McDonald's
McDonald's Çalışan Yorumu
Nasıl Başladı Nasıl Bitti
Ekip Üyesi (Eski Çalışan) - Kayseri - 13 Haziran 2022
İşe İlk girdiğimde zaten bu işi biliyorum diye girmiştim.Önceden başka bir fast foodda çalışmıştım.İşe ilk girdiğim zaman Izgara eğitimi ve bir hafta sonrasına ise Kızartma eğitimi almıştım.İşi genel olarak biliyordum.Izgaradaysan bildiğin hammalsın tepsi yıka tepsi kağıtla yok onun eksiğini getir yok bunun eksiğini getir.Ketcabımı tamamla marulumu tamamla falan.Tepsi yıkanmadığı zaman tepsi neden yapılmadı.Eksim neden tamamlanmadı.Çok yoğun tempoda çalışıyordum.Herşeye yetişecek iki elim ve iki ayağım var.Eleman alıyorlar hemen kaçıyorlar.1 ay çalıştım ve bir giyim mağazasında çalışmaya başlıyacağım.Burdan tüm Kayseri Ekibine hakkımı helal ediyorum ama Gel Gelelim Restorant Hacı Müdüre...İnsana it gibi davranmalar.Gel Gel Sus Lan gibi ifadeler.Çabuk Çabuk gibi adamı kıstırmalar.Bunlar yapılacak şeyler değiller.İşten staj için istifa ettim.Zaten ben seni çıkaracaktım Kalbimdeki karşıma çıktı falan.İnsan gibi konuşmayı bilmeyen ama bizden çok iyi diksiyon ve terbiye bekleyen birisi.Aklınız varsa bak varsa Cadde de çalışmayın.İşe girerken ise 3-5 Mc Donald's çalışanına Aklın varsa bura son gireceğin yer olsun bak iyi düşün taşın.Burda it bile çalışılmaz diyorlardı.Harbiden çalışılmaz.O kadar özel sektörde aylarımı vererek çalıştım en mutsuz olarak yer ayrıldığım yer Kassseria Mc Donald's'tı.
Kategorilere göre puanlama
İş/Sosyal hayat Dengesi için 5 üzerinden 3,0 yıldız
Maaş/Avantajlar için 5 üzerinden 5,0 yıldız
İş Güvencesi/Yükselme için 5 üzerinden 5,0 yıldız
Yönetim için 5 üzerinden 3,0 yıldız
Kültür/Değerler için 5 üzerinden 3,0 yıldız
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Benzer yorumlar
Aynı rol
Berbat
Ekip Üyesi (Eski Çalışan) - Ankara - 23 Eylül 2023
Hayatınıza sosyal yaşamınıza ve sağlığınıza asla saygı göstermeyen sizi köle gibi kullanıp atan bir şirket.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Aynı rol
yetersiz haklar
ekip üyesi (Eski Çalışan) - istanbul'da - 7 Eylül 2023
maaşlar gününde yatar. mesailer de yatar. maaşım yatmaz korkunuz olmasın. parmak sistemi ile çalışıyorlar. 7.5 saat çalışma yarım saat mola. o yarım saat mola asla yetmez. parmak bastığınız an molanız başlıyor ve yemeği o süre içinde hazırlayıp tuvalet ihtiyacınızı karşılamanız beklenir. su içecek vakti bulamadığım oldu. yol parası ve yemek parası yok. prim vermezler. Kasada kar marjı olan ürünü satmanı beklerler ama o primi de senede bir az bir şey ödeyerek veriyorlarmış. yemek de orada yeniyor asgari ücret. hergün fastfood sağlıklı değil. uzun süre çalışmayı düşünüyorsanız yemek kartı veren bir yer daha mantıklı. Geçici birkaç ay çalışmak için ideal. Mağaza yoğunluğuna göre de değişebilir. ben yoruldum. ve aldığım para yaptığım işe kıyasla beni tatmin etmedi.
Artı Yönleri
maaşın zamanında yatar.
