Aşağıda Indeed’in şart ve koşullarının yanı sıra çerez ve gizlilik politikaları hakkında bilgi bulabilirsiniz. Çok fazla bilgi verdiğimizi biliyoruz. Indeed bunu belirli bir sebepten ötürü yapar: Indeed’de sizin için ne yaptığımız hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi sahibi olmanızı istiyoruz. Herhangi bir sürecimiz veya prosedürümüz konusunda endişelenmenizi veya Indeed ile etkileşimlerinizin ne anlama geldiği hakkında tahmin yürütmenizi istemiyoruz. Bunları anlamanızı istediğimiz için size ayrıntılı olarak açıklamamız gerekiyor. Bu şartları veya sizinle ilgili olan bölümlerini okumanızı tavsiye ederiz. Bunların kapsamı altında ilerlemeyi kabul etmektesiniz.

Indeed Genel Hizmet Şartları

Son Güncelleme: 2 Nisan 2024

Indeed Hizmet Şartları’na Giriş

Nereden indirildiğine bakılmaksızın, tüm Indeed mobil uygulamaları ve tarayıcı uzantıları veya eklentileri de dahil Indeed’in çevrimiçi ve/veya mobil hizmetlerine ya da web sitelerine (birlikte “Indeed Uygulamaları”) ve bu Hizmet Şartları’nda belirtilen tüm ürünlerimiz, programlarımız ve hizmetlerimiz dahil Indeed tarafından ya da Indeed adına sağlanan ve bu hizmetlerle veya web siteleriyle (birlikte “Site”) bağlantılı herhangi bir yazılıma, hizmete, özelliğe, ürüne, programa ve ögeye (e-mail mesajları, bildirimler ve diğer mesajlar da dahil) her erişim sağladığınızda ya da bunları her kullandığınızda (a) Çerez Politikası’nı ve Gizlilik Politikası’nı okuduğunuzu ve anladığınızı ve (b) akabinde aşağıdaki tüzel kişi veya kişiler ile yürürlüğe girecek bu Hizmet Şartları’nın şartlarını ve koşullarını (“Sözleşme”) kabul ettiğinizi beyan edersiniz:

İş Arayanlar için:

  • Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsanız Site; Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, ABD tarafından sunulur.
  • Japonya’da bulunuyorsanız Site; Indeed Japan K.K. tarafından sunulur.
  • Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya dışındaki bir ülkede bulunuyorsanız Site; Indeed Ireland Operations Limited tarafından sunulur.

İşverenler İçin:

  • Brezilya’da bulunuyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua São Bento, 365, conj. 145, sala 2, Centro, São Paulo/SP, CEP: 01011-903 Brezilya tarafından sunulur.
  • Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, ABD tarafından sunulur.
  • Hindistan’da bulunuyorsanız İşveren Hizmetleri; Indeed India Operations (Pte.) Ltd., 10th Floor, Skyview 10, Survey No. 83/1, Raidurg (Panmaktha) Village, Rangareddi, Hyderabad – 500081, Telangana, Hindistan (“Indeed Hindistan”) ve/veya
  • Asya-Pasifik Bölgesinde* bulunuyorsanız İşveren hizmetleri, Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, Ocean Financial Centre, Singapore 049315 tarafından sunulur.
  • Japonya’da bulunuyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed Japan K.K., 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokyo 108-0073, Japonya tarafından sunulur.
  • Ağırlıklı olarak Indeed’in Birleşik Krallık ofisinden destek alıyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed UK Operations Ltd., Ground Floor, 20 Farringdon Road, London EC1M 3HE, Birleşik Krallık tarafından sunulur.
  • Ağırlıklı olarak Indeed’in Fransa ofisinden destek alıyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Paris, Fransa tarafından sunulur.
  • Kanada’da bulunuyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed Canada Corp., 1741 Lower Water Street, Suite 600, Halifax, NS B3J 0J2, Kanada tarafından sunulmaktadır.
  • Ağırlıklı olarak Indeed’in İtalya ofisinden destek alıyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed Italy S.r.l., Piazza Filippo Meda 3, Milano, CAP 20121, İtalya tarafından sunulur.
  • Ağırlıklı olarak Indeed’in Almanya ofisinden destek alıyorsanız İşveren hizmetleri; Indeed Deutschland GmbH, Theo-Champion-Straße 2, 40549 Düsseldorf, Almanya tarafından sunulur.
  • Diğer tüm konular bağlamında İşveren hizmetleri; Indeed Ireland Operations Limited, Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36, İrlanda (“Indeed İrlanda”) tarafından sunulur.

Yayıncılar İçin:

  • Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, ABD (“Indeed, Inc.”)

Bu Sözleşme’deki “Indeed” veya “biz” ifadeleriyle yapılan tüm atıflar, yukarıda belirtilen geçerli tüzel kişi anlamına gelir.

*Bu Sözleşme’nin amaçları doğrultusunda Asya-Pasifik Bölgesi aşağıdaki ülkeler ve bölgeler olarak tanımlanır: Amerikan Samoası, Antarktika, Avustralya, Bangladeş, Butan, Brunei, Kamboçya, Çin, Christmas Adası, Cocos Adaları, Cook Adaları, Doğu Timor, Fiji, Fransız Polinezyası, Fransız Güney Toprakları, Guam, Heard Adası ve McDonald Adaları, Hong Kong, Endonezya Japonya, Kiribati, Laos, Makao, Malezya, Maldivler, Marshall Adaları, Mikronezya, Moğolistan, Myanmar, Nauru, Nepal, Yeni Kaledonya, Yeni Zelanda, Niue, Norfolk Adası, Kuzey Mariana Adaları, Pakistan, Palau, Papua Yeni Gine, Filipinler, Pitcairn, Samoa, Singapur, Solomon Adaları, Güney Georgia ve Güney Sandwich Adaları, Güney Kore, Sri Lanka, Tayvan, Tayland, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietnam, Wallis ve Futuna Adaları.

Site yalnızca iş olanakları arayan veya kişisel iş olanakları ya da iş aramalarına ilişkin hizmet veya bilgi arayan kişilerin (“İş Arayanlar”), bununla sınırlı olmamak üzere işe alım veya insan kaynakları konularında bilgi edinmek isteyen, İş Arayanları arayan veya birden çok taraf için (“İşverenler”) alım yapan ajanslar ve iş bulma kurumları dahil iş olanakları hakkındaki bilgileri kendi adlarına veya başkalarının adına yayınlamak isteyen kişi ve/veya kuruluşların ve Indeed Yayıncı Programı’na katılmak isteyen kişi ve/veya kuruluşların (“Yayıncılar”) kullanımına yönelik olarak sunulmaktadır. Site’yi kullanma lisansınızın, Site’yi başka herhangi bir amaçla kullanma girişiminiz üzerine otomatik olarak iptal edileceğini kabul edersiniz.

Aşağıda aksi belirtilmedikçe Indeed, Site’yi veya araçlarını sağlayarak bir iş bulma kurumu veya başka bir temsilci türü olarak hareket etmez. Indeed Site’yi yalnızca bağımsız bir yüklenici olarak sağlar ve İşverenler veya İş Arayanlar adına hareket etme veya istihdam kararları alma yetkisine sahip değildir. Bu Sözleşme’deki veya Site’deki hiçbir şey bizimle İşverenler arasında bir temsilci ilişkisi yaratacak şekilde yorumlanmamalıdır.

Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık’ta bağlı kuruluşumuz Indeed Flex, Inc., müşterilerine personel bulma şirketi olarak hizmet sağlayabilir. Ayrıca Indeed Hire, Inc. ve Indeed Ireland Operations Limited (birlikte “Indeed Hire”), müşterilerle bu Sözleşme’den ayrı olarak yapılan yazılı bir sözleşme uyarınca bir iş bulma şirketi olarak hizmet sağlayabilir. Bu hizmetler Site’den ayrıdır ve bu bağlı kuruluşların Site’yi müşterileri adına kullanmasını içerebilir. Japonya’da, Indeed Japan K.K. bu Sözleşme’ye ve web sitesinde belirtilen kurallara uygun olarak işe yerleştirme iş tedarikçisi (yürürlükteki yasalarda tanımlandığı şekilde) olarak hizmetler sunabilir (bu tür hizmetlerin tümü “Indeed Agent” tarafından sunuluyor olarak işaretlenir).

Site’ye bir İşveren veya Yayıncının bir çalışanı veya başka bir temsilcisi olarak erişiyor ya da Site’yi bu sıfatla kullanıyorsanız, bu Sözleşme’yi kendiniz ve geçerli olduğu üzere bu gibi bir İşveren veya Yayıncı adına kabul etmiş sayılırsınız ve söz konusu İşvereni veya Yayıncıyı, geçerli olduğu üzere bu Sözleşme’ye bağlama yetkisine sahip olduğunuzu beyan ve taahhüt edersiniz. Site’ye erişmek için yardımcı teknolojiler kullanıyorsanız ve yardıma ihtiyacınız varsa, 1-800-462-5842 (ABD) veya 1-866-439-8615 (Kanada) numarasını arayarak ya da accessibility @ indeed.com adresine e-mail göndererek Indeed’e ulaşabilirsiniz. Indeed’in yukarıda anılanlar aracılığıyla sunulan bilgi derlemeleri de dahil olmak üzere Site, Indeed Uygulamaları ve Hizmetleri üzerinde telif hakkına sahip olduğunu kabul edersiniz.

Indeed herhangi bir Kullanıcı İçeriğini (aşağıda tanımlandığı şekliyle) reddedebilir, kaldırabilir veya görünürlüğünü sınırlayabilir; Indeed herhangi bir hesabı devre dışı bırakabilir veya bildirimde bulunmadan herhangi bir nedenle veya hiçbir neden göstermeden Site’nin tamamının veya belirli bölümlerinin kullanımını kısıtlayabilir. Indeed, Kullanıcı İçeriğinin veya bir hesabın neden kaldırıldığına ya da devre dışı bırakıldığına dair bilgi verebilir fakat Kullanıcı İçeriğinin veya bir hesabın neden kaldırıldığına ilişkin her nedeni açıklamamız mümkün değildir. Kendi çıkarımıza veya Kullanıcılarımızın çıkarına olduğunu düşünmemiz durumunda herhangi bir Kullanıcı İçeriğini veya hesabını kaldırma hakkını her zaman saklı tutarız.

Bu Sözleşme’yi, revize edilmiş Sözleşme’nin Site aracılığıyla yayınlanması da dahil makul bir yolla size bildirerek değiştirebiliriz. Bu tür değişiklikler, söz konusu değişiklikleri içeren revize edilmiş Sözleşme’yi yayınladığımız veya bu değişiklikleri size başka şekilde bildirdiğimiz tarihten önce yapılan herhangi bir talep için geçerli olmayacaktır. Bu Sözleşme’de yapılan herhangi bir değişikliğin ardından Site’ye erişmeniz veya Site’yi kullanmanız, bu değişiklikleri kabul ettiğiniz anlamına gelecektir. Şartlar ve koşulların her bir bölümündeki “Son Güncelleme” açıklamaları, bu Sözleşme’nin en son ne zaman değiştirildiğini gösterir. Herhangi bir zamanda ve hiçbir yükümlülük altına girmeksizin Site’nin tamamını veya bir kısmını değiştirebilir veya sonlandırabiliriz (Site’ye üçüncü taraf bağlantıları yoluyla erişim dahil); Site kullanımı için gerekli ücretleri tahsil edebilir, değiştirebilir ya da bunlardan feragat edebiliriz veya bazı Site kullanıcılarına ya da kullanıcıların tümüne fırsatlar sunabiliriz.

Indeed ve bağlı şirketlerinin mülkiyetinin, doğrudan veya dolaylı olarak halka açık bir Japon şirketi olan  Recruit Holdings Co., Ltd şirketine ait olduğunu göz önünde bulundurun.

Tedarik zincirlerimizde veya işimizin tüm kısımlarında modern köleliği veya insan kaçakçılığını önlemeyi taahhüt ediyoruz. Daha ayrıntılı bilgi edinmek için lütfen Modern Kölelik Yasası beyanımızın tamamını inceleyin.

Indeed India Operations Private Limited Kurumsal Sorumluluk Politikası‘nı inceleyebilirsiniz.

Bu Sözleşme, Site’nin parçası olan aşağıdaki Indeed web siteleri için geçerlidir: workopolis.comsimplyhired.comresume.com

İşbu Sözleşme, bu atıf yoluyla Indeed tarafından Site aracılığıyla yayınlanan ya da başka bir şekilde size sunulan tüm ek şart ve koşulları kapsamına almaktadır. Özellikle:

A. İş Arayanlar İçin Hizmet Şartları

Indeed Genel Hizmet Şartları’nın söz konusu A Bölümü’nde “siz” ifadesiyle yapılan tüm atıflar, siz veya Site’ye sizin adınıza İş Arayan olarak erişen kişi veya kuruluş anlamına gelir. Bir İş Arayan olarak Indeed’in Sitesini veya içeriklerini yalnızca ticari olmayan amaçlar doğrultusunda kullanmanıza izin verilir.

1. İş İlanları

Indeed, Indeed’in arama sonuçları aracılığıyla veya Site üzerinden başka bir şekilde, üçüncü taraf web sitelerine olan bağlantılar da dahil olmak üzere iş olanaklarını ve işle ilgili diğer içerikleri tanıtan İş İlanları sunabilir (“İş İlanları”). Indeed’de İş İlanı arama, İş Arayanlar için ücretsizdir. Indeed, işverenler tarafından Indeed’e yapılan ödeme ve alaka düzeyini (örn. arama terimleri ve Indeed üzerinden sağlanan diğer bilgiler ve etkinlikler gibi) birlikte dikkate alarak İş İlanlarını gösterir. Indeed belirli durumlarda İş İlanları yayınlayan işverenlerden ödeme alsa da Indeed’in iş ilanı arama özelliğinin İş Arayanlar için ücretsiz kalmasına yardımcı olmak üzere tüm İş İlanları reklam olarak kabul edilir. 

İş İlanları, Indeed’in hiçbir denetime sahip olmadığı üçüncü taraflarca oluşturulur ve sağlanır; Indeed’in İş İlanlarının içeriği, İş İlanlarına giden veya İş İlanlarından verilen bağlantılar ya da İş Arayan bir başvuru gönderdikten veya Site’den ayrıldıktan sonra üçüncü tarafların uygulayabileceği koşullar üzerinde hiçbir kontrolü olmadığını kabul edersiniz. Örneğin; Indeed Site’de bu tür İş İlanlarını sunmamak için çalışsa da bu üçüncü taraflardan bazıları, belirli bir işe başvurulabilmesi için İş Arayanlardan ücret talep etmeye çalışabilir. Indeed Sitesi’nden ayrılır ve üçüncü taraf bir web sitesine girmeyi seçerseniz, bu üçüncü tarafça uygulanan şart ve koşulları kabul etmiş olursunuz. Sponsorlu, öne çıkan veya ücretli yerleşimler dışında Site’de bulunan veya Site’den bağlantı verilen İş İlanları otomatik olarak dizine eklenir veya yayınlanır. Indeed’in herhangi bir İş İlanını eleme veya herhangi bir İş İlanını arama sonuçlarına veya başka ilan gruplarına dahil etme yükümlülüğü yoktur ve herhangi bir İş İlanını, kaldırma veya dahil etmeme nedenini belirtmekle yükümlü olmaksızın Site’ye ya da arama sonuçlarınıza dahil etmeyebilir veya Site’den ya da arama sonuçlarınızdan kaldırabilir. Indeed’in size herhangi bir İş İlanı veya tüm İş İlanlarını gösterme yükümlülüğü olmadığını anlar ve kabul edersiniz. Söz konusu İşverenin veya diğer kullanıcının kimliği de dahil olmak üzere İşverenler ya da diğer kullanıcılar tarafından yayınlanan İş İlanlarının ve diğer bilgilerin doğruluğunu veya tamlığını onaylayamayız. Indeed, İş İlanlarının veya herhangi bir İşveren ya da başka bir kullanıcı tarafından gönderilen bilgilerin içeriği, doğruluğu, eksiksizliği, yasallığı, güvenilirliği veya kullanılabilirliği ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bunlara ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder.

