HUGO BOSS için Çalışan Yorumları

Aramanızla eşleşen 33 yorum bulundu 412 yoruma gözat
Sırala: Yardımseverlik | Değerlendirme | Tarih
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Guzel
Satış danismani (Eski Çalışan) –  İstanbul4 Ocak 2020
Yonetim olarak guzel ve maas konusnda
Da hakkin olan veriliyo
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 1HayırŞikayet et
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İlerlemek mümkün
Operatör (Eski Çalışan) –  izmir'de8 Aralık 2019
Kendini gelistire bilirsin ama onlar isterse ilerlersin yani yalaka olduğun zaman iş bilmen önemli değil hemen yukseliyorsun hak yemeleri ayrı bir sorun ama şirket olarak kendilerini geliştirmeleri gereken çok yön var bunu biliyorlar ama görmek istemiyorlar. Adaletsiz bir sistem uygulanıyor ama bunlar okuyan için yalan gele bilir yaşayıp anlamak gerekir
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 5Hayır 3Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Great Job
General Electrician (Eski Çalışan) –  İzmir7 Aralık 2019
It helped me to develop myself in business and mental terms. Respectful to people is a big brand and factory. Wonderful people in a good working environment.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?EvetHayır 1Şikayet et
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Asla bitmeyen hedefler ve sapık yöneticilerle dolu bir firma
Pişmanlık düzeyinde tecrübe ettiğim bir firma. Asla yükselemiyorsun 20 senelik olup hala aynı seviyede ve yerde çalışan işçiler oldukça fazla.
Artı Yönleri
Yemek servis
Eksi Yönleri
Eğitim, bilgi, terbiye.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 5Hayır 5Şikayet et
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
rahat
uzman satış danışmanı (Eski Çalışan) –  İstanbul15 Eylül 2019
çalışma ortamı rahat ver4giler çok yüksek brüt anlaştıkları ıcın calışanların kafası karısıyor
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 4Hayır 4Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
eğlenceli çalışma ortamı
stajyer (Eski Çalışan) –  İzmir11 Haziran 2019
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 2Hayır 8Şikayet et
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
boss time
fabric quality manager (Eski Çalışan) –  İzmir6 Mayıs 2019
worked long time here but less scored for boss
management team was very unsatisfactory in this area
but chance they are managing still izmir facility of hugoboss

very diciplined and efficiency work life in there
learned actually a lot; bad managements teaches you a lot - turkish idiom

nothing was hard in the comapany, a lot enjoyable things

i have trained here 300 or more workers in line for sewing and ironimg, more over 3500 people in occupational and safety lessons

