Migros
3,8/5 yıldız.
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Migros için Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Konum
Aramayla eşleşen 70 yorum bulundu
418 yoruma gözat
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bornova 5 m sanal çalışanlarıyız, türkiyenin en iyi toplama oranına sahip ekibiyiz ama bir insanın günlük toplama kapasitesinin tam 2 katı oranla çalıştırılıyoruz, tamamen mağaza yönetimi idaresinde olan bir olay, insanlar halsiz perişan sitresli. Hergün 1, 1 buçuk saat fazla çalışıyoruz meaai almıyoruz, durumu TEZ-KOOP-İŞ sendikasına bildirmemize rağmen değişen hiçbirşey yok. Umarım bölge direktörlüğünün haberi olur da duruma müdahelede bulunur.
Artı Yönleri
Öğle yemeği, düzenli prim
Eksi Yönleri
Fazla mesai ama mesai alamıyorsunuz, fazla iş yükü
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Market sektöründe 6-7 yıl tecrübem olmasına rağmen Migros'a ilk girdiğim hafta nerdeyim ben dedim. Bunu sebebide müşterilerine daha önem veren her işi kuralına göre yapan ve işi nasıl yapman hususunda personeline her konuda eğitim veren bir firma. Nerdeyim ben dedim çünkü ilk defa gelecek planlarımı rahat yapabileceğim ve finansal açıdan rahat edebileceğimi hissettiğim bir yerdeydim. Gün geçtikçe daha fazla azimle işime devam ettim. Birçok arkadaş yönetimle alakalı kötü yorumlar yapmış bu konuda şöyle bir şey söylemek istiyorum ''ikili ilişkiler'' yani ne verirseniz onu alırsınız. Mağazaya katkın olursa o mağaza ay sonunda +1 bile birşey katmış olursan sana geri dönüşü maddi ve manevi oluyor. Önersel satışı kınayan ve abes olduğunu söyleyen bir değerlendirme okudum ve asla katılmıyorum. Burası bir hizmet sektörü ve bu sektörde insanlara daha fazla ürün satmak onları mağazadan memnun göndermek hizmet sektörü çalışanının birinci kuralı olması gerekmektedir. Ben meyve sebze tezgahtarı olarak müşterin aldığı ürünlerin yanına önersel yaparak çok fazla ürün eklemişimdir. Günümüz şartlarında asgari ücret üstünde maaş alıyorsanız sizde bu bedelin karşılığını şirketinize vermelisiniz. Çalışma saatleri olarak 1 saat bile fazla çalışırsanız bu sizin alacağınız olarak kalır ve mutlaka başka bir gün veya hafta bu saatinizi alırsınız. Maaş günü gününe yatar hatta maaş günü hafta sonuna geliyorsa gününden önce alırsınız. Size verdiği kategori satış hedefinizin üstüne çıkarsanız ekstra prim alırsınız. Maaş haricinde her ay personel kartınıza kıdeminize göre Migros'ta harcayabileceğiniz tutar - daha fazla
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Üniversite son sınıfta sezonluk olarak başvurmuştum.Başvurumdan sonra hemen arandım.İlk başta avm mağazasındaydım.Gerçekten son derece işini bilen ve saygılı insanlardı gerek yöneticim olsun gerek çalışma arkadaşlarım.Sonra mjet mağazasına gönderildim.Tek sıkıntısı bir mağazaya alışıp başka bir mağazaya gönderilmek ama diğer mağazada da sorun yaşamadım.Kasiyer olarak başladım ve kısa sürede öğrendim hiç çalışmamış olmama rağmen.Bir kaç değişik insan vardı ama her kurumda oluyor öyleleri:) Tekrardan çalışmak isteyebileceğim bir firma ayrıca yükselme imkanınız da sizin çalışmanıza bağlı,migros ailesine sonsuz teşekkürler :)
Artı Yönleri
Maaşın zamanında ödenmesi, öğrenmenize yardımcı olan bir ekip, yükselme imkanı
Eksi Yönleri
Mağaza değişimi olması, bir kaç kendini bilmez insan o da halledilebilir
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışmayı düşünenler kesinlikle okusun." Haksızlığın adaletsizliğin eksik olmadığı bir yer 5M MİGROS MALL OF İSTANBUL Mağaza müdürlerine hiç güvenmeyin ben işkur ile işe girdim bu işimden önce market geçmişim vardı mağaza müdürüydüm tecrübeli bir personeldim işlerimi tam vaktinde aksatmadan yapardım migrosta ilk 2 ayım güzel geçti işkurlu olduğumdan dolayı değerlendirmeye tabi tutuldum mağaza müdürü benimle ilgili olumlu sonuç verdi sonrasında senin kadroya geçişini yapmayacağım dedi kadroya geçiş yaptığım gün beni ulaşım mesafesinden uzak bir mağazaya yoladı ve ulaşım açısından ciddi sıkıntılar çektim ve en son işten ayrıldım bu yüzden.