Bir İşveren tarafından işletilen bir web sitesinde veya onun aday takip sisteminde bir iş başvurusunu başlattığınızda Indeed Uygulama Programlama Arayüzleri (API), çerezler ve web işaretçileri gibi otomatik yöntemler kullanarak sizin hakkınızda ve ziyaretiniz sırasında gerçekleştirdiğiniz işlemler hakkında belirli bilgiler toplayabilir. Toplanan bilgiler arasında örneğin görüntülediğiniz iş ilanları, başladığınız ve tamamladığınız iş başvuruları ile ilgili bilgiler bulunur. Takipçi işlevini kullanan İşverenler bu Sözleşme gereğince bu konuda bilgi vermelidir ve geçerli kanunların gerektirmesi durumunda önceden izin almalıdır. Fakat Indeed’in bu İşverenler ve web siteleri üzerinde herhangi bir kontrol sahibi olmadığını kabul edersiniz. Indeed’in bahsi geçen takipçi işlevlerini kullanmasını ve bunlardan bilgi almasını kabul edersiniz.

Indeed size yardımcı olmak için bağımsız işlevler sağlayabilir. Örneğin Indeed, İş İlanı arama sonuçlarını daraltmanıza yardımcı olmak amacıyla iş türü kategorilerine göre (örn. tam zamanlı, yarı zamanlı) arama seçenekleri sunabilir; bu kategoriler bağımsız olarak ve tamamen Indeed tarafından oluşturulur ve İş İlanlarının içeriğini doğrudan veya doğru şekilde yansıtmayabilir. Indeed cep telefonunda daha net okuyabilmeniz için İş İlanlarını yeniden biçimlendirebilir. Indeed ayrıca kapsayıcılığa dayalı işe alım veya askeri personele yönelik iş ilanları gibi belirli bir konuya ayrılmış belirli sayfalarda veya web sitelerinde belirli İşverenlerin İş İlanlarını öne çıkarabilir. Bir İş İlanının özel bir sayfaya veya web sitesine yerleştirilmesi, yasal amaçlar doğrultusunda rolün niteliğine veya İşverenin özelliklerine ilişkin bir beyan değildir (örneğin esnek ekonomi ilanları yüklenici statüsündeki işlerle sınırlı değildir ve istihdam ilişkileri için etkileşimleri de içerebilir). Indeed, özel bir sayfa veya web sitesi aracılığıyla iş başvurusunda bulunmanın daha iyi bir iş başvurusu deneyimi, iş görüşmesi veya iş teklifi ile sonuçlanacağını garanti etmez. Özel sayfalar veya web siteleri, İş İlanlarının kapsamlı bir listesini içermez ve özel sayfalarda görüntülenmeyen İş İlanları veya İşverenler ile ilgili herhangi bir çıkarım yapılamaz. Indeed, bir mobil cihazdaki telefon uygulamasını kullanarak bir İş ilanında yer alan telefon numarasına çağrı yapma işlevi de sunabilir. Indeed, alınan telefon numarasının İşveren veya görüntülediğiniz İş İlanına yönelik doğru telefon numarası olduğunu garanti edemez.

2. CV ve Profil

Site üzerinden aranabilir bir CV (“Indeed CV”) oluşturduğunuzda ya da Site’ye bir CV dosyası yüklediğinizde (toplu olarak “CV’niz” ya da “İş Arayanın CV’si” olarak anılır), Indeed’in CV’nizle ilgileneceğine inandığı İşverenler, Indeed’in CV Arama Programı’nın kullanıcıları veya aranabilir CV’nizle ilişkili URL’ye erişim sahibi olan kişiler gibi Sitemize erişen herkese CV’nizi sunması için Indeed’e talepte bulunmuş ve yetki vermiş olursunuz. İş bulmanıza yardımcı olmak için CV’nizi Indeed’de aranabilir olarak ayarlama seçeneğini sunuyoruz. CV’nizdeki bilgileri doğru ve güncel tutmak sizin sorumluluğunuzdadır.

Indeed’de CV’nizi sunduğunuzda CV’niz varsayılan olarak Indeed’de aranabilir (“Aranabilir”) olarak ayarlanır. Indeed’in CV’nizi üçüncü taraflara sunmasını istemiyorsanız ya da İşverenlerin sizinle iletişim kurmasını istemiyorsanız Indeed CV’nizi ve yüklenen CV dosyanızı Indeed’de aranamaz (“Aranamaz”) olarak sınıflandırın. Indeed’de aranamaz olarak ayarlanan CV’ler yalnızca İş Arayan kişinin başvuruda bulunduğu veya CV’lerini gönderdiği kişilere açık olur. İşe başvurmanız veya CV’nizi İşverenlerle paylaşmanız durumunda CV’niz Aranamaz olarak ayarlanmış olsa bile kopyalanabilir ve yayınlanabilir. CV’nizin gizlilik ayarlarını istediğiniz zaman değiştirebilirsiniz; bununla birlikte, CV’nizin Aranamaz olarak ayarlanması önceki başvurularınızı etkilemeyecektir ya da yanıt verdiğiniz işverenlerin sizinle iletişim kurmasını engellemeyecektir. Kendi CV’niz de dahil olmak üzere Aranabilir olarak ayarlanan CV’ler, Site’ye erişen arama motorları veya diğer üçüncü taraflar tarafından kopyalanabilir ve başka bir yerde herkese açık olarak erişime sunulabilir. Indeed bu gibi üçüncü taraflar üzerinde kontrole sahip değildir. CV’niz bu şekilde kopyalanırsa Indeed’de CV’nizi Aranamaz olarak ayarlamanız söz konusu üçüncü tarafları ya da bunların oluşturduğu CV’nizin kopyalarını etkilemeyecektir. Site’de CV’nizde yaptığınız değişiklikler üçüncü tarafların oluşturduğu kopyalara yansıtılabilir veya yansıtılmayabilir. CV’nizin hiçbir zaman herkese açık olarak görünür veya kopyalanabilir olmasını istemiyorsanız CV’nizi Aranamaz olarak tutmalısınız. Indeed, İşverenlerle paylaştığınız ya da başka bir şekilde herkese açık olarak ayarladığınız CV’niz, bilgileriniz veya başvuru bilgileri ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bunlara ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder. CV gizliliği hakkında daha fazla bilgiye buradan erişebilirsiniz.

Amerika Birleşik Devletleri’nde Indeed, çeşitli kaynaklardan toplanan herkese açık bilgileri Indeed CV Arama teklifimiz aracılığıyla üçüncü taraflarca (İşverenler gibi) aranabilir hale getirebilir. Potansiyel İşverenlerle İş İlanları veya iş fırsatları hakkında bağlantı kurmanıza yardımcı olmak için bu bilgileri sınırlı olarak ve sınırlı bir süre için kullanıma sunuyoruz ve bu tür bilgiler başvuru amacıyla kullanılmaz. Herkese açık durumdaki bilgilerinizi Indeed CV Arama teklifimizden kaldırabilir ve mesajlarımızdaki abonelikten çıkma bağlantısını kullanarak İşverenlerden potansiyel iş fırsatları almanızı sağlayan aboneliğinizi iptal edebilirsiniz. Herkese açık bilgilerinizi Sitemizden silmek için bu formu gönderin.

Biz Site’yi geliştirmeye devam ettikçe ‘İşverenler sizi bulabilir’ ve ‘İşverenler sizi bulamaz’ gibi ifadeler görebilirsiniz. Şartlar’da belirtilen amaçlar doğrultusunda, bu ifadeler daha önce kullanılan ‘Aranabilir’ ve ‘Aranamaz’ terimleriyle yazılan sıraya göre eş anlamlıdır. Bu ifadeler yalnızca kullanıcının anlayışını geliştirmek amacıyla yeniden yazılmıştır ve Şartlarımız kapsamında sağlanan temel hakları, yükümlülükleri veya korumaları hiçbir şekilde değiştirmez.

CV’nizi oluşturarak ya da yükleyerek Indeed ya da bir Indeed tedarikçisinden CV’nizi incelemesini ya da taramasını ve tavsiye edilen değişiklikler, gereklilikleri ile nitelikleriniz eşleştiği için başvurmayı düşünebileceğiniz diğer iş ilanları ve belirli bir iş ilanına başvururken başvurunuza eklemek isteyebileceğiniz ek bilgiler hakkında öneriler de dahil olmak üzere size geri bildirim (Indeed’in kendi takdirine bağlı olarak) vermesini talep edersiniz. Ayrıca ek CV inceleme hizmetleri yoluyla size geri bildirim sağlayabiliriz. Bu tür geri bildirimler kapsamında örneğin CV’nizin aday takip sistemi tarafından nasıl ayrıştırıldığını anlamanıza yardımcı olabilir, daha etkili bir CV oluşturmak için geri bildirim sağlayabilir veya kişiselleştirilmiş bir CV inceleme videosu sunabiliriz. Bu geri bildirimi doğrudan size sağlıyoruz ve hesabınız dahilinde bu içeriğe erişme imkanı sunuyoruz. Bu geri bildirimler İşverenler tarafından görülemez. CV inceleme hizmetleri aracılığıyla sağlanan tüm geri bildirimleri veya diğer bilgileri kullanmanızın tamamen sizin sorumluluğunuzda olduğunu kabul edersiniz. Hangi iş ilanlarına başvuracağınızdan ve başvurularınızda nelere yer vereceğinizden yalnızca siz sorumlusunuz. Indeed sağlanan geri bildirimler esasında yaptığınız hiçbir işlem için herhangi bir sorumluluk yüklenmez ve tüm sorumlulukları reddeder. Indeed, önerilen iş ilanlarının size uygun olduğunu garanti etmez.

Indeed üzerinde bir Indeed CV oluşturduğunuzda veya Indeed’e bir CV yüklediğinizde Indeed sizinle CV’nizin içeriğine uygun İş İlanları paylaşabilir. Ayrıca Indeed CV’nizdeki İş İlanı ile eşleşen öğeleri sizin için vurgulayabilir veya İş İlanında bulunan fakat CV’nizde bulunmayan öğeleri de sizin için vurgulayabilir. Bu vurgulamalar söz konusu iş için yeterli niteliklere sahip olup olmadığınız veya başvurup başvurmamanız gerektiği anlamına gelmez. Bu İş İlanlarına başvurmak iş görüşmesine çağrılacağınızı veya işe alınacağınızı garanti etmez. Indeed’in sizin için öğeler vurguladığı veya bir İş İlanının sizinle paylaşıldığı durumlarda dahi Indeed herhangi bir yükümlülüğü kabul etmez ve İş İlanının veya yapılan vurguların içeriği, doğruluğu, tamlığı, yasallığı, güvenilirliği veya kullanılabilirliği ile ilgili tüm sorumlulukları reddeder. Site’ye bir dosya yükleyerek Indeed’in CV dosyanızı başka bir dosya tipine çevirebileceğini kabul edersiniz. İçeriğin istediğiniz gibi göründüğünden ve doğru bilgileri veya dahil etmek ya da güncellemek istediğiniz bilgileri içerdiğinden emin olmak için CV’nizi incelemek sizin sorumluluğunuzdadır. Bu tür herhangi bir materyalde bir yanlışlık görürseniz, bu bilgileri düzeltmek veya bunu yapması için Indeed ile iletişim kurmak sizin sorumluluğunuzdadır. Güncellemelerin hesabınıza ya da CV’nize yansıması birkaç gün alabilir. Indeed, Site aracılığıyla yayınladığınız, gönderdiğiniz ya da aldığınız CV’niz veya diğer başvuru bilgileri ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bunlara ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder.

Bir Indeed hesabınız, Indeed CV’niz ya da yüklenmiş CV dosyanız varsa Indeed’in CV verilerinizi Indeed’deki profilinizle (“Indeed Profili”) ilişkilendirebileceğini kabul edersiniz. Indeed Profiliniz, Sitede hesabınızın “Profil” kısmında verdiğiniz bilgileri içerir. Bunlar arasında Indeed CV’niz, katılmış olduğunuz Indeed Testlerindeki puanlarınız ve istediğiniz iş unvanı, iş türleri, çalışma programı, çalışmaya hazır bulunup bulunmadığınız ve ücret gibi dahil etmek istediğiniz bilgiler yer alır. Indeed Profilinizdeki bilgiler, Site’de aksi belirtilmedikçe İşverenler gibi üçüncü taraflara sunulabilir. Indeed’in Indeed Profilinizi üçüncü taraflara sunmasını istemiyorsanız ya da İşverenlerin sizinle iletişim kurmasını istemiyorsanız Indeed CV’nizi ve yüklenen CV dosyanızı Aranamaz olarak sınıflandırın ya da CV’nizi kaldırın. Bir Indeed Testine yanıtınız Indeed Profilinizle ilişkilendirilecektir. Indeed Test cevabınızın Indeed Profilinizi görüntüleyen İşverenlerin erişimine sunulup sunulmayacağını seçebilirsiniz. İşverenleri hemen çalışmaya başlayabileceğiniz konusunda bilgilendirmek için profilinizde çalışmaya hazır olma özelliğini etkinleştirebilirsiniz. Indeed belirli bir süre sonra profilinizdeki bu özelliği devre dışı bırakabilir ama isterseniz bunu yeniden etkinleştirebilirsiniz.

Sahtekarlığı önlemek amacıyla Indeed, örneğin Indeed Profilinizdeki, CV’nizdeki veya başvurunuzdaki e-mail adresinizi ve/veya telefon numaranızı maskeleyebilir, gizleyebilir veya bir diğer adla değiştirebilir. Indeed iletişim bilgilerinizin tamamının ya da bir kısmının maskeleneceği ya da saklanacağı hakkında herhangi bir taahhütte bulunmaz ve bu bilgilerin maskelenmesi ya da saklanması kararı Indeed’in kendi takdirine bağlıdır. Indeed ayrıca İşveren iletişim bilgilerini tamamen veya kısmen maskeleyebilir veya bir İşveren sizinle iletişime geçerken kendi iletişim bilgilerini maskelemeyi seçebilir. Her iki durumda da İşverenlerin maskelenmiş bir telefon numarası veya e-mail adresi üzerinden sizinle iletişime geçmelerini ve size gerçek telefon numaralarını vermedikleri sürece kendilerini telefonla geri arayamayabileceğinizi kabul edersiniz. Indeed, CV’nizi Aranabilir olarak ayarlayabilmenizi sınırlama hakkını saklı tutmaktadır ve yasa dışı bir faaliyeti engellemek, dolandırıcılığa engel olmak veya Indeed’in takdirindeki herhangi başka bir sebep için Aranabilir olan CV’nizi Aranamaz olarak değiştirebilir. Indeed, CV’nizin belirli bir İşverene gösterileceğine ya da Indeed CV veritabanının herhangi bir kısmının belirli bir zamanda bir İşveren tarafından kullanılabilir olacağına dair hiçbir garanti vermez.

Indeed, belirli pazarlarda İş Arayanların fırsatlar bulmasına yardımcı olan kuruluşlarla birlikte çalışır. “Ortak” veya “ortaklık” teriminin olası kullanımına bakılmaksızın Indeed’in bu kuruluşlarla ilişkisi, “ortak” kuruluş ile Indeed arasında bir ortak girişim, ortaklık, şirket-temsilci ilişkisi veya başka herhangi bir ortak girişim biçimi oluşturmaz veya olduğunu ima etmez. Bazı durumlarda Indeed, İş Arayanların bu tür bir paylaşımı kabul etmesi durumunda İş Arayanlar hakkında sınırlı bilgileri bu kuruluşlarla paylaşır. Örneğin bir İş Arayanın bir Indeed hesabı oluşturduğuna veya Siteler’imizden birini başarıyla kullandığına dair onay (örneğin belirli sayıda iş ilanına başvurarak veya kariyer rehberlerimizi kullanarak). Bu kuruluşlar, kariyer hizmetlerinin reklamını Indeed ile iş birliği halinde yapabilir. Indeed bu kuruluşların faaliyetlerinden ve kariyer hizmetlerinden sorumlu değildir ve bunlarla ilgili hiçbir sorumluluk ve yükümlülük kabul etmez. Indeed bu üçüncü taraflardan alabileceğiniz herhangi bir tavsiyenin, önerinin, rehberliğin veya hizmetin kalitesini veya etkililiğini garanti etmez. Yasaların izin verdiği ölçüde, Indeed’in bu tür bir üçüncü taraf kuruluşla gerçekleştirdiğiniz herhangi bir etkileşimden kaynaklanan herhangi bir yükümlülüğünün olmadığını kabul edersiniz. 

