Teleperformance
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Teleperformance için Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Tümü
Konum
Türkiye74 yorum
Aramayla eşleşen 74 yorum bulundu
24.404 yoruma gözat
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Güzel bir firma. Maaşı az, asgari ücretin biraz üstü idi. Ben yabancı dil elemanı olarak çalıştım. Tüm gün çağrı almak yorucu olabiliyor. İş yokluğunda çalışılabilir.
Artı Yönleri
içerideki insan ilişkileri güzel ve sıcak bir ortam
Eksi Yönleri
Bazen kendini robot gibi hissediyorsun, çok tempolu olabiliyor
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Her şeyi ile problemli şirket. Maaşlar asgari ücret, prim vermemek için ellerinden geleni yaparlar, gün sonları toplantı ve mesailer için ekstra mesai ücreti vermezler, konuşma yeteneği olmayan yöneticiler ve yalakalıkta sınır tanımayan insanların yükseltilmesi sadece başlıca sorunlardır. Su satın ama burada çalışmayın. Kariyer imkanınız yok. İş ortamı hapishane gibidir, pencere bile yok. Sizin motivasyonunuz ya da ne düşündüğünüz önemsenmez. Onlar için önemli olan işi yürümesi. İş yürüründe sorun varsa siz suçlusunuz, eğer herşey mükemmelse "biz yaptık" olur. Telefon kullanımı sözde yasaktır, denetleme yapılmadan önce SPV'ler ve RTM olarak adlandırılan yöneticiler herkesi tek tek dolaşır ve telefonları kaldırın uyarısı yapar. Telefon ile yakalanırsanız iş akdi fesh edilir. O derece hiyerarşisi olmayan ve düzensiz şirkettir. Etkinlik için attıkları yalan dolan aktivitilere kanmayın. Sizin tüm benliğiniz burada hiçe sayılıyor. Yetkinliği olmayan, konuşma özürlü, ve sürekli küfür eden insanları sadece yarım yamalak ingilizce biliyor diye yönetici yapmışlar. İletişim sorunu sonsuz, eğer sende bunları yaşamak istersen katılabilirsin :)

NOT: Eğer bunları üst bir yönetici okursa uyarımı dikkate alsın. Artık operasyonlara dönüp bir bakın. Siz uzak kaldıkça cahil yöneticileriniz "ali kıran baş kesen" rolüne giriyor :)
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Yavşak ve yalakaysanız bir yerlere gele bilirsiniz. Gözünün içine baka baka haksızlık yaparlar arsızca ve utanmadan. Gerçek kalifiye elemana değer verilmez, kalitesiz bir yeteneği olmayan, sırf yönetimdekilerden birinin arkadaşı olan elemanların pozisyonlarının yükseltildiği vasat bir şirket. Ne kadar iyi iş yaparsanız yapın bir değeri yok. Öncelik hep yalakalarındır. İs saati fazla , yarım saat yemek molası var sadece. Bu kadar kötü bir ortamda utanmadan yüksek performans bekliyorlar. Verdikleri sözlerin üstünde durmazlar. Virüs nedeniyle ilk çalışanların ücretli izne çıkarılacağı söylendi sonra yıllık iznden kesmeye çalışarak millete evrak doldurtmaya çalıştılar. Tepki gelincede vazgeçtiler. Modern kölelik sistemini dibine kadar yaşayacağınız bir şirket
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İşkurlu olarak girdik 3 ay kursiyer olarak günlük 40tl aylık 800e çalışma sonra istihdam garantisi verildi işleri bitince 3ay sırtınızdan geçinince çıkartıyorlar hiç bulaşmayın. Sinir hastası olmak isteyen çalışır.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Teleperformance çalışanları keyfine göre çıkaran yakınlarını sokan ve istifa ediyormuşuz gibi imza attıran bir şirket ben yaşadım.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
memnun kalmadığım bir iş iş yoğunluğu çok yüksek alınan ücret tatmin etmemekte
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Yükselmek isterseniz, birilerini tanıyor olmanız lazım. Yükseldiniz diyelim, yeni bölümünüzdeki insanların sizi aileye almasını bekliyorsanız yanılıyorsunuz. Bunun dışında İK inanılmaz soğuk ve kaba insanlar. Onun dışında eğer vardiyalı gece gündüz çalışmak isterseniz birebir. Sadece para konusunda sorun çekmezsiniz; zamanında yatırıyorlar. Bu kadar.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Kimseye tavsiye etmem Teleperformance la çalışmaya
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
öncelikle bu firmada emek verdiniz .Bir kaç yılınızı devirdiniz diyelim Birgün sizi sevmeyen yakın arkadaşlar grubu..Bunlar sürekli insanlarını dedikodusunu yapan ,kötülüğünü isteyen, acı çektirmeyi seven BU YAKIN GRUP; sizi söylemediğiniz sözlerden şikayet eder.İftira atar savunmanızı yapsanız, şahit gösterseniz dahi şahitler dinlenmeden şirket sözde değerlendirme yapıldı diyip ,ansızın Personel ve özlük işleri sizi çağırır.Hakınızda şikayet var der önünüze iş akdi feshi koyar kendinizi tazminatsız kapıda bulursunuz üstüne birde iftira ile damgalanmanız yada işe uyumsuz diyip işverence haklı fesih sayılan 2 maddeyi güzelce kullanıp,Masum işcilerin hakkını gaspederler. Yine aynı kılıf üzerinden insan kaynakları ve yönteciler(süpervizör kötü bir opersayon müdürü) tarafından size tuzak kurulur.Kendinizi iftira atılmış,hakları çalınmış işsizlik maaşı dahi alamayacak duruma sokulmuşsunuzdur.Eğer bir gün kendinizi bu dediğim durumda görmek istemiyorsanız.LÜTFEN GELECEĞİNİZİ TEHLİKEYE ATMAYINIZ.İNSAN HAK VE HAKUNU AYAKLAR ALTINA ALAN BU FİRMADAN UZAK DURUN!!!
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Merhaba,

