölge müdürler, maaş, ticket eksik yatma
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Yüksek çalışma temposu ve bunun karşılığını alamama
Artı Yönleri
Ticket ve arkadaş ortamı
Eksi Yönleri
Yetersiz maaş
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Açıkcası öğrenciyken Part Time çalışmak haricinde çalışmanızı önermem.
Artı Yönleri
öğle yemeği
Eksi Yönleri
şirket kültürü ve rasyonalitesi düşük
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
2012 senesınde girip 3,5 sene çalıştım. Özel nedenlerle ayrıldım. 7 ay önce tekrar işe girdim. Maaşını gününde öder. Ticket 15 günde 1 düzenli yatar. Prim genel olarak bizim mağazada tutar. Kesintiler çok fazla. Agi, izin tüm haklar verilir. Mesai agi kasa tazminatı dahil yaklaşık 2600 2700 para yatar. 1 full kalanı vardiyalı toplam 45 saat çalıştırır. Fazla çalışma izin olarak verilir. Yemek harici istediğiniz zaman yogun luga göre sigara izni alırsınız. Genel olarak memnunum.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Merhaba; yaklaşık 10 yıllık flo çalışma hayatımı yakın bir zaman önce noktaladım. Şirket kurumsallık geçiş altında oldukça fazla değişikliklere giderek, sürekli yeni yapılanma sürekli yeni kadrolar kurma ile o kadar meşgul ki saha artık merkezin değişkliklerine uyum sağlayamıyor. Merkezde bünyesinde şirket kurumsal olarak bir karar alıyor, mesela iş saatlerinin 45 saat aşmaması, çalışma aralıklarında yasal oalrak 12 saat vardya arası olması ve benzeri kuralları alıyor bildiriyor. ardından bölge müdürlerine aylık hedefler açıklanıyor ve bölge müdürleri bu hedefler için, şirketin merkezi kurallarını hiçe sayıyor. fazla çalışmada 11 saat çalışma kuralı yasal sınırları aşmak, gece vardiyası yapıp aynı adamı sabah işe getirmek ve benzeri baskıcı uygulamalar, karşı çıkma yada şirket kurallarını hatırlatınca bölge müdürleri tarafından linç edilip sürgün ediliyorsunuz. şirket genel yönetimi olarak aslında iyi olmasına rağmen aç gözlü ve sadece başarmak ama ne pahasına olursa olsun kendini pazarlama derdinde olan bölge müdürleri ve direktörler sayesinde mağazalar üstünde baskı oluşuyor. Kasalarda kasiyerlerin müşteri telefon numaralarını istemeleri kanunen bir yasa ile belirlenmiş ve kişisel verilerin korunması kanunu gibi geniş bir kanuna tabi iken, mağazalarda müşterilerin telefonlarını az sayıda alan kasiyerlere ve mağaza yöneticilerine nasıl baskı kurulduğunu anlatsak inanamazsınız. bu küçük telefon numarası alımı bile kasiyerlerin başka mağazalara sürülmesi, mağaza müdürlerine tehditlere kadar neler oluyor neler. Her an merkezde planlama bölümünün keyfiyetine göre kampanya - daha fazla
Artı Yönleri
maaşlarınız asla gecikmez.
Eksi Yönleri
fazla çalışma, sürekli bir baskı ve kaos ortamı
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş güvenliği az özellikle part time çalışanlarına minimum maaş ile maksimum iş yaptırılmaktadır zaman zaman orantısız çalışma saatleri vardır
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Haftalık çalışma saatinden fazla çalışılıyor gece çalılmaları oluyor mesai verilmiyor bazen ekstra izin verilebiliyor
Artı Yönleri
Terfi almak
Eksi Yönleri
Yetersiz maaş fazla çalışma
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş yükü çok prim sistemi kötü bir şirket yemek kartı yeterince iyi
Artı Yönleri
Ticket
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Kısa bir iş tecrübesi olduğu için çok bir bilgiye sahip değilim.
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Öğle Yemeği, Molalar
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İyi ve guzeldi hersey yolunda gidiyordu memnundum
Artı Yönleri
Molalar
Eksi Yönleri
Yoğunluk
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş ortamı çok dinamik ve iyi iletişim üzerine olduğu için insanlarla iletişim deneyimim olmuştur.
