McDonald's

McDonald's Çalışan Yorumu

McDonald's da Çalışmak İsteyenlere Naçizane Bir Yorumum (Çalışmak isteyenler detaylıca okusun lütfen)

Ekip Üyesi (Güncel Çalışan) - Kocaeli - 4 Ocak 2022

Ben bu işe ilk olarak İşkur üzerinden girdim ve 2 ay boyunca İşkur üzerinden (Halkbankası, PTT) den maaşlarımı aldım. İşe girmeden Garanti BBVA'dan hesap açtım ve işkurda çalışırken ek mesai ücretlerimde yattı. Sonrasında ise hemen kadroya geçtim. İşkur muhabbeti aşırı yorucu, maaşının net bir günü yok, banka sana hesap kartı vermediği için bankamatikten çekim yapamıyorsun vs vs. Burası bu kadar. Beni ilk olarak kasa yardımcısı (koşucu) olarak işe aldılar. Bana ilk hafta koşuculuğu (patatesin dolumu, içeceğin basımı, hamburgerlerin tipleri kağıt renkleri, tepsi düzeni, eksiklerin tamamlanması, dondurma basılışı, paketleme yapılması vs vs) yapacağımı söylediler. Ben ise kimsenin beni kasayı öğrenmeye davet etmesini beklemeden işkur dan girdiğim yani McDonald's da yeni olduğum zamanın 2. Gününden itibaren kasayı öğrenmeye başladım ve 4. Günü hem kasiyer hem koşucu olarak devam ettim. Sonrasında kendi öğrenme arzumla McdCâfe, MDS (Online Sipariş), Drive, Üretim gibi pek çok yeri 2 ayda kavradım. Bir süre sonra sayım yapmayı öğrenmeye kadar işleri çözdüm. Ama McDonald's da şu kesinlikle var bu herhangi bir ilin herhangi bir şubeside olsa adettendir. Yeni olan daima ezilir, ve sen eğer işini hakkınla yapmaya çalışırsan daha çok ezilirsin. Ben girmeden önce çok zorlayıcı bir işe gireceğimi bilerek girdim ve deneyimli olarak girdim. Şuan bakıyorum benden sonra gelen arkadaşlarıma karakterlerine kesinlikle lafım yok, ancak günü geçiştirmek için herkes 40 takla atıyor. Senden önce giren Ekip Üyesi sırf kendisi üşeniyor diye yeni gelen Ekip Üyesine iş kitleme derdinde, yeni gelen Ekip -

Artı Yönleri

Arkadaş ortamı, 18 Puanlık yemek hakkı, firmalar arası yemek değişim hakkı, her 1 saatlik ek mesaide 10 puanlık yemek hakkı, maaşın haftasonuna denk gelmez ise her ayın 5 inde yatması, kapanışlara servis ile eve bırakma imkanı

Eksi Yönleri

Kapanışsan mesainin ne zaman biteceğini bilemiyorsun, Üstten bakan insanlarla uğraşman, müşterinin aceleci tavırları

Kategorilere göre puanlama

İş/Sosyal hayat Dengesi için 5 üzerinden 4,0 yıldız

Maaş/Avantajlar için 5 üzerinden 4,0 yıldız

İş Güvencesi/Yükselme için 5 üzerinden 3,0 yıldız

Yönetim için 5 üzerinden 4,0 yıldız

Kültür/Değerler için 5 üzerinden 5,0 yıldız

Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Tüm 209.850 yorumlarına göz at

Benzer yorumlar

Aynı rol

İmkanı olan girmesin

Ekip Üyesi (Güncel Çalışan) - Samsun - 18 Temmuz 2021

Müdürlerin, sağlık raporu alarak işe gelmeyenlere ceza kesmek için "sakaldan 30 puan yazalım" dediği; mesai günlerinizin dışında gittiğinizde buraya gelmen yasak diye köpek muamelesi gördüğünüz; hayvan gibi sevkiyat taşıttırıp bir de üstüne "vasıfsız" eleman sıfatı kazandığınız; bayram günleri çift maaş olduğu için ekip üyelerinin saatinden önce çıkarıldığı ancak müdürlerin kendilerini 11-12 saat mesaide gösterdiği; haksızlığın ve saygısızlığın hat safhada olduğu bir işletme. İşe başladığınız ilk haftalarda size bunların hiçbirini yansıtmazlar ancak aradan geçen bir kaç haftadan sonra sizi de çalışan olarak değil köle olarak görürler.

