Vodafone
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

İstanbul konumunda Vodafone için Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Tümü
Konum
İstanbul53 yorum
Aramayla eşleşen 53 yorum bulundu
5.391 yoruma gözat
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çok sıkı çalışma şartları ve gece gündüz tatil haftasonu vs dinlemeden çalışmanı bekleyen yöneticiler; işler yeter ki yürüsün kafasında olup başka insanlara, ekiplere haklı dahi olsanız sizi ezdiren yöneticiler; yükselmek için birbirinin ayağını kaydıran çalışanlar; daha ne anlatayım ki.Kaç şirket gördüm ama psikolojik ve sağlık açısından en kötü dönemlerimi yaşadığım şirket kesinlikle burası.
Çalışma şartları,homeoffice yapısı, maaşlar,global oluşu,sağlık sigortası vs güzel tabi ama ilk başta anlattıklarım yok sayılamaz cinsten sebepler.

Vodafone her ekip illaki aynı değildir ama birlikte çalıştığım bir çok ekipte aynı sorunları yaşayan insanlar tanıyorum. global oluşuna kanıp yurtdışına gitmek,geçmek hayalleri kurmayın çok mu çok zor duyduğum bi kaç kişi var çevremde onlarda finans iş birim vs gibi pozisyonlarda çalışanlar. IT deysen hayalini bile kurma

Sonra gelelim 18ay çalıştıktan sonra ekip değişikliği hakkının doğması konusuna.. Yöneticin seni bırakmıyor,ilgili ekiplerdeki yöneticiler yöneticinle arayı bozmamak için seni almak istemiyor.. Etrafımda ekip değiştirenler hep başka yerlerden iş buldukları için istifa edince vodafone IK sı dışarı gitmesin bak şu pozisyon için düşünelim diyerek elemanların ekip değişikliklerine onay verdiler.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Benim için sonunda başlangıcı bir işti.Hayatıma yeni ve çok mükemmel bir profil çizme olanağı tanıdı yeniden çagırsalar tekrar çalışacağım en iyi iş platformudur.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
1,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Yaklaşık 10 yıl global yazılım şirketlerinde çalıştıktan sonra 3 yıla yakın çalıştığım vodafone Türkiye’nin aslında bir Türk patron şirketi olduğunu anlamam ile büyük bir hayal kırıklığı yaşadım. Çalışan profilinin zayıflığı, kalitesizliği beni çok şaşırttı. Üst yönetimde yer alan bazı isimlerin çağ dışı uygulamalarını hayretle izledim. Memur gibi 4-5 sene çalışayım 3-5 kuruş maaş alayım çok iyi -miş gibi yaparım diyorsanız Bodafone doğru adrs
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Zor ve sabır gerektiren bir iş. Telefonda söylenen kötü laflara saygılı davranmak zorunda kalmak çok zor.
Artı Yönleri
Ücretsiz yemek
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
It is a pleasure working for Vodafone. A hard working environments with a lot of professional benefits.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Gelecek heyecan verici.👍
İleriye dönük projeler ..
Artı Yönleri
Çalışma saatleri
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
12 saat çalışmaktaydım saat fazlalığı ve maaşın az olmasından dolayı ayrılmak zorunda kaldım iyi yanları prim ve kendini geliştirme.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
I learned how to communicate with client and to sell them product.The hardest and enjoyable part was to communicate with people.It was a good experience for me.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Vodafone is a great place to work for Turkey's corporate environment. However, climbing up the ladder is not as easy. Corporate politics play a big role.
Artı Yönleri
Great employee benefits
Eksi Yönleri
Corporate politics
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Genel anlamda memnun değildim. Uygun bir çalışma ortamı yoktu. Memnun olmadığım için 3 aylık bir süre zarfında ayrıldım.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
The investment was cut due to the economic situation in Turkey.
No investment in new technologies.personal development is not given importance.so I want to leave
Artı Yönleri
Free lunches, free public transportation, Life, health insurance
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Cokda zevli olmayan bir calisma ortami mevcut. Surekli mesaiye zorlama durumu var. Calismis oldugum sure de ki yonetim kadrosunun degismesi lazim yeni mudur olmus biri isin basinda cunku
Artı Yönleri
Yemek
Eksi Yönleri
Yol ucreti verilmiyor ve mesaiye zorlaniliyor.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Vodafone çalışma ortamı olarak genel olarak iyi bir yer. Eğer iyi bir yöneticiye denk geldiyseniz keyifle uzun yıllar çalışabilirsiniz. Ama uyuşamadığınız bir yönetici varsa ciddi sorunlar yaşayabilirsiniz.