Indeed’in bu kuruluşlarla yaptığı çalışmalarla bağlantılı olarak Indeed, İş Arayanlara aldıkları eğitim programları veya kurslarla bağlantılı olarak CV’lerinde belirli beceri ve nitelikleri sunma fırsatları sunabilir. CV’leri ve Profillerinin yanı sıra iş aramalarından ve başvurularından nihai olarak İş Arayanlar sorumludur.  Indeed, İş Arayanların İşverenlerle paylaştığı ya da başka bir şekilde herkese açık olarak ayarladığı CV veya başvuru bilgileri ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bunlara ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder. Indeed; iş başvuru deneyiminize, CV’nizin belirli bir İşverene gösterileceğine, İşverenlerin sizinle iletişime geçeceğine veya iş görüşmeleri veya iş teklifleri alacağınıza ilişkin hiçbir garanti vermez. 

3. Indeed Üzerinden İş Başvurusu Yapma

CV’lerde, başvurularda veya eleme sorularına ya da testlere (“Indeed Başvuru”) verilen yanıtlarda yer alan Kişisel Veriler dahil olmak üzere Site üzerinden gönderdiğiniz tüm CV veya başvuru bilgileri bu Sözleşme’ye (Bölüm D.3. dahil) ve Indeed Gizlilik Politikası’na tabidir (Site üzerindeki “Şimdi Başvur”, “Kolayca Başvur”, “Kolay Başvuru”, “Telefonundan başvur”, “Indeed ile başvur”, “İşe alım etkinliğine katılım durumu bildirimi” ve benzer tüm atıflar “Indeed Başvuru” olarak anılacaktır). Indeed Site’nin ve Hizmetler’in kalitesini korumak amacıyla İş İlanlarına veya diğer Indeed hizmetlerine başvurma olanağınıza kendi takdirine bağlı olarak kısıtlama getirebilir. Indeed Başvuru sürecini otomatikleştirmek için Indeed’in resmi tedarikçileri ve araçları dışında herhangi bir otomasyon, komut dosyası veya bot kullanılması yasaktır. 

Indeed Başvuru sistemi yoluyla bir başvuru göndermeden önce istediğiniz İşverene başvurduğunuzun incelenmesi ve teyit edilmesinden bizzat sorumlu olduğunuzu onaylarsınız. Bir İşverene bilgi sağladığınızda (iş başvurusu, CV, e-mail, iş görüşmesi materyali veya başta bir biçimde olması fark etmeksizin), Indeed bu bilginin İşveren tarafından kullanılması veya ifşa edilmesi üzerinde kontrol sahibi değildir. Bu bilgileri İşverenin silmesini, değiştirmesini veya gizli tutmasını talep etmek istiyorsanız bu isteğinizi doğrudan İşverene yapmalısınız. Indeed üzerinden İşveren aramaları aboneliğinden çıkılması zaten planlamış olduğunuz iş görüşmeleri için geçerli değildir. Alternatif başvuru yöntemleri talep ederseniz, Indeed İşverenin başvuru sürecinden sorumlu olmadığından bu gibi bir alternatif yöntemi talep etmek için doğrudan İşverenle iletişime geçmeniz gerekecektir.

Indeed Başvuru üzerinden Indeed’den başvurunuzu veya diğer bilgileri göndermesini istediğinizde CV’nizi ve başvuru bilgilerinizi Indeed’e göndermiş ve bu başvuru bilgilerini söz konusu İş İlanları bağlamında ilgili İşverenlere göstermesi için Indeed’e talepte bulunmuş ve yetki vermiş olursunuz. Ayrıca söz konusu işlem bu Sözleşme’nin temel bir parçası olduğundan Indeed’in başvurunuzu otomatik olarak işleyeceğini kabul etmiş olursunuz. Indeed’den, Indeed Başvuru veya Indeed iletim sistemi üzerinden bir İşverene imzalı bir teklif mektubu dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere herhangi bir başvuru veya mesaj iletmesini veya böyle bir başvuruyu saklamasını istediğinizde bunun garanti edilmediğini ve Indeed’in böyle bir başvuruyu veya mesajı yeniden biçimlendirme hakkını saklı tuttuğunu kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in başvurunuzu ve İşverenin size Indeed üzerinden gönderdiği tüm yanıtları (teklif mektupları dahil) bu Sözleşme’ye ve Indeed Gizlilik Politikası’na uygun şekilde işlemesine ve analiz etmesine izin verirsiniz.

İşverenlerin başvuru materyallerinizi, CV’nizi, eleme sorularına verdiğiniz cevapları, test yanıtlarınızı ve Indeed’e sağladığınız diğer bilgileri tek bir belgeye toplaması için Indeed’e talepte bulunabileceğini kabul eder ve onaylar ayrıca Indeed’in bunu yaparken bu başvuru materyallerini sizin adınıza birleştirip derlediğini kabul edersiniz. Indeed Başvuru’yu kullanarak bir işe başvurduğunuzda Indeed, başvurunuzu İşveren veya Temsilcisi tarafından bize temin edilen iletişim adresine gönderme girişiminde bulunacaktır; bu, başvurunuzu İşveren tarafından seçilen bir Aday Takip Sistemine (ATS) ya da başka bir hizmet sağlayıcısına göndermeyi de kapsayabilir. İşverenlerin, Indeed tarafından sağlanan API’lere bağlanmak ve onlarla entegrasyonu sağlamak da dahil olmak üzere kendilerinin Indeed hesaplarına erişmeleri ve yönetmeleri için bu gibi hizmet sağlayıcılara izin verebileceğini kabul edersiniz. Indeed üzerinden bir işe başvurarak İşverenin bu gibi hizmet sağlayıcıları kullanmasını kabul edersiniz ve bu tür kullanımın bir aracının kendi İşveren müşterisine gönderilen iş başvurularına erişmesini içerebileceğini kabul edersiniz. Bu tür mesajların ve başvuruların teslim edileceğini, alınacağını, okunacağını, erişileceğini veya bunlarla ilgili işlem yapılacağını garanti edemeyiz. Indeed ayrıca herhangi bir İşverenin bu tür bir CV’yi veya diğer başvuru materyallerini alacağını, bunlarla ilgili bilgilendirileceğini, bunlara erişeceğini, bunları okuyacağını veya bunlara yanıt vereceğini veya verilerin iletilmesinde veya depolanmasında hiçbir hata olmayacağını garanti etmez. Indeed, İşveren veya İşverenin temsilcisinin tüm başvurularda Indeed’e doğru iletim noktasını sağlayacağına güvenir; Indeed olarak, İşverenler tarafından bize sağlanan iletişim bilgilerinin geçerliliğini garanti edemeyiz. Indeed’e sağlanan elektronik iletim noktasının hatalı olması durumunda başvuru materyalleriniz başvurunun hedeflenen alıcısına gönderilmez. Ayrıca Indeed, entegrasyonlarının veya arayüzün hatasız olacağı garantisini vermez. Ancak Indeed yukarıdaki olaylardan herhangi biri gerçekleştiğinde sizi uyarabilir.

Başvurunuzu gönderdiğiniz zaman ile başvurunuzun alındığı zaman arasında İş İlanının süresi dolabilir ve bu şekilde başvurunuz geçersiz olabilir. Indeed süresi dolan veya kaldırılan İş İlanlarından ve başvuruların İş İlanı süresinin dolmasından veya kaldırılmasından sonra iletilmesinden sorumlu değildir. Ayrıca Indeed ve onun üçüncü taraf hizmet sağlayıcıları, başvurunuzu ve ilgili bilgileri, İş İlanının kapatılmış olmasına veya Site’de artık yayında olmamasına bakılmaksızın saklayabilir. Ayrıca ATS’ler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere üçüncü taraf sitelerin teknik yeterliliğini garanti edemeyiz. İşverenler tarafından kullanılan ATS’ler dahil üçüncü taraf siteler, başvuruların teslim edilememesi dahil teknik aksaklıklara ilişkin sorumlulukları reddedebilir. Bir ATS’nin herhangi bir nedenle bir başvuruyu İşverene teslim etmeyi reddetmesi ya da teslim edememesi halinde sorumlu olmayız. Bu şekilde bir başvuru yapma veya mesaj gönderme ya da başvuru veya mesajlarınızın Indeed tarafından Indeed’in veya üçüncü taraf sağlayıcıların sunucularında saklanması konusunda rahat hissetmiyorsanız, Indeed Başvuru veya Indeed iletim işlevlerini kullanmayın ve lütfen başvuru veya mesajlarınızı, genel e-mail sistemi dahil, seçtiğiniz herhangi bir yöntemle doğrudan İşverene gönderin. Indeed üzerinden başvuru yapmak istemiyorsanız, alternatif başvuru yöntemleri bulmak için doğrudan İşverenle iletişime geçebilirsiniz. Indeed Başvuru sistemini kullandığınızda yukarıdakileri tamamen onaylamış olursunuz.

Indeed’i kullandığınızda İşverenin başvuru içeriği, gereklilikleri, mesajları, eleme soruları, beceri testleri ve iletim yöntemi ya da biçimlendirmesi konusunda Indeed’in sorumluluk taşımadığını ve Indeed’in başvurunuzun İşveren tarafından alınacağını veya İşveren tarafından gönderilen mesajların size ulaşacağını garanti etmediğini kabul etmiş olursunuz. İşverenler tarafından sorulan soruları Indeed’in seçmediğini veya İşverenlerin işle ilgili yeterlilik kriterlerini Indeed’in belirlemediğini lütfen unutmayın. İşverenler; Adil Kredi Raporlama Yasası ve benzer yasalar, tadil edilmiş haliyle 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası’nın VII. Bölümü, İstihdamda Yaş Ayrımcılığı Kanunu ve Engelli Amerikalılar Yasası gibi ayrımcılığı önlemeye yönelik yasalara ve geçerli tüm veri koruma veya gizliliği yasaları da dahil olmak üzere geçerli tüm yasalara uymakla yükümlüdür. İşverenler, Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir benzer yasa uyarınca gerekmesi halinde alternatif eleme yöntemleri temin etmekten sorumludur. Alternatif eleme yöntemlerine ihtiyacınız varsa İşveren ile iletişime geçmelisiniz. Bazı sorular, başvurunun yalnızca sorunun cevaplanması halinde İşverene gönderilebileceğini belirten İsteğe Bağlı ibaresiyle etiketlenebilir. Indeed, İşveren tarafından bu tür başvuruların değerlendirileceğinin veya söz konusu başvuruya yönelik belirli bir karar verileceğinin garantisini veremez. İşverenler, adaylardan iş başvurularıyla birlikte ırk, etnik köken, cinsiyet, engellilik ve/veya gazilik durumu gibi belirli demografik bilgileri gönüllü olarak tanımlamasını isteyebilir. Bazı İşverenlerin yasa gereği bu soruları sorması gerekmektedir ve Indeed’de iş ilanlarına başvururken bu soruları görebilirsiniz. Bu, Indeed’in demografik veri toplamasından (aşağıdaki “İş Arayan Verileriniz” başlıklı 11. bölüme göz atın) ayrı bir süreçtir. Indeed bu sorulardan sorumlu değildir. Bir İşverenin başvuru materyalleri hakkında sorularınız veya endişeleriniz varsa lütfen doğrudan İşverenle iletişime geçin veya ilgili İşverenin gizlilik politikasına göz atın. Indeed bir İşverenin kimliğinin veya İşverenler adına çalışan herhangi bir kişinin kimliğinin güvenilirliğini garanti etmez ve İş Arayanlara iş başvurusu yaparken dikkatli hareket etmelerini tavsiye eder. Indeed, bir İşverenin işe alım veya iş görüşmesi sürecindeki sağlık ve güvenlik önlemlerine yönelik herhangi bir garanti veremez. Indeed, İş Arayanların kişisel sağlık ve güvenlik uygulamalarını Dünya Sağlık Örgütü veya benzer bir kuruluş tarafından önerildiği şekilde gerçekleştirmesini önerir. Indeed bir iş teklifinin geçerliliğini garanti etmez ve mevcut istihdam durumlarıyla ilgili olumsuz bir eylemde bulunmadan önce iş teklifinin geçerliliğini doğrulamaları konusunda İş Arayanları uyarır. İşverenin veya iş teklifinin geçerliliğini doğrulama sorumluluğu tek başına İş Arayana aittir.

Indeed Başvuru’yu kullanarak eleme sorularını cevapladığınızda İşverenlerin cevaplarınız İşveren tarafından aranan cevaplarla eşleşmediği takdirde ret bildirimleri göndermesi için Indeed’i görevlendirmiş olabileceğini ve bu ret bildirimlerinin iletilmesinde Indeed’in herhangi bir takdir yetkisi olmadığını kabul edersiniz. Indeed İşverenlere hesaplarında İşveren Yardımcısı adı verilen bir özelliği etkinleştirme olanağı sunabilir. İşveren Yardımcısı’nın etkinleştirilmesi, başvurusunun değerlendirme sürecinde olumsuz bulunduğunu bildiren bir mesajın İşveren adına İş Arayana iletilmesi için İşveren’in Indeed’e talimat vermesi anlamına gelir. Bu bildirimler, İşveren başvurunuzla ilgilendiğini Indeed’e belirtmedikçe İşveren tarafından seçilen bir süreden sonra otomatik olarak gönderilir. Indeed’in bu mesajların gönderilmesinde herhangi bir takdir yetkisi olmadığını ve bu tür mesajların yalnızca İşverenin İşveren Yardımcısı’nı etkinleştirme ve kendi belirlediği süre dahilinde Indeed başvurunuzla ilgili herhangi bir işlem yapmama kararının sonucu olduğunu kabul edersiniz. İşverenin Indeed tarafından temin edilen bir araç yerine sizinle doğrudan kurduğu etkileşimler (örneğin bir Indeed İletim Hizmeti yerine sizi doğrudan telefonla arayarak veya size e-mail göndererek) Indeed tarafından görülmez ve tek başına İşveren Yardımcısı ret bildiriminin gönderilmesini engellemez. Indeed, İşveren Yardımcısı bildirimlerinin içeriği, doğruluğu, geçerliliği, eksiksizliği, yasallığı, güvenilirliği veya kullanılabilirliği ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bunlara ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder.

Indeed Başvuru’yu kullanarak eleme sorularını cevapladığınızda İşverenlerin Indeed’e, İşverenlerin seçtiği kriterleri karşılayan (eleme sorularına verilen yanıtlar, CV ve Indeed Test Yanıtları gibi İş Arayanın Indeed’e verdiği bilgilere bağlı olarak) İş Arayanlarla, İşverenlerin müsaitlik durumuna göre iş görüşmesi planlaması yapması talimatını vermiş olabileceğini kabul edersiniz. Bu iş görüşmesi davetlerinin iletilmesinde veya saklanmasında (bu süreçler tamamen mekaniktir) Indeed’in hiçbir takdir yetkisinin bulunmadığını, iletim veya saklamanın garanti edilmediğini ve İşveren tarafından Indeed’e sağlanan müsaitlik durumu bilgisinin veya kriterlerin doğru olmayabileceğini kabul edersiniz. Indeed bir iş görüşmesi planlamadan önce İş Arayanlardan ilgili pozisyonla ilgilendiklerini doğrulamalarını isteyebilir. İş görüşmelerini planlandığını doğrulamak veya gerektiğinde iş görüşmelerini yeniden planlamak veya iptal etmek nihai olarak İşverenin ve sizin sorumluluğunuzdadır. Kiminle iş görüşmesi yapılacağına ilişkin karar, istediği zaman istediği İş Arayan ile iş görüşmesi yapmayı seçebilecek olan İşveren tarafından tek başına verilir.

Indeed; İşveren kriterlerini karşılayıp karşılamadıklarına, CV’lerindeki metinlere veya eleme sorularına verdikleri yanıtlara göre adayları gruplandıran bir özelliği İşverenlere sunabilir. Her durumda, İşverenler herhangi bir adayı istedikleri zaman görüntüleyebilir ve Indeed hiçbir aday hakkında karar vermez. Bu tür özelliklerin bir karar teşkil etmediğini veya karara katkıda bulunmadığını ve insan takdirinin ve incelemesinin yerine geçmediğini kabul edersiniz. Eleme ve işe alım ile ilgili aldığı kararlardan yalnızca İşveren sorumludur.

Indeed İş Arama uygulamasından iş ilanı aradığınızda ve üçüncü taraf siteler de dahil olmak üzere bir iş için başvuru yaptığınızda Indeed, başvurunuza eklemek için Indeed profilinizdeki bilgileri önerebilir. Önerileri kabul edip başvurunuza dahil etmeden önce incelemek sizin sorumluluğunuzdadır.