Bir yıldır Teleperformance Türkiye'nin Balıkesir lokasyonunda çalışıyorum. Çalışma sistemi konusunu en net açıklayacak cümle "Ne kadar ekmek, o kadar köfte" diye düşünüyorum.


Birçok yorum okudum, kimi maaşı, kimi iş süresini, kimi içerideki ortamı eleştirmiş. Ancak bu arkadaşların hiçbirisi zannetmiyorum ki piyasanın tozunu yutmuş olsun. Özel sektörü kalkıp memurluk vb. bir iş ile kıyaslarsanız tabiki size yetersiz gelir. Ancak siz bu standartlarda çalışmayı ne kadar hakediyorsunuz, o da diğer bir sorudur.


Özel sektörde patronlar haftada bir gün tatili bile yeri geldiğinde vermezken (bizzat yaşadığımdan biliyorum) Teleperformance bünyesinde haftada iki gün tatiliniz oluyor. Tamam, mesai saatleri biraz ağır gibi gelebilir. Ancak haftada 45 saat çalışıyorsunuz sonuç olarak. Bu sürenin üzerine çıktığınızda maaşınıza eklenirken eğer mola aşar veya işe gelmezseniz de doğal olarak maaşınızdan kesiliyor.


İçeride stres yoğun, kabul ediyorum. Ancak bir o kadar da keyifli ve insana saygı duyulan bir çalışma ortamı olduğunu da eklemeliyim. Global anlamda bir şirket olmasından dolayı da iş yeri kültürü çok yüksek seviyede. Yönetim anlamında yöneticiler işlerine saygı duyan ve azmeden kişileri destekliyor. Şirket bünyesinde her zaman yükselme imkanınız var. "Ben yükseleceğim" dediğinizde çalışarak başarabilirsiniz.


Bazı arkadaşlar şirket içerisinde başka çalışanların kendi kuyusunu kazdığından filan bahsetmiş. Çalışma hayatındasınız arkadaşlar! Bitti okulunuz, bitti çocukluğunuz, bitti "lay lay lom" zamanları. Kimimiz çocuğumuz, kimimiz ailemiz, kimimiz de kendimiz
 - daha fazla
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
deneyim sağlayan kailteli çalışma ortamı insana değer veren
Artı Yönleri
var
Eksi Yönleri
mola az
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Öncelikle bir çok şeyin doğru olduğunu çalışmadan anladım. Asansörün hep dolu olması vs. Şimdi gelelim esas konuya. Ben bu şirket de çalışmadım ve asla çalışmayacağım. Kim olduğum anlaşılmasın diye biraz bekleyip yazıyorum. Gerçi ben utanacak bir şey yapmadım ama Neyse!!

Mülakata gittim ve havası kötü olan bir ofise girdim. Kendileri gayet nazik olsa da, ilan daki bilgiler ile yüz yüze söylenenlerin zerre alakası yok!!! Telefon da 9 saat çalışma deyip, yüz yüze 10 saate çıkan çalışma süresi mi dersin. Vardiya saatlerin ilan da başka, Telefon da başka, yüz yüze daha da uzun olması mı dersin. İlan da pazar sabit tatil denmesi ve yüz yüze görüşmede onun bile doğru olmadığını öğrenmek mı dersin. Hafta da 5 gün çalış, hergün 10 saat, molan güya her gün 90 dakika ama resmi olarak hafta da 45 saat denmesi mi dersin. Hiç mola olmasa bile 50 saat yapıyor!!! Gene de yapmayı düşündüm çünkü insan zor durumda kalabiliyor. Ben şahsen maaşların doğru verileceğini de zanetmiyorum. Bu kadar "yanlışlıkla" yazılan şeyler den sonra bunu tutmaları imkansız bana göre. Yani bunların hepsi bir yanlış anlaşılma ise, bu kadar yanlışın doğru düzgün bir şey getireceğini sanmıyorum.