Artı Yönleri
sadece yemek ve bonu verilmesi onun dışında hiç bir işe yaramaz
Eksi Yönleri
ADAM KAYIRMANIN EKSİK VE ADALETSİZLİK HAKSIZLIK
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Mağaza müdürlerine hiç güvenmeyin ben sözleşmeli olarak çalışıyordum işe girdim bu işimden önce market geçmişim vardı mağaza müdürüydüm tecrübeli bir personeldim işlerimi tam vaktinde aksatmadan yapardım migrosta ilk 2 ayım güzel geçti sözleşmeli olduğumdan dolayı değerlendirmeye tabi tutuldum mağaza müdürü benimle ilgili olumlu sonuç verdi sonrasında sözleşmeler uzatıldı uzatılma esnasında mağaza müdürüyle tartışmam sonucu hazır sözleşmeler uzatıldı diye senin kadroya geçişini yapmayacağım dedi kendisi 16 yıldır migros çalışanı ve egosu tavan yapmış birisi sonrasında sözleşmeler uzatıldığı için tekrar değerlendirme istediler müdürde tartışma yüzünden olumsuz verdi ve iş ahdim fesh edildi size diyeceğim o ki mağaza müdürüne zıt gitmeyin ve özellikle egoluysa sizi işinizden ederler
Artı Yönleri
Yemek
Eksi Yönleri
Egolu yöneticiler
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Disiplinli olup istikrarlı çalıştığında hakkınızı alıyorsunuz.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Esnek çalışma güler yüz tatlı dil herişi yapa bilmek arkadaşlarla iyi geçinmek yöneticilerle iyi geçinmek
Artı Yönleri
Üçret yemek ve mesai
Eksi Yönleri
Yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Personel 10 saat ayakta çalışırken "Master" adı verilen Müdür Yardımcısı bozuntuları neredeyse kapanışa kadar ofisten çıkmaz, ofisinde müzik açar, yemek yer, yalandan kameradan mağazayı izler, hatta kasada sıra bile olsa kolay kolay mağazaya alanına gidip yardım etmez, mağaza içinde müşterilerle goy goy yapar, ne zaman ki bölge müdürü gelir, gözüne girmek için kasaya geçer, çalışıyormuş gibi yapar, eline paspas alır vs... anlayacağınız her şey görselden ibarettir. Çoğu Master bu durumdadır. (istisnalar hariç) yarım saat tuvalete girerler çıkmazlar, sıkıntılı bir şey olduğunda telefonla aradığınızda; "bunun için mi beni çağırdın?" diye trip atarlar, tekrar ofise çıkarlar, bu durumun yanlış olduğunu ifade ettiğinizde ; "Ben senden rütbeliyim, sen benimle böyle konuşamazsın diyerek, mağaza müdürü X 'i telefonla arayarak X bey, Y çalışan böyle böyle konuşuyor" diyerekten mobbing baskıları istifa süresine kadar aralıklarla devam eder. Ön yüzler, reyona mal vurma, kasaya bakma, depoyu düzeltme, yerleri paspaslama, müşteriyle ilgilenme, M fırına bakma, fazladan mesai yapma velhasıl resmen mağazada savaş vermenize rağmen yine de en kötü eleman sen olursun. Master ise yalaka olduğu için ofisinde yatmasına rağmen gün sonu cirosu yüksek geldiğinde Müdüründen övgüler alır, övgülerde senin adının 1 harfi geçmez, bu da zorunuza gider artık çalıştığın yer dar gelmeye başlar. Mağaza Müdürleri de aynı şekilde gider civardaki kafelerde tavla oynar, çay içer, esnafla sohbet muhabbet eder, kasada sıra olması, mağazanın tıklım tıklım olması, mağaza elemanlarının sıkıntıları onlar için çok sorun - daha fazla