Japonya’da bulunan iş Arayanlar için, Indeed Agent (bundan sonra “Indeed Agent Japonya” olarak atıfta bulunulacaktır) olarak sunulduğunda, Indeed’in bir işe yerleştirme iş tedarikçisi (yürürlükteki yasalarda tanımlandığı şekilde) olarak hareket edeceğini kabul edersiniz. Indeed Agent Japonya . Indeed Agent Japonya, size yalnızca Indeed Agent Japonya’nın ilgilenebileceğinizi belirlediği İş İlanlarını gönderecektir. Indeed Agent Japonya ile ilişkinizi istediğiniz zaman sona erdirebilirsiniz.

Sahtekarlık ve spam’le mücadele etme çabalarının bir parçası olarak Indeed’in kullanıcılardan e-mail adreslerini doğrulamalarını isteyebileceğini onaylarsınız. Indeed vasıtasıyla bir işe başvurduğunuzda, e-mail adresinizi doğrulamanızın gerekebileceğini ve doğrulayamamanın başvurunuzun reddedilmesine neden olabileceğini kabul edersiniz.

4. İş Eşleştirme ve Önerilen İşler

İş eşleşmeleri hem bir İş Arayan olarak size hem de İşverenlere Sitede çeşitli formatlarda sunulabilecek önerilerdir. Örneğin Indeed, son zamanlarda başvurduğunuz işlere benzerlik taşıyan İş İlanlarını önerebilir veya İşverenlere yayınladıkları İş İlanlarıyla eşleşen CV’leri önerebilir. İş eşleştirme size beta esasında sunulur ve Beta Programımıza (Tüm Kullanıcılar İçin Hizmet Şartları, bölüm 9) tabidir.

Indeed, eşleşmeleri belirlemek için Sitemiz yoluyla hem İşverenlerden hem de İş Arayanlardan toplanan verileri kullanır. Buna İş İlanları, CV’niz, başvuru materyalleriniz (eleme sorularına verilen yanıtlar dahil), Indeed Testleriniz ve Indeed’deki etkinliğiniz (yaptığınız aramalar ve tıkladığınız ve başvurduğunuz İş İlanları gibi) dahildir. Indeed’in size ve potansiyel İşverenlere olası eşleşmeleri sunmak için bu bilgileri kullanabileceğini kabul eder ve onaylarsınız.

Indeed bir işe başvurmak için kullandığınız e-mail adresi veya Indeed hesabınızla ilişkilendirilmiş e-mail adresi yoluyla size önerilen işleri otomatik olarak gönderebilir.

5. Site Üzerindeki İletişimler ve Diğer Eylemler

Site aracılığıyla veya Site üzerinden iletişimler veya materyaller (İş İlanları, CV’ler, mesajlar, SMS’ler, başvurular, başvurulardaki sorular ve yanıtlar ve diğer tüm bilgiler dahil) görüntülediğinizde, gönderdiğinizde, sakladığınızda veya aldığınızda veri analizi, kalite kontrolü, Siteler’in Kurallarının ve diğer Indeed politikalarının uygulanması, içerik yönetimi amaçlarıyla ve Siteler’i veya diğer Indeed ürün veya hizmetlerini otomatik veya otomatik olmayan süreçlerle iyileştirmek amacıyla otomatik araçlar da dahil olmak üzere iletişiminizin ve materyallerinizin işlenmesini, analiz edilmesini, incelenmesini ve saklanmasını kabul edersiniz. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız Site’yi kullanmayın.

Bir İşveren, Site aracılığıyla veya Site üzerinden iletişimler veya materyaller görüntülediğinde, gönderdiğinde, sakladığında veya aldığında Indeed sizi bu tür eylemler hakkında bilgilendirebilir. Ayrıca İşverenin bir İş İlanı, CV’niz veya başvurunuzla ilgili olarak gerçekleştirdiği diğer işlemleri size bildirebiliriz; İş İlanının askıya alınması veya kapatılması, CV’nizin veya başvurunuzun açılması, CV’nizin veya başvurunuzun incelenmesi, CV’nize veya başvurunuza yanıt verilmesi ve başvurunuza ya da İş İlanına ilişkin bir karar alınması bu işlemlere dahildir. Indeed, örneğin Indeed’de çevrimiçi, kısa bir süre önce aktif ya da aktif olup olmadığınız gibi Site’deki etkinlikleriniz veya Site kullanımınız hakkında İşverenlere bilgi verebilir ve bu belgeyle Indeed’in bu işlemleri gerçekleştirmesine onay vermiş olursunuz. Bu işlevin bir parçası olarak metin mesajları, e-mailler veya e-mail bildirimleri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla Site’de, Indeed Başvuru’da ve Indeed Sohbet’te bulunan ya da Site aracılığıyla temin edilen diğer iletişim hizmetleri, ürünler veya özelliklere ilişkin etkinliğiniz veya kullanımınıza yönelik mesajlar alabilirsiniz. Her durumda bu tür mesaj veya bildirimler yalnızca nezaketen sunulur ve bunlara itimat etmemeniz gerekir. Örneğin bir iş görüşmesi talebini kabul ettiyseniz yanıtınızın alınıp alınmadığını kontrol etmek için işverenle irtibat halinde olmak sizin sorumluluğunuzdadır, Indeed aracılığıyla gönderilen bildirimlere güvenmeyin. Indeed, nezaket amaçlı bu bildirimlerinin iletilmesi veya saklanması ile ilgili tüm garantileri reddeder, teslim edilmelerini veya alınmalarını garanti etmez ve gönderilebilecekleri tarih veya saati garanti etmez. Gönderilen bir mesajın kapalı bir hesaba yönelik olması durumunda bu mesajlar teslim edilemez.

İşveren sizinle iş görüşmesi yapmak için bir randevu tarihi ve saati belirlediğinde Indeed size mesajla iş görüşmesi hatırlatma hizmeti sunmayı teklif edebilir. Böyle bir durumda, telefon numaranızı Indeed onay formuna girersiniz ve telefon numaranızı girdiğinizde bu numaranın sizin telefon numaranız olduğunu ve bu numaradan mesaj alma hakkına sahip olduğunuzu beyan etmiş ve doğrulamış olursunuz. Indeed size yalnızca iş görüşmeleriniz için hatırlatma mesajları gönderecektir; otomatik telefonla arama sistemlerinden gönderilen mesajlar da dahil bu hatırlatma mesajlarını almayı kabul edersiniz. “Otomatik” ya da benzer kelimeler aramalar ya da kısa mesaj bağlamında Sitede kullanılırsa bu kelimelerin telefon numarası oluşturulmasına ya da saklanmasına atıfta bulunmadığını kabul edersiniz. Indeed yalnızca numaranızı Indeed’e verdiğinizde oluşturduğunuz ve sakladığınız numaraları arar. Telefon numaranızı değiştirdiğinizde Indeed hesabınızı yeni numarayla hemen güncellemeyi kabul edersiniz. Telefon numaranızı vererek ya da Site’yi kullanarak Indeed’le bir iş ilişkisi kurduğunuzu ve bu ilişki bağlamında Indeed’in size kısa mesajlar gönderebileceğini kabul edersiniz.  

Indeed, İşverenler ve İş Arayanlar arasında bir İş İlanına ilişkin iletişimin kolaylaştırılmasına yardımcı olmak amacıyla Site’miz aracılığıyla kısa mesaj ve/veya arama iletme hizmetlerini etkinleştirebilir. Site’de veya Site aracılığıyla bu iletim hizmetlerini kullanarak iletişim kurmanın yalnızca İş İlanına başvurma amacı ile sınırlı olacağını kabul edersiniz. Indeed, kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir İşveren veya İş Arayan için kısa mesaj ve/veya arama iletim hizmetini istediği bir zamanda önceden haber vermeksizin ve herhangi bir sebeple kapatabilir veya devre dışı bırakabilir. Bu kısa mesaj ve arama iletim hizmetleri üçüncü taraf sağlayıcıların işlevselliğine bağlı olduğundan bu sağlayıcılar tarafında teknik gecikmeler olabileceğini lütfen unutmayın. Ayrıca üçüncü tarafların bu tür kısa mesajların ve aramaların gönderilmesine veya alınmasına yönelik teknik yeterliliklerini de garanti edemeyiz. Indeed’in siz veya İşverenler tarafından gönderilen herhangi bir kısa mesajın ve/veya aramanın içeriğinden sorumlu veya yükümlü olmadığını kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in sizin veya İşverenlerin kısa mesaj ve/veya arama iletim hizmetlerini kullanma şeklinizden sorumlu veya yükümlü olmadığını da kabul edersiniz.

Indeed size, başvuruları göndermek ve İş İlanları ile ilgili diğer iletişimleri sağlamak gibi amaçlarla iletişime olanak vermek için bir metin mesajı iletim hizmetinden (“Text to Apply”) yararlanma olanağı sunabilir. Indeed ayrıca size, başvuruları göndermek ve İş İlanları ile ilgili diğer iletişimleri sağlamak gibi amaçlarla iletişime olanak vermek için bir QR tarama hizmetinden (“Scan to Apply”) yararlanma olanağı sunabilir. Text to Apply özelliğini kullanmak için İş Arayan bir İşveren tarafından önceden belirlenmiş anahtar sözcüğü (“Anahtar Sözcük”) İşverenin reklam materyallerinde bulunabilecek bir telefon numarasına göndermelidir; bu reklam materyalleri arasında sembol, el ilanı veya Anahtar Sözcük ve telefon numarası ya da QR kodu (“Sembol”) içeren İşverenin görüntülediği diğer materyaller veya ögeler yer almaktadır. Scan to Apply özelliğini kullanmak için İş Arayan, Sembol üzerinde görüntülenen QR kodunu taramalıdır. Indeed’in herhangi bir Sembol’ün içeriğinden veya nereye yerleştirildiğinden sorumlu olmadığını kabul edersiniz. Anahtar Sözcüğü telefon numarasına kısa mesaj olarak göndererek İşverenin İş İlanları hakkında kısa mesajlar almayı kabul etmiş olursunuz. Telefon numarasına kısa mesaj gönderdiğinizde veya QR kodunu taradığınızda bir Anahtar Sözcük veya QR kodunun devre dışı olabileceğini veya kullanılamayabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca, Text to Apply özelliğini kullanmanızın bir parçası olarak mesaj ve veri ücretlerinin geçerli olabileceğini kabul ediyor ve onaylıyorsunuz. Bu kısa mesaj hizmetleri üçüncü taraf sağlayıcıların işlevselliğine bağlı olduğundan bu sağlayıcılar tarafında teknik gecikmeler olabileceğini lütfen unutmayın. Ayrıca üçüncü tarafların bu tür metin mesajlarının gönderilmesine veya alınmasına yönelik teknik yeterliliklerini de garanti edemeyiz. Text to Apply özelliğini kullandığınız telefon numarasının sahibi ve birincil kullanıcısı olduğunuzu beyan ve garanti edersiniz. Sağlanan telefon numarasına atanan Anahtar Kelimeyi kısa mesajla gönderdiğinizde Indeed’in, duruma göre, İşverenin Text to Apply ile ilişkilendirdiği sponsorlu İş İlanlarını gösteren bir bağlantı içeren bir metin mesajıyla yanıt vereceğini onaylar ve kabul edersiniz. 

Indeed başvurunuzla ilgili mesajlara doğrudan üçüncü tarafları aramanıza olanak tanıyan işlevler ekleyebilir. Lütfen bu işlevin yalnızca nezaketen sunulduğunu unutmayın. Telefon servis sağlayıcınızla mutabık kaldığınız standart arama ücretleri geçerli olacaktır.

Indeed, gerçek e-mail adresinizi İşverene göstermek yerine, e-mail adresinizi kullanarak iletişiminize yönelik bir e-mail diğer adı oluşabilir. İşveren iletişim bilgilerinizi aldığında İşverenin bu bilgileri kullanma yönteminden Indeed’in sorumlu olmadığını kabul edersiniz. Indeed, mesajları Indeed Mesajlar’daki bir görüşmenin parçası olarak gruplandırabilir. Bu işlem nezaketen gerçekleştirilir; aynı görüşmeyle ilgili bazı mesajlar birlikte gruplandırılmayabilir. Indeed aracılığıyla bir İşveren ile iletişim kurarken, İşverene ait gönderen bilgileri farklı şekillerde görüntülenebilir; örneğin, İşverenin şirket adını veya mesajı gönderen kişinin adını görebilirsiniz, ancak her durumda bu bilgilerin tamamını göremeyebilirsiniz. Indeed’in mesajlaşma sistemi tek mesajı birden fazla kişiye gönderme amacıyla kullanıma uygun değildir. Indeed arayüzünde özel olarak izin verilmediği sürece Indeed’in mesajlaşma hizmetlerini toplu mesaj göndermek için kullanmamayı kabul edersiniz. E-mail istemcinizi bu kısıtlamayı aşmak amacıyla kullanarak, örneğin e-mail istemciniz (ör. Gmail veya üçüncü taraf e-mail sağlayıcınız) aracılığıyla birden fazla Indeed takma adlı e-mail adresine e-mail mesajları göndererek bu kısıtlamayı aşmayacağınızı kabul edersiniz. İşveren gibi bir kullanıcı birden fazla alıcıya bir e-mail gönderirse (örn. bir üçüncü taraf e-mail istemcisinde CC alanına ilave takma adlı e-mail adresleri ekleyerek) bu durum, Indeed’deki mesajların görüntülenme şeklini etkileyebilir. Bu durumda e-mail görüşmesinin üçüncü taraf e-mail istemcisinde görüntülenmesi yararlı olur. Üçüncü taraf bir e-mail istemcisinden e-mail göndermeyi tercih ederseniz iletişim kurduğunuz kişi takma adlı olan yerine asıl e-mail adresinizi görebilir.

Indeed, bir iş ilanına başvurmak, iş görüşmesi planlamak veya Site, İşverenler ya da Sitemiz’deki İş İlanları ile farklı bir şekilde etkileşime geçmek gibi Site’de belirli işlemleri gerçekleştirmenize imkan tanıyan sohbet robotlarını etkinleştirebilir (“Sohbet robotu”). Sohbet robotunun herhangi bir insan etkileşimi içermeyen otomatik bir hizmet olduğu bilginize sunulmuştur. Sohbet robotu aracılığıyla gönderdiğiniz bilgilerin doğru ve tam olduğundan emin olmak sizin sorumluluğunuzdadır. Indeed, Sohbet robotunun kullanımı (veya kullanılamaması) ya da Sohbet robotu aracılığıyla gönderdiğiniz bilgiler nedeniyle ortaya çıkan herhangi bir kayıp, zarar veya zorluktan sorumlu değildir. Sohbet robotu tarafından alınan herhangi bir karar veya yapılan eylemin yasal olarak bağlayıcı olmadığını ve Indeed’in bu tür karar veya eylemlerden kaynaklanan hiçbir yasal sonuçtan sorumlu tutulamayacağını kabul ve beyan edersiniz.

Indeed, kendi takdirine bağlı olarak seçili İşverenler veya İş İlanları için sohbet özelliğini veya diğer iletişim araçlarını açma veya etkinleştirme hakkını ve sohbetin veya diğer iletişim araçlarının belirli bir iş veya İşveren için kullanılabilir olduğunu size bildirme hakkını saklı tutar. Örneğin belirli işlere başvurmadan önce ilgili İşverenle sohbet etme seçeneğinin sunulduğunu görebilirsiniz. Bu seçeneğin sunulup sunulmayacağı, İşverenin bu işlevi etkinleştirip etkinleştirmediği ve İşverenin ve/veya İş İlanının belirli gereklilikleri karşılayıp karşılamadığı gibi birçok etkene bağlıdır. Indeed, kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir İşveren veya İş Arayan için sohbeti istediği bir zamanda önceden haber vermeksizin kapatabilir veya devre dışı bırakabilir.

Anında tarayıcı bildirimlerini açtıysanız ve bu bildirimleri kapatmak istiyorsanız tarayıcınızın ayarlar sayfasını ziyaret ederek bu işlemi gerçekleştirebilirsiniz. Mobil anında bildirimleri açtıysanız ve kapatmak istiyorsanız bunu mobil cihazınızdan yapabilirsiniz.

