Gratis
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Ankara konumunda Gratis için Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Tümü
Konum
Ankara15 yorum
Aramayla eşleşen 15 yorum bulundu
138 yoruma gözat
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Merhaba hepinize.. Uzun bir süre bu sektörde çalıştım. Gözlemlerimi ve olup biteni en tarafsız şekilde objektif olarak sizlere aktaracağım. Öncelikle iyi yönlerinden bahsedelim. Diğer mağazalara göre yükselme ve terfi alma şansınız çok yüksek. Yeter ki kendinizi gösterin. Çok hızlı büyüyen bir sektör olduğu için yetişmiş elemana çok ihtiyaç var. O yüzden bir anda terfi alabilirsiniz. Yemek ve yol ücreti olarak 500 tl küsür bir miktarı sodexo yemek kartına yatırıyorlar. Bence gayet uygun. Zaten genellikle evinize yakın mağazalara sizi göndermeye çalışırlar. Çünkü çok sık kampanyaya giren bir marka. Bu yüzden hazırlık için akşamları geç kapatıp sabahları erken açma çok sık görülen bir durum. Bunun haricinde hiçbirşey bilmeyerek başladığım bu sektörde şu an her soruya cevap verebileceğim noktaya kısa sürede geldim. Çünkü eğitimler harika. Hem toplu eğitimler hem uzaktan eğitimler benim için çok faydalı oldu. Diyeceğim şu ki arkadaşlar evet yorucu bir meslek. Sık kampanyalar,etiket değişimleri,sevkiyat,ürün yerleştirmek,rafların düzeni ve temizliği herşey sizin üstünüzde. Vardiyalı çalışma sistemi 2 açılış 3 kapanış ve 1 full yazılır. Her hafta 1 gün full olmak şarttır. Fazla mesaileriniz saat bazında eritilir. Eritilemezse ücret olarak tahsil edilir. Kampanya dönemlerinde yoğun çalışırsınız. Kampanya sonrası ise temizlik ve raf düzenlemeleri yapılır. Sürekli değişen raf düzeni çok can sıkıcıdır. Yani diyeceğim o ki arkadaşlar artıları olduğu kadar eksileri de olan bir meslek.. Başvuru yapmadan önce çok iyi düşünün.Bu tempoya ayak uydurabilir misiniz kendinizi iyice tartın. Hiçbirşey - daha fazla
Artı Yönleri
Eğitimler, Sodexo yemek kartı
Eksi Yönleri
Fazla mesai, İş yükü, Bütün gün ayakta kalmak
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
gratis=pişmanlık Asgari ücret ve ne yola ne yemeğe yeten bir yemek kartı dışında hiçbir vasfı olmayan bir yer için yükledikleri ve bekledikleri iş çok çok fazla. Düşünsenize kozmetik mağazasında çalışıyorsunuz senede 1 tane bile hediye vermiyorlar. Hediyeyi geçtim pirim bile vermiyorlar. Daha doğrusu vermemek için ulaşılmaz hedefler koyuyorlar. Bir yarışma düzenliyorlar tüm türkiye genelindeki mağazalarla yarışmak zorunda kaldığın yetmiyor gibi kazandığın ödülü 3 ay sonra alabiliyorsun. Resmen dalga geçiyorlar. Ya herşeyi geçtim personele resmen eziyet ediyorlar. Örnek; kampanya olcak mağazanın kapanmasına 2 saat kalmış hoop bir mail yarın kampanya var etiket basın, mağazayı hazırlayın yarın için izinli biri varsa erken çıkan biri varsa iptal edin. Yazıktır yahu ayıptır be. O insanların hiç mi özel hayatı yok ailesi çocukları planları işleri yok. Çok acımasızlar ve asla profesyonel değiller. Kurumsallık falan hak getire. Burda işe başlayacaksanız arkadaşlar yatağınızıda getirin. Zira eve gidince sadece duş alıp uyumaya vaktiniz ve enerjiniz kalıyor. Varsa hakkım helal etmicem. 30 kiloluk kasaları yüzünden belimde hasar oluştu. Ruhum yaşlandı bu yere girdiğimden beri. İş bulup hemen çıkıp gitmek istiyorum bu yerden.
