Vodafone
3.9/5 yıldız.
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

Vodafone için Çalışan Yorumları

Bu şirketi değerlendirin
Pozisyonun Adı
Konum

Kategorilere göre puanlama

3.7İş-Yaşam Dengesi

Sırala

YardımseverlikDeğerlendirmeTarih
Aramayla eşleşen 194 yorum bulundu6,184 yoruma gözat
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Yoğun ve rekabetçi bir çalışma ortamı

Indeed'de öne çıkan yorum

Indeed tarafından seçilen en faydalı yorum
Elinizden gelenin her zaman en iyisini yapmanız gerekmekte.

Artı Yönleri

Ücretsiz öğle yemeği

Eksi Yönleri

Şirket servisi yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Kotu bir deneyim

Vodafone Turkiye de ozellikle IT tarafi icin kimsenin isi sahiplenmedigi, insanlarin aptala yattigi bir ortam soz konusu. Tam anlamiyla bir devlet dairesi rahatliginin yaninda inanilmaz bir yonetim baskisi ve kovulma baskisi mevcut. Kurumsal gozukmenin tam tersine, is surecleri oturmamis, cok fazla elaman degisimi olan, az personel ile cok is goturmeye calisan, gorev tanimlarinin net olmadigi, yetkinliklerin cok altinda isler istenebilen, insanlarin catistigi, departman icerisindeki rekabetin en yuksek duzeyde oldugu, yan haklarin dagiliminda adaletsizliklerin yapildigi, kadrolu calisanlarin mesleki olarak yetersiz olmasi ve sirketin gelisimi hic bir sekilde desteklememesi, yetersiz bir ik profiline sahip olmasi, calisanlarin yaninda degil karsisinda duran bir ik, calisanlarin onemsenmedigi, asiri tecrubesiz ve cocuk yasta yoneticilerin calistigi bir kurum, ucreti odenmeyen fazla mesailerin yapildigi yapilmaya baskilandigi, Uzaktan kurumsal gibi gozukse de kurumsalliktan eser olmayan ve calisanlarinin cogunun memnun olmadigi kacmak icin can attigi gozlemlenmistir. Guvenebileceginiz, gelecek vaad eden bir sirket kesinlikle degil. Mesleginde yetkinligi yuksek birinin tatmin olma sansi biraz zayif. Tabi bu kadar olumsuzluklarin yaninda arti yonleri de var tabi, evden uzaktan calisma, eve ofis malzemesi alimi icin maddi yardim, mecburi kopru tatilleri kullandirma, yakinlar icin indirimli vodafone servisleri alinabilmesi, cok kaliteli bir saglik sigortasi gibi.

Artı Yönleri

ucretsiz yemek, evden calisma, kopru tatiller

Eksi Yönleri

fazla mesai
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Zor ama sabır gerekiyor

Zorlu ama sabır gerekiyor prim sistemi ile çalışılıyor
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Pratik çözüm odaklı

Şirket mülakatları zorlayıcı olsada zorluğun arkasından başarıyı elde etmenin verdiği haz harikadır fakat bir de işe başladıktan sonrası var tabi ki iş yeri oldukça eylenceli, iş arkadaşları, destek verenler ve eksik kalındığı noktada takviye çıkan yöneticiler olsun çok iyi fakat iş saatlerinin düzensiz oluşu bir yana başta bahsetmiş oldukları satış başına verilen ek ücretler tahsil edilememekte.

Artı Yönleri

Öğle yemeği

Eksi Yönleri

Çalışma saatinin düzensiz oluşu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Vodafone

Doğrudan vodafone da değil ama distribitör kanadında çalıştım. İkili ilişkilerimin gelişmesine önemli katkısı oldu

Artı Yönleri

İnsan ilişkileri

Eksi Yönleri

Stres
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Son çalıştığınız şirkete puan verin

Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın

İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Stresli,Yogun tempolu,Anti-Sosyal ve Aile Hayatı nı "0" layan çalışma Hayatı.