Belirli ülkelerde yalnızca telefon numarasıyla ve e-mail adresi olmadan bir Indeed hesabı (“PNO Hesapları”) oluşturmak mümkündür. Bir PNO Hesabı oluşturmanız durumunda böyle bir hesabı kullanmanın sınırlamaları olduğunu anlar ve kabul etmiş olursunuz. Bu sınırlamalar arasında şunlar yer almaktadır: (i) şifrenizi unutmanız durumunda şifrenizi kurtaramayabilir veya PNO Hesabınıza ve PNO Hesabınızda yer alan verilere yeniden erişemeyebilirsiniz, (ii) telefon numaranızı değiştirirseniz, eski numaranıza erişiminizi kaybetmeden önce PNO Hesabınızdaki telefon numarasını değiştirmezseniz, PNO Hesabınıza erişiminizi kaybedersiniz ve (iii) sadece WhatsApp hesabınız varsa bir PNO Hesabı oluşturabilirsiniz. Şifrenizi unutursanız, bazı sınırlı durumlarda size PNO Hesabınıza tekrar erişim sağlama seçeneği sunulabilir (“Şifremi Unuttum Seçeneği”). Şifremi Unuttum Seçeneğine devam etmek istiyorsanız PNO Hesabınızla ilişkili telefon numarasına erişiminiz olduğundan emin olun. PNO Hesabınızla ilişkili telefon numarası tekrar havuza dahil edilmişse veya üçüncü bir tarafın bu numaraya erişimi varsa üçüncü bir tarafın PNO Hesabınıza erişme riski vardır.

PNO Hesabınıza bağlı işlem dışı WhatsApp mesajlarına aboneliğinizi herhangi bir zamanda sonlandırmak için ilgili mesaja WhatsApp üzerinden STOP yazıp gönderin. BU HİZMETİN YAPILANDIRILMAMIŞ KONUŞMA TABANLI FORMATI NEDENİYLE DİĞER ABONELİĞİ SONLANDIRMA GİRİŞİMLERİNİ ALGILAMAYABİLİRİZ. PNO Hesapları üçüncü taraf sağlayıcıların işlevselliğine bağlı olduğundan bu sağlayıcılar tarafında teknik sorunlar olabileceğini lütfen unutmayın. Üçüncü tarafların bu tür WhatsApp mesajlarının gönderilmesine veya alınmasına yönelik teknik yeterliliklerini garanti edemeyiz. PNO Hesabınıza kayıtlı telefon numarasının sahibi ve birincil kullanıcısı olduğunuzu beyan ve garanti edersiniz. Indeed, PNO hesaplarındaki telefon numaralarının tekrar havuza dahil edilip yeniden kullanılması veya İş Arayanların bu telefon numaralarına erişimini kaybetmesi ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez.

Kısa Kodlu Kısa Mesajlar

(i) İşveren mesajları ve Indeed üzerinden planlanmış yaklaşan iş görüşmeleri hakkında (“İşveren Yanıtları ve İş Görüşmesi Güncellemeleri”) veya (ii) CV’nizle ilgilenen İşverenlerden (“İşe Alım Uzmanı Davetleri”) kısa mesajlar almayı kabul ettiyseniz bu paragraftaki şartlar sizin için geçerlidir. İşveren Yanıtları ve İş Görüşmesi Güncellemeleri arasında işverenlerden gelen mesajlar, onay mesajları, yaklaşan iş görüşmelerini size hatırlatan mesajlar ve iş görüşmesi iptalleriyle ilgili mesajlar yer alır. İşveren Yanıtları ve İş Görüşmesi Güncellemelerini ve İşe Alım Uzmanı Davetlerini istediğiniz zaman ilgili kısa koda “STOP” yazarak veya İletişim Ayarları üzerinden kapsam dışı bırakarak iptal edebilirsiniz. Her iki mesaj kategorisinin aboneliğinden de çıkmak istiyorsanız her iki kısa koda da “STOP” yazıp kısa mesaj göndermelisiniz. “STOP” yazıp kısa mesaj gönderdikten sonra aboneliğin sonlandığını onaylamak için size bir kısa mesaj göndereceğiz. Bu işlemden sonra artık İşveren Yanıtları ve İş Görüşmesi Güncellemeleri veya İşe Alım Uzmanı Davet mesajları (geçerli olduğu şekilde) almayacaksınız. Tekrar katılmak isterseniz ilk seferde yaptığınız gibi kaydolun veya İletişim Ayarları üzerinden etkinleştirin ve ilgili mesajları size göndermeye başlayalım. İşe Alım Uzmanı Davetleri almak istiyorsanız CV’nizin Aranabilir olarak ayarlanması gerektiğini de lütfen unutmayın. Mesajlaşma programı ile ilgili sorun yaşıyorsanız daha fazla yardım almak için mesajı “HELP” anahtar sözcüğünü yazıp yanıtlayabilir veya Yardım Merkezimizi ziyaret edebilirsiniz. Geciken veya teslim edilmeyen mesajlardan telefon operatörü sorumlu değildir. Sizin tarafınızdan Indeed’e ve Indeed tarafından size gönderilen tüm mesajlar için mesaj ve veri ücretleri mevcut olabilir. Mesaj gönderme sıklığı değişiklik gösterebilir. Mesaj planınız veya veri planınız hakkında herhangi bir sorunuz varsa kablosuz iletişim sağlayıcınızla iletişime geçmenizi öneririz.

6. Sanal Görüşmeler

İşverenler size Indeed ürünlerini kullanarak Indeed Interview, Indeed Hiring Platform, Virtual Evaluations, telefon iş görüşmeleri, sanal toplantılar ve video iş görüşmeleri (“Sanal İş Görüşmeleri”) dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere sanal, önceden kaydedilmiş ve uzaktan iletişimlere katılma fırsatı sunabilir. Indeed’in bir telekomünikasyon hizmetleri sağlayıcısı olmadığını ve Indeed’in yalnızca üçüncü taraf sağlayıcıların sunduğu hizmetler üzerinden İşverenlerle iletişim kurma seçeneği sunduğunu kabul edersiniz. Bu telekomünikasyon hizmetleri üçüncü taraf sağlayıcıların işlevselliğine bağlı olabileceğinden bu sağlayıcılar tarafında teknik gecikmeler veya arızalar olabileceğini lütfen unutmayın. Herhangi bir üçüncü tarafın bu tür telefon veya video görüşmelerinin alınmasına, iletilmesine ve desteklenmesine yönelik teknik yeterliliklerini garanti edemeyiz. Indeed, telefon veya video görüşmelerinin iletimi, sesli/görsel içeriğin kalitesi, veri güvenliği veya veri kullanımı ve kısıtlamalar da dahil olmak üzere Sanal İş Görüşmesi deneyiminize yönelik hiçbir şeyi garanti etmez. Indeed, Sanal İş Görüşmeleri’ni kullanımınızdan kaynaklanan hiçbir hak talebinden sorumlu değildir ve Indeed’i bu tür hak taleplerinden muaf tutarsınız.

Indeed’in, İşverenin Sanal İş Görüşmeleri gerçekleştirmeye yönelik programını ve uygunluğunu garanti etmediğini ve tarafımıza sağlanan iletişim bilgilerinin geçerliliği konusunda garanti veremeyeceğini kabul edersiniz. Tüm sorulardan, yorumlardan veya verilen işe alım kararlarından İşverenin sorumlu olduğunu da kabul edersiniz. Ayrıca Sanal İş Görüşmeleri sırasında ihtiyacınız olan her türlü özel gereksinimden İşverenler sorumludur.

DİKKAT – Sanal İş Görüşmeleri Kaydedilebilir: Bir İşverenin Sanal İş Görüşmesi kaydını etkinleştirmiş olabileceğini kabul edersiniz veya size İşverene sağlamak üzere iş görüşmenizi önceden kaydetme seçeneği sunulabilir. Bir Sanal İş Görüşmesinde İşveren tarafından veya işveren adına kaydın etkinleştirildiğini belirten herhangi bir bildirime (görsel, işitsel ya da başka bir biçimde) saygı duymayı kabul edersiniz. Kaydedilmeyi kabul etmiyorsanız iş görüşmesini önceden kaydetmekten kaçınmalı veya Sanal İş Görüşmesinden hemen ayrılmalısınız. Sanal İş Görüşmelerini kullanarak Sanal İş Görüşmelerinin kaydedilebileceğini ve Indeed ve üçüncü taraf tedarikçilerin kaydı saklayabileceğini, analiz edebileceğini ve kayda erişebileceğini kabul edersiniz.  Ayrıca önceden kaydedilmiş iş görüşmesi gönderilen veya kayıt işlevini etkinleştiren bir İşverenin ilgili kayda erişebileceğini, depolayabileceğini, kullanabileceğini, analiz edebileceğini ve paylaşabileceğini ve bu etkinliğin Indeed’in kontrolü dışında olduğunu kabul edersiniz. INDEED’İN SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİ KULLANIMINIZDAN KAYNAKLANAN HİÇBİR HAK TALEBİNDEN SORUMLU OLMADIĞINI KABUL EDERSİNİZ VE INDEED’İ BU TÜR HAK TALEPLERİNDEN MUAF TUTARSINIZ.

SESLİ/GÖRSEL İÇERİKLER, İŞ GÖRÜŞMESİ SORULARI VE YANITLARI VEYA GÖRSELİNİZ VEYA RESMİNİZ DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNE KATILIRKEN PAYLAŞTIĞINIZ HERHANGİ BİR BİLGİNİN YA DA İLETTİĞİNİZ HERHANGİ BİR VERİNİN YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜLER DAHİLİNDE KORUMA ALTINDA OLMADIĞINI ANLAR VE KABUL EDERSİNİZ. YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜLER DAHİLİNDE INDEED’İN SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİ KULLANIRKEN PAYLAŞTIĞINIZ VEYA İLETTİĞİNİZ HİÇBİR VERİ VEYA BİLGİNİN GÜVENLİĞİNDEN VEYA KORUNMASINDAN SORUMLU OLMADIĞINI KABUL EDERSİNİZ. INDEED, SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİ KULLANIRKEN PAYLAŞTIĞINIZ VEYA İLETTİĞİNİZ HERHANGİ BİR VERİNİN YANLIŞ KULLANIMINA YÖNELİK HİÇBİR SORUMLULUK KABUL ETMEZ. AYRICA INDEED’İN SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİN GEÇERLİLİĞİNE YA DA SAKLANMASINA DAİR SORUMLULUK ÜSTLENMEDİĞİNİ ONAYLAR VE KABUL EDERSİNİZ. SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNE YÖNELİK TÜM ERİŞİM VE KULLANIM FAALİYETLERİNİ KENDİ KARARINIZ DOĞRULTUSUNDA GERÇEKLEŞTİRDİĞİNİZİ, BUNLARLA İLİŞKİLİ HER TÜRLÜ RİSKİN SİZE AİT OLDUĞUNU VE INDEED’IN, SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİ KULLANIMINIZDAN KAYNAKLANAN DURUMLARA İLİŞKİN TÜM YÜKÜMLÜLÜKLERİ REDDETTİĞİNİ ANLAR VE KABUL EDERSİNİZ.

7. Eleme Araçları

Indeed, başvuru sürecinde İşverenlerin kullanımı için eleme soruları, telefonda eleme yapma araçları ve testler dahil olmak üzere eleme araçları sunabilir. Indeed bu araçları, İşverenlerin belirlediği şekilde İşverenlerin kullanımı için lisanslamaktır. İş Arayan olarak İşverenin bu araçları başvuru sürecinin bir parçası olarak kullanmaya karar verdiğini ve sorulan soruların yalnızca İşveren tarafından belirlendiğini ve Indeed tarafından sorulmadığını kabul edersiniz. İşveren hangi cevapların bir adayın yeterliliğini belirleyeceğini tayin eden tek taraftır ve “ayrımcı etkiye” sahip olduğu düşünülen sonuçlar da dahil olmak üzere eleme aracının kullanımına ilişkin sorumluluğu tek başına üstlenir.

Indeed, eleme araçlarını sunarken bir iş bulma kurumu olarak hareket etmez. Eleme araçlarını kullanarak Indeed’in İşverenler için çalışan temin etmediğini veya İş Arayanlar için çalışma fırsatları temin etmediğini kabul edersiniz. Indeed sadece İşverenlerin ve İş Arayanların belirledikleri şekilde bilgileri birbirlerine göndermelerini sağlayan bir araç sunmaktadır. Herhangi bir eleme aracının içeriği, yapılan iş görüşmesi talepleri veya teklifler, iş teklifinin kabul edilmesinden veya reddedilmesinden kaynaklanan her türlü sorun ve eleme araçlarının kullanımından kaynaklanan diğer tüm hususlar için bütün sorumluluk geçerli olduğu üzere İşverenlere ya da İş Arayanlara aittir.

Ayrıca Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir muadil ya da benzer yasa uyarınca gerekmesi halinde alternatif eleme yöntemleri temin etme sorumluluğunun yalnızca İşverene ait olduğunu kabul edersiniz. Erişilebilirlik bildiriminde de açıklandığı üzere Indeed, erişilebilir ürün ve hizmet tasarlama ve geliştirme çalışmaları dahilinde Web İçeriği Erişilebilirlik Kılavuzu 2.1, Seviye AA yönergelerini izlemektedir ancak her engellilik kendine özgü koşullar barındırır ve Indeed, bu soruları yöneltirken kullanılan iletim yönteminin Engelli Amerikalılar Yasasıyla veya herhangi bir muadil ya da benzer yasa ile uyumlu olduğunu garanti etmez.

8. Indeed Testleri

Indeed Testleri, İşverenler tarafından seçilen belirli beceri testlerinin (“Testler”) ve Site üzerinden İş Arayanların verdiği yanıtların (“Yanıtlar”) gönderilmesi ve gözden geçirilmesi için kullanılan çevrimiçi bir araçtır. İşverenler Indeed Testleri aracını kullanarak size Testler gönderebilir ve siz de bunlara Yanıt verebilirsiniz. Yanıtınızı verdikten sonra İşveren, Yanıtı incelemek için Indeed Testleri platformunu kullanabilecektir.

Bir Testte yalnızca belirli bir beceri değerlendirilir. İş Arayanın herhangi bir iş için uygun niteliklere sahip olup olmadığı değerlendirilmez. Bir becerinin işle ilgili olup olmadığı veya İş Arayanın bir iş için gerekli nitelikleri taşıyıp taşımadığı ya da uygun olup olmadığı, tamamen Testi gönderen ve Yanıtınızı gözden geçiren İşveren tarafından belirlenir. Bir Testi almak veya Teste yanıt vermek bir işe kabul edileceğinizi, bir iş teklifi alacağınızı, belirli bir maaşla iş teklifi alacağınızı, İşverenin sizinle iletişime geçeceğini veya başka herhangi bir işlem gerçekleştireceğini garanti etmez. Bir Yanıtın uygun niteliklere sahip bir İş Arayana işaret edip etmediği tamamen İşveren tarafından belirlenir. İşverenler, Testlere İşveren açısından kabul edilebilir bir şekilde yanıt vermemeniz durumunda ret bildirimi gönderilmesi yönünde talimat vermiş olabilir ve Indeed’in bu ret bildirimlerinin iletilmesi bağlamında herhangi bir takdir yetkisinin olmadığını kabul edersiniz. Yeniden alınan Testlerin işe alım sürecinin bir parçası olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği tamamen İşveren tarafından belirlenir.

Hangi Testlerin iş olanaklarıyla ilişkilendirileceğini İşverenin (veya iş bulma kurumlarının) seçtiğini ve Indeed’in İşverenler tarafından gönderilen Testleri seçmediğini ve İşverenlerin Testleri seçmesi veya kullanması üzerinde kontrol sahibi olmadığını kabul eder ve onaylarsınız. Bir Testteki soruların yalnızca Testi gönderen İşveren tarafından sorulduğunu kabul edersiniz. Indeed, Testler için ek süre talep etmenize ve almanıza imkan veren bir seçenek sunabilir. Indeed, İşverenden böyle bir alternatif yöntem veya özel gereksinimin karşılanması isteğinde bulunabilmeniz için bir yol sağlayabilir; Indeed bu tür isteklerin İşveren tarafından alınacağını ve yanıtlanacağını garanti etmez. Erişilebilirlik bildiriminde de açıklandığı üzere Indeed, erişilebilir ürün ve hizmet tasarlama ve geliştirme çalışmaları dahilinde Web İçeriği Erişilebilirlik Kılavuzu 2.1, Seviye AA yönergelerini izlemektedir ancak her engellilik kendinize özgü koşullar barındırır ve Indeed, herhangi bir Test sorusunu yöneltirken kullanılan iletim yönteminin Engelli Amerikalılar Yasasıyla veya herhangi bir muadil ya da benzer yasa ile uyumlu olduğunu garanti etmez. Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir muadil ya da benzer yasa uyarınca gerekmesi halinde Indeed’in alternatif eleme yöntemleri temin etmekten sorumlu olmadığını ve bu tür alternatif bir yöntem temin etme sorumluluğunun yalnızca İşverenlere ait olduğunu kabul edersiniz. Özel bir gereksiniminizin karşılanmasına veya herhangi bir alternatif Test, eleme veya başvuru yöntemine ihtiyacınız varsa bunu İşverene bildirmelisiniz.