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
yazmakla bitmez
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Selam arkadaşlar. Bende bu lanet yere girip hayatımın bir bölümünü psikolojik açıdan çökertsemde çok şükür kurtuldum. Şimdi diyeceksiniz ki burda tonlarca kötü yorum var e hiç mi iyi bir yanı yok? İnanın yok arkadaşlar. Burda yorumlarda bazı arkadaşlar artı yönlere sodexo falan yazmış. Çalıştığınız yer size yemek, yemek sağlayamıyorsa bunun ücretini vermek zorunda. Bu haktır. Düşünün yaptıkları tek artı, hukuken sağlamak zorunda oldukları yemek imkanı. Millet yazacak başka birşey bulamıyor çünkü yok!!!! Ne prim ah o prim sistemleri hele. Çalışan arkadaşlar iyi bilir. Vermemek için kaç takla attıklarını. Bir kere parekende sektöründe sen eğer çalışanına sattığı ürün başına küçücükte olsa bir pay vermezsen o çalışan senin için kılını kıpırdatmaz çünkü 30 tane üründe satsa aynı maaşı alıyor 1 tane satsada. Kimse nefesini enerjisini bir hiç için harcamaz. Ben çalıştığım süre boyunca çok başarılıydım mesela. Satış konusunda gerçekten yöneticilerim benimle övünürdü. Birşeyi satmak istersem stoğu bitene kadar satardım. Ama baktım gördüm ki sadece çenemin yorulması ile kalıyorum ne bir hediye ne bir ödül ne adam gibi bir prim bende sadece işimi yapıp gitmeye başladım. Zamanla gördüğüm muameleler karşısında ayağımı sürüyerek mağazaya girmeye başladım. Benim gibi satışı çok iyi niceeee personeli canından bezdirip kaçırdılar. Hergün mağaza açan gratis şimdi hergün mağaza kapatıyor. Bu beklenen bir sonuç bence. Çünkü sen sürekli azarlamayı profesyonellikle karıştıran bölge müdürlerini, sadece kendi hayatına göre vardiya düzenleyip yine kendine göre zırt pırt vardiya değiştiren mağaza müdürlerini, - daha fazla
Artı Yönleri
Artı yön mü? Yok ki öyle bişey
Eksi Yönleri
Prim yok, Sürekli değişen vardiya, Kibirli bölge müdürleri, Beceriksiz mağaza müdürleri, Ay sayarken içim şişti ve daha nicesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Burada yazan yorumların hepsi dehşet verici olsa da maalesef doğru. İnanın tüm çalışanlar mecburiyetten çalışıyor. Bu kendini yönetici sanan bölge müdürleri adı altında ki vicdansız robotlar sizin evinize ekmek götürmek zorunda olduğunuzu bildikleri için size köle gibi davranırlar. Ben Ankara'da çalışıyorum. Bütün bölge müdürleri satış müdürüne yalakalanmak için tüm mağazalarını eşek gibi çalıştırırlar. Yaptığınız hiçbirşeyi beğenmezler. Dışarda cebinizden çıkaracağınız tiplere üstünüzde ki üniformanın ve eve ekmek götürmenin hatrına boyun eğersiniz. aykut beyin ve sabancıların mağazada personele yaşatılanlardan asla haberleri olmaz. Kimse sesimizi duymaz. Sesini çıkartıp hakkını aramak isteyen personelden mobbing yolu ile kurtulmaya çalışırlar. Ankaranın çoğu mağazasında covid çıktı ama personellerden sır gibi saklıyorlar. Korkup da işe gelmezsek paracıklarından olurlar diye. Biz ölmüşüz kalmışız umurları bile değil tek dertleri para. Gerçekleri konuşan hiç kimseyi sevmezler. Tek iyi yanı maaşı gününde yatan bir yer için kendini parçalayan yalakaları gördükçe şaşırıyorum. Kimse haklarını savunmuyor mobbing belası yüzünden. Çok yıprandım inanın gördüğüm muameleler taşıdığımız 20 kiloluk kasalardan daha ağır. Kanımızla canımızla onlara kazandırdığımız paraları umarım boğazlarına takılmadan yerler. Ben kötü bir laf etmicem. Onlardan bir farkım kalmaz çünkü.
Artı Yönleri
Hayatın ne kadar acımasız olduğunu gördüm.
Eksi Yönleri
Görmekle kalmadım yaşadım.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Ben yaklaşık dört yıla yakın çalıştım çok isteyerek.severek girdiğim bir firma..Kozmetik sektöründe bir çok firma var ama Gratis benim için çok özel .çalıştığım dönem içerisinde çok sevdiğim yoneticilerim oldu belki onlar sayesinde gratisi bu kadar çok sevdim lakin tabiki iyi yöneticilerin yanında kotulerde var ayrımcılık yapan sen ne yaparsan yap asla seni istemez laf tasiyif dedikodu yapicaksin yükselme umuduyla yalakalık ediceksin etmezsen seni resmen istifaya surukluyolar benim bukadar yıl emeğim iki yönetici yuzunden sona erdi çok mücadele eddim rotasyon istedim o dubeden kurtulmak için ama çözümsüz kaldı çok sevdiğim işime bu iki artık ne diyin hitap bulmakda zorlanıyorum bunlar yüzünden bitti.Gratis güzel bir şirket ama müdür seçerken daha dikkatli olmalılar bunlar yüzünden bGratisin adı kötü anılan berbat bi yer olarak dusunuluyo.oysaki mor giyiyoz birde nerde dayanışma.