Artı Yönleri

Ücretsiz öğle yemeği

Eksi Yönleri

Saygısızlık, adaletsizlik, terbiyesizlik, torpil, yöneticilerin kafalarına göre koyduğu ve hak-adalet dengesini yerinden sarsacak kararlar

Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Aynı rol

Beden İşçisi

Ekip Üyesi (Eski Çalışan) - Kayseri - 12 Temmuz 2021

Evet yoğun tempolu çalışmak gerçekten keyifli fakat yöneticilerin 'iş disiplini' adı altında ekip ruhunu demoralize ettiği bir gerçektir. Baskıcı bir çalışma sistemi rahat olmayan bir iş ortamı söz konusudur. Mutfakta çalışırken sürekli - 19° 'den patates almaya gidiyordum. Elbette alacağım taşıyacağım bu benim işim demek isterdim fakat diyemediğim zamanlarım oldu regl dönemimdi ve soğuk odaya bir kaç gün için giremeyeceğimi söyledim açıklamamı da yaptığım halde bahane sunuyorsun deyip yine karnım ağrıya ağrıya çalıştım. Kasa önünde çalışan arkadaşlarım için belki bu tarz fiziksel problemler yoktur fakat onlara da yöneticiler (müdürler, restorant sahipleri) 'add on' yani yan ürün diye adlandırılan (soğan halkası, nugget, mc bites) yiyecekleri menü yanında sattırmak için psikolojik baskı kuruyorlar. Müdür olmak yükselmek vs basit şeyler ama yükselsen ne olur ki çalışan elemanla aranızda 200-400 maaş farkı ve ekip ruhu yaratmak adı altında bağırmak.Müdürleri hiyerarşik restorant sahiplerinin kapitalist çalışanların ise köle olduğu bir düzen söz konusu.

Artı Yönleri

Artı yönleri kısmına ücretsiz öğle yemeği yazmamı beklemeyeceksiniz sanırım 8 saat ayağınızın, kolunuzun ve beyninizin mahvolduğunu düşünürsek ödül maması oluyor bir nevi :))))

Eksi Yönleri

Yukarıda hepsini belirttim.

Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Aynı rolAynı konum

Gelecegi̇ olan bi̇r si̇rket

EKİP ÜYESİ (Eski Çalışan) - İzmit - 27 Şubat 2019

Gencler İci̇n bi̇rebi̇r gelecegi̇ olan bi̇r kurulus herkesin bi̇rkezde olsa gi̇ri̇p calismasi gereken heyecanli ve keyi̇fli̇ bi̇r yer

Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğunu merak mı ediyorsun?

McDonald's firmasında çalışmak ya da mülakata girmek hakkında bir soru sorun. Topluluğumuz cevap vermeye hazır.Soru Sor

Genel puanlama

209.850 yoruma göre

53.349

57.812

57.581

21.400

19.708

Kategorilere göre puanlama

İş/Sosyal hayat Dengesi için 5 üzerinden 3,4 yıldız

Maaş/Avantajlar için 5 üzerinden 2,9 yıldız

İş Güvencesi/Yükselme için 5 üzerinden 3,2 yıldız

Yönetim için 5 üzerinden 3,2 yıldız

Kültür/Değerler için 5 üzerinden 3,3 yıldız

McDonald's hakkındaki sorular

Pozisyona göre McDonald's Yorumları

Daha fazla McDonald's yorumuna göz at (iş pozisyonuna göre)

Konuma göre McDonald's Yorumları

Daha fazla McDonald's yorumuna göz at (konuma göre)