Uzun lafın kısası, sakın gitmeyin!!!!
Artı Yönleri
Olduğunu sanmıyorum
Eksi Yönleri
Çalışmadan bu kadarını sayıyorsam gerisini siz düşünün
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Teleperformace flat ofiste ilk başta asgari ücret hemen sigorta dediler. İşe başlamadan bir gün önce maaşınız 4/1 oranında düşük vericez dediler. Böyle bir saçmalık olabilirmi arkadaşlar. Siz siz olun böyle firmalara kendinizi sömürmelerine izin vermeyin. Günde 10 saat çalışıp 1700 maaşa çalışcak enayi arıyorlar. Cimer e Şikayet edebilmek için evrak istediğimde hemen kıvırdılar tekrar asgari ücrete döndüler. Siz siz olun hakkınızı yedirmeyin. İğrenç firmalara güvenmeyin ve sakın çalışmayın
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Ben İngilizce destek veren bir operasyonda çalıştığım için İngilizcemi daha da geliştirme fırsatı buldum.
Eksi Yönleri
Vardiya
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Memnunum sadece kazanci az buluyorum ve calisma saati fazla.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Bu zamana kadar bulunduğum şirketler arasında çalışanın söylediğine kulak veren, onları önemseyen ve bunu hissettiren tek şirket Teleperformance diyebilirim. Müşteri memnuniyetinin çalışanların memnuniyetinden geldiğini felsefesi haline getirmiş üst yönetimi onları rahat ettirmek ve elinde tutmak için gerekli her şeyi yapıyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İnsanlardan alabileceği maksimum verimi alır fakat onlara hiçbirşey vermez
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
1 yıldır çalısıyorum ve halen de devam ediyorum cok güzel bi şirket insana değer veren bir şirket memnun olmadıgın birseyi dile getirdiğinde gercektende elinden geleni yapan bir sirket. yemekleri cok kötü değil ortalama yemekleri var hak verirsinizki 1200 kişiye yapılan yemekle evinizde yapılan yemek bir olamaz maalesef. maaş konusundada sunu söylemek istiyorum bir kez bile gec yatmadı maasım erken yattıgıda cok oldu ve asgari ücret olarak calısıyorum ama bir kere bile asgari ücret almadım hep fazlasını aldım primlerle 2450 civarı alıyorum hiç eksik yatmadı. kötü yanı molalarınız mesela 90 dakika oluyo 1 dakika aşın hemen maaşınızdan kesiliyo beni bu sirkette tek rahatsız eden sey bu cünkü işimizi aksatmadan dört dörtlük yapıyorsak bizim astıgımız 10 dakika onlara batmamalı bence. ama güzel yanları cok oldugu için bu kötü yönünü görmezden geliyosunuz ister istemez mesela devamlı etkinliklerimiz oluyo partiler oluyo onun haricinde molalarımızda kullanabileceğimiz oyun odalarımız dinlenme odalarımız var tabudan tutum langırta kadar play stationdan tavlaya kadar her türlü etkinlikler var baştada dediğim gibi İNSANA SAYGI GÖSTEREN BİR ŞİRKET 👏👏
Artı Yönleri
servis öğlen yemeği rahat çalısma ortamı 2 gün haftalık izin
Eksi Yönleri
mola aşımlarının maaşından kesilmesi ve torpille insanların terfi etmesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Berbat bir yönetim anlayışları ve insana saygıları yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Maaş konusunda gününde yatan spv lerin yardım sever olması.
Artı Yönleri
Servis öğle yemeği
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
I love to do work there but salary growth and other growth is slow otherwise its good place to do work.
Artı Yönleri
free tea and coffee
Eksi Yönleri
9hours
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Sahipli Profil
Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğunu merak mı ediyorsun?
Teleperformance firmasında çalışmak ya da mülakata girmek hakkında bir soru sorun. Topluluğumuz cevap vermeye hazır.
Genel puanlama
3,5
24.404 yoruma göre
5
6.935
4
6.640
3
5.535
2
2.252
1
3.042
Kategorilere göre puanlama
3,4
İş/Sosyal hayat Dengesi
3,2
Maaş/Avantajlar
3,2
İş Güvencesi/Yükselme
3,1
Yönetim
3,4
Kültür/Değerler
Konuma göre Teleperformance Yorumları