LC Waikiki
3,9/5 yıldız.
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

LC Waikiki için Maaş ve Sosyal Güvenceler hakkındaki yorumlar

Pozisyonun Adı
Konum
Aramayla eşleşen 173 yorum bulundu
479 yoruma gözat
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Iş ortamına göre değişecektir, ancak ben çalıştığım bölgede oldukça eğlenceli vakit geçirdim. Çok yoğun, hatta yorucu günlerin sonunda bile gülerek ayrılırız mağazadan. İnsanlarla iletişim kurmayı, sabrı, takım çalışmasını tecrübe ediyor insan. Çok güzeldi.
Artı Yönleri
Molalar, çalışanlara özel alan, vardiya sistemi
Eksi Yönleri
Stresli olabiliyor
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
güzel fakat yorucu bir iş. Maaş ve mola saatleri güzel fakat ayakta durmak yorucu.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
kariyer hedefi olmayan yada kendi mesleğini sevmeyen bir insan güzel bir ortam olabilir.fakat mesleği olan bir insan için kendi işini yapıp hedeflerinin peşinde olması tecrübe edinmesi severek işine gitmesi insanların hem moral hemde motivasyonunu artıracaktır diye düşünüyorum.
Artı Yönleri
yemek parası
Eksi Yönleri
çok fazla çalıştırması
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Gün içerisinde molaların azlığından dolayı fazla yoruluyorduk.
Eksi Yönleri
öğle yemeği verilmiyordu.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş yükü olarak ağır bir işti. İlk etapta satış danışmanıydım ve insan ilişkileri açısından gelişim sağladığını düşünüyorum. Fakat kasada çalışırken son derece tempolu ve yoğun bir çalışma geçirdim.
Artı Yönleri
Yemek kartı (Multinet), Prim
Eksi Yönleri
Rekabetçi bir ortam ve ardından gelen stres.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
sadece iş ve para kazanmak değil aynı zamanda bir iş kültürü yaratıyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Yüksek tempo, Mesai bittiğinde dahi işle ilgili aranmanız, Personel verimliliğinin çok yüksek oluşu (3 kişilik işin 1 kişiye yaptırılması) , Yemek ücretinin çok az olduğundan ay ortasindan itibaren kendi cebinizden harcama yapmaniz, Sorumluluk almaktan ve çalışmaktan kaçan yöneticiler, Müşteri kabalaşsa dahi ona yardım etme zorunluluğunuzun olduğu müşteri politikası, Personelin sürekli ayakta kalması ve eğilip kalkmasından dolayı %90 ında boyun düzleşmesi, bel-boyun fıtığı gibi kas-iskelet sistemi hastalıklarının görülmesi ve sizde de belirtilerin zamanla oluşması, Personelin hemen hepsinde işe bağlı yoğun anksiyete(kaygı) Müşterilerin sonu gelmeyen kabalıkları ve hakaretleri, Hafta sonları ve bayramlardaki aşırı yoğunluk, İşçiye zorla imzalatılan fazla calışma evrakları, İstifa halinde işçinin alacağı olmasına rağmen ibraname (şirketten ücret alacağının olmadığına dair belge) imzalatılması, Rahatsızlanıp rapor aldığınızda açıkça mobbinge maruz kalmanız ve bunun gayet sıradan gösterilmesi.
Artı Yönleri
Maaşların zamanında yatması.
Eksi Yönleri
bel fıtığı ve boyun düzleşmesi, personelini koruyup gözetmeyen müşteri politikası, işle ilgili yoğun anksiyete, ara yöneticilerin sorumsuzlukları, mağaza içi yükselme sınavında şeffaf olunmaması, yemek ücretlerinin yetersiz oluşu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
her kesim insana hitap eden ve haliyle zorlukları olan bir iş ortamı,yöneticilerin daha ılımlı olması gerektiğini düşünüyorum.
Artı Yönleri
prim
Eksi Yönleri
yöneticiler soğuk
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Öğrenci oldugum için yoğun olduğum dönemler oluyordu, müdürlerim bu konuda hassas davranıp ona göre çalışma takvimi hazırlıyorlardı.
