McDonald's
3.5/5 yıldız.
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

McDonald's için İş Güvenliği ve İlerlemesi hakkındaki yorumlar

Bu şirketi değerlendirin
Pozisyonun Adı
Konum

Kategorilere göre puanlama

Temizle
3.4İş-Yaşam Dengesi
3.2İş Güvenliği ve İlerlemesi

Sırala

YardımseverlikDeğerlendirmeTarih
Aramayla eşleşen 96 yorum bulundu201,763 yoruma gözat
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Akıllı çalışırsanız hiç sorun yaşamazsınız

Indeed'de öne çıkan yorum

Indeed tarafından seçilen en faydalı yorum
Mc Donalds şirketinde yaşkalışık 1 seneye yakın süredir çalıştım akıllı çalışırsanız hiç bir sorun yaşamazsınız her iş yerinin kendine has çalışma kuralları vardır temiz ve düzenli çalışırsanız sizi sıkmazlar birde yorumlar çok abartılı sizden uçmanızı beklemezler sadece belirli bir tempoda çalışırsanız sizi tebrik bile ederler kendimden biliyorum arkadaş ortamı iyi ama fazla kendinizi anlatmayın yeri geldimi muhabbet edin çok samimi olmaya gerek yok. Vardiya sisteöime eğer sizi zorluyprsa amirinize söyleyip değişiklikler yapabilir bununla ilgili sorun yaşamadım.

Artı Yönleri

Ücretsiz Yemek ve Maaş zamanında yatar

Eksi Yönleri

yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

İmkanı olan girmesin

Müdürlerin, sağlık raporu alarak işe gelmeyenlere ceza kesmek için "sakaldan 30 puan yazalım" dediği; mesai günlerinizin dışında gittiğinizde buraya gelmen yasak diye köpek muamelesi gördüğünüz; hayvan gibi sevkiyat taşıttırıp bir de üstüne "vasıfsız" eleman sıfatı kazandığınız; bayram günleri çift maaş olduğu için ekip üyelerinin saatinden önce çıkarıldığı ancak müdürlerin kendilerini 11-12 saat mesaide gösterdiği; haksızlığın ve saygısızlığın hat safhada olduğu bir işletme. İşe başladığınız ilk haftalarda size bunların hiçbirini yansıtmazlar ancak aradan geçen bir kaç haftadan sonra sizi de çalışan olarak değil köle olarak görürler.

Artı Yönleri

Ücretsiz öğle yemeği

Eksi Yönleri

Saygısızlık, adaletsizlik, terbiyesizlik, torpil, yöneticilerin kafalarına göre koyduğu ve hak-adalet dengesini yerinden sarsacak kararlar
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Beden İşçisi

Evet yoğun tempolu çalışmak gerçekten keyifli fakat yöneticilerin 'iş disiplini' adı altında ekip ruhunu demoralize ettiği bir gerçektir. Baskıcı bir çalışma sistemi rahat olmayan bir iş ortamı söz konusudur. Mutfakta çalışırken sürekli - 19° 'den patates almaya gidiyordum. Elbette alacağım taşıyacağım bu benim işim demek isterdim fakat diyemediğim zamanlarım oldu regl dönemimdi ve soğuk odaya bir kaç gün için giremeyeceğimi söyledim açıklamamı da yaptığım halde bahane sunuyorsun deyip yine karnım ağrıya ağrıya çalıştım. Kasa önünde çalışan arkadaşlarım için belki bu tarz fiziksel problemler yoktur fakat onlara da yöneticiler (müdürler, restorant sahipleri) 'add on' yani yan ürün diye adlandırılan (soğan halkası, nugget, mc bites) yiyecekleri menü yanında sattırmak için psikolojik baskı kuruyorlar. Müdür olmak yükselmek vs basit şeyler ama yükselsen ne olur ki çalışan elemanla aranızda 200-400 maaş farkı ve ekip ruhu yaratmak adı altında bağırmak.Müdürleri hiyerarşik restorant sahiplerinin kapitalist çalışanların ise köle olduğu bir düzen söz konusu.

