Method Research Company
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Method Research Company için Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Tümü
Konum
Türkiye34 yorum
Tüm 34 yorum gösteriliyor
2,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
ulaşım aş nın yolcu sayımı için 3-4 ayda bir yapılan rutin çalışmanın sonucunda ,özellikle altunizade deki merkezin önünde levent bey'e ücretleri ne zaman alacagımızı sormama ve iş bitttikten ertesi gün ücretlerin yatacagını soylemesine rağmen ,çalısma bittikten 1 hafta sonra benim aramam ile yakın bir tarihte yatırılacagı bilgisini verdiler ve 03/05/2015 de pazar aksamı hesap numarasını aldılar .12/05/2015 de tekrar benım aramam la yanlıslık oldugunu ( anladınız siz onu!) yatmadıgını soyledıler ve gun ıcerısınde yatıracaklarını soyledıler .gün içerisinde kontrol ettim 390 tl olması gereken tutar yuvarlanıp ( ne hıkmetse) 350 olarak yatırıldı.bunu arayıp guzel bir sekılde ifade de ettim . parayı eksik yatırıp hakkıma giren A.Tuzcu yu da saygıyla andım. calısmayın. 2-3 yıldızları da orda tanıdıgım guzel ınsanlar için verdim yoksa firma leş.
Artı Yönleri
artı yön?
Eksi Yönleri
yemeksiz yol ücretsiz ve eksik ücret ödenmesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Arkadaşlar bu firmada çalışacak iseniz yorumları okumadan başlamayın zaman vakit kaybı. Öncelikle Antalya bölgesinde Erman DİE Bs vardır tam b yalan makinası. Kendi elamanlarının arkasından konuşup karı kız ayağı olan luzumsuzun tekidir. Bes ücretleri 6 ay çalışmamıza rağmen yatırılmamış olup ticketler sürekli geç yatıyordu. Denetim DİE girilip sokak sokak anket yapıyorsun hedef tutmaz ise maaş alamıyorsun
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Ben bu sirketten on sene once ayrildim, somurude kendilerini gelistirmisler, saat 19:00'da cikmak iatedigimde kufur etmissin gibi bakarlardi, gunduz aksam yediye kadar anket yediden sonra 11:00'e kadar kodlama yaptirirlardi haftanin yedigunu, haftasonu calismadinmi hemen tehditler baslardi be bir kurus fazla mesai odemezlerdi ayrica asgari ucreti haketmek icin aylik 200 anket zorunlulugu vardi, 200'un altina dusersen bankaya yatan parayi Geri isteselerdi.





200 anket ayrica but sirket yesildir hemde yemyesil.
Artı Yönleri
Insanlari taniyorsun
Eksi Yönleri
Saymakla bitmez
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Genel anlamda her açıdan adaletli terfi imkanları olan primleri olan bir şirket
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
MESAİ SAATLERİ
Mesai saati diye bir kavram kesinlikle yok. Ev girişlerini de sayarsak ortalama günde 13-14 saat çalışıyorsunuz. Gece 12 de yarın sabah uçağın var ya da şu ile gidiyorsun diye haber verilir bu ayda en az bir defa olur. onun dışında zaten ayda en az 15 gün il dışındasın. İl dışında rotayı bitirip dönmen için günde 5 saat uyuyarak full çalışman gerekir öyle ki personeller arasında rota da öğle yemeği yiyebilene yattı gözüyle bakılır. Eğer bir hedef dahi kalırsa pazar gününü de yerler ve orada kal bitir gel derler..


ÖDEMELER

Maaşlardan sürekli kesinti olur sebebini öğrenemezsiniz çünkü Bölge Sorumlusu dışında genel merkeze ulaşmanız neredeyse imkansızdır ve BS'leri de genel merkez önemsemez. Rotaya gittiğinizde benzin ve konaklama parası bazen gelmez. Cebinizden harcarsanız onu bir iki hafta sonra kavga dövüş alırsınız. Bazı faturalarınızı ilginç bahanelerle onaylamazlar ve maaşınızdan keserler. Prim almak imkansızdır. Belli çok eski personeller var kalite ile araları iyi onun dışında prim kotasına giren herkesin hedeflerine uyduruk sebeplerden kritik hata verilerek prim alınması engellenir.Ve işten çıkartılırsanız alacağınızı ya alamazsınız ya da haftalarca uğraşmanız gerekir. Genelde maaş vaktine yakın tarihte 4 ayı dolmadan personellerin çoğunu atar yenisini alırlar. Araçla ilgili ceza kaza otopark parası vs hepsi senden kesilir.


