Papa John's
3.5/5 yıldız.
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Papa John's firmasını yönetiyor olsaydınız, çalışma ortamını geliştirmek için neler yapardınız?

1 yanıt

  • Vardiyalari birileri öyle istiyor diye kafasına göre değiştirmemesi için bi tüm şubelere bi kural getirirdim. Akraba karı koca yeğen teyze dayı gibi aile bağı olan kişileri ise almazdım.
    Iş ahlaki olan insanlarla mülakatlar sırasında bi takım sözlü testlerle değerlendirmeye alıp bu değerlendirmeden geçebilirlerse ise alırdım.


    Ve kimsenin diş görünüşüne göre yargılanmasına musade etmezdim. Hangi devirde yaşıyoruz ya resmen prezantabl adı altında cehalettir.


    Tabi ki at hırsızı gibi de olmaz aman personelime dönüp onun küpesi var bunun dövmesi var gibi kişisel zevklerine ve görünümüne laf etmez karışmazdım.


    Kimsenin dini inancını sorgulamaz ve inançlarına göre öncelik veya torpil sağlamazdım

    Herkes eşit olacak şekilde bi sistem oturturum.


    Ve 8 - 6 saat olmak üzere vardıyalar yazardım hafta sonu dönüşümlü olarak izin verirdim personelime.


Objektif olarak ve konuya bağlı kalarak iş arayanların şirket hakkında bilgi sahibi olmalarına yardımcı ol.

Cevabın herkese açık olacak şekilde yayınlanacaktır. Lütfen kişisel bilgi ekleme.

Tüm bu içeriğin kullanıcılar tarafından oluşturulmuş olduğunu ve kesinliğinin Indeed veya bu şirket tarafından garanti edilmediğini belirtmek isteriz.
  1. Papa John's firmasını yönetiyor olsaydınız, çalışma ortamını geliştirmek için neler yapardınız?