Teoride bakılınca çok harika bir sistem ama uygulamaya geçince sıkıntılar dağ gibi. Bir kere çok yorucu bir iş, sürekli minimumumun da minimumu personelle çalışma ilkesi var, özellikle indirim dönemleri işkence gibi, aynı anda bir çok işe yetişmeniz bekleniyor ama insan doğası gereği olmuyor tabii ki. İndirim dönemlerinin başlarında her gün 1 saat fazladan çalışırsınız kapanıştan sonra ortalığı toplamak için, bu fazla çalışmaların ücreti verilecek denilip üstüne yatılır. Şirket içinde yükselme ihtimali çok az ancak bu ihtimali öne sürerek daha fazla verim almak için personeli birbirine kırdırmak standart bir uygulamadır. Yönetici pozisyonuna yükselmek için yalakalık yapmak, her türlü dalavereyi çevirmek şart gibidir, şirketin adı konmamış düzgün insanı yönetici yapma politikası var. Maaş diğer firmalara göre daha yüksek ama verdiğiniz performansa göre düşük. Sürekli stresli ve kaotik bir ortamda çalışmak insanı bitiriyor yavaş yavaş. Şirketin bir çok kuralı var katı bir şekilde uyulması beklenen ancak istenildiği zaman belli kişilere sürekli esneme yapılıyor bu kurallarda. Sonuç olarak maddi açıdan diğer şirketlerden bir tık üstte olsa da çalışanların kaçıp kurtulmak istediği bir firma benim deneyim ve gözlemlerime göre.
Artı Yönleri
Maaşı tam zamanında yatar
Eksi Yönleri
Çok stresli ortam, yüksek adam kayırma ve çalışandan fazla beklenti olması