MÜLAKAT

Mülakatta buradaki yorumları okuyarak giderseniz ve sorarsanız yav onlar hikaye yav bak şu on yıldır çalışıyor bu beş yıldır çalışıyor sorun olsa adam çalışır mı gibisinden hikayeler anlatılır. Ortalama 100 personeli
 - daha fazla
Artı Yönleri
YOK
Eksi Yönleri
Kesintiler, Sürekli Ücretsiz Mesai, Stres, Geç Ödeme, Yoğun işten çıkarmalar, kurumsal olmayışı
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bati Anadolu yöneticisi murat kadar gevşek, rahat, yalaka ,iş kitleyen, ağzı bozuk,yönetici olduğunu sanan bir andaval görmedim.Kulaklarina hergun halay cektiriyorum.maas zaten hak getire, yol parasını kafasına göre, yemek olayı başlibasina sıkıntı.Omurden ömür götürdü siz siz olun bu kardeşinizi dinleyin bu andavallarla calismayin an
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
1. Yöneticiler kendilerinin lider olduğunu sanır. Ego tavandır. Kendilerini sürekli şişirirler.
2. Çalışanlara değer verilmez hatta küfür hakaret edilir. Baskı hiç bitmez. Genel müdür yardımcısı bile aklı sıra herkese laf koyup haz almaya çalışır.

3. Kurumsallıktan uzak aile şirketidir. Kafa yapıları farklıdır oysaki çalışanların farklı düşündüğünü zannederler.

4. Çalışanlara ve müşterilere hep aynı sözler ve hikayeler anlatılır. Kitaplarda okudukları her bilgi kendi düşünceleriymiş gibi aktarılır.  

5. Mesai olmadan verilen işleri bitirmeye zamanınız yetmez, hatta sabah saat 6 'da gelip bitirin de denilir.

6. Merkez personeline yıllık prim var denilir ancak her yıl geçmişteki zararlardan dolayı dağıtamıyoruz cevabı verilir.

7. Performans sisteminizdeki hedefleriniz yıllık net değildir her an değistirilebilir, hesaplamalar yapılırken kalem oyunları dönebilir.

8. Genellikle üst kademe yapılan hatayı alt kademeden birine yıkar.

9. Indeed, Google Haritalar gibi sitelere olumlu yazılar yazdırmaya çalışırlar.

10. Size kendi işiniz dışında diğer bölümlerin işlerini yaptırır buna da matrix tipi iş sistemi derler.

11. Bir işe odaklanmış yetiştirmeye çalışırken seni bölerek başka iş veya işler verebilirler. İş neden yetişmediğini bildikleri halde "neden" diye sorguya çekerler.