Testlerin ve Yanıtların yararlılığının ve değerinin, içeriklerinin gizli tutulmasına bağlı olduğunu kabul edersiniz. Bu nedenle size gönderdiği Test ve sizin Yanıtınız hakkında ilgili İşverenle kuracağınız iletişim haricinde Test ve Yanıtların içeriğini gizli tutacağınızı, bunları çoğaltmayacağınızı veya başkalarına anlatmayacağınızı kabul edersiniz.

Indeed’in herhangi bir Testi veya Yanıtı izleme ya da herhangi bir Testi veya Yanıtı Siteye ekleme zorunluluğu yoktur ve Indeed herhangi bir yükümlülük veya bildirim olmaksızın herhangi bir Testi veya Yanıtı Site’nin dışında bırakabilir veya Site’den kaldırabilir. Size gönderilen Test bağlantıları, bir İşveren Indeed üzerindeki iş kampanyasını duraklattıktan veya kapattıktan sonra etkin olmaya devam edebilir. Bir İşveren İş İlanını duraklattığında veya kapattığında (örneğin İşveren bir işe alım gerçekleştirdiğinde) Indeed, İşverenin Testler, Yanıtlar ve özel gereksinim istekleri de dahil olmak üzere ilgili herhangi bir bildirimi veya güncellemeyi görüntüleyeceğinin garantisini veremez. Sonuçlarını Indeed Profilinize veya başka bir iş başvurusuna eklemek için Teste girmeyi tercih edebilirsiniz.

Indeed de size belirli bir işten bağımsız olarak tamamlayabileceğiniz bir Test seçme olanağı sunabilir ve Yanıtınız Indeed Profilinizle ilişkilendirilir. Yanıtın Indeed Profilinizi görüntüleyen İşverenlere açık olup olmayacağını seçebilirsiniz. Yanıtınız gizlenmiş olsa bile Indeed, Yanıtınızı toplu Yanıt istatistikleri oluşturmak amacıyla kullanacaktır.

Belirli Testlere verdiğiniz Yanıtları, iş başvurusu sürecinin bir parçası olarak gelecekte aynı beceri testini talep eden diğer işverenlerle otomatik olarak paylaşma seçeneğini etkinleştirmeye davet edilebilirsiniz. Bu seçeneğin, Indeed Profilinizdeki paylaşım ayarlarından tamamen ayrı bir tercih olduğunu ve yalnızca sonuçlarınızın Indeed CV’nizde sunulup sunulmayacağını belirlemenizi sağladığını unutmayın. Belirli Testlere verdiğiniz Yanıtları, iş başvurusu sürecinin bir parçası olarak gelecekte sizden aynı beceri testini talep eden diğer işverenlerle otomatik olarak paylaşmayı seçerseniz, otomatik olarak paylaşmayı seçtiğiniz Test Yanıtlarının iletilmesinde veya saklanmasında Indeed’in hiçbir takdir yetkisinin bulunmadığını ve iletim veya saklamanın garanti edilmediğini kabul edersiniz.

Bir İş Arayan olarak Yanıtlarınızın, başvurularınızın ve Indeed Testleri aracılığıyla gönderdiğiniz tüm mesajlarınızın bu Sözleşme ve Indeed Gizlilik Politikası uyarınca Indeed tarafından işlenmesine ve analiz edilmesine onay vermiş olursunuz. Indeed’in Yanıtınızı Testi sağlayan İşverene veya (sizin tarafınızdan seçilen Testler söz konusu olduğunda) Indeed Profilinizi görüntüleyen herhangi bir İşverene sunmasını talep eder ve Indeed’i bu doğrultuda yetkilendirirsiniz. Bu konuda herhangi bir garanti sunulmadığını ve İşverenlere Yanıtınızı diğer Yanıtlarla birlikte inceleme olanağı sunmak amacıyla Indeed’in Yanıtınızı farklı şekilde gösterme veya yeniden biçimlendirme hakkını saklı tuttuğunu kabul edersiniz. Indeed, Yanıtınızın yüzdelik dilimini göstermek amacıyla İş Arayanlar tarafından seçilen tüm Testlerin sonuçlarını bir araya getirebilir. Aynı Testin birden fazla sürümü varsa bir İş Arayanın Yanıt yüzdelik dilimi, yalnızca bu Testin aynı sürümüne verilen diğer Yanıtlarla ilişkili olarak belirlenir. Ayrıca Indeed’in Yanıtınızı bir İşverene iletmesini talep ettiğinizde bu isteğin iptal edilemeyeceğini de kabul edersiniz. Indeed herhangi bir İşverenin herhangi bir Yanıtı alacağını, Yanıta erişeceğini, Yanıtı okuyacağını veya yanıtlayacağını ya da verilerin iletilmesinde herhangi bir hata olmayacağını garanti etmez. Ancak Indeed yukarıdaki olaylardan herhangi biri gerçekleştiğinde sizi uyarabilir.

Bir İş Arayan olarak: (i) banka hesabı veya kredi kartı bilgileri, çevrimiçi hesap bilgileri, sosyal güvenlik numaraları (veya Amerika Birleşik Devletleri dışındaki benzer muadilleri), sağlık bilgileri veya herhangi bir ülkedeki özel ihlal bildirimi gereksinimlerine tabi olan veri kategorileri kapsamındaki diğer bilgiler gibi son derece gizli kişisel bilgiler içeren; (ii) tescilli bilgiler, ticari sırlar, gizli bilgiler, reklamlar, talepler, zincir mektuplar, saadet zincirleri, yatırım fırsatları veya diğer istenmeyen ticari iletişimleri içeren (tarafımızdan yazılı olarak açıkça izin verilmediği takdirde) veya (iii) Site Kurallarını doğrudan veya dolaylı olarak ihlal eden herhangi bir Yanıt oluşturamaz veya gönderemezsiniz.

Indeed, Indeed Testleri aracını sunarken bir iş bulma kurumu olarak hareket etmez. Indeed Testleri’ni kullanarak Indeed’in İşverenler için çalışan temin etmediğini veya İş Arayanlar için çalışma fırsatları temin etmediğini kabul edersiniz. Indeed sadece İşverenlerin ve İş Arayanların belirledikleri şekilde Testleri ve Yanıtları birbirlerine göndermelerini sağlayan bir araç sunar. Herhangi bir Test veya Yanıtın içeriği, yapılan iş görüşmesi talepleri veya teklifler, iş teklifinin kabul edilmesinden veya reddedilmesinden kaynaklanan her türlü sorun ve Indeed Testleri’nin kullanımından kaynaklanan diğer tüm hususlar için bütün sorumluluk geçerli olduğu üzere İşverenlere ya da İş Arayanlara aittir.

Bir İş arayan olarak yürürlükteki istihdam, eşitlik veya ayrımcılık yasaları, ABD Adil Kredi Raporlama Yasası, ilgili eyalet yasaları veya diğer ülkelerde tüketici veya kredi raporlama kurumlarını düzenleyen benzer yasalar çerçevesindeki haklarınızı sadece İşverene karşı kullanabileceğinizi kabul edersiniz.

Indeed, işlemle bağlantılı olarak İşverenden bir ücret alsa bile İşveren ile İş Arayan arasındaki herhangi bir sözleşmenin üçüncü tarafı veya lehtarı değildir ve bu sözleşmelerden doğan herhangi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Indeed, bu tür bir işlemden kaynaklanan veya bu tür bir işlemle ilgili herhangi bir maliyet veya zarardan sorumlu olmayacaktır.

Indeed Site’nin, Indeed Testleri aracının, herhangi bir Testin veya herhangi bir Yanıtın doğruluğu, geçerliliği, eksiksizliği, yasallığı, güvenilirliği veya kullanılabilirliği konusunda sorumluluk kabul etmez ve buna ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder.

Almanya’da yaşan bir İş Arayansanız, yukarıda belirtilen sorumluluk sınırlaması tamamen aşağıdaki şekilde değiştirilecektir:

Indeed’in tazminat ödeme yükümlülüğü aşağıdaki şekilde sınırlandırılacaktır:

  • (a) Sözleşmeden doğan yükümlülüğün ihlali kaynaklı maddi zararlar için Indeed yalnızca sözleşmenin akdedildiği tarihte genel anlamda öngörülebilir zararın miktarına kadar sorumlu olacaktır; Indeed, sözleşmeden doğan yükümlülüğün ihlalinden kaynaklanan maddi olmayan zararlardan sorumlu tutulmayacaktır.
  • (b) Yukarıda (a) bölümünde belirtilen sorumluluk sınırlaması, kasten veya ağır ihmalden kaynaklanan hasarlar, kusurlu olarak kişisel yaralanmalar veya Alman Ürün Sorumluluğu Yasası kapsamındaki herhangi bir sorumluluk ve başka herhangi bir zorunlu sorumluluk durumunda geçerli olmayacaktır. Ayrıca Indeed bir garanti üstlenmişse ve üstlendiği ölçüde geçerli olmayacaktır

9. Kariyer Hizmetleri

Indeed size CV incelemesi, CV taraması, koçluk, canlı video üzerinden danışmanlık seansları, yazma hizmetleri, genel kariyer rehberliği veya diğer danışmanlık hizmetleri (toplu olarak “Kariyer Hizmetleri”) sunabilir. Kariyer Hizmetlerini kullanarak Indeed’in veya bir Indeed tedarikçisinin size seçtiğiniz hizmeti sağlamasını talep eder ve buna onay verirsiniz. Kariyer Hizmetlerini yalnızca kendi CV’niz, teklifiniz veya istihdam durumunuz ile ilgili tavsiyeler için kullanabilirsiniz. Başka bir kişi adına kullanamazsınız.  Site’nin bir kullanıcısı olduğunuz için Indeed size sunduğu hizmetlerin bir parçası olarak zaman zaman blog gönderileri, e-mail veya farklı kanallarla kariyer ya da işe alım rehberleri sağlayabilir. Örneğin Indeed, CV’nizi geliştirmeye veya CV’nizi iş başvurusu sürecinde etkili bir şekilde nasıl kullanacağınıza ilişkin ipuçları, sık sorulan iş görüşmesi soruları, başvuru sonrası adımlar ve işe alındıktan sonra yeni işinize hazırlanma önerileri sunabilir. Indeed, bu Kariyer Hizmetlerini kullanıcıları için isteğe bağlı rehberler olarak sunar ve bu tür Kariyer Hizmetlerinin içeriğine dayalı olarak yapılan veya yapılmayan işlemlerle ilgili tüm sorumluluk burada açıkça reddedilmektedir.

Kariyer Hizmetleri ile ilişkili formları doldururken eksiksiz ve doğru bilgi vermeyi kabul etmiş sayılırsınız. CV de dahil olmak üzere formlar aracılığıyla yüklediğiniz her türlü bilgi, Kullanıcı İçeriği niteliğindedir ve işbu belgede yer alan Kullanıcı İçeriği bölümlerine uygun olarak ele alınacaktır. Kariyer Hizmetleri veya farklı bir şekilde Indeed veya Indeed’in tedarikçisi tarafından kariyer veya işe alımla ilgili olarak temin edilen bilgiler, geri bildirimler veya diğer içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hiçbir şekilde profesyonel kariyer danışmanlığı veya personel hizmetleri olarak yorumlanamaz (Japonya’da Indeed Agent gibi hizmetlerde Indeed tarafından açıkça aksi belirtilmedikçe). Indeed’in en iyi uygulamalar konusunda öneri ve bilgiler verebileceğini ancak iş arama veya aday arama sürecinizi nasıl gerçekleştireceğiniz konusundaki kararın nihai olarak sizin sorumluluğunuzda olduğunu kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in bu tür kariyer veya işe alım rehberleri sağlarken bir işe yerleştirme kurumu veya personel firması olarak hareket etmediğini de kabul edersiniz (Japonya’da Indeed Agent gibi hizmetlerde Indeed tarafından açıkça aksi belirtilmedikçe). Size sağlanan kariyer veya işe alımla ilgili bilgileri örneğin doğru ve tam olmaları bakımından gözden geçirmekle siz sorumlusunuz. Örneğin bir iş başvurusu için bilgileri kullanmadan önce düzenlemekten de siz sorumlusunuz. Indeed veya tedarikçisinin size sağladığı herhangi bir bilginin doğru veya tam olmasından Indeed sorumlu değildir.  Kariyer Hizmetlerini kullandığınızda veya kariyer ya da işe alım bilgilerine başvurduğunuzda veya bunları kullandığınızda iş görüşmesine çağrılmanızın, işe yerleştirilmenizin, işe alım teminatının veya daha yüksek bir maaş ya da daha fazla yak hakların garanti edilmediğini ve bu hizmetler veya bilgilerin kullanımına ilişkin tüm sorumluluğu üstlendiğinizi kabul edersiniz.

Indeed, Kariyer Hizmetlerinin ve Indeed’in size sunduğu videolu geri bildirim ve işe alım ipuçları gibi kariyer ve işe alımla ilgili diğer materyallerin tüm haklarına sahiptir. Kariyer Hizmetlerini kullandığınızda, Indeed veya Indeed tedarikçileri tarafından sizin için geliştirilen materyalleri kullanmanız için Indeed size açık, münhasır olmayan, devredilemez ve alt lisans verilemez bir hak ve lisans verir. Bu lisans, kişisel ve ticari olmayan kullanımla sınırlıdır ve farklı bir şekilde kullanılması yasaktır. 

Indeed, Kariyer Hizmetlerin bir parçası olarak zaman zaman kariyer koçları veya profesyonel yazarlar olarak atıfta bulunulan üçüncü taraflarla Site üzerinden veya yüz yüze etkileşim kurmanız; iş arama, CV yazımı veya kariyer stratejileri hakkında fikir alışverişinde bulunmanız için fırsatlar sunabilir. Nasıl etkileşime geçtiğiniz fark etmeksizin bu üçüncü tarafların Indeed çalışanı olmadığını ve Indeed’in bu tür fikir alışverişlerine ilişkin içeriklerden veya bu fikir alışverişlerine dayalı olarak yapılan veya yapılmayan herhangi bir eylemden sorumlu olmadığını kabul edersiniz. Gizli veya kişisel olarak hassas olduğunu düşündüğünüz hiçbir bilgiyi bu üçüncü taraflarla paylaşmayın. Indeed bu üçüncü taraflardan alabileceğiniz herhangi bir tavsiyenin, önerinin veya rehberliğin kalitesini veya etkililiğini garanti etmez. Yasaların izin verdiği ölçüde, Indeed’in bu tür bir üçüncü tarafla gerçekleştirdiğiniz herhangi bir fikir alışverişinden kaynaklanan herhangi bir yükümlülüğünün olmadığını kabul edersiniz. Ayrıca Kariyer Hizmetleri kapsamındaki canlı video hizmeti özelliği, Whereby adından üçüncü tarafça oluşturulan bir video platformunu kullanır. Kariyer Hizmetlerinin canlı video hizmetlerini içeren herhangi bir özelliğini kullanarak Whereby’ın gizlilik politikasını kabul etmiş olursunuz.

Kariyer Hizmetleri Ödemesi, İptali ve Sonlandırması. Ücretli bir Kariyer Hizmetleri özelliğini kullandığınız ölçüde Site’de belirtildiği şekilde ücretlendirileceksiniz. Aşağıda açıklanan sınırlı iptal haklarına tabi olarak para iadeleri (varsa) Indeed’in mutlak takdirine bağlıdır ve yalnızca Indeed’in tamamen kendi takdirine bağlı olarak uygun bulduğu biçimdedir. Indeed’e sağladığınız tüm kredi kartı, banka hesabı ve ilgili fatura ve ödeme bilgilerinin Indeed tarafından Indeed adına çalışan şirketlerle (ödeme işlemcisi firmalar gibi) paylaşılabileceğini kabul eder ve onaylarsınız.