Artı Yönleri
1)Personel Bonosu, 2)Yol Parası, 4)Yemek, 3)Eğitimler, 4)Yükselme Şansı, 5)Deterjan Yardımı, 6)Ramazan Erzak Yardımı 7)Sendika
Eksi Yönleri
1)Adamcılık, 2)Cinsiyet Ayrımcılığı, 3)Maaşların Farklı Günlerde Yatması, 4)Yönetimin Mağazayı Dikta Rejimiyle Yönetmesi, 5)Yemeklerin Kötü Olması, 6)Her İşi Yapmanız, 7)Fazladan Çalışma Bazen Full Yapma, 8) Mesai Ücretlerinin Ödenmemesi, 9)Mola Saatlerini Eksik Kullanma, 10)Anlaşmalı Sendikanın Her Ay Maaşdan Tırnak Atması
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Arkadaşlar bende migros'da kasap reyonun'da çalıştım en fazla zar zor 2 ay dayanabildim ilk başta kasaplıkla hiç alakası yok her işi yapıyorsunuz boş bırakmıyorlar sürekli üzerinize baskı kuruyorlar özellikle migros müdürleri. Geleceğinizi asla migros'da göremezsiniz sürekli boş sebebi den s olayı bahaneler üretip heran işten çıkarılabilirsiniz personelin hiç değeri yok sabah kahvaltısını ücretli alıyorsunuz öğle yemeği hiç saymıyorum ağzınıza bile alamazsınız surekli egitim çıkarıyorlar mola nin yarisi bilgisayar başımda geciyor illa her gun dedikleri siteye girmek zorundasiniz 1 gun girmeyin hemen telefon geliyor zamanimizi bu sekil nosa harciyorlar ben 2 ay boyunca hiç yemek yemedim çayları berbat diğer kişilerin dediği gibi orada azda olsa değer görebilmeniz için 5.10 yıllık çalışan birisi olmanız lazım. Aşırı derece de yalakalık var fazlasıyla müşteri istediği gibi küfür hakaret edebilir ağzınızı bile açamazsınız öyle emrediliyor zaten özellikle söylüyorum migros gelen müşterilerin hepsi anormal takıntılı hiç birşey beğenmiyorlar yardımcı olmak isteseniz bile azar işitiyorsunuz ben migrosa girdiğim için çok çok pişman oldum çok iyi bir tecrübe oldu Hiç birşey göründüğü gibi değil işe başlamadan ilk etap da hiç birşey anlatmiyorlar işe girince neyin ne olduğunu görüyorsunuz 3 vardiya var saatleri belirsiz mola vereceğiniz zaman mola yerinde oturacak hiç bank yok sonuçta sabahtan akşama kadar mağaza içerisinde ayakta duruyoruz insan mola yerine bari bank yapar personellerin önemsiz olduğunu buralardan anlayabilirsiniz ayrıca yol parasını çok az veriyorlar maaşı denildiği - daha fazla
Artı Yönleri
Bono
Eksi Yönleri
Dedikodu, baskı, berbat yemek, müdür
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışabilir iyi bir kurum ortamı iyi olan anlaşılabilir hedef ve kariyer avantajı isteyen çalışabilir.