12. Tatil günlerinde veya mesai bitiminde rahatlıkla sizi arayıp iş isteyebilirler. Özel hayata saygı yoktur.


1. Office uygulamalarını iyi öğrenirsiniz.

2. Maaş alt seviyedekilere genellikle zamanında yatar.

3. Bayram öncesi genel müdür el öptürüp 5 TL verir.

4. Her türlü çakallığa
 - daha fazla
Artı Yönleri
4 Madde
Eksi Yönleri
12 Madde
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
BEYAZ YAKA ARKADAŞLARIMA ÖNEMLE DUYURU SİZE EKŞİ TADINDA TÜM GERÇEKLERİ AÇIKLAMA İHTİYACI HİSSETTİM BAŞLAYALIM O HALDE :) Kurum olarak geliştirdikleri çalışan esareti hizmet modeliyle, çalışanlarını bir çalışan olarak görmüyor sizleri büyük MOBBİNG ailesinin bir parçası olarak değerlendiriyorlar. Çalışanların her bir ferdine MOBBİNG'in hiç bir türünden mahrup bırakmamak için canla başla çalışıyorlar. Mesai çıkış saatinde eve gitmenizi engelleme en başta yaptıkları şeydir ve mesai ücreti vermezler kalmazsan işine son verirler, kalırsan işlerini yetiştirmediğin gerekçesiyle savunma alırlar aşağı tükürsen sakal yukarı tükürsen bıyık tam sayko bir durum :D hiç bir çalışan bağlı olduğu yöneticisini sevmez. Ofis içinde birbirlerinin arkasından konuşan çalışma arkadaşlarınız ve her hafta toplantı yapan orada dedikodunuzun yapıldığı yöneticileriniz mevcuttur. İnanılmaz kalitesiz bir yönetici grubu ile muhattap olmak zorunda kalacaksınız. ( Çokça küfür duyacağınız yöneticiler olacak toplantıda vs her yerde bu konuşmalara şahit olursunuz ) Geneli saygısız insanlar bir iki tanesi hariç onlarda etliye sütlüye karışmayan kişiler. Kendini tövbe haşa tanrı sanan bir genel müdür yardımcısı ve müthiş egosu çevresinde onun egosunu sulayan, büyüten asalak yöneticiler. Dünyayı bu şirket yarattı haberiniz olsun, bu şirket olmazsa Türkiye ekonomisi büyük darbe alır ona göre. :D Her zaman bütçe olarak büyüyen bunu her sunumda bas bas bağıran mükemmel patronlar bunu çalışmalarına yansıtmazlar. Performans sistemleri zam almama üzerine kurulmuş bir sistemdir. Herkes her işi yapar mantığı ile çalışanlarına - daha fazla
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Yukarıda ki ekte mevcuttur :)
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
aylık aktiviteler, prim, zamanında maaş ödüyorlar. toplu etkinlikler yapıyorlar.
Artı Yönleri
aylık aktiviteler, prim, zamanında maaş ödüyorlar. toplu etkinlikler yapıyorlar.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bu şirket için hayatınızın sonu olsa dahi girilmemesi işe başlanmaması gereken bir şirkettir. Bölge sorumluları/yöneticileri kendini birşey sanan, gazla çalışan ve çalıştıran kişilik bakımından belki iyi olabilir ama iş ahlakı sıfır olup altındaki insanlara değer vermeyen haysiyet ve insaniyet duyguları yaratılmamış kişilerdir. Egolarının tavanı belli olmayan, patronlarının dahi egolarının belli olmadığı garip bir araştırma ve denetim şirketidir. Ayrıca anladığım kadarıyla araştırmaları ve denetimleri bir kalite kontrolden geçirilip düzenlenip öyle sonuç üretmektedirler. Siz düşünün ne kadar sağlıksız bir veri ve sonuç çıkabileceğine. Allah size kimseyi düşürmesin. Batı Marmara bölgesine bakan Murat var. Müzik evrenseldir ama bu Murat için müzik Tarkan' dır. Arabasında sadece Tarkan çalıyor. Kırmızı/Bordo pantolon giyer :D üstüne mavi ceket giyer takılır ortalıklarda ve ayrıca kesinkez abazadır. Gözümle gördüm a101 çalışanları yada bölge sorumlusu/yönetcilerine sarkmaktadır. Gereksiz bir şahsiyettir. İstanbul' da da Cem var o da altındaki çalışanlarını azarlar gereksiz yere. Buda gereksiz şahsiyettir. Araştırma şirketinin en köklüsü ve doğru veri üreteniyiz derler ama kalite bölümü ses kayıtlarını editleyip/düzenleyip işlem yaparlar.