Kurumsal olsa da "düzenli" bir firma değil. Çoğu anlamda kaotik denebilir.
Artı Yönleri
Geniş Yan haklar
Eksi Yönleri
Bürokratik yavaşlıklar
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İş veren ve çalışanlar arasında mesafeli ama kaliteli bir bağ var ve bu bağ güzel bir şekilde korunuyor.
Artı Yönleri
Çalışma şartları hafif
Eksi Yönleri
Öğle yemeği verilmiyor, kendiniz temin etmek zorunda kalıyorsunuz.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Was pretty good experience, I spent my time working for customer services. Learned into how business is done and participated in some meetings. Overall, the management was well done.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Gelistieici egitimler verilmesi. Saygili ve eglenceli is ortami.
Artı Yönleri
Yemek yol sgk
Eksi Yönleri
Calisma alaninin kucuk olmasi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Satış baskısı cok yüksek bir meslek
ama geliri çok yüksek
Artı Yönleri
yemek
Eksi Yönleri
yemek
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Severek ve mutlu çalışıyordum fakat sigortada primlerde birçok şeyde sorun yaşadım
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
3,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Süreçler çok net ve sistemler çok yetkin. Bürokratik işlemler sıkıntılı
Artı Yönleri
Uluslararası Kurumsallık ve Profesyonel Yönetim
Eksi Yönleri
Terfi süreçleri çok bürokratik
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
5,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
it was nice to work there. i learned lot of things during my time there. as much as i hate to leave vdf turkey , i had to open a new chapter in my life.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
4,0
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Serpil Timuray öncesi ve sonrasındır VF hikayesi. Serpil Global CEO Vittorio u ikna etmiş ve şirketi kamçı ile iyi yönetmiştir. Konunun özü şu: bütçe sırasında şirket OperationalPlan-StrechPlan olarak iki plan yapar. OP yurt dışına verilir. SP ise OP'nin %20-30 üstündedir. Yani siz koşarsınız hedefi vuramasanız da OP olur-böylece üst yöneticiler ve Serpil Temuray başarılı olur ,terfi ederler. Ama siz SP i yapamamışsanız sorgulanırsınız..Hedef yukarıdan aşağı gelirken büyür kartopu gibi.. Adil değil ama gerçek bu...Perspektif hikayesi..Tüm kurumlarda başarı böyle sağlanıyor sanıırm.. Her nekadar bizim dönemimizde yapılan her fedakarlık karşılıksız kaldıysa Turkcell in hataları sonucu ciddi bir pazar payına ulaşıldı özellikle kurumsalda..Birebir yöneticim bir felaket olduğu ve hayatı cehenneme çevirdiği için Avea ya koşarak kaçmışım o zaman. Sepil dönemi başarıyı garanti etmek için kimse gitmedi yurtdışına-ben İrlanda ile anlaşmıştım halbuki izin alamadım.. Şans işte..Keşke kalsaydım diyorum çünkü 2012 sonrası Serpil yurt dışına gidince bir çok peer arkadaşımız yurt dışına yönetici olarak gitti.

Gökhan Bey mükemmel bir adamdı niye ayrıldığını hala anlamış değilim. Her dönem İngilizler satıp çıkacak dedikoduları dolaşır. Gökha Öğüt ün yerine CFO gelmesi de öyle yorumlansa da olmadı..Malum bu kurlar ile adamlar satmazlar..Ekonominin toparlanıp değerleme mantıklı bir yere oturmadan İngilizlerin çıkacağını düşünmüyorum çünkü Türk Telekom gibi firmalar batık olduğu için değerlemeleri etkiliyorlar..
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?