education is very important for hugo boss german comapny thanks to them
Artı Yönleri
spor activities - i was the presiden for sport clubs, complately coach and player for basketball
Eksi Yönleri
law capacity management
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?EvetHayır 4Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Uretken bir ekip
Uretim (Eski Çalışan) –  İzmir14 Şubat 2019
Turkiye sartlarina gore diger staj yaptigim yerlerle karsilastirinca calisma sartlari ve isyeri kulturucu cok ust duzeyde.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 9Hayır 5Şikayet et
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Hareketli,sosyal bir yer.
Bitirme Projesi Stajyeri (Eski Çalışan) –  İzmir28 Ocak 2019
Zevkli,yoğun,olanakları gayet iyi,kaliteli,gelişmeye açık olduğunuz bir yer.Otomatikleşme,otomasyon yolunda ilerliyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 16Hayır 2Şikayet et
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Tempolu fakat baskı kuran ekip lideri ortamı bulunuyor
Cutter operatörü (Eski Çalışan) –  İzmir9 Ocak 2019
Sağladığı avantajlar dışında kişinin okuduğu okul ve çalışacağı bölümü dikkate almaksızın sadece ihtiyaç olduğu için başka bölümde çalıştırılması ve şans verilmemesi gelecek iş arayanları eksi yönde etkiliyor olması.
Artı Yönleri
Servisi ve sağladığı avantajları
Eksi Yönleri
İstenilen ve gerekli bölümlerde çalışma şansı verilmemesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 20Hayır 5Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İşçi̇si̇ne değer veren bi̇r şi̇rket.
ÜRETİM İŞÇİSİ / PRES OPERATÖRÜ (Eski Çalışan) –  İzmir18 Kasım 2018
İşçi̇si̇ne değer veren bi̇r şi̇rket olduğu görüşündeyi̇m.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 25Hayır 13Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Enjoyable team
SALES ASSOCIATE (Eski Çalışan) –  Istanbul9 Kasım 2018
Greeting customers, responding to questions, improving engagement with merchandise and providing outstanding customer service, Operating cash registers, managing financial transactions, and balancing drawers, Achieving established goals, Directing customers to merchandise within the store, Increasing in store sales
Artı Yönleri
appartment, 3 times dishes, comissions
Eksi Yönleri
Long hours
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 3Hayır 4Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Very Nice Work Place
Engineering Intern (Eski Çalışan) –  İzmir9 Kasım 2018
It was one of the best garment factories that I have ever seen in my life. I have learned many things. They are very professional and makes you understand how to improve yourself and your job.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 1Hayır 3Şikayet et
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
deneyimli makinacı
tses gömlek,trıo gömlek.casa (Eski Çalışan) –  ist,izmir24 Ekim 2018
deneyimli makinacı arıyorlar fakat işe her başlayana acemi makinacı gibi davranıyorlar bilinen tüm gömlek firmalarının standart üretiminden çok farklı bir üretim anlayışları var senin daha önce gömlekte hangi oparosyanlarda ustalaştığınla ilgilenmiyorlar bu işi yapacaksın diyorlar sana bir vasıfsız işci gözüyle bakıp öyle davranıyorlar ortacı ayakcı gibi tekstil konfeksiyon sanayinin önemli bir parçası olan elemanlar burada yok ütücüler de yok bunların hepsini deneyimli diye aradıkları makinacılara yaptırmaya kalkıyorlar tabiki hiçbir usta makinacı bu şartlarda bunlarla çalışmıyor o yüzden devamlı kendi sistemlerine uyacak hiç bir şey bilmeyen pedala basmaktan bihaber insanlardan makinacı yaratmaya çalışıyorlar
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 33Hayır 8Şikayet et
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Vardiyalı olması sebebiyle kendinize yeteri kadar zaman ayıramıyor, sürekli yorgun hissediyorsunuz.
Üretim personeli (Eski Çalışan) –  İzmir19 Mart 2018
Sektöründe İzmirde ki en iyi fabrikalardan birisi. Verdiğin emeğin karşılığı mı orada dur derim. Sektör kültürü ve insan ilişkileri olmayan ne kadar insan varsa Hugo bosta beyaz yaka. Hepsi için geçerli olmamak üzere üretim personelinin emeğinin üstüne basarak kariyerini yükselttiği zanneden beyaz yakaların Bi an önce hak ettiklerini bulması dileğiyle..
Artı Yönleri
Her ne kadar vardiyalı çalışma sebebiyle, kendinize zaman ayıramadığınızı söylesem de, çalışma alanında Hugo boss bu eksiği kapatmayı amaçlayan, sosyal ve kültürel etkinlikleri ihmal etmiyor. Ayrıca hiç bir maaş ve sosyal hakların, alınmayacağı ya da eksik alınacağı gibi bi kaygınızın olmaması en büyük artısı.
Eksi Yönleri
Süper vizörler daha fazla eğitim almalı ya da yönetici vasfı olmayan kişilere bu sıfat verilmemeli.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 60Hayır 16Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Worked as an Intern in Hugo Boss
Production Engineering Intern (Eski Çalışan) –  İzmir21 Ağustos 2017
You can learn so many information about both your career and your experience from engineers who are responsible for your intern.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 8Hayır 9Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Is Disiplini
Utucu (Eski Çalışan) –  Izmir21 Haziran 2017
Disiplinli ve programlı bir is sistemine sahip verimli çalışmalar elde edilebilir. Elimden gelen tüm gayreti göstererek zevkle çalışabilirim..
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 24Hayır 21Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Tam bir aile ortamı
Operatör (Eski Çalışan) –  İzmir12 Nisan 2017
Çalışabilecek en güzel yerlerden aile ortamı zevle çalışabilirsiniz
Artı Yönleri
Servis, yemek, yılbaşı partileri, piknikler, kıyafet dağıtımı
Eksi Yönleri
Vardiya, stres, yoğun tempo
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 40Hayır 12Şikayet et
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Yorucu
Güvenlik (Eski Çalışan) –  İzmir6 Ocak 2017
Personel giriş çıkış kontrol yapılır gelen misafirlere güler yüzlü davranılır telefonlara bakılır
Artı Yönleri
Sosyal hak
Eksi Yönleri
Çalışma saatleri
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 22Hayır 7Şikayet et
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Productive Workplace
Intern (Eski Çalışan) –  İzmir30 Aralık 2016
Hugo Boss company provides an equal opportunity to each employee to indicate their ideas. Company is using a rating system. Whenever an employee provides an improvement idea, they earn points and they can use these points to buy gifts from company store.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet 10Hayır 5Şikayet et