Tüketicinin İptal Hakkı

Aşağıdaki iptal hükmü yalnızca Kanada’nın Britanya Kolumbiyası ve Newfoundland ve Labrador bölgelerinde yaşayan ve bir Kariyer Hizmetleri teklifi satın almış olan İş Arayanlar için geçerlidir: Kariyer Hizmeti satın alımınızı, sözleşme yaptığınız günden hizmetleri aldıktan sonraki on (10) güne kadar iptal edebilirsiniz. İptal etmek için herhangi bir neden belirtmenize gerek yoktur. Sözleşmede belirtilen tarihten itibaren otuz (30) gün içinde söz konusu hizmetler size ulaşmazsa sözleşme tarihinden itibaren bir (1) yıl içinde sözleşmeyi feshedebilirsiniz. Otuz (30) günlük eşiğin sonrasında teslimatın kabulü bu hakların kaybedilmesine neden olur. Teslimatı 30 günün sonrasında kabul etmeniz durumunda bu hakkınızı kaybedersiniz. Uzatılmış iptal için başka sebepler de mevcuttur. Daha fazla bilgi edinmek için yerel tüketici hizmetleri kurumu ile iletişime geçebilirsiniz. Kariyer Hizmetleri satın alımınızı iptal etmeniz durumunda Indeed’in paranızı iade etmek için on beş (15) günü olacaktır. İptal etmek için career-services@indeed.com adresinden Indeed, Inc. ile iletişime geçin.

Sonlandırma 

Indeed olarak Kariyer Hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını iptal edebilir veya Kariyer Hizmetlerine erişiminizi tamamen kendi takdirimize bağlı olarak, herhangi bir zamanda, önceden haber vererek veya vermeden askıya alabiliriz. Kariyer Hizmetleri kullanımınızı istediğiniz zaman sonlandırabilirsiniz. Indeed ayrıca tamamen kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir kişiye Kariyer Hizmetleri sunmayı herhangi bir sebep göstermeden reddedebilir.

10. Indeed Tarafından Sağlanan Maaş Bilgileri ve Diğer Bilgiler

Indeed, kullanıcılara maaşla ilgili ve diğer bilgi ve içerikleri yalnızca bilgilendirme amacıyla sağlayabilir. Örneğin Indeed belirli bir İş İlanı için tahmini maaş, bir İş İlanına yapılan başvuru sayısı, bir İş İlanı için belirli eleme sorularına verilen cevaplar veya iş görüşmesine seçilme gibi belirli bir olayın meydana gelme olasılığı gibi verileri size sağlayabilir. Indeed tarafından sağlanan bu bilgi, garanti olmaksızın yalnızca bilgi amaçlı verilen tahminlere dayalıdır ve değişikliğe veya farklı doğruluk seviyelerine tabidir. Indeed’de görüntülenen tüm maaş rakamlarının, Indeed bağlı şirketlerinden gelenler de dahil olmak üzere birden çok üçüncü tarafın Indeed’e yaptığı bildirimlere dayalı yaklaşık değerler olduğunu lütfen unutmayın. Bu rakamlar Indeed kullanıcılarına yalnızca genel karşılaştırma amacıyla verilmektedir. Asgari ücret, her yargı bölgesi için farklılık gösterebilir ve gerçek maaş rakamları için işverene danışmanız gerekir.

Indeed, tamamen kendi takdirine bağlı olarak İşveren isimlerine veya İş İlanlarına “Yüksek Yanıt Oranlı İşveren” ya da “Aktif İşveren” veya “Indeed’den İşe Alım Yaptı” gibi etiket veya rozet ekleyebilir. Ayrıca İşverenler bahsi geçen etiketlerin eklenmesini talep edebilir. Bu etiket veya rozetlerin hangi yöntemle belirleneceğini ya da hangi İşveren için kullanılacağını Indeed belirleyecektir. Etiket veya rozet bulunmaması Indeed’in bu İşverenin niteliğine dair yeterli veriye sahip olmadığı anlamına gelebilir. Bazı veriler İşveren tarafından sağlanabilir ve Indeed bu verilerin doğruluğunu garanti etmez. Indeed, yalnızca bilgi amaçlı olarak iş tanımında yer alan verilere dayalı olarak İş İlanlarına maaş türleri, uzmanlıklar, yan haklar veya ilişkili olunan sendikalar gibi etiketler veya rozetler ekleyebilir. Indeed, İş İlanları hakkındaki veriler de dahil olmak üzere İş İlanlarına ya da İşveren adlarına eklenen herhangi bir etiket ya da rozetin doğruluğunu garanti etmez.

Indeed Şirket Sayfalarında işverenler hakkında kamuya açık olan bilgileri de yayınlayabilir. Şirket Sayfalarında verilen bilgiler yalnızca bilgi ve tanıtım amaçlıdır, değiştirilebilir ve üçüncü taraflardan alınabilir ya da üçüncü taraflarca toplanabilir. Indeed, hiçbir Şirket Sayfasının içeriğinde Google Çeviri API kullanılarak çevrilen kullanıcıların oluşturduğu herhangi bir içeriğin çevirisi de dahil olmak üzere bunların doğruluğu, tamlığı, yasallığı, güvenilirliği veya kullanılabilirliği ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bunlara ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder. En doğru ve güncel şirket bilgileri için lütfen İşveren ile iletişime geçin.

11. İş Arayan Verileriniz

İş Arayan olarak Sitemizde çeşitli eylemlerde bulunabilir ve böylelikle çeşitli bilgiler sağlayabilirsiniz. Örneğin iş arama gibi eylemlerde bulunduğunuzda Indeed, aradığınız ve tıkladığınız iş ilanlarının başlıklarını, bu iş ilanlarının konumlarını, genel maaş aralığını ve incelediğiniz işlerin deneyim seviyesini (İş İlanında belirtiliyorsa), başvurduğunuz İş İlanlarını, Indeed’de ne kadar veya en son ne zaman etkinlikte bulunduğunuzu, talep ettiğiniz maaşı, geçmiş deneyiminizi, Indeed Profilinizdeki bilgiler dahil olmak üzere Indeed’e doğrudan temin ettiğiniz bilgileri ve Site üzerindeki diğer davranışlarınızı ve sağlanan diğer tüm bilgileri öğrenir ve bunları kaydeder. Bilgileri sağlayan veya etkinliği gerçekleştiren kişi siz olduğunuz ve söz konusu veriler yalnızca sizin gerçekleştirdiğiniz etkinliğe ait olduğu için bu verilerin tam olarak ne olduğu bilgisine sahipsiniz. Indeed’i kullanarak Indeed’in, sağladığınız tüm veriler ve Site’de gerçekleştirdiğiniz tüm etkinliklerin yanı sıra Site üzerinde veya aracılığıyla gerçekleştirdiğiniz tüm etkileşim ve iletişimler ile ilgili verileri topladığını, kaydettiğini, işlediğini, analiz ettiğini ve sakladığını kabul edip onaylamış olursunuz.

Bir İşveren tarafından işletilen bir web sitesinde veya onun aday takip sisteminde bir iş başvurusunu başlattığınızda Indeed API, çerezler ve web işaretçileri gibi otomatik yöntemler kullanarak sizin hakkınızda ve ziyaretiniz sırasında gerçekleştirdiğiniz işlemler hakkında belirli bilgiler toplayabilir. Toplanan bilgiler arasında örneğin görüntülediğiniz İş İlanları, başladığınız ve tamamladığınız iş başvuruları ile ilgili bilgiler bulunur. Takipçi işlevi sağlayan İşverenler bu Sözleşme gereğince bu konuda bilgi vermelidir ve geçerli kanunların gerektirmesi durumunda önceden izin almalıdır. Fakat Indeed’in bu İşverenler ve web siteleri üzerinde herhangi bir kontrol sahibi olmadığını kabul edersiniz. Indeed’in bahsi geçen takipçi işlevlerini kullanmasını ve bunlardan bilgi almasını kabul edersiniz.

Bir Indeed hesabınız veya İş Arayan CV’niz varsa Indeed’in bu verileri Indeed profilinizle ilişkilendirebileceğini ve gözlemlenen bu fiili veriyi size iş önerilerinde bulunmak ve sizi ya da Aranabilir CV’nizi Indeed üzerindeki davranışlarınızla eşleşen çalışan profilleriyle ilgilenen İşverenlere önermek için kullanabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in, İşverenler veya Indeed’in kendisi adına bu gözlemlenen davranışa veya sağlanan bilgilere dayanarak sizinle iletişime geçebileceğini de kabul edersiniz. Yukarıda belirtilen eylemlerin size üçüncü taraflarca gönderilen bilgileri içermediğini ancak Indeed’in, Indeed Sitesi’ni yakın geçmişte üçüncü taraflarla iletişimde bulunmak amacıyla kullandığınızı açıkça gösterebileceğini unutmayın. Buna ek olarak CV’nizi Aranabilir olarak ayarlarsanız bu Indeed’in sizinle ilgili yukarıda bahsedilen tüm bilgileri üçüncü taraf İşverenlerle paylaşabileceği anlamına gelir. Bu bilgileri paylaşmak istemiyorsanız CV’nizi Aranamaz olarak ayarlayabilirsiniz. Indeed Profilinizde, CV’nizi güncelleme, silme yada CV ayarlarınızı değiştirme dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere değişiklikler yaptığınızda değişikliklerin yansıtılması birkaç gün alabilir.

Indeed’e ırk ve etnik köken, cinsiyet, yaş, LGBTQ+ topluluğu üyeliği, engellilik durumu ve tutuklama veya mahkumiyet kaydınız bulunup bulunmadığı gibi hakkınızdaki belirli demografik bilgiler (“demografik veriler”) verme şansınız olabilir. Demografik verilerinizi vermeyi seçerek Indeed’in bunları kendi ürünlerini değerlendirme ve iyileştirmede kullanabileceğini ve iş arayan bilgilerinin toplu özetlerini işverenlerle paylaşabileceğini kabul edersiniz. Demografik verilerinizin bu şekilde kullanılmasını istemiyorsanız bu verileri Indeed’e sağlamayın (ya da demografik verilerinizi Indeed’e zaten verdiyseniz bu verilerin kaldırılmasını talep edebilirsiniz). Başka bir İş Arayan demografik bilgilerinin kişisel bilgiler olduğunu ve yasalarca izin verilen ölçüde başka bir İş Arayana ilişkin demografik bilgileri talep etme ya da görüntüleme hakkından feragat ettiğinizi kabul eder ve onaylarsınız. 

Indeed’in yasal zorunluluklara veya resmi devlet taleplerine uyum sağlaması ve yasal haklarını tesis etmesi ya da kullanması veya yasal hak taleplerine karşı kendisini koruması gerekebileceğini lütfen unutmayın. Bu, örneğin Indeed’in mahkemeler tarafından başlatılan yasal süreçlere veya kolluk kuvvetlerinin talimat ve emirlerine uymak için yasal demografik veriler de dahil olmak üzere kullanıcı verilerini paylaşmak durumunda kalabileceği anlamına gelir.

Lütfen bazı İşverenlerin adaylardan iş başvurularıyla birlikte ırk, etnik köken, cinsiyet, engellilik ve/veya gazilik durumu gibi belirli demografik bilgileri gönüllü olarak tanımlamasını isteyebileceğini unutmayın. Bazı İşverenlerin yasa gereği bu soruları sorması gerekmektedir ve Indeed’de iş ilanlarına başvururken bu soruları görebilirsiniz. Bu, Indeed’in demografik veri toplamasından ayrı bir süreçtir ve Indeed bu sorulardan sorumlu değildir. Bir İşverenin başvuru materyalleri hakkında sorularınız veya endişeleriniz varsa lütfen doğrudan İşverenle iletişime geçin veya ilgili İşverenin gizlilik politikasına göz atın.

12. Indeed Hiring Platform

Indeed Hiring Platform, kullanıcıların Indeed Interview ve ilgili hizmetlere (“Indeed Hiring Platform”) erişmesine olanak sağlayarak İşverenlerin işe alımlarla ilgili karar verme sürecini kolaylaştırmak için tasarlanmış bir platformdur. İşverenler size Indeed Hiring Platform tarafından desteklenen işe alım faaliyetlerine katılma fırsatı sunabilir. İş olanaklarında Indeed Hiring Platform’un kullanılma yöntemini ve biçimini İşverenlerin belirlediğini ve iş gerekliliklerine ve işe alım süreçlerinin özel ihtiyaçlarına İşverenin karar verdiğini kabul eder ve onaylarsınız. MADDE VII DE DAHİL OLMAK ÜZERE İŞVERENİN İŞE ALIM ÇALIŞMALARINA DAİR TÜM GEÇERLİ YASALARA UYMANIN İŞVERENİN SORUMLULUĞUNDA OLDUĞUNU VE İŞVERENİN INDEED HIRING PLATFORM VEYA BENZER ÜRÜNLERİ KULLANIMINDAN KAYNAKLANAN TÜM HAK TALEPLERİNE KARŞI INDEED’İ TAZMİN ETMEYİ KABUL EDERSİNİZ. INDEED, İŞVERENLERİN HİZMETLERİ KULLANIMININ MADDE VII VEYA BENZER YASALARLA UYUMLU OLACAĞINI GARANTİ ETMEZ VE TÜM SORUMLULUKLARI REDDEDER. Indeed, İşverenlerin işe alım çalışmalarına dair işe alma veya karar verme süreçleri üzerinde herhangi bir kontrol sahibi değildir ve bu süreçlere katılmaz. Ayrıca Indeed Hiring Platform’u ve ilgili araçları sunan Indeed’in bir iş bulma kurumu olmadığını kabul edersiniz. Indeed Hiring Platform’u kullanarak Indeed’in İşveren için çalışan temin etmediğini veya İş Arayanlar için fırsatlar temin etmediğini kabul edersiniz. Indeed, Indeed Hiring Platform’u sadece İşverenlerin ve İş Arayanların belirledikleri şekilde bilgileri birbirlerine göndermelerini sağlayan bir araç olarak sunar.

13. Indeed Hire

Indeed Hire, müşterilerine işe alım hizmetleri sunmaktadır. Indeed Hire tarafından desteklenen bir işe başvurduğunuzda veya bir İş Arayan olarak Indeed Hire ile başka bir şekilde etkileşime geçtiğinizde Indeed Hire’ın Site’yi ve araçlarını (Indeed Başvuru, Sanal İş Görüşmeleri, Testler ve diğer eleme araçları) İşverenler için bir temsilci olarak kullanabileceğini kabul ve beyan edersiniz. Ayrıca Indeed Hire’ın, Indeed Hire’a sağladığınız bilgileri ve Site aracılığıyla toplanan verileri size ve potansiyel İşverenlere olası iş eşleşmelerini sunmak için kullanabileceğini kabul edersiniz. 

Indeed Hire’ı kullanmaya devam eden işverenler iş gerekliliklerini, işe alım çalışmalarına dair özel ihtiyaçlarını ve işe alım kararlarını belirlemekten yalnızca kendileri sorumludur. Indeed Hire ile etkileşime geçerek iş görüşmeleri, işe yerleştirme, belirli bir pozisyona uygunluk veya işe alınma güvencesinin size garanti edilmediğini kabul edersiniz ve iş tekliflerinin kabulü veya reddedilmesi de dahil olmak üzere işe alım süreci sırasında kendi kararlarınızın ve eylemlerinizin tüm sorumluluğunu alırsınız.

14. Geçerli Kanun ve İhtilafların Çözümü

Bu Sözleşme ve bu Sözleşme’den kaynaklanan veya bu Sözleşme’yle bağlantılı veya herhangi bir şekilde Site ile ilgili tüm ihtilaflar (“İhtilaf”), bunlarla sınırlı olmamak üzere bu Sözleşme’nin geçerliliği, oluşturulması ve ifası dahil tüm hususlarda, ilgili kanunlar ihtilafı ilkelerine etki etmeksizin, Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsanız ABD Teksas Eyaleti yasalarına, bunun dışındaki herhangi bir yerde bulunuyorsanız İrlanda Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Bu tür bir İhtilaf ile ilgili tüm yasal işlemler, davalar veya diğer yasal takibatlar için ABD’de bulunuyorsanız yalnızca Travis County, Teksas, ABD’deki; başka bir yerde bulunuyorsanız Dublin, İrlanda’daki mahkemelere başvurulmalıdır. Tarafların her biri Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsa Travis County, Teksas, ABD’deki; başka bir yerde bulunuyorsa Dublin, İrlanda’daki federal veya devlet mahkemelerinin münhasır bireysel yargı yetkisini kabul eder. İrlanda yasalarının uygulanmasının dışında AB’de ikamet eden bir tüketici iseniz, mutad meskeninizin bulunduğu ülkeye ait yasaların zorunlu hükümlerinin sağladığı korumadan da yararlanırsınız. Hukuk seçimini sınırlayan zorunlu hükümler ve özellikle mutad meskeninizin bulunduğu ülkeye ait tüketici koruma yasaları gibi zorunlu yasalar etkilenmeden uygulanmaya devam edilecektir.