Artı Yönleri
Maaşları ve haklarınızı günü gününde ödenmesi
Eksi Yönleri
Başka şubelere göndermeleri
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Kötü bir deneyim oldu orada çalıştığım için pişmanım.
Artı Yönleri
Yemeği berbat kendi cebimden yiyordum yemek parası ödemiyolar
Eksi Yönleri
Maaş az yemek parası ödemiyorlar
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Herkese tavsiye ederim maaslar zamaninda yatirilir ve mesaim 1 dk bile gecse parani verirler
Artı Yönleri
Ucretsiz ogle yemegi
Eksi Yönleri
Yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Migrosta tam bir sene çalıştım ama bana 10 seneymiş gibi geldi. Personellerin ve yöneticilerin çoğu eğitimsiz, bilgisiz ve kültürsüz. Böyle olduklarını bildikleri için kendilerinde aşağılık kompleksi var. Benim işe girdiğim dönemde Uyum Marketleri satın aldılar ve bizi resmen işçi gibi inşaatın, tozun, pisliğin içinde çalıştırdılar. O dönem paraya ihtiyacım olduğu için çalışmak zorundaydım çünkü başka bir iş bulamamıştım. Uyumdan gelenler tam bir felaketti. Herkes acaba kimin ayağını kaydırsam da ben yönetici olsam onun derdindeydi. Gözlerimle gördüm, kulaklarımla duydum. Mağaza yöneticileri kasa personeline her gün bir şey sattırma derdinde. Bunun kavgasını çok yaptım. Bir gün ceviz, bir gün kestane, bir gün zeytinyağı,bir gün çorap bile sattırdılar. Neymiş önerisel satışmış! Bunu yapmazsan mağazadan sürmekle tehdit ediyorlar. Korkan ve korkmayan personelleri çok iyi biliyorlar o derece kurmazlar çünkü. Mağaza yöneticisi olan şahıs aba altından sopa gösterir gibi whatsapp grubuna mesaj yazdı bir gün ben mesaideysen. Neymiş çorap satılmıyormuş. Burası Eminönü Tahtakale de benim mi haberim yok dedim. Bir gram zekasıyla bizi tehdit ettiğini zannetti ama cevabını alınca geri durmak zorunda kaldı çünkü yaptığı her bakımdan suç unsuru içeriyordu. Bu şekilde konuşmaya devam ederse savcılığa suç duyurusunda bulunacağımı söylediğimde epey korktu. Bir daha saçma sapan söylemlerde bulunmadı. Müdür bile bana hak verdi. Bir de hiçbir şeyden anlamayan bürocuları var bunların. Onlar tam bir cahil. Cahil kelimesi az kalır hatta kör cahiller. 20 sene Migros’ta çalışsalar ne olur başka bir iş - daha fazla
Artı Yönleri
Yok
Eksi Yönleri
Yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Taş gibi bir sabır lazım.9 yıllık bir calışan olarak söylüyorum.Önüne geleni müdür/yönetici yapmışlar.İşi bilmeyenlere iş yapmak çok zor.Üst yönetim personele değer verir fakat mağazadaki yönetimler berbat ötesi.İş arasında iş kilitlerler,kendileri destek yerine köstek olurlar.Derdinizi kesinlikle anlatamazsınız,haklı olsanız bile hep haksız görülürsünüz.Aşırı ötesi adam seçmece var.Bir kaç personeli seçmişler onlar öz evlat,diğerleri üvey evlat muamelesi görüyor.Bölge müdürü bırakın personele kolay gelsin demeyi,personelin yüzüne bile bakamaz,sendika işveren sendikası.Diğer mağazaların sayımlarına gönderilirsiniz.Ancak git derler ama sayım bitince gece yolda mı kaldınız umurlarında olmaz.Kredi ödemeniz sayesinde işten çıkamazsanız benim gibi psikolojiniz bozulur hayattan bıkarsınız.Maaşlar iyi gecikmez,pandemi sürecinde bir sürü ücretsiz ürün tanımlandı kartımıza.Her gün 1.5 lt su ,her ay sıvı deterjan personele ücretsiz.Çünkü şirket personele değer veriyor.Mağaza yönetimi gibi hayvanlık yapmıyor.Mağaza yemekleri genelde berbat.Öyle ki tadı tuzu bozuk olur genelde.Eğer taş gibi bir sabrımız yoksa uzak durun.
