Inditex
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Inditex için Yönetim hakkındaki yorumlar

Pozisyonun Adı
Tümü
Konum
Türkiye52 yorum
Aramayla eşleşen 29 yorum bulundu
1.756 yoruma gözat
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Herkese merhaba,
5 ay'a yakın INDITEX STRADIVARUS'ta bir erkek olarak çalıştım. Biliyorsunuz sadece kadınlara özel bir mağaza. İzmir bölgesi.

Hayatımda çalıştığım en iyi iş yeri aşırı sosyal keyifli ve güzel. Çok az maaş veriyorlar. Full time olursanız hayatınızdan çok çalınıyor. Ekstra etiket basma ve indirim günlerinde size sadece 12 tl vererek 1 saat tutuyorlar (22:00 mağaza kapanış 23:00'a kadar 12 tl için çalışmak)


Full time = asosyal ve sınırları zorlamak

Müdür yardımcısı + müdür = haftada toplam 5 gün çalışmak ve relax mutluluk + BÜYÜK BASKILAR ÜST YÖNETİMDEN ( Müdür yardımcım bir defasında ağlayarak mağazadan çıkmıştı çok baskı ve hiyerarşi var bu Inditex'in içerisinde)


Keşke bana da böyle açık açık yazılsaydı okusaydım.

Baskı ve tempo yüksek.

Yükselme şansınız eğer iyi sosyal ve girişken iseniz aşırı hızlı olabilir. Ne kadar ekmek o kadar köfte diyebiliriz..

Maaşı düşük - Zara'ya girmek için manken veya mankene yakın olmalısınız yoksa direk diğer markalara gidiyorsunuz. Diğer markalara giderseniz de üzülmeyin oralarda yükselmesi çok ama çok daha kolay. Zara da çok yoğunluk ve zorluk oluyor hatta..


Her çalıştığım iş yerinde buranın kurum kültürünü ve genç çalışanları deli gibi özlüyorum. Gözümde tütüyorlar ama hiyerarşi ve düşük maaş insanı biraz sinir ediyor..


Şimdilik bu kadar daha da eklerim isterseniz.