Eksi Yönleri
şapka takmak, rahatsız kot pantolon şartı, pantolonlarda cep yok telefon konmasın diye, sürekli ayaktasınız, boş durmak yok, boş durduğunuzda temizlik yaptırıyorlar, kot pantolonla yere çöküp temizlik yapmak hoş değil
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Aynı rolAynı konum
Beden İşçisi
Ekip Üyesi (Eski Çalışan) - Kayseri - 12 Temmuz 2021
Evet yoğun tempolu çalışmak gerçekten keyifli fakat yöneticilerin 'iş disiplini' adı altında ekip ruhunu demoralize ettiği bir gerçektir. Baskıcı bir çalışma sistemi rahat olmayan bir iş ortamı söz konusudur. Mutfakta çalışırken sürekli - 19° 'den patates almaya gidiyordum. Elbette alacağım taşıyacağım bu benim işim demek isterdim fakat diyemediğim zamanlarım oldu regl dönemimdi ve soğuk odaya bir kaç gün için giremeyeceğimi söyledim açıklamamı da yaptığım halde bahane sunuyorsun deyip yine karnım ağrıya ağrıya çalıştım. Kasa önünde çalışan arkadaşlarım için belki bu tarz fiziksel problemler yoktur fakat onlara da yöneticiler (müdürler, restorant sahipleri) 'add on' yani yan ürün diye adlandırılan (soğan halkası, nugget, mc bites) yiyecekleri menü yanında sattırmak için psikolojik baskı kuruyorlar. Müdür olmak yükselmek vs basit şeyler ama yükselsen ne olur ki çalışan elemanla aranızda 200-400 maaş farkı ve ekip ruhu yaratmak adı altında bağırmak.Müdürleri hiyerarşik restorant sahiplerinin kapitalist çalışanların ise köle olduğu bir düzen söz konusu.
Artı Yönleri
Artı yönleri kısmına ücretsiz öğle yemeği yazmamı beklemeyeceksiniz sanırım 8 saat ayağınızın, kolunuzun ve beyninizin mahvolduğunu düşünürsek ödül maması oluyor bir nevi :))))
Eksi Yönleri
Yukarıda hepsini belirttim.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğunu merak mı ediyorsun?
McDonald's firmasında çalışmak ya da mülakata girmek hakkında bir soru sorun. Topluluğumuz cevap vermeye hazır.Soru SorGenel puanlama
5
57.431
4
61.638
3
63.193
2
23.993
1
23.355
Kategorilere göre puanlama
İş/Sosyal hayat Dengesi için 5 üzerinden 3,4 yıldız
Maaş/Avantajlar için 5 üzerinden 2,9 yıldız
İş Güvencesi/Yükselme için 5 üzerinden 3,2 yıldız
Yönetim için 5 üzerinden 3,2 yıldız
Kültür/Değerler için 5 üzerinden 3,3 yıldız
McDonald's hakkındaki sorular
- McDonald's şirketinde hangi sıklıkta zam aldın?15 kişi yanıtladı
- Bu şirketteki standart bir gün nasıl geçiyor?14 kişi yanıtladı
- McDonald's şirketinde terfi süreci nasıl ilerliyor?14 kişi yanıtladı
- McDonald's şirketinde evden çalışma politikası nasıl?12 kişi yanıtladı
- McDonald's hangi yan hakları sunuyor?12 kişi yanıtladı
- McDonald's, diş sağlığı sigortası sunuyor mu? Neleri kapsamaktadır?9 kişi yanıtladı
- McDonald's şirketinde iş görüşmesi yapacak birine hangi ipucu ve tavsiyeleri verirdin?9 kişi yanıtladı
- McDonald's için yapılan iş görüşmesinde hangi sorular soruldu?8 kişi yanıtladı
- McDonald's şirketinde tatil politikası nedir? Yılda kaç gün tatil yapılabiliyor?7 kişi yanıtladı
- McDonald's şirketinde hangi sıklıkta zam yapılıyor?6 kişi yanıtladı
Pozisyona göre McDonald's Yorumları
McDonald's için konuma göre yorumlar
Learn about popular job titles at McDonald's
- Şirketler
- McDonald's
- Çalışan Yorumları
- Nasıl Başladı Nasıl Bitti