Şirkete başladıgım yıllarda ilk 7-10 yıl Kurumsal Şirket kulturu hakımdı. Kişiye, yapılan işlere saygılı davranılıyor, iyi yapılan işler ödüllendirilebiliyordu. Ardından Şirkete elkonulmasıyla ile başlayan bir bozulma dönemi yaşanmaya başladı ve satış sonrası günümüze kadar devam etti,Yeni Üst yönetimin devralınmasıyla birlikte yönetim kademelerinde tanıdıgı olan düşük vasıflı personeller alındı (ör: Şirket giriş kapısında güvenlık görevlisi ofis personeli olarak görev yapmaya başladı). VF tarafından şirketin alınması sonrası Tam bir kapitalist sömürü düzenine geçilmiş oldu (Kalitenin 2.planda oldugu,Sırf kar odaklı ve maliyet düşürücü fikirler ve yapılar ön plandaydı).Özellikle 2010 sonrası Teknik ve Satış Bölümlerine gelen yöneticiler ve çeşitli kurumlardan Grup olarak (Uzakdogulu Telekom teknoloji-malzeme üretim şirketi,ünlü yogurt satıs şirketi,büyük sigara satış şirketlerinden) gelen yeni Personeller sadece hedef-pirim odaklı hırslı, karsısındakini işi olmadıgında tanımayan, Sadece verilen görevi yapıp karşılıgında alacagı pirimi düşünen, Baglı oldugu Müdürüne gereken hertürlü ".." yapan ve yöneticilerinde bunu beklediği kişilerden oluşan, Abonelerıni ve çalışan personellerini pek düşünmeyen, fırsatını buldugunda direkt başkabir kuruma geçiş yapan kişilerden oluşan bir yapıya dönüştü. Sonuçta ; Stresli,Yogun tempolu,Anti-Sosyal ve Aile Hayatı nı "0" layan çalışma Hayatı seçmek isteyecekler için uygun bir yer.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

tempoya isyan

vodafone himet sunan tempo şirketinde çalışmaktaydım. 2020 nnisan ayına ait maaşım haddinden fazla eksik yatırldı. konuyla ilgili binlerce kez düzeltme talep etmeme rağmen hiç kimse yardımcı olmadı. verdiğim emeğin hiç bir karşılığını alamadım. emek hırsızlığı ve hak gaspından başka bir şey yapılmamakta.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Iyi

7 yıl boyunca vodafonda çalıştım çalıştığın süre için de çok şeyler öğrendim çok güzel bir ortam çok zevkli bir iş
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Neler ögrendim

Benim için sonunda başlangıcı bir işti.Hayatıma yeni ve çok mükemmel bir profil çizme olanağı tanıdı yeniden çagırsalar tekrar çalışacağım en iyi iş platformudur.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

yöneticin için asla değerin yok

Çok sıkı çalışma şartları ve gece gündüz tatil haftasonu vs dinlemeden çalışmanı bekleyen yöneticiler; işler yeter ki yürüsün kafasında olup başka insanlara, ekiplere haklı dahi olsanız sizi ezdiren yöneticiler; yükselmek için birbirinin ayağını kaydıran çalışanlar; daha ne anlatayım ki.Kaç şirket gördüm ama psikolojik ve sağlık açısından en kötü dönemlerimi yaşadığım şirket kesinlikle burası. Çalışma şartları,homeoffice yapısı, maaşlar,global oluşu,sağlık sigortası vs güzel tabi ama ilk başta anlattıklarım yok sayılamaz cinsten sebepler. Vodafone her ekip illaki aynı değildir ama birlikte çalıştığım bir çok ekipte aynı sorunları yaşayan insanlar tanıyorum. global oluşuna kanıp yurtdışına gitmek,geçmek hayalleri kurmayın çok mu çok zor duyduğum bi kaç kişi var çevremde onlarda finans iş birim vs gibi pozisyonlarda çalışanlar. IT deysen hayalini bile kurma Sonra gelelim 18ay çalıştıktan sonra ekip değişikliği hakkının doğması konusuna.. Yöneticin seni bırakmıyor,ilgili ekiplerdeki yöneticiler yöneticinle arayı bozmamak için seni almak istemiyor.. Etrafımda ekip değiştirenler hep başka yerlerden iş buldukları için istifa edince vodafone IK sı dışarı gitmesin bak şu pozisyon için düşünelim diyerek elemanların ekip değişikliklerine onay verdiler.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Mobing