Herkese bol şans
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Adil güvenilir ve kurumsal bir firmaydı çalıştığım süre boyunca güzel arkadaşlıklar edendim
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Very lovely place to work the people are so nice. The quality of food and customers are fabulous. Work friendly place. Management is strick and to the point.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İğrenç çalışma ortamı ve çalışanlar, özellikle hepsini kentpark zara mazağazasına toplamışlar sanırım hepsi sorunlu, uyumsuz ve huzursuz çalışma ortamı kesinlikle tavsiye etmiyorum zaten çalıştırma süreleri 1 ay sonra indirim vs bitince seninle de işleri bitiyor zaten alacakları kişilerin kalıcı olacaklarını alırken az çok biliyorlar sonra sana yetersizsin diye işsiz bırakıyorlar hadi yaaa bir kıyafet katlamak için yetersizmişim tüh çok üzüldüm
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Işe başlamak için baya sabrettigim ve sonunda 20 gündür çalıştığım iş yeri :) daha önce de mağaza deneyimim olmuştu fakat inditex ile çalışmak gerçekten bir ayrıcalık. Mağaza çok yoğun fakat bu bence en iyisi, zamanın nasıl geçtiğini anlamıyorsun. Mağaza içerisindeyken bir dakikanızın bile boş geçmeyeceğini unutmayın. Keyifli ve yorucu bir ortam. Şimdiden kolay gelsin :)
Artı Yönleri
Kaliteli çalışanlar, çalışma saatleri ve ücret
Eksi Yönleri
Yol ucretinin olmaması
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Saatlik ücreti 16.25TL güzel yoğum bir şubeye denk gelirseniz ve saatinizi doldurursanız iyi bir maaş alıyorsunuz. Fakat yönetim çok kötü ve yorucu olabiliyor.
Artı Yönleri
Yemek Kartı Maaş
Eksi Yönleri
Yönetim
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
inditex bünyesindeki markalar arasında işleyiş ve çalışma şekli arasında farklar bulunmakta bu durum da çalışanları olumsuz etkiliyor
Artı Yönleri
prim yemek kartı
Eksi Yönleri
yöneticiler
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
antalya markantalya stradivarius magazasinda uzun bir sure calistim. bu magazada istisnasiz her mesaimde cikis saatimden gec ciktim. sadece kapanis mesasi de degil ki bilen bilir magaza toplanmadan cikamayiz denir ama en az 5 kisinin kapatacagi bi magazayi 3 kisi ile kapanis yazilir is bitmez ve mesai bitmesine ragmen 1 saat bazen bir bucuk saat kalip calisilir hatta ertesi gun ziyaret varsa sabah 4 e kadar kalip çalışan insanlari da biliyorum hala orda calisiiyorlar sorabilirsiniz. Neden cikamaz bu insanlar cunku ertesi gun islerinin olmamasi ile tehdit edilir yada aylarca sadece kapanis sifti yazilir, diger hafta 8 saat sift yazilir hatta sirket kurallarina aykiri olmadina ragmen sadece 4 saat sift bile yazılabilir. sift isteklerin geri cevrilir. calisirken en zor olan is yaptirilir yalnizlastirilir yaptigi hatalar fotografla cekilip whatsap grubunda paylasilir rencide edilir calisanlarin ve musterilerin icinde azarlanir sadece elestiri alip en kucuk hatalarda bile yazili uyarilarla tehdit edilir. Calisanlarin gercekten başarılı olduklarına ve o isi yapabilme becerisine sahip olduklarina eminim oyle olmasa zaten verilen satış hedefleri productivity hedefleri vs. tutturulmazdi oyle degil mi ama mudur tarafindan calisanlara tamamen tersi inandirilir demoralize edilir başarısız hissettirilir ve o insan isini yetistiremedigini dusunup off gununde bile gelip çalışır. Her etiket yada sayim gunu mesai baslamasindan yarim saat erken gelip calismaya baslanir ve mesai biter yine yarim saat gec cikilir. Toplamda 3 saat calisip sadece 2 saat olarak kayida gecer orada cok fazla etiket - daha fazla
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Buyaka Avm Stradivarius mağazasında 2.5 ay çalıştım. Part time olarak başlıyorsunuz, ilerleyen zamanlarda full time’a yükselmeniz söz konusu olabilir. Fakat part time’lara gösterilen davranış ile full time’lara gösterilen davranış arasında dağlar kadar fark var. Davranış ve iş yükü konusunda aşırı adaletsizlik yapılıyor. Size sormadan mesai saatleriniz üzerinde oynama yapma hakkını kendisinde bulan bir yöneticiniz var. Yoğun bir tempoda olduğunuzdan ötürü üzerinizde çok büyük bir baskı oluşur, bu nedenle işinizi yaprken bazen hata yapma olasılığınız artar. Ama ekip arkadaşlarınız genelde iyi ve yardımseverdir. Bazen eğer o gün mağaza çok yoğunsa size sormadan aniden molalarınızı kısabilirler. Maaş açısından part time olarak sizi tatmin edecek miktarda alırsınız genelde.
Artı Yönleri
Ticket, çalışma saatleri, maaş
Eksi Yönleri
Sürekli size sormadan değiştirilen mesai saatleri, iş yükünün adaletsiz dağıtılması, yoğun tempo
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Öğrenciler için gayet uygun bir şirket. İnsanlarla iletişiminizi geliştirebiliyorsunuz ve ilerde bu şirketin içinde de kariyer hedefliyebilirsiniz.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Sektöründe öncü, kurumsal kimliği ile de çalışanlar için güzel bir tecrübe fırsatı.
Artı Yönleri
Tam kurumsal
Eksi Yönleri
Mesai saatleri
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
yöneticilerin part-time çalışanlara davranışları saygısız ve hoş değil.
Artı Yönleri
az saat çalışıyorsun
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Öncelikle bu değerlendirme spesifik olarak Nişantaşı Zara mağazasına aittir.
Mağaza çalışma şartları ağır ve zordur. Bu nedenle bir sürü denetimden geçerek sizi işe alırlar. Çalışma zamanınızdaki motivasyon size, başta yöneticileriniz sonrasında ise çalışma arkadaşlarının tarafından sağlanır.

Fakat öyle bir yöneticiye sahipler ki asla birbirini tutmayan kararlar, sorumluluğundaki işleri (kasa noktasında imza atması gereken müşteri işlemleri vb.) telefonda bir daha beni aramayın diye bağırarak geri çevirme(bu esnada o kasiyer sıradaki müşterilerin işlemlerini bitirmek için çabalamaktadır.) çalışanlarını demoralize durumda çalışmalarını tamamlaya zorlamak, yaptığınız iyi işlerin tebriğini ve takdirini alıp motivasyonunu artırmaya yönelik performans değerlendirilmesi yapılmaktansa en ufak bir hata karşısında çalışma saatleri içerisinde çalışanını müşteri ve çalışma arkadaşlarının önünde bağırarak azarlamak gibi davranışlar sergilemektedir.

Şu an bütün müdürler hakkında yazılmış olmasa da bu yazı, diğerlerinin bu duruma bir itirazının olmaması ve giderek azalan iş yerinde çalışma isteği karşısında yöneticilerine karşı bir aksiyon alamamaları kendilerinin de bu olayda payı olduğu gerçeğini değiştirmemektedir.