Artı Yönleri

Artı yönleri kısmına ücretsiz öğle yemeği yazmamı beklemeyeceksiniz sanırım 8 saat ayağınızın, kolunuzun ve beyninizin mahvolduğunu düşünürsek ödül maması oluyor bir nevi :))))

Eksi Yönleri

Yukarıda hepsini belirttim.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Çok berbat bir çalışma ortamı

Müdürler desen sen kötüsün diyerek seni işten soğutuyorlar.Sürekli aynı ızgaradan patatesleri ben soğan halkalarını kullanıyorlar.Üretimde içeride böcekler çıkıyor onlarla hamburger satışı yapılıyor.Her gün ağır yükler.Ekip arkadaşları desen yardımcı olmuyor.Günü kurtarmanın peşinde, sürekli sana iş yaptırıyor. Milkshake ve sundae sütlerini sen dolduruyorsun.Ekip lideri olarak yapmaman gerekenleri yapıyorsun.İçecekleri doldurdum, patatesleri yerleştirdim,dondurma kasasından satış yaptım para kazandırdım,her gün tepsileri sildim, işkurluların olumsuz olduğu halde marmarapark mc donaldsa Melisa Öztürk’ü,Ece Demir’i ve Emre diye kişileri aldı.İşkuru arayıp durumu söylediğimde ise aile mahkemesine başvuracağım söylendi.Buna çözüm bulması yerine işkurda çalışan tuğba hanım ilgilenmedi benimle.İşkurlularda bilmiyorlar aynı zamanlarda girdiğim halde bana farklı muamele onlara farklı muamele yapıldı. Kasada açık çıkarmadığım halde bilmediğim halde biliyormuşum da yapmıyormuşum gibi davranıldı.

Artı Yönleri

Yemek

Eksi Yönleri

Kötü muamele, kendinden alttakini ezme, bilmeyene öğretmeme, yeni gelenlere işkurlulara daha çok ilgi ve alaka
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Eğlencesiz eşek gibi çalıştığın bir ortam

Türkiye’de çok kötü bir çalışma ortamı 30 dakika mola ve öğle yemeği sürekli hamburger sağlıksız şeyler

Eksi Yönleri

Hamal gibi çalıştığınız ve aldığınız ücrete değmeyen bir iş
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Son çalıştığınız şirkete puan verin

Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın

İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Kesinlikle Kötü

Çalışırken araya korona girdi ne bi erzak aldık ne bir 1 tl verildi ne bisey çalışan olarak fesat insanlarla çalışmak ne kadar kotu hic bi sağlık sorunum yokken insanı deli etmeye çalışan sürekli manipülasyon ederek sizi haksız yere sokan biryer buyrunuz Vialand Mc Donalds insanları isten çıkarmaya çalışıp korkutarak ise gelmedi diye hukuk bürosuna giden bir yer ekmek parasiyla oynamak ne kadar ucuz ya hakkımı helal etmiyorum bırakın bir yerde yükselelim şu gençlerin bir önünü açalım dükkan sizin belki ama ekmek paramı da size emanet degil

Artı Yönleri

Stres fesat insanlar

Eksi Yönleri

Bahane yoluyla isci cikarmak kredi karti verip açız diye borca sokup surundurmek
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

yok

hiç memnun olarak çalışmadım. ihtiyacım olmasa çalışmazdım da.

Artı Yönleri

yok

Eksi Yönleri

her gün fast food yemek zorundasın, dinlenme süreleri az, verilen maaş az, sınıfçılık üstün altı ezmesi durumu her daim yaşanmakta
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Esnek çalışma çok olanaklı değil

Ek iş yapmak için yardımcı olunmuyor. Aldığınız maaş yaptığınız işle doğru orantılı değil.