Samsun Comdata dediğimiz yer yönetisinin bilgisiz ve egodan oluştuğu insanı değerlerin hiçe sayıldığı ve mobing uygulayan bi yerdir. Vardiyalı çalışmak bi yana sürekli mesai yaparlar ve kimse çıkamasın diye kapıya görevli koyarlar. Değerlerin bi ay düşük olduğunda işten çıkartılmak ile tehdit edilirsin hakkını savunduğunda zaten seni çoktan kapıya koymuşlardır. Aklı olan gidipte çalışmasın vaktinize yazık
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

İyi sayılır

İş düzenli bir çalışma hayatınız olur insanlara asla güvenmeyin mutlu olmak istiyosan çok beklentiye girme😊
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Başarili

Vodafone kurumsal bi̇r fi̇rma olduğu İçi̇n hep personel hem yöneti̇ci̇ler İçi̇n gayet başarili bi̇r kurum.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Tempolu bir ortam

Kendinizi geliştirmek, ilginizi çeken bir alanda uygulama yapmak için kimsenin sizi kısıtlamadığı bir ortam mevcut.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Güzel

Koşuşturmalı bir ortam sürekli bir işle uğraşıyorsun iyi.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Is hayatı

Herşey çok güzel ve çok keyifliydi keşke yine aynı yerde çalışsam :)
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

üretken

vodafone bölge bayiliğinde çalışan personeller daima kaliteli iş fikirleri sunarak çekim kapsama alanını genişletmişlerdir.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

İşte bir gün

Stresli hızlı problem çözme becerisi yüksek.keyifli
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

3 yıllık deneyim

Yaklaşık 10 yıl global yazılım şirketlerinde çalıştıktan sonra 3 yıla yakın çalıştığım vodafone Türkiye’nin aslında bir Türk patron şirketi olduğunu anlamam ile büyük bir hayal kırıklığı yaşadım. Çalışan profilinin zayıflığı, kalitesizliği beni çok şaşırttı. Üst yönetimde yer alan bazı isimlerin çağ dışı uygulamalarını hayretle izledim. Memur gibi 4-5 sene çalışayım 3-5 kuruş maaş alayım çok iyi -miş gibi yaparım diyorsanız Bodafone doğru adrs
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

Rekabetçi baskılı bir iş ortamı

Zor ve sabır gerektiren bir iş. Telefonda söylenen kötü laflara saygılı davranmak zorunda kalmak çok zor.

Artı Yönleri

Ücretsiz yemek
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü

vodafone

başarılı ve güzel bir çalışma ortamı oldu benim için.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?

Burada çalışmanın nasıl bir şey olduğunu merak mı ediyorsun?

Vodafone firmasında çalışmak ya da mülakata girmek hakkında bir soru sorun. Topluluğumuz cevap vermeye hazır.Soru Sor

Genel puanlama

3.9

6,184 yoruma göre
5
2.297
4
2.051
3
1.154
2
342
1
340

Kategorilere göre puanlama

3.7İş/Sosyal hayat Dengesi
3.6Maaş/Avantajlar
3.4İş Güvencesi/Yükselme
3.5Yönetim
3.7Kültür/Değerler
  • Şirketler
  • Vodafone
  • Çalışan Yorumları
Bu sayfayı nasıl iyileştirebileceğimizi bize bildir
Ne eklemek veya değiştirmek istersin?