Artı Yönleri
Maaş+Alışveriş bonosu her ay 587 TL+personel karta tanımlanan ücretsiz ürünler.
Eksi Yönleri
İşi bilmeyen, personele değer vermeyen, anlamak istemeyen müdür ve yöneticiler..
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İstanbul'dan taşınıp, kimseyi tanımadığım bir şehire yerleştim. Migros'a gidip kasiyerlerden başvuru formu istedim, 8 ay sonra aradılar. Mülakat ve 7 Ağustos 2020'de MM Migros'ta sezonluk kasiyer olarak işe başladım. 2M Migroslarda meyve-sebze ve fırın ürünlerinin toplam kod sayısı 100 civarında. Yani MM Migros'ta çalışacaksanız 100 civarı kod ezberlemeniz gerekiyor. Ayrıca kasa ile ilgili tüm işlemleri bilmeniz gerekiyor. Ben, bana kasayı öğreten arkadaşımı videoya kaydettim. Kasadaki yapılan tüm işlemleri kaydettikten sonra eve geldiğimde izledim. 3. gün kasa verdiler ve hakkıyla işimi yaptım.Ekim ayının sonunda sözleşmem uzatıldı, mağazam değisti ve 1 Aralık 2020 itibarıyla 115 günlük çalışanken kadroya geçtim.Mjet mağazada ilk hafta zorlandım çünkü reyon bilgim yoktu. Eski mağazam çok yoğun olduğu için kasadan ayrılamıyorduk. 2 hafta içinde reyonu da öğrendim.Yazın yanmazsın, kışın üşümezsin. Maaşın gününde yatar, yol paran gününde yatar. Günde 7 saat çalışıp 1.5 saat mola yaparsın. Dikkatli olursan, işini severek yaparsan ve biraz da yöneticiden yana şanslıysan gayet güzel bir iş.Yemek şirketten, deterjan veriyor, bu ay c vitamini verdiler, her ayın 4'ünde yol paran yatar, 11'inde maaşın yatar vs.
Artı Yönleri
Yemek, Yol parası, kasa tazminatı, deterjan, bono
Eksi Yönleri
Yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İşe başladığım 1.haftasında istifa dilekçemi yazdığım market.Sanal market görevlisi olarak girdiğim 5M migros mağazasından 8 saatten çok daha fazla (11-12 saat) mesai ve sürekli market içersinde hareketli durumda olmak,haliyle şiddetli bacak ağrılarına,sırttaki duruş bozukluğuna Vs.neden oluyor adım atıcak haliniz olmuyor.Yani işe girerken Aa iyiymiş ürünü bulup poşetliyicez kolay iş diye girip müthiş bir yorgunlukla ağrılarla evin yolunu zor bulduğunuz iş.Düşünsenize 12 saat ayakta hadi molaları düşelim 11 saat diyelim 11 saat ayakta durabilirmisiniz?ve sadece ayakta durmuyorsunuz sürekli hareket halindesiniz.Bilmiyorum ben dayanıksız olduğumu düşünmüyorum sağlığımdan önemlimi diyerekten çıktım.Ayrıca koskoca migrossun çalışanına bir suyu bile para ile aldırtıyosun.8.50 mesai başlıyor 11 de falan kahvaltı molası veriliyor kahvaltını da market içinden kendi paran ile ödüyorsun.Oraya dandirik bir çay makinesi koymuşlar bardak yok gidicen kendin parasıyla alıcaksın market içinden bu olay çok saçma geldi bana koskoca market, çalışanlarına bir suyu bile çok görüyor.Verdikleri bir öğle yemeği o da genelde lapa pilav tatsız bulgur.Mağazada satılmayacak derece kötü malları çalışanlarına yedirtiyorlar çorbayı bile plastik kaşıkla içiyoruz saçmalığa bak.