Artı Yönleri
Sodekso.guzel
Eksi Yönleri
Egolu yoneticiler
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Hayatımda çalıştığım en kötü firma. Sırtınıza bütün mağazanın yükünü bindirirler ve bunun karşılığında asgari ücret verirler. Yol paranızı nakit vermezler sodexonuza yatırırlar. Sonrada kalkıp piyasada en yüksek sodexo bizde derler. 620 lira yatırırlar içinde yol parasıda güya. Bu zamanın şartlarında günlük en az yiyebileceğiniz yemek 20tl arkadaşlar. Ayda 520tl yapar. Yol için 100 tl kalıyor. Ayrıca watsons 730tl yatırıyor. Rossman 690tl. Sanki biz malız piyasayı bilmiyoruz. Size sorulmadan vardiyalar değişir. Çünkü sizin bütün hayatınız gratistir. Bunu beklerler. Durmadan kampanya etiket değişimi. Bölge müdürleri ensenizde asla bişey beğenmezler. Yoldan geçen herkesi yönetici yapabilirler. Çünkü kimse dayanmıyor. Bütün kalifiye elemanları kaçırdılar. Özel günlerde bir çöp bile vermezler. Hediye falan asla beklemeyin. Sadece köle gibi çalış asgari ücret için. Tepeden tırnağa insanlıktan yoksun bir şirket.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
buradan başvuru yapmaya kalkışacak arkadaşlarıma sesleniyorum.. evlere temizliğe gidin daha az yorulur daha çok kazanır ve en önemlisi insan muamelesi görürsünüz. yani nasıl anlatsam bilemiyorum. kelime bulamıyorum. asgari ücret için değmez inanın. üstelik türk firması olmasına rağmen kendi vatandaşını kölelik statüsünde çalıştırıyorlar. daha önce çalıştığım alman firmasında buradaki pozisyonumdan daha alt bir pozisyonda olmama rağmen (temizlik görevlisi) çok keyifli, yorucu ama kaliteli zaman geçirmiştim. adamlar yapmak zorunda olduğun görevi yaptığında bile bi alkışlamadıkları kalıyor ve durmadan ödüllendiriyorlardı. düşünebiliyor musunuz? ne kadar saçma geliyor kulağa? paspas yaptığınız yerde (üstelik yabancı firma) insanlar sizi önemsiyor eşek gibi çalıştırmıyor ve hakkınızı sonuna kadar veriyor, lakin kendi ülkenizin firmasında haftanın 50 saati asgari ücret için tüm ama tüm işleri üstünüze yıkıp sizi köle gibi çalıştırıyorlar. yorum bulamıyorum inanın buna ne denir bilemiyorum. makyaj sevdam yüzünden güzelim işi bırakıp buraya girmek hayatımın en en en büyük pişmanlığı oldu. sizde benim gibi olmak istemiyorsanız iyi düşünün. çok iyi düşünün. uğrunda alın teri döktüğünüz hiçbir iş için gocunmayın. gurur duyun. yoksa benim gibi paspas yapmayı özlersiniz.
Artı Yönleri
köleliğin nasıl bir his olduğunu tattım
Eksi Yönleri
insanlığımdan çıktım
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalıştığım mağazada sorunlu çalışma arkadaşları ve sorunlu bir yönetici vardı.Firmanın çalışan eğitimi ve takibi düşüktür.
Artı Yönleri
Yemek kartı
Eksi Yönleri
Personel indirimi yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İşlerinde son derece başarılı yöneticilerle çalışarak disiplinli fakat eğlenceli bir ortamdır.
Artı Yönleri
yemek kartı
Eksi Yönleri
fazla çalışma saatleri
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Uni mezunu iki lafi bi araya getiremeyen , müşteriye defol git diyen, iade alirken surat sallayan personel yere göğe sigmaz. sabahtan aksama kadar satis yapip reyon duzenleyen sevkiyat dagitan elemanida kovacak yer ararlar. Sözde mor çatı kadın istihdamı. Kadın düşmanligindan başka bişey degil. He bide yetki karti var. Yetkiyi alan kendini allah zannediyor. Müdür bolge sorumlusu olacam diye magazada hicbiseyle ilgilenmiyor. Bu sirkette zeki ve caliskan ihtiyaci yok. Vasat, yalaka olsaniz yeter.
