Kemal Tanca
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun
Kemal Tanca firmasını yönetiyor olsaydınız, çalışma ortamını geliştirmek için neler yapardınız?
2 yanıt
Öncelikle personele ilişki çok önemli mutsuz personel asla satış konusunda verimli olamaz ilk işim personelle uyumu yakalamak olur onlar ne kadar mutluysa mağaza o kadar zirvede olur disiplin çok önemli o inçe çizgiyi yakalamak gerekiyo her sabah işe başlamadan onları motive eder ne kadar iyi bir ekip olduğumuzu hatırlatırdım
Malesef güZel bir iş ortamı olamaz çünkü insanlar kalitesiz
Objektif olarak ve konuya bağlı kalarak iş arayanların şirket hakkında bilgi sahibi olmalarına yardımcı ol.
Cevabın herkese açık olacak şekilde yayınlanacaktır. Lütfen kişisel bilgi ekleme.
Tüm bu içeriğin kullanıcılar tarafından oluşturulmuş olduğunu ve kesinliğinin Indeed veya bu şirket tarafından garanti edilmediğini belirtmek isteriz.
- Şirketler
- Kemal Tanca
- Sorular
- Kemal Tanca firmasını yönetiyor olsaydınız, çalışma ortamını geliştirmek için neler yapardınız?
Bu sayfayı nasıl iyileştirebileceğimizi bize bildir
Ne eklemek veya değiştirmek istersin?