Artı Yönleri
Yemek kartı
Eksi Yönleri
Servis imkanı yoktu.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Satış danışmanları için belirlenen satış hedeflerinin diğer görevler nedeniyle belirlenmiş olan seviyenin üzerine çıkarılamaması.
Artı Yönleri
Zamanında ödenen maaşlar ve sosyal hak güvencesi
Eksi Yönleri
Mola sürelerinin çok az olması ve sürekli olarak ayakta durmak zorunda olmak
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
personeline sagladigi imkam calisma ortami kanunii
Artı Yönleri
yemek karti
Eksi Yönleri
yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
güzel bir çalışma ortamı arkadaşlıklar ediniyorsunuz
Artı Yönleri
öğle yemeği var
Eksi Yönleri
yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Mağazaya göre yoğunluk dolayısıyla yorgunluk değişkenlik gösteriyor. Sabahçılık ürün çıkarma işlemleriyle günün geri kalanı ise müşteri hizmeti ve reyon toplama ile geçiyor. Perakende sektörünü her şeyiyle öğreniyorsunuz. Yönetim bazen sert ve baskıcı olsa da çalışanlarına karşı yakınlar. Geleneksel perakende sektöründen biraz farklı, çünkü daha çok sürümden kazanma düşüncesinde şirket. Zor yanı yoğun mağazalarda sürekli işin daha çabuk bitirilmesi hakkındaki baskı. Örneğin ürün çıkarma işlemi yoğun mağazalarda büyük bir problem sürekli 1 saatlik işin 30 dakikada bitmesi bekleniyor. Ve bunu her sabahçılığınızda yaşıyorsunuz. En eğlenceli yanı kesinlikle ekip arkadaşlıkları.
Artı Yönleri
Asla gecikmeyen maaş, iyi arkadaşlıklar, çalışanlara yakın müdür ve yöneticiler.
Eksi Yönleri
Operasyonel işlerin hızlı bitirilmesi için yapılan baskı, primi etkileyen gölge müşteri puanı için yapılan baskı.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
çalışanlar iyi niyetli fakat az maaş yoğun tempoda
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Benim kanaatim güzel bir şirket ve çalışma ortamı güzel.
Artı Yönleri
yemek kartı vermesi
Eksi Yönleri
yol parası vermemesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çok memnun olduğum,c ok emek verdiğim cok ekmegini yediğim,iyiki çalıştım dedigim şirket.
Artı Yönleri
Multinet prim işçi hakkını koruyan bir şirket
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bingölde yeni açılan lc wakiki de satış danışmaniydim güzel ve disiplinli bir çalışma ortamı vardı Tek sorun müdürün personel ayrımı yapmasi ve en küçük hatada uyurmadan işten atması
Artı Yönleri
Multinet +prim
Eksi Yönleri
Yoneticinin sorunlu olmasi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
daima güler yüzlü olabileceğiniz stresin olmadığı ortam
Artı Yönleri
yemek molası
Eksi Yönleri
az maaş
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışma arkadaşları çok iyi. İş çok tempolu ve yorucu
Artı Yönleri
Prim
Eksi Yönleri
Yol parası verilmiyor
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
LC Waikiki çalışanlarının hakkını veren Son derece adil ve disiplinli bi kurumdur
Artı Yönleri
Multinet yemek kartı+prim
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çok şey var 3 senem dolu dolu geçti. İyi yönü yükselmek için eğer müdüründe iyiyse çok yardımcı oluyor ama bazen çok acımasızlar kötü yönü tek kişinin üzerine çok yük biniyor ve gece çalışmalarına aileler izin vermiyor zorla yazıyorlar bence istemeyen kişilerin gitmemeleri daha iyi olur bu çok önemli çalışma hevesinde kaçıyor
Artı Yönleri
Yemek kartı var ama heryerde geçerli değil
Eksi Yönleri
Bazen çok fazla üstümüze iş yükü biniyor tek kişinin üzerine
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?