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Denklestirme, sevkiyat, mmy, gt, fuller..say say bitmez
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
gratis ciddi bir kuruluş olmasına karşı kendi içinde feodal bir sistem barındırıyorlar alt üst ilişkisi o kadar zayıfki siz derdinizi müdüre anlatamıyorsunuz anlatsanızda müdür bu sıkıntıları kendi üstüne bildiremiyor bildirselerde onlarda kendi üstüne bildiremiyor gratis en büyük sorunu yeterli personel sayısına sahip olmamaları buda işçi maliyetinden kaçmak için sanırım magzada yetersiz işçi olunca çalışma yükü artıyor genel düşünce 2 kişi sabah mağzayı açar geri kalanlar kapanışa kadar çalışır bu sebeble çalışan personel genel anlamda bir haftanın 5 günü öglene doğru işe gidip gece 12'de evine dönüyor ve bu kendini sürekli tekrarlıyor işçi aşırı yoruluyor yıpranıyor bir süre sonra dayanamayıp işten ayrılıyor buda firmanın sürekli acemi iş bilmez kadrolarla çalışmasına sebeb oluyor işi ögrenen bir kaç senesini harcayan kişi en verimli zamanında işten ayrılıyor sözde eğitim veriliyor ama hiçbir eğitim tecrübe kadar sağlıklı değildir Gratise tavsiyem en kısa zamanda işçilerinizi ferahlatıcak uygulamalara geçinki tecrübeli personelleriniz kaçmasın bunun yolu ise iki vardiyalı sistemden gecer ayrıca +plus magzalarda primler dağıtırken cadde magzalarında hiçbirsey vermemenizde işçi moralini performansını düşüren şeylerdir ülker'de çalışırsın sana arada bir ülker kolisi verirler maret'te çalışırsın arada bir et ürünleri paketi alırsın marka marketlerde çalışırsın arada bir gıda çeki alırsın ama gratiste işçiye hiç bir avantaj veya hediye verilmediği gibi her sabah akşamda hırsız gibi aranması var ^^
Artı Yönleri
sodekso
Eksi Yönleri
açıklamada yazıyor üşenmede oku ^^
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Ankara da kampüste çalışan arkadaşı okuduktan sonra bu değerlendirmeyi yazmaya karar verdim berbat şekilde pislik içinde ne kadar temizlersen temizle yemek ve lağım kokusu bitmeyen sadece tabelası Gratis olan bir mağaza Kampanya dönemlerinde full artı full çalıştırıp kendilerini daha çok çalışıyor gösterip izin yazıp kampanya sonrası yapılan derin temizlikte gelip ne yapıldı diye kontrol edilip bir de beğenmeyen müdürü vardır. Her molaya çıktığınızda mesai bitimi sonrası çantanızın üstünüzün hatta atılan çöplerin bile arandığı bir firma kısacası hem kölesin hem hırsızlık kapasitesi olan bir insancıksın. ofislerinde bile kamera vardır. üstünü değiştireceğin bir kör noktada (orası da hep sevkiyat kasalarıyla dolmuştur )işin kısası üstünü değiştirirken bile kameradan izlendiğin bir firma... Boyunuz kadar sevkiyatları mağazada dört dönüp atmaya çalışırsınız üstüne kasaya koşarsınız açık vermemek için uğraşırken şunu yap bunu yap şu kadar dakikada sevkiyat bitsin emirleri. bununla da kalmaz şahsi işittiğiniz iğneli laflar eleştiriler... Kendi bilginizi konuşturursunuz müşteriler teşekkür eder sanki kendileri eğitim vermiş gibi müşteriye kim yetiştiriyor demeler bu firma ve yönetici vasfı altındaki mağaza personeli tam bir emek hırsızı Bundan büyük hırsızlık olamaz asgari ücret için değmez
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Sonsuz
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Kurumsal bir şirket yoğun evet ama personeliyle ilgili maaşı zamanında yatar ayrılmak iyi bir fikir değilde benim için ama evlenınce mecbur kaldım kocaman bir 2 yıl geçirdim gratis ayrılamayacağınız tek şirket☺️
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Disiplinli müşteri ve personel odaklı çalışma ortamı
Artı Yönleri
Yol parası ve öğle yemeğini karşılaması
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Burada ekibinle birlikte neler basarabilecegimi gördüm. Sıcak samimi bir ortam.Bir bayanın keyifle ve güvenle calisabilecegi bir şirket.
Artı Yönleri
Sodexo + sodexoya ek yol ucreti
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?