Sakın iş başvurusu yapmayın..
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İs verrnleri cok egolu calisanina sahip cikmiyorlar parasal yonden cok gec maas veriyorlar
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Hep eksi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Merhaba Arkadaşlar;
Hayatınızda girmemeniz gereken tek şirket burası. Maaşlar geç yatar hatta yatmaz, Bölge sorumluları kendini bişey sanar. Özellikle Murat Var Allahım diye geziyor piyasada. Her Markette bir harcama yaparsın ama ödemesi sana yapılmaz. Yemek derler geç yatar. Konaklamada Harcırah derler İnanmayın asla 5inci aydan beri alan varsa ben namerdim. Pirim derler Yalan. Prim asla vermezler. Muhaseveci desen sizi takmaz. Asla değer görmezsiniz. Sesiniz çıkar hakkınızı isterseniz hemen çıkartırlar işten. Ben girdim asrın hatasını yaptım. Burdaki kötü yorumlar kesinlikle doğru. Bu şirket hayatınızı mahveder atar arkadaşlar. uzak durun. İş bırakırsanız 750 tl eğitim parası talep ederler sizden. Ama çalışırsın Hakkını vermezler. Asla ama Asla inanmayın Kanmayında.
Artı Yönleri
yok
Eksi Yönleri
maaş+yemek+yol+prim Hiç biri YATMAZ.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Daha önce 1,5 yıl kadar tecrübem oldu.
Kendinizi aile ortamında hissedeceğiniz samimi bir ortam.Ödemeler ve sosyal haklarda hiç bir zaman sorun yaşamadım.Resmi tatillerde çalışma olmaması ayrıca çok iyi.
Artı Yönleri
Yemek+Sİgorta
Eksi Yönleri
Servis
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Şubat 2019 da başladım. İstanbul’da 2 gün eğitim verdiler sonra seçim anketleri yaptırdılar İstanbul un ilçelerinde . İşsiz kalmamak mecburen herkes çalışıyordu. İlk başlarda tüm ödemeler ve maaşlar zamanında yapıldı.
Hedeflerini bitirirince eve gidebilirsin dediler fakat hedefler hiç bir zaman 7 dem önce bitmedi A 101 denetimlerinde günlük en az 7 mağaza yapılmasın için sürekli baskı yapıyorlardı . Bir mağaza en az 45 dk sürüyor ve buna en az yarım saat de her mağazaya yol eklerseniz akşam 8 i buluyordu . Yemek yemezseniz 7 de zor bitiyordu . Yazın sıcakta yürüyerek ya da günlük 4 yada 5 vasıta değiştiririm diyorsanız başlayın . Ayrıca çoğu masrafı cebinizden yapıyorsunuz ve ödemeleri geç yapıyorlar . İlk başlarda çok iyi davranıyorlarşar sonra baskı yapıyorlar . Giren en fazla 3 ay çalışıyor .

hiçbir zaman 6
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Geçtiğimiz dönemlerde birkaç part time projede çalıştım. Yöneticiler çok ilgiliydi ve zevkli projeler oluyor. Geçen sene arkadaşım farklı bir dönemsel projede çalışmıştı onun tavsiyesi üzerine gittim. Telefonda ücretimi proje bittikten bir ay sonra yatıracaklarını söylediler ve bir sonraki ay zamanında aldım. Ara ara projeler olduğunda katılıyorum. Olumsuz bir süreç yaşamadım özellikle öğrenci arkadaşlara bu tip projeleri tavsiye ederim. Part time projelerde her zaman yer almak isterim. :)
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İlk başlarda birkaç acabayla gittiğim görüşme sonrası görevime başladım ve çok mutluyum. Maaş zamanında yatıyor hatta bayram arefesi erken bile yattı, haklarına sahip çıkıyorlar, mesai saatleri sen işini bitirirsen sistemli çalışırsan 6 da bitiyor. Yorumları okudum ve çoğuna çok üzüldüm gerçekten. Anlatıldığı gibi değil işinizi gerçekten severseniz mutlu olacağınız bir şirkettir
Artı Yönleri
Yol yemek sigorta pazar vs bayram tatilleri
Eksi Yönleri
Bilmem
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Şirkette uzun yıllar çalıştım ve özel nedenlerden dolayı kendi isteğimle ayrıldım. Aşağıda okuduğum yorumları gördüğümde de şaşırdım açıkçası... Hiç maaşımı ve primimi alamadığım olmadı, yöneticim hiç hakaret etmedi, saha da çalıştım ankette yaptım, araçta kiraladılar yol ücreti de verdiler tabi lokasyona göre.... Eğer siz merkezde bir bayiye gidiyorsanız araç kiralanmıyor ama yol ücretiniz veriliyor. Hedefli çalışıyorlar tabi buna alışkın değilseniz sizi zorlayabilir.
Artı Yönleri
şehir dışı gezileri, yemek, piknik, prim
Eksi Yönleri
hedefli
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Yarın iş görüşmesine gideceğim firma hakkında biraz araştırma yapayım dedim ve iyiki de yapmışım. Bir tane doğru düzgün olumlu bir yorum okumadım desem yeridir. Her ne kadar işe ihtiyacımız olsa da daha da eksiye düşmemek ve zaman kaybetmemek için yol yakınken geri dönmekte fayda var demek ki. Teşekkürler
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Gönderdikleri yerler çok ayrı yerlerde her birine gitmek icin bazen iki otobüs değiştirmeniz lazim. Ödemeleri sıkıntılı para vermemek icin bahane arıyorlar yol masraflarını karşılamıyorlar her gittiğiniz yerden birşeyler aldırıyorlar kendi paranızla. Parayida geri ödemiyorlar. 10 ayrı alakasız yer icin yol parası ve aldığınız üründe içinde 100 tl para alıyorsunuz onun da garantisi yok. Bazen olmamış birdaha yap sen tekrar gidemezsin başka birini bul bahanesi yapıyorlar 2 otobüs parası ve üzerine urun parası verdiğin yeri parasını yatirmak icin yok sayıyorlar. Değeriniz yok aşağılama var . Zaten tek bir yüzlüksünüz. Daimi eleman değilsiniz. Kendinizi kullandırmayın. Tavsiye etmiyorum
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Çok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Secretcv den başvurduğum 2 gün sonra arandığım, 1 buçuk ay çalışıp; şirket değersizliği, yönetici bilgisizliği ve yetersizliğini, prim vermemek için yapılan denetimlerin kritik hata verdikleri, yöneticinin altında bulunan çalışanları diğer çalışanlara arkasından konuştuğunu anlatıp dedikodu yaptığı bir şirket olarak deneyimime kavuştum. Ön bilgi yukarıdaki gibidir, daha detaylı aşağıda yazıyor olacağım.