Artı Yönleri
Zevkli iş
Eksi Yönleri
Bacak felci olacak derecede Yorucu, çalışanlara özensizlik
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Emekli sonrası 7ay çalıştım pandeniden dolayı ücretsiz izin vermediler istifa etmek zorunda kaldım işime geri dönmek istiyorum haber bekliyorum endüstri ilişkilerden benim için istisna yapacaklarını söylediler ilginize kolay gelsin
Artı Yönleri
Var
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Herşeyden önce yorumlar beni çok üzdü. Migros 3 m Eskişehir'de ilk mezun olduğumda part Kasiyer olarak başladım. Herşeyi en güzel yönleriyle en güzel orneklendirmelerle öğretildi. 5 yıl üstü kasiyerlerin ve diğer çalışanların uyarılarıni hep dikkate aldım. İmkanları ve 2016 yılındaki maaş ve yan hakları gayet iyiydi. Bir çok kişi yönetici ve çalışanları kotulemis. Hangi pencereden bakarsanız çalıştığınız yer ve insanlar odur. Ben hep iyi tarafından bakmayı bildim. Mağaza müdürüm o kadar babacan bir adam di ki. Sırf bölge direktörleri gelicek diye mağazam iyi gözüksün diye izinli yatağımdan kalkar giderdim. Çünkü benimsemek buydu. İhbar süresine uymadan kırtasiye dönemi gibi yoğun bir zamanda ayrıldım. Ama bütün haklarıma kadar aldım. Şuan başka bı sektörde çalışmaktayım hala da eski magazama uğraririm eski müdürünü görürüm. Üniversiteden mezun olan her arkadaşıma onerebilecegim mutlu ve keyifli bir ortam.
Artı Yönleri
Bono ve sendika haklari
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İşe başlayali 3 ay oldu fakat eleman eksi̇kli̇ği̇ mevcut 10 reyona sadece 3 personel çalişmaktayiz ağir paletleri̇ atip düzelti̇yorum tek başima ortada bi̇r fi̇rma görevli̇si̇ yok ama müdür bey hala eleman almamakta israrli ve israrinida geçti̇m sürekli̇ azarlar ve sürekli̇ bi̇r baski uygular.Herşey dört dörtlük olsada beyfendi̇ dalga geçer gi̇bi̇ ürünün markasi gözükmüyor di̇ye bağirip çağirdi mola bi̇le kullanimiyorum 30 dk mola kullanabili̇yorum oda gümbürtüye geti̇ri̇yorlar gerçekten zorunda kalmadikça çalişilmamasi gereken bi̇r yer
Artı Yönleri
YEMEK VERMESİ DIŞINDA HERŞEY SIFIR
Eksi Yönleri
YAZSAM ROMAN OLUR BERBAT
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
13 şubat 2020 sezonluk personel olarak işe alındım 15 Eylül mesaimin bitmesine 10 dk kala işime son verildiğini öğrendim, hiç inanmak istemesem de şirketin kararı olduğunu söylediler. "Çok üzüldük,seni tanıdığımıza memnun olduk, bundan sonraki hayatında başarılar" vs. vs. gibi samimiyetsiz avuntular!! Kabullenemiyorum!! 5 yıllık market tecrübeme dayanarak özveri ile çalıştım diyebilirim bunu haketmediğimi düşünüyorum. "Sözde" mağaza sorumlusu hiçbir iş tecrübesi yokken sınav ile yardımcı pozisyonuna alınıyor tabiki bizi küçük görmeye ezmeye hakkı var!!! Mjet Bi mağaza herkes her işi yapacak dediler ama kendisi işe gelince benim görevim değil diyor!! 