Kendini sürekli tatmin etmek isteyen bir ego yönetici özellikleri arasında kesinlikle yer almamalıdır. Çalışanları kendi arasında "yöneticim" bugün gergin lütfen onu çok fazla kasa noktasında çağırmayalım ve sinirlendirmeyelim şeklinde konuşmalar yapamamalılar.
Herhangi bir olay karşısında yöneticilerinin kendilerinin arkasını kolladıklarından emin olmalılar.

Bir
 - daha fazla
Artı Yönleri
Ekip Çalışması
Eksi Yönleri
Yönetici Davranışları
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İspanyol şirketinin düzenli ve avrupa standartlarında olması çok olumlu ayrıca maaş prim sistemi de çok iyi
Artı Yönleri
Kültürlü bir çalışma ortamı ve iyi şartları
Eksi Yönleri
İzin günleri belirsiz
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Personeller birbirlerine karşı saygılı ve iletişime açıklar.Hedef genel olarak satışa yönelik oluyor.En güzel özelliği ise yapılan işten keyif alınıyor olması.
Artı Yönleri
Shift istekleri
Eksi Yönleri
Yemek saatleri
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Kurumsal olarak biliniyor, çalışmaya başladığınız anda anlıyorsunuz ki işler yakınlıklar derecesinde yürüyor.
Önemsiz şeylere takılıp, önemli detayları umursamıyorlar. ( Reyon toplu olsun ama mobbing önemli değil !!! )


Mülakatlarda sizde dikkat ettikleri hususların hiçbirine sahip olmayan yöneticiler görüyorsunuz.( İngilizce bilmeyen mağaza yöneticileri var , saçını taramadan, sıfır makyaj gelen bir yönetici !!! )

Her mağazanın yapısı farklı, standart düzen yok. ( Bir mağaza pırıl pırıl iken, şehrin varoş semtindeki mağaza Allah a emanet )

Tabi herkes için bunu söylemek haksızlık olur, gerek yönetici olarak, gerek çalışan olarak az da olsa değerli insanlar mevcut.
Artı Yönleri
Dolgun maaş, sigorta
Eksi Yönleri
Amatör Yönetim Kadrosu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Dunyanin ilk 5 sirketinden biri olaraktan inditexin massimo dutti magazasinda satis danismanligi ve bilgi islem personeli olaraktan gorev yaptim.Ingilizcr ve almanca diline hakim olmam dolayisiyla ispanya ve genel merkezle iritbati sagliyan direktifleri alip gun sonu kapatan yetkin bir bilgi islem personeli idim.Sirketten cikmamin sebebi okula devam zorunlulugu idi.Cok zor olsada iki taraf icin bir secim yapmak durumundaydim.
Artı Yönleri
Maaslarin duzenli yatmasi
Eksi Yönleri
Yemegin olmamasi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışanların haklarına saygısız yöneticiler çalıştırılması. Yöneticiler kesinlikle acemi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Şirket kesinlikle kurumsal bir ağ ile ve doğru iletişim şekliyle yönetiliyor. Bu bağlamda da çalışanlar kendi hakimiyet alanlarını bilip buna uygun hareket ediyor ve böylelikle de çalışanlar arası uyum ve anlayış üst düzey oluyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Uluslararası ve sektörün lider şirketi ama siz bir portakalsınız ve günün sonunda posanız bile kalmıyor o derece iyi öğütücü bir makina:)
Artı Yönleri
Sektörün en iyi ücret veren firması.
Eksi Yönleri
Çalısanlarına içerden yükselme firsatı vermemesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş saatleri çalışanlar arasında değişimli yani vardiyalı dolaysıyla işe gelme saatimiz değişkenlik gösterebiliyor,günlük görevlerimiz reyon,depo,kabin vb şeklinde değişkenlik gösteriyor,görevler işe geldiğimiz anda veriliyor ve gün içinde farklılaşarak devam ediyor.Bu süreçte Profesyonel iş yaşamı, çalışan arkadaşlar arasındaki uyum,çalışma dili,vb şekilde kendime kattığım öğrendiğim şeyler oldu,işin zor yanı olarak bakabileceğimiz tek unsur aslında çok uzun saatlerle ayakta kalmak durumunda olmaktı, işin eğlenceli yanlarına baktığımızda da sürekli yeniliğe açık bir çalışma ortamı ,genç dinamik çalışan grup bunlar işin gğzel yanlarıydı..
Artı Yönleri
ticket öğle yemeği için, katı bir saat aralığının olmaması
Eksi Yönleri
Çok uzun sürelerle ayakta kalma zorunluluğu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?