Vodafone
Haftalık güncellemeler, iş ilanları ve değerlendirmelerden haberdar olun

İstanbul konumunda Vodafone için Çalışan Yorumları

Pozisyonun Adı
Konum
Aramayla eşleşen 53 yorum bulundu
5.464 yoruma gözat
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çok sıkı çalışma şartları ve gece gündüz tatil haftasonu vs dinlemeden çalışmanı bekleyen yöneticiler; işler yeter ki yürüsün kafasında olup başka insanlara, ekiplere haklı dahi olsanız sizi ezdiren yöneticiler; yükselmek için birbirinin ayağını kaydıran çalışanlar; daha ne anlatayım ki.Kaç şirket gördüm ama psikolojik ve sağlık açısından en kötü dönemlerimi yaşadığım şirket kesinlikle burası. Çalışma şartları,homeoffice yapısı, maaşlar,global oluşu,sağlık sigortası vs güzel tabi ama ilk başta anlattıklarım yok sayılamaz cinsten sebepler. Vodafone her ekip illaki aynı değildir ama birlikte çalıştığım bir çok ekipte aynı sorunları yaşayan insanlar tanıyorum. global oluşuna kanıp yurtdışına gitmek,geçmek hayalleri kurmayın çok mu çok zor duyduğum bi kaç kişi var çevremde onlarda finans iş birim vs gibi pozisyonlarda çalışanlar. IT deysen hayalini bile kurma Sonra gelelim 18ay çalıştıktan sonra ekip değişikliği hakkının doğması konusuna.. Yöneticin seni bırakmıyor,ilgili ekiplerdeki yöneticiler yöneticinle arayı bozmamak için seni almak istemiyor.. Etrafımda ekip değiştirenler hep başka yerlerden iş buldukları için istifa edince vodafone IK sı dışarı gitmesin bak şu pozisyon için düşünelim diyerek elemanların ekip değişikliklerine onay verdiler.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Good place to work. I spent six great years at vodafone. Vodafone is a global company and has a mutlicultural environment. Employees can establish work and life balance easily.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
iş kültürü ve iş ortamı olarak kendini geliştirmeye dayalı rekabetli bir ortam
Artı Yönleri
çok araları olması
Eksi Yönleri
kısa süreli araların olması
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Friendly work environment and nice culture, definitely suggest as a nice place to work However, long working hours and sometimes too much workload But, overall nice place
Artı Yönleri
friendly environment
Eksi Yönleri
long hours
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
Son çalıştığınız şirkete puan verin
Diğer kişilere yardım etmek için deneyiminizi paylaşın
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
so confidential that I am not allowed to tell any or many details in the global competition between operators. I wish I could help you but I have both my personal moral and signed agreements blocking that.
Artı Yönleri
health-care
Eksi Yönleri
confidential
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
I could not work here more than 6 months. Becuse they had a limit for Vodafone personal and they hire me as a third party worker. This is why I quit my job.
Artı Yönleri
Benefits
Eksi Yönleri
Being third party employee
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
günlük kotalarla satış görevlilerinin ve motivasyonlarının yüksekte olması azim ve rekabetle yarışma ortamı emeginin karşılıgını fazlasıyla veren bir şirket
Artı Yönleri
çalışma gün ve saatleri personele baglı olması
Eksi Yönleri
kota tamamlanmayınca prim verilmemesi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Somewhat free and productive environment with limited salary range.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
So many words can be wrting about this job. Every time you have limited time for next mission. Never end of challenge against you. So you need to focus your agile board and don't start a new work before finish on as-is.
Artı Yönleri
Unlimitted GSM Services
Eksi Yönleri
Long hours
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Farklı yapılarda bir çok insanla irtibat halinde olmak kisinin tavrına göre yaklaşmak beni olgunlaştırdı ve sabretmeyi öğretti. Satış çok zevkli bir iş.