7ay çalıştım neler yaşamadım ki.. Hırsız yerine koydu çantamı aradı prosedür dedi ses çıkarmadım çalışanlar şahit, 2 defa haksız yere müşteri yanında azarlandım sabrettim. Kız başıma 20 metre öteden sevkiyat aldım dışarıya çıkar sigara yakar sadece seyrederdi. Sadece kahve sigara ile mesaiyi bitirir kafasına göre işe gelir gider kendinde her hakkı bulurdu. Doğru düzgün iş yapmaz ama çok yoruldum lafı ağzından düşmez 1 kere de demez(sen çok yoruldun dinlen) zaten asla hakkını arayamazsın hep o haklıdır "haddini bil" der. Performans puanını ben veriyorum der tehtid eder Psikolojisi tamamen bozuk ve bu insan mağaza sorumlusu akıl alır gibi değil, çıkarken helallik istiyor, asla hakkımı helal etmiyorum!Migros çalıştığım en iyi şirket tüm haklarımı aldım ama haksız yere işten çıkarıldığımı düşünüyorum.Dinlenmek isterdim sadece..
Artı Yönleri
Öğle yemeği
Eksi Yönleri
Kadro
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Part time kasiyer olarak başlayıp 3 yil çalışıp ful e geçtikten sonra fulluk elinizden alınır kıdem alırsınız elinizden alınır sonra yönetici ile gidip konuştuğunuz da lafı gecistirir bölge müdürüne gideceğinizi söyleyince ayağını denk al almazsan aldırırım der sıkıyorsa gidin müritlerine çantanıza 2 tl lik bisey attırıp guvenliklere hırsız tutturur sizi 10 yıllık elemanlar her zaman degerlidir sız isterseniz 1 yıllık veya 5 yıllık olun onlar için 10 ve üstü elemanlar hep değerlidir ne kadar çalışirsaniz çalışın ama 10 yıllık sizi yerin dibine sokar yönetime karşı çünkü dedim gibi tüm yönetim kadrosu onlara inanır sız onların gözünde hicsiniz sendika yönetime çalışir sizi kesinlikle savunmaz.. Şirket çok güzel çalışma koşulları maaşı çok çok iyi 2 ay da bir vergi dilimi deyip 400 500 tl yatırsa da partlara ama dediğim gibi o kadar basit değil hep bi stress sürekli dedikodu sürekli bi şikayet sizin hakkınızda yönetime laf taşıma aile hayatınızı anlattınız da yönetime gidip sız bi dilenciymis gibi anlatılır o yüzden girecekseniz kesinlikle bunları yapmayın kendiniz hakkınız da birşey anlatmayın 10 yıllık personelle ıyi geçinin ben geçinmedim isimden ettiler tehdit ile ayağını denk al diyerek bende istifa ettim çıktım çünkü bana da bi oyun yapacaklardı.. Unutmayın arkadaşlar uzun vadeli çalışmak için gerçekten güzel bi şirket ama içindeki o kadar şeye musade ediliyor ki sevgili olanlar dedikodu aile hayatınızı sorgulayanlar dul felan iseniz arkanızdan konuşulanlar ben sadece 3 yil da gördüklerimi söyledim bu arada bunları gidip rahatsız olduğunuzu yöneticinize söylediniz de sizi - daha fazla
Artı Yönleri
Servis bono yol parasi
Eksi Yönleri
Yonetim berbat dedikodu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
  1. Çalışan Yorumları