Yanıltıcı İçerik ve Etkinlikler

Gerçek ve doğru iş ilanları yayınlayın.

• Yalnızca açık ve aktif iş ilanlarını listeleyin. Süresi dolmuş veya doldurulmuş işleri kaldırın.
• Reklamlar, eğitim programları, bayilik fırsatları veya çok katmanlı pazarlama teklifleri gibi içerikler yayınlamayın.
• Ücret, iş görev tanımı ve çalışma şekli hakkında eksiksiz ve doğru bilgi verin. İş ilanını nerede yayınlarsanız yayınlayın, bu bilgilerin aynı olmasına özen gösterin.
• Belirsiz, kafa karıştırıcı veya yanıltıcı dil kullanmayın.
• Sahte iş ilanı yayınlamayın.
• Gerçek bir rol yoksa yalnızca aday listesi oluşturmak amacıyla ilan yayınlamayın.
• Adaylardan başka bir yerden başvurmalarını istemeyin veya Indeed başvurularının değerlendirmeye alınmayacağını belirtmeyin.

Açık ve doğru pozisyon adları kullanın.

• Her rol için yalnızca bir pozisyon adı kullanın.
• Aynı işi farklı başlıklarla yayınlamayın.
• "Şimdi Başvur!", "Başlangıç İkramiyesi!" gibi tıklama tuzağı başlıklar kullanmaktan kaçının.
• Başlıkta emoji, sembol veya maaş, vardiya ya da konum gibi ek detaylar eklemeyin.

Biliyor muydunuz? İş tanımları ve başlıkları hakkında daha fazla bilgiyi İş İlanı Kalite Standartları makalemizde bulabilirsiniz.

Bir şirket adı girin.

• Gerçek ve doğrulanabilir bir şirket adı kullanın.
• Gizli veya genel şirket adı kullanılan ilanlara izin verilmeyebilir ya da sponsor olunması gerekebilir.
• Kimliğinizi gizlemeyin veya başka bir işveren gibi davranmayın.

Daha fazla ayrıntı için Gizli veya Genel Şirket Adları makalemizi okuyun.

Yetkili bir işveren olarak ilan verin.

• Yalnızca işe alım yapan şirket veya onaylı bir işe alım uzmanı iş ilanı verebilir.
• Başka bir şirket adına onların izni olmadan iş ilanı vermeyin.
• İş siteleri ve veri toplayıcılar, gerçek işverenin kim olduğunu açıkça belirtmelidir.

Ticari markaları uygun şekilde kullanın.

• Yalnızca kendi marka adlarınızı veya ticari markalarınızı kullanın.
• Rakip şirket adlarını eklemeyin veya gerçek olmayan iş ortaklıkları ima etmeyin.
• Sadece dikkat çekmek amacıyla bilinen marka adlarını kullanmayın.

Doğru iş konumunu belirtin.

• Uygun iş türünü seçin (site içi, uzaktan veya hibrit).
• İş ilanını doğru ve belirli bir çalışma konumuna göre yayınlayın:
  
  • Ofis işleri: Açık adres veya posta kodu kullanın (açık adresin herkes tarafından görüntülenmesini engelleyebilirsiniz).
  • Hibrit veya uzaktan işler: İş türünde açıkça belirtin.
  • Eyalet çapındaki roller: Söz konusu iş, eyalet genelinden herhangi bir yerden yapılabiliyorsa.
  • Ülke çapındaki roller: Söz konusu iş, ülke genelinden herhangi bir yerden yapılabiliyorsa.
  • Seyahat gerektiren işler: Seyahatin ne kadar sık gerektiğini, masrafların karşılanıp karşılanmadığını ve bu rolde seyahat dışında uzaktan çalışmanın mümkün olup olmadığını belirtin.
• Gerçek iş sahası dışında bir konum için ilan verilmesine izin verilmez.
• Birden fazla gerçek konumu olan roller için her konum için ayrı ilan verebilirsiniz.

Daha fazla bilgi için İş İlanı Konum Politikası makalemizi okuyun.

Satış ve pazarlama rollerini açıkça tanımlayın.

• Yalnızca komisyona dayalı veya doğrudan satış işleri şunları içermelidir:
  
  • Ücret türü (taban maaş, taban maaş + komisyon, yalnızca komisyon)
  • Çalışanın işçi mi yoksa bağımsız çalışan mı olduğunu belirtin.
  • Çalışma ortamını açıklayın (kapıdan kapıya, mağazada, uzaktan).
  • Satılan ürün veya hizmeti listeleyin.
  • Günlük yapılması gereken görevleri açıkça belirtin.
• Yalnızca komisyona dayalı ve uzaktan yapılabilen işler veya yanıltıcı maaş bilgisi içeren ilanlar için sponsor olunmalıdır.
• Belirsiz veya yanıltıcı satış ya da pazarlama bilgileri içeren ilanları kaldırabiliriz.

İş ilanlarının adil ve profesyonel olmasını sağlayın.

• Hakaret içeren, manipülatif veya yanıltıcı dil kullanmayın.
• İşler, arama sonuçlarında alaka düzeyine göre gösterilmelidir. Görünürlüğü artırmak için hileye başvurmayın.
• İş arayanlar başvuru yapmak için asla ödeme yapmamalıdır.
• Ayrımcı içeriklere yer vermeyin. İşe alım kararlarınızı, işi yapabilme vasfına göre verin.

Daha fazla bilgi için Ayrımcılık ve Nefret Suçları makalemizi okuyun.

Başvuru sürecini aracısız ve şeffaf tutun.

• İş arayanlar, iş ilanı bağlantısından doğrudan başvuru yapabilmelidir.
• Adayları başka bir web sitesine yönlendirmeyin.

Yetenek ağı kullanıyorsanız:

• Katılım, iş başvurusundan ayrı ve isteğe bağlı olmalıdır.
• Yalnızca net ve kasıtlı bir onay veren adaylar eklenmelidir.
• Sadece şirketinizdeki yeni işler hakkında e-mail gönderin.
• İş arayanların iletişim bilgilerini başkalarıyla paylaşmayın.

İş ilanınız kaldırıldıysa veya gizlendiyse:

• Yukarıdaki kuralları dikkate alarak ilanınızı gözden geçirin.
• Eksik, yanlış veya yanıltıcı bilgileri düzeltin.
• Yönlendirmeleri veya zorunlu kayıtları kaldırın.
• Pozisyon adı, ücret ve konumun gerçek rolle eşleştiğinden emin olun.

İlanınızın yanlışlıkla kaldırıldığını düşünüyorsanız Indeed Destek ile iletişime geçin.