Yönetici ile iş görüşmesi gerçekleşti olumlu ve hatta süper olumlu geçtiğini söyleyen yönetici, benim cv me 70 verdiğini gösterdi. Seni arayacaklar 1 hafta içerisinde dedi. 1 saat kalmadan ik dan arandım, işe alındınız mail adresinize evrakları gönderiyorum, şu gün şirkete gelin 1 hafta eğitim olacak dendi. Güç bela evrakları hazırladım, bindim burdan otobüse gittim istanbul' a ofislerine(dışarıdan aşırı kurumsal görünen tabelası bulunmayan beyaz camdan bir bina.) Tabelası olmadığı için için ilk puanımı vermiştim zaten vardır dedim bi bildikleri, velasım kelam girdim içeriye resepsiyona dedim ki iş için geldim. İk ile görüşme istiyorum. Tamam bavulunuzu buraya bırakın 3. kata asansörle çıkın.2. kata inin dedi, indim girdim içeriye bir sürü insan pc başından takılıyorlar(meğerse kalitecilermiş. Kalite: senin yaptığın işi ölçen). İk ile konuştuk hemen pc başına oturttu beni ve eğitim videoları açtı bunları izle dedi. Benime birlikte 3 kişi daha vardı.


*_*Çokta fazla uzatmak istemiyorum, bu yazı okunsun istiyorum.


Soluk soluğa geldiğim Altuniza' dede otele yerleşmeden bavulumu resepsiyonist e bırakıp eğitim videosu izlemeye başladığım yerdi.


Neyse eğitimi aldık A101
 - daha fazla
Artı Yönleri
290 TL Ticket var.
Eksi Yönleri
Gidilecek yerlere kendi paranız ile gidiyorsunuz. 8-6 çalışma saati vaadi verip, 7-12 çalışacağınız ve karşılığını alamayacağınız yer.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Orda selçuk diye bir lavuk var ona big box yaparım tanır beni az kaldı
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğunu merak mı ediyorsun?
Method Research Company firmasında çalışmak ya da mülakata girmek hakkında bir soru sorun. Topluluğumuz cevap vermeye hazır.
Genel puanlama
2,1
34 yoruma göre
5
7
4
2
3
1
2
1
1
23
Kategorilere göre puanlama
2,3
İş/Sosyal hayat Dengesi
2,1
Maaş/Avantajlar
2,1
İş Güvencesi/Yükselme
2,0
Yönetim
2,1
Kültür/Değerler
Konuma göre Method Research Company Yorumları