Artı Yönleri
Tecrübe
Eksi Yönleri
Yorucu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İs yerim eğlenceliydi yeni bilgiler edindim fsk kanadinda oldum icin hep sahadaydim ve tek sıkıntim yol parasi yoktu ☺
Artı Yönleri
Multinet
Eksi Yönleri
Yol parasi verilmiyordu
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Het beviel me zeer prettig om voor Vodafone te werken. De omstandigheden waren zeer goed en ik kon deze taak uitvoeren in het buitenland. Dit gaf mij de kans om mijzelf te ontwikkelen.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
sıralı yönetim sistemi düzgün çalışmayabiliyor bölgeeden bölgeye ve müdüre göre değişir
Artı Yönleri
pirim
Eksi Yönleri
yemek parası kesiliyor
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çalışan tüm personel arkadaşlarım 12 saat güvenlik görevlisi gibi ayakta duruyorlar yorulduklari halde 5 dakika çay içip molaya çıkma hakları yoktu. Bir iş yerinde elemanı gereksiz yorma yerine onu nasıl motive edip daha fazla satış yapılabilir düşünceye sahip olan bir iş kültürü olmadığı için.
Artı Yönleri
Yemek kartına her ay 180 tl yatıyordu.
Eksi Yönleri
16 aylık ödenmeyen primim var. Alamadığımız
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Disiplin disiplin disiplin... calismak zamanlama hirs
Artı Yönleri
Ucretsiz ogle yemegi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İsin arti ve eksi yönleri olmakla birlikte genel olarak iyiydi.is yasantimda bir günüm ise şöyleydi sabah 9.30da stant+ mağazada tanıtım müşteriyi mağazaya yonlendirebilmek adına iletisime geçmek ürünleri ve avatarlari tanıtmak.
Artı Yönleri
Calisma saatleri
Eksi Yönleri
Surekli farkli noktalarda tanitim yapilmasi
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Çok eğlenerek calisirdim iş arkadaşlarımla iş verenimiz patrondan çok abla olurdu bize hala görüşürüz
Artı Yönleri
Personel motivesi super
Eksi Yönleri
Fazla mesai
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Güzel ve eglenci̇li̇di̇r .. İnsanlara yardimci olmak onlari memnun etmek bi̇zi̇ mutlu ediyor ve bu yuzden eli̇mi̇zden geldi̇ği̇ kadarinin fazlasini yapmaya calisiyoruz.. İş öğreni̇yoruz kendmizi geli̇şti̇ri̇yoruz kademe sarf edi̇yoruz kat kat İlerli̇yoruz madur olmuyoruz hepimiz cok sicak kanli ve yardimseveriz ..
Artı Yönleri
PRİM SİSTEMİYLE ÇALIŞMASI
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İnsanlarla devamlı telefon konuşup. Görmeden ikna edebilmek daha zordu ama bi o kadar da güzel bir işti
Artı Yönleri
kahvalti ve ogle yemekleri
Eksi Yönleri
yok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
Sektör olarak çok eğlenceli ve heyecanlı olsa da şirket olarak daha oturmamış bir şirket. Turnover çok yüksek. Şirket kültürü tam bir cadı kazanı. İş yapmaktan çok herkes birbirinin kuyusunu kazma peşinde. Maalesef Danonecuları doldurmuşlar, içerde bir Danone'ci çete kurmuşlar. Dışardan gelene kapalı bir kültür oluşturmuşlar. İş yaşam dengesi diye bir şey yok. Bir yöneticinin çalışanına "Sen az mesaiye kalıyorsun, daha fazla mesaiye kal" dediğini ilk defa duydugum şirket.
Artı Yönleri
büyüyen sektör, eğer ilgiliyseniz teknolojiye, eğlenceli işler
Eksi Yönleri
kurum kültürü tamamen kuyu kazma üzerine, rekabet pazara karşı değil, çalışanların birbirine karşı.
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?
İş/Yaşam Dengesi
Maaş/Avantajlar
İş Güvencesi/Yükselme
Yönetim
İş Kültürü
İyi bir iş yeri fakat insanlar kendilerini çok fazla beğenmiş
Artı Yönleri
Sosyal haklar full
Eksi Yönleri
Kendi beğenmiş çok
Bu değerlendirme size yardımcı oldu mu?