Turkcell'de satınalma ikiye ayrılıyor. 1-Memur zihniyetinde olanlar, bunlar sadece yönetimin istediklerini hiç bir artı koymadan yapanlar ve yıllardır bu kurumda bu şekilde barınanlar, 2-hem kendini geliştiren hem de şirkete katkıda bulunmak isteyenler, bunlarda çok ciddi efor sarfedip sonucunda diğer kategorideki insanlardan farklı değerlendirilmediklerini görünce motivasyon kaybı yaşıyorlar. Bu nedenle daha iyi şartlarda bir iş bulup ayrılıyorlar. Orta seviye yöneticller insan yönetme konusunda çok eksikler bu nedenle hep üst yönetim böyle biz ne yapalım gibi en kurulmaması gereken cümleler ile karşılaşabilirsiniz.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?Evet5HayırŞikayet et