Artı Yönleri

Yemek

Eksi Yönleri

Ek iş yapmak isteyen olursa önüne duvar dikiliyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Genel Bir Yönetim Sorunu Mevcut

Öncelikle belki Mc Donald’s Türkiye yöneticilerinden herhangi birinin bunu okumasını istediğim için yazıyorum. Bir şeylere çeki düzen vermek , lokal yerleri yönetmek sizin elinizde. Restoranlar siz denetime gelmeden önce her şeyi mükemmel yapılıyor ve hatta habersiz geldiğinizde bile bir yerlerden haber alıp ona göre hazırlanıyor her şey fakat işin iç ve gerçek yüzü hiç açıcı değil. Saygılı nezih bir ortamdan çok hep rekabet ve önüne set koymaya çalışmak gibi insancıl davranışlardan uzak hareketler var. Birini müdürlüğe yükseltiyorsanız o insanın mekanın sahibi gibi davranmaması gerektiğini bilmesi gerekiyor ama tabi ki siz hayattan dersini nasibini almamış 18 yaşından küçük insanları müdür yaparsanız o da ego karmaşası yaşayacaktır. Kendini bilmeyen tipleri restoran 1. Ve 2. Müdürü yapmayın , bir bakarsınız adam vardiya saatinde çıkıp dolaşabiliyor dışarıda , randevularına katılabiliyor.Çalışanın fazla çalıştığı saatleri kesmeyin zaten yol yemek ücreti gibi masraflara girmiyorsunuz , gözü açık işini daha temiz iyi yapan elemanın şevkini kırıp ayrılmasına sebep olursunuz size kalan kadro kendi parasının sömürülmesine izin veren silik tipler olacaktır bu müşteriye bile yansır. İnsanın yüzüne bön bön bakan hayattan bir haber insan yerine akıllı insan görmek ister her müşteri.Yemek konusunda kendinizi çok geliştirmeniz gerekiyor , çalışan yemeklerinden bahsediyorum. Bir insan sizinle sürekli çalışıp her gün fast food yemek zorunda değil.İnsan sağlığına motivasyonuna zararlı durumlar bunlar. Arada başka yerlerden de yemek yeme olanağını tanıyın , ki doymak isteyip mekanınızdan - 

Artı Yönleri

Part-Time çalışma olanağı

Eksi Yönleri

Yazdıklarımda mevcut
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Maaş !!!!

Maaşlar ayın 5 in de akşama doğru yatar bazen de ayın 6 sı öğlen..Kurye sektörün de en az maaşı veren %100 askari ücrete tabi olan ölücü bir firma..Ayın 20 sin de avans yatar istersen.Avans 250Tl böyle pinti cimri üçün beşin hesabını yapan bir firma görmedim..Her maaşta devlet kesintisi derler eksik yatar maaşlar mesai ve adisyonlar hep gaz için..

Artı Yönleri

Yok

Eksi Yönleri

Var
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

McDonald's İş İlanları

Daha fazla iş ilanı
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Mükemmel

Yönetimi olsun,eğitimi , gelişimi,adaptasyon ve iş birliği harika.

Artı Yönleri

İş biriliği, grup çalışması.

Eksi Yönleri

Yoğun.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Appreciation and career advencement

Be team player and work hard, McDonald's always give career advencement. Provides you all you need to accomplish any job or duty from training to empover.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Totally fun

I was working with young people. It was definitely a very fun place. It has a hierarchical order and offers a fair working environment. I am happy to be working there, it really helped to improve myself.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