Artı Yönleri
prim
Eksi Yönleri
yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş yeri̇nde her günüm güzel geçi̇yordu ve İsteyerek ve severek her gün İşe gi̇di̇yordum. Müdürleri̇m sayesi̇nde müşteri̇lere nasil davranacağimi, İleti̇şi̇me geçeceği̇mi̇ ve nasil İşi̇mde başarili olacağimi öğrendi̇m. Yöneti̇mi̇ gerçekten çok eli̇t ve güzel. İş yeri̇nde çalişma ortami ve çalişanlar arasindaki̇ İleti̇şi̇m en güzel yanlarindan. Her meslekte olduğu gi̇bi̇ bu mesleği̇nde zor yanlari var. Gece mesai̇leri̇, ek mesai̇ler ve ters müşteri̇ler. İşi̇mi̇zi̇n en eğlenceli̇ yaniysa müşteri̇lerle aramizda ki̇ güzel İleti̇şi̇m ve ayni şeki̇lde çalişma ortaminda ki̇ güzel İnsanlar.
Artı Yönleri
YEMEK KARTI
Eksi Yönleri
YOK
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışan başına alınan verim az insanları işten soğuttukları için herkesin modu düşük. Yönetimin amacı yönetmek değilde daha çok yönetici olduğunu hissettirmek olarak kalmış. Mağaza kapanışlarinda ucretsiz olarak fazladan 1 saat calişmanız gayet normalmiş gibi karşılanır. Çalışma ortamı kişilere göre değişiyor bir şey diyemem şükür güzeldi. Verilen ücret hiç tatmin edici değil. Kimi zaman MOBBİNG olabiliyor. Tekrar üzerine bastırarak demek istiyorum ki yetersiz ücret, bedava mesai, bezdiri uygulaması ve yönetici kaprisleri ile yoklukta gider denilecek bir iş. İyi düşünün derim.
Eksi Yönleri
Çalışana değer verilmiyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Harika bir aile ortamı var ayrilmama ragmen mudurumde dahil olmak uzeri hicbirinden kopmadm. Kurumsal bir firma hicbi zamn hakkın onlarda kalmiyo. Part kalmak zorunda kalmasaydim ordan emekli olabilirdim.
Artı Yönleri
Maasin ve ticket ödemen gununde ve saniyesinde hesabında.
Eksi Yönleri
Surekli ayakta calisiyo olman
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Disiplinsiz, iş yapmadan üst yönetimi överek bi yerlere gelebileceğiniz, personeller arasında sürekli ayrım yapılan, molalardan geç dönmeler işe geçmeler vs durumların sıkça yaşandığı, düzenli olarak satıştan ziyade üst yönetimin daha üst yönetimi memnun etmek için reyonda görmek istedikleri vs durumlarla uğraşıldığı, oturmuş bi düzen olmadığından dolayı bütün işler son dakikaya-bölge müdürü tarafından ziyaret- bırakılıp günlük planın yapılmadığı bir mağazaydı İstiklal Flo mağazası.
Artı Yönleri
Çok rahat bi şirket. Kolay bi iş
Eksi Yönleri
Maaş aşırı düşük. Personel ayrımı var ve bu performansa göre değil.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
merhaba ben 1 yıl çalıştım vaktimi boşa harcadığımı düşünüyorum bu firmada çalıştığım mağazada satış danışmanı olarak işe başladım ve yapmadığım iç kalmadı depoculuk kasiyerlik vb bir sürü iş saçma sapan bir prim sistemi var hedefleri çok uçuk veriyorlar sırf prim vermemek için ayrıca çok az personel çalıştırıyorlar iş yükü daha da çoğalıyor saçma sapan insanları yönetici yapmışlar firmada sürekli extra saat çalışma oluyor yok ürün gelecek yok sayım var falan diye işin açıkçası burada çalışacağına git inşaatta çalış eşdeğer bi firma çalıştığım en berbat yer..
Artı Yönleri
yemek parası
Eksi Yönleri
çok :)
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Geçici acil işe ihtiyacım olan için tavsiye edebilir ama kalıcı olunmaz bu şirkette elemanı köle gibi görüp en ufak haftasında postalarlar ne kadar çalışırsan çalış egoist yöneticilere yaranamassin
Artı Yönleri
Maaş gününde yatiyor
Eksi Yönleri
Mesai parası yok insana değer yok servis yok vs
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışana değer verilmeyen sadece köle gibi kullanan personele hak ettiğini vermeyen mağazaya yönetici diye dışardan kendini beğenmiş egoistleri getiren bi firma
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Yol ücretinin karşılanmaması prim verilmemesi mesai verilmemesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışma ortamı sıcak kanlı insanlarla doğlu ortam
Artı Yönleri
yemek parası veriliyor
Eksi Yönleri
çalışanlar yoğunluktan dolayı sıkılıyor aynı müziği dinlemekten
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?