İnsana Elemana değer sıfır

eğer iyi bir elemansanız el üstünde tutulurum gibi bir düşünceye kapılmayın arakadaşlar eğer iyi bir eleman olursanız sizi yıldırana kadar kullanırlar size tavsiyem saf ayağına yatın iyi eleman olduğunuzda diğer ekip arkadaşlarınızın yapamayacağını düşünüp her konuda sizi kullanırlar eğer çok çalışmak istiyorum diyorsanız kendinizi kullandırtmayın arkadaşlar çünkü sürekli karşınıza çıkacak 2 saat kalır mısın kapanışa kalır mısın yarın gelir misin gibi sorular yöneltebilirler her şeye evet derseniz dün çok yoruldu zaten diyeceklerini düşünmeyin zaten kabul ediyor diyip daha çok üstünüze gelirler haberiniz olsun mc donaldsın dini imanı satış ve bölge müdürünü hoşnut tutmaktan ibaret buda yetmiyormuş gibi anlaşamadığınız bölüm müdürleri ve vardiya müdürleri olacaktır birlikte çalışması çok zor bir sürü insan olacak arkadaşlar artı olarak çok fazla kural ve prosedür ile uğraşacaksınız

Artı Yönleri

insaları tanımak

Eksi Yönleri

geri kalan her şey
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Mc

Şirket insanlara değer veren bir şirket fakat kültür seviyesi olmayan hiçbir bilgisi olmayan insanlarla aynı pozisyonda çalışıp üzerine bu insanların aşağılamaya çalışmasına maruz kalınıyor. Üst düzey yöneticiler yetkinlik sahibi ama restoran yöneticileri için malesef aynı fikirde değilim
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Mc Donald’s

Yöneticilerin hepsi egolu kendini birşey sanıyorlar insana değer veren yok

Artı Yönleri

Çalışma saati

Eksi Yönleri

Yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Berbat

Maaş düşük zaten aldığım maaşı da eksik yatırıyorlar çalışmak için iyi bi yer değil ve her zaman üretim de çalışmaktan bıktım çok sıcak aynı yerde bunu söylememe rağmen yer değişikliği yokk...Yani isten çıkacağını bildikleri için vardiyalarimi da düşürdüler...Pes etmem için sanırım...
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Aile ortamı ve etkinlikler oluyor

Esnek çalışma saatleri olduğunda çoğunlukla okuyan öğrencilere part time çalışma fırsatı sunuyor saatlerde yardımcı olunuyor ve ileriye dönük kariyer olanakları sağlıyor yani hem okuyup hemde McDonald's ta müdür olabilirsiniz.

Artı Yönleri

Esnek saatler ücretsiz yemek aile ortamı eğitimli çalışma iş güvenliliğinin ön planda olması

Eksi Yönleri

Kolay görünse bile yapılan iş ağır asgari ücretten fazla olmalı
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Maaş

Maaşı az bölge geniş paket başı dahi vergiye tabi tutuluyo
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Mcdonalds

Sürekli gelişen marka değeri yüksek inavosyana açık, çalışana değer veren kaliteli bir hızlı servis restoranı
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Çalışan Yorumu

Çalışma ortamı olarak çok sıcak ve yardımsever insanların olduğu bir iş ortamı var. Yükselme ve işi öğrenme açısından verimli bir eğitim veriliyor. Ancak çalışma şartları oldukça ağır be verilen emeğin karşılığı her zaman alınmıyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğunu merak mı ediyorsun?

McDonald's firmasında çalışmak ya da mülakata girmek hakkında bir soru sorun. Topluluğumuz cevap vermeye hazır.Soru Sor

Genel puanlama

3.5

201,763 yoruma göre
5
51.686
4
56.103
3
55.356
2
20.311
1
18.307

Kategorilere göre puanlama

3.4İş/Sosyal hayat Dengesi
2.9Maaş/Avantajlar
3.2İş Güvencesi/Yükselme
3.2Yönetim
3.3Kültür/Değerler
  • Şirketler
  • McDonald's
  • Çalışan Yorumları
  • Job Security & Advancement
Bu sayfayı nasıl iyileştirebileceğimizi bize bildir
Ne eklemek veya değiştirmek istersin?