Ayrıca ABD’de bulunuyorsanız Site’ye ilişkin kullanımınızdan veya bu hizmet şartlarından kaynaklanan veya bunlarla ilgili herhangi bir yasal işlem veya dava ile ilgili olarak jüri duruşması hakkından feragat edersiniz.

15. Toplu Dava Feragatnamesi

Site’yi ya da (aşağıda tanımlanan) herhangi bir Program Unsurunu kullanarak ve Indeed tarafından sunulan hizmetler karşılığında Indeed’in bu hizmetleri size yalnızca burada belirtilen şartlar ve koşullar altında sunabileceğini kabul edersiniz. Site’yi ve Yayıncı Programı kullanırken değerlendirmeniz gereken unsurların bir parçası olarak Indeed’i kullanımınıza istinaden Indeed’e karşı açılan toplu davalarda Indeed’i davacı veya grup temsilcisi olarak dava etmemeyi ve bu davalara herhangi bir şekilde grup üyesi ya da karşıt taraf olarak katılmamayı kabul edersiniz. Ayrıca bir İş Arayan olarak iş arama uygulaması Indeed Apply’ı ve Sitedeki başka ücretsiz hizmetleri kullanımınızın satın alınmadığını onaylarsınız. Toplu Dava Feragatnamesi dahil bu Sözleşmeyi kabulünüz, Siteyi ücretsiz kullanmanıza olanak tanıyan iş anlaşmasının vazgeçilmez bir kısmıdır. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız Site’yi kullanmaya devam etmeyin. Bununla birlikte bu paragrafta yer alan hiçbir hüküm, yukarıdaki Bölüm 13’e tabi olarak, küçük hak talepleri mahkemesi de dahil olmak üzere bireysel davacı olarak dava açma haklarınızı sınırlamaz.

B. İşverenler İçin Hizmet Şartları

Aşağıdaki şartlar ve koşullar, bunlarla sınırlı olmamak üzere birden çok taraf için satın alma yapan ajanslar veya bu Sözleşme’yi başka şekilde kabul eden diğer ajanslar da dahil olmak üzere iş olanaklarına ilişkin bilgileri kendi adlarına veya başkasının adına yayınlamak isteyen kişi ve/veya kuruluşların kullanımına yönelik bu Site’ye erişmek veya bunu kullanmak isteyen tüm İşverenler ve kullanıcılar için geçerlidir. Ayrıca Tüm Kullanıcılar için Hizmet Şartları’nın da geçerli olduğunu kabul edersiniz. Tüm Kullanıcılar için Hizmet Koşulları’nın İşverenler için Hizmet Koşulları ile örtüştüğü veya çeliştiği durumlarda şüpheye mahal vermemek adına İşverenler için Hizmet Koşulları’nın geçerli olacağını kabul edersiniz.

Indeed Genel Hizmet Şartları’nın söz konusu B Bölümü’nde “siz” ifadesiyle yapılan tüm atıflar, siz veya Site’ye sizin adınıza yukarıda açıklandığı şekilde İşveren veya başka bir kullanıcı olarak erişen kişi veya kuruluş anlamına gelir.

1. İşveren Hesapları

Bir Indeed hesabı veya bir Şirket Sayfası oluşturduğunuzda ya da Indeed Reklamlar Programı’nın bir parçası olsun ya da olmasın, Site üzerinde üçüncü taraf web sitelerine bağlantılar da dahil olmak üzere iş olanaklarını tanıtan iş ilanları veya işle ilgili diğer içerikler (“İş İlanları”) yayınladığınızda, işbu Sözleşmenin (Veri İşleme Sözleşmesi dahil), kullanmakta olduğunuz Indeed hizmeti ile ilişkili tüm şartların ve Indeed Gizlilik Politikası ve Çerez Politikası da dahil tüm Indeed politikalarının sizin için geçerli olacağını kabul edersiniz.

Bir Indeed hesabı oluşturduğunuzda Indeed, kimliğinizi doğrulamanızı isteyebilir. ID.me adında üçüncü taraf hizmeti aracılığıyla olması da dahil olmak üzere doğrulama işlemi için size farklı seçenekler sunulabilir. ID.me hizmetini kullandığınızda, ID.me ile doğrudan etkileşime girersiniz ve kimlik bilgileriniz ile kimliğinizi doğrudan ID.me ile paylaşırsınız. Sağladığınız verilerin toplanmasından, kullanılmasından, saklanmasından, işlenmesinden veya kaybından ve biyometrik kimlik veya biyometrik tanımlayıcıların alınması veya saklanması da dâhil olmak üzere bu tür faaliyetlerle ilgili tüm yasal yükümlülüklerden ID.me‘nin tek başına sorumlu olduğunu kabul edersiniz. Indeed hiçbir biyometrik bilgi veya biyometrik tanımlayıcı toplamaz veya ID.me’den hiçbir biyometrik bilgi veya biyometrik tanımlayıcı almaz.

Bir İşverenin çalışanı veya başka bir temsilcisi olarak Site’ye eriştiğinizde veya Site’yi kullandığınızda ya da bir İşveren adına bir Indeed hesabı oluşturduğunuzda, İşvereni bu Sözleşmeye tabi kılma yetkisine sahip olduğunuzu beyan ve garanti edersiniz. Bir İşveren adına bir hesap oluşturduğunuzda ilgili hesap İşverene ait olur ve gerçekleştirdiğiniz işlemler ve bu işlemleri ne zaman gerçekleştirdiğiniz gibi hesap aracılığıyla Indeed’e sağladığınız tüm bilgilerin İşveren tarafından görülebileceğini kabul etmiş olursunuz. Bu hesabın bir parçası olarak bireysel bir profiliniz (“İşveren Profili”) olabilir. İşveren Profiliniz, Site’de hesabınızın “Hesap Ayarları” ve “İşveren Ayarları” bölümünde sağladığınız bilgilerden oluşur.  

İşveren olarak hesabınız kişisel kullanıma değil ticari kullanıma yöneliktir. Indeed e-mailinizin bir üçüncü tarafça uygunsuz olarak veya sahtecilik amacıyla kullanılması durumunda sorumluluk taşımaz ve ilgili tüm yükümlülükleri reddeder. Bir Indeed hesabı açtığınızda Indeed hesabınızdaki etkinlikler hakkında zorunlu e-mail güncellemeleri almayı kabul edersiniz. Gerçek, doğru, güncel veya tam olmayan bir ad ya da e-mail adresinden bir e-mail göndermeye çalışırsanız bu tür bir e-maili kaldırma hakkını saklı tutarız ve bu tür bir e-mail göndermeye çalışmak şartlarımızı ihlal eder. İşverenler, istedikleri zaman İşveren Yardım Merkezi ile iletişime geçerek Indeed’in bir hesabı devre dışı bırakmasını talep edebilir. Indeed’in söz konusu hesaba ait ticari kayıtları yasa kapsamındaki yükümlülükleri doğrultusunda saklaması gerekebileceğini lütfen unutmayın. Alternatif olarak İşveren temsilcisi, Indeed tarafından tutulan Kişisel Verilerine erişmek veya bu verileri silmek isterse bu Gizlilik Politikası‘nın “Kişisel veri haklarınız” bölümünde listelenen adımları izlemelidir.

Bazı durumlarda birden çok kullanıcı aynı hesaba bağlanabilir (“Bağlı Hesap”). Bağlı Hesap, bir İşveren hesabının birincil hesap sahipleri (“Yöneticiler”) aynı hesabı kullanmak üzere diğer kullanıcıları davet ettiğinde oluşturulur. Yöneticiler, daveti başlatan kullanıcının hesabında yer alan aday Kişisel Verileri dahil olmak üzere hesap verilerine erişilmesi ya da bu tür hesaplar kapsamında Indeed’den hizmet satın alınması da dahil olmak üzere sitede açıklandığı gibi bu diğer kullanıcılara hesap içinde çeşitli düzeylerde erişim ve işlevsellik (“Roller”) sağlayabilir. Bir kullanıcıyı bir veya birden çok Role eklemekten sorumlu bir Yöneticiyseniz, bu hesabın yetkili bir temsilcisi olduğunuzu ve bu verilerin ve erişimin paylaşılmasına izin verme yetkisine sahip olduğunuzu Indeed’e beyan etmiş olursunuz. Ayrıca Indeed’i hesabınıza ait verilerin, erişimin ve hesabınız kapsamında yapılan alımların paylaşılmasından kaynaklanan tüm suçlama, hak talebi, işlem, dava, talep, zarar, yükümlülük, zorunluluk, kayıp, ihtilaf çözümü, hüküm, masraf ve maliyetlere (bununla sınırlı olmamak üzere avukat ücretleri ve masrafları dahil) karşı korumayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz. Bağlı Hesap kullanırken, belirli Rollere erişimi olan tüm kullanıcılar Bağlı Hesap dahilindeki diğer tüm kullanıcıların ve adayların iletişimleri ve eylemleri, CV iletişim bilgileri ve faturalama bilgileri gibi tüm hesap bilgilerine erişebilir ve siz bu erişime izin vermiş olursunuz. Bir Bağlı Hesap kullanırken bazı Rollere erişimi olan tüm kullanıcıların hesabınız altındaki Indeed ürünlerini satın alma kabiliyeti de vardır ve yapılan bütün alımların ödemesinden sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Kendi İşveren hesabınızı başka bir kullanıcının İşveren hesabına bağlama davetini kabul ettiğinizde gerçekleştirdiğiniz işlemler ve bu işlemleri ne zaman gerçekleştirdiğiniz gibi İşveren hesabınızda gerçekleştirdiğiniz tüm işlemlerle ilgili bilgilerin tüm bağlı kullanıcılar tarafından görülebilir olacağını kabul edersiniz. Bağlı Hesap kullanıcıları iş aramalarınız, başvurularınız veya tercihleriniz ya da Indeed Profili bilgileriniz gibi İş Arayan hesabınızda gerçekleştirdiğiniz işlemleri göremez.  İstediğiniz zaman hesap ayarlarınızdan hesabınızın bağlantısını kaldırabilirsiniz.  Ayrıca İşveren hesabına atanan Yönetici istediği zaman herhangi bir kullanıcının bağlantısını söz konusu İşveren hesabından kaldırabilir ve Bağlı Hesabınızın çok sayıda cihazdan oturum açmak için kullanılması halinde bu durumdan haberdar edilebilir.

Indeed işveren hesabınızda kayıtlı bir kredi kartı veya Otomatik Takas Odası (“ACH”) ödemesi için banka hesabı bilgileri gibi başka bir ödeme yöntemi varsa Indeed, fatura hatalarının düzeltilmesi de dahil olmak üzere sipariş ettiğiniz tüm ürün veya hizmetler ve ödenmemiş ödemeler için bu ödeme yönteminden ücret alabilir.

Indeed’in, bir işveren hesabının sizinle ilişkili olması hali dahil bu tür bir hesabın tehlike altında olduğuna dair İş Arayanları bilgilendiren bildirimler gönderebileceğini kabul edersiniz. Indeed bu bildirimlerin her zaman gönderileceğini ve alınacağını garanti edemez ve etmez; bu nedenle Indeed’in yukarıda sayılanlarla ilgili sorumluluk üstlenmediğini kabul edersiniz. Indeed bu bildirimlerin doğruluğu, tamlığı, güncelliği ya da güvenilirliği bakımından herhangi bir taahhütte bulunmaz ve bunlara ilişkin sorumlulukları reddeder.

Indeed, kullanıcılara Indeed Site’lerindeki deneyimlerini destekleyebilecek ya da iyileştirebilecek teklifler, öneriler ya da bilgiler sunabilir. Bu tekliflerin yalnızca nezaketen ve herhangi bir garanti verilmeksizin sunulduğunu ve bu tür bilgileri kullanmanızın yalnızca kendi takdirinizde olduğunu kabul edersiniz. Bir İşveren olarak Site’yi ve burada sunulan araçları kullanımınızdan sorumlusunuz; iş tanımına, işinizin gerekliliklerine, iş ilanı yayınlamaya ilişkin federal, eyalet ve yerel yasalar da dahil olmak üzere geçerli yasalara uyum ve kimlerle iş görüşmesi yaptığınıza ya da kimleri işe aldığınıza dair kararlarınız da bu kapsamdadır. Indeed, Indeed tarafından sağlanan bilgilere dayanarak yaptığınız herhangi bir işlem için bir sorumluluk yüklenmez ve tüm sorumlulukları reddeder. İş ilanınızın asgari ücret üzerinde bir maaş belirtmediği veya maaş şeffaflığı ya da diğer geçerli yasalarla uyumlu olmadığı görülürse Indeed iş ilanını yayınlama becerinizi ya da iş ilanınızın görünürlüğünü sınırlandırabilir; bununla birlikte asgari ücret, yerel dil  ve diğer yasal gerekliliklere uyumun sağlanması Indeed’in sorumluluğunda değildir, yalnızca sizin sorumluluğunuzdadır.

Indeed’in bir ajans ortağıysanız bir Indeed ortaklık programına katılmak için uygun bir aday olabilirsiniz. Bu programdaki ajans ortaklar, hasılatla ölçülen şekilde Indeed kullanımları ve etkileşimlerine göre “Altın”, “Gümüş” veya “Bronz” dereceleri kazanabilir. Indeed’in bir ajans için yaptığı derecelendirme tamamen Indeed’in kendi takdirine bağlıdır ve herhangi bir zamanda geri alınabilir. 

2. Indeed Başvuru ve Eleme Soruları Dahil İşveren Hizmetleri

Ayrıca Indeed’in İş Arayanlara sunduğu bir hizmet olarak Indeed Başvuru iletim işlevini İş İlanlarınızla bağlantılı olarak kullanılmak üzere etkinleştirebileceğini ve herhangi bir İş Arayanın Indeed Başvuru üzerinden İş İlanlarıyla ilgilendiğini belirtebileceğini ve Indeed’in başvuruları sağladığınız e-mail adresine göndereceğini kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in, İş Arayanların soruları yanıtlayarak İş İlanınıza başvurmalarına olanak tanıyan bir sohbet robotunu etkinleştirebileceğini de kabul edersiniz. İş Arayanın verdiği yanıtlar size iş başvurusu olarak sunulacaktır. İşveren Panonuz dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere Indeed aday yönetimi araçlarını kullandığınızda veya İş İlanlarınız için Indeed Başvuru iletim işlevini etkinleştirdiğinizde Indeed’in size İş Arayan ile ilgili işlem yapmanıza izin veren işlevler (iş görüşmesi ayarlama, CV inceleme ve aday reddetme araçları gibi) sunabileceğini kabul eder ve onaylarsınız. Bu tür aday yönetim araçlarını kullanmanız halinde Indeed’in adayın başvuru materyallerini, CV’sini, eleme sorularına verdiği cevapları, test yanıtlarını ve adayın Indeed’e temin ettiği diğer bilgileri tek bir belgede veya web sayfasında toplayabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca bu tür başvuru materyallerinin muhafaza edilmesinden veya saklanmasından Indeed’in sorumlu olmadığını ve geçerli kayıt tutma, raporlama gereklilikleri diğer geçerli yasalarla uyum konusundaki sorumluluğun size ait olduğunu kabul edersiniz. Bu araçları kullanarak Indeed aracılığıyla paylaşılan tüm bilgilerin bu Sözleşme ve Indeed Gizlilik Politikası uyarınca Indeed tarafından işlenmesi ve analiz edilmesine onay vermiş olursunuz. Indeed boş bir pozisyonun doldurulup doldurulmadığına bakmaksızın bu tür bilgileri saklayabilir. Aday Özetleri, Indeed tarafından Aday Bilgileri sayfasında belirli İş Arayanlar için sağlanabilir. Bu Özetlerde, İş Arayandan alınan bilgiler ve İş Tanımında sizin tarafınızdan sağlanan bilgiler yer alır. Aday Özetleri istihdam için bir tavsiye niteliğinde değildir. İşverenler, tam başvuruyu incelemeyi ve istihdam kararı verirken bu tür özetleri temel almamayı kabul eder.  Aday Özetinde veya Site’deki diğer ürün veya hizmetlerde İş Arayanın becerilerinin, sertifikalarının veya diğer niteliklerinin doğrulandığını görebilirsiniz. Indeed bu doğrulamaların veya bilgilerin doğruluğunu garanti etmez ve Site’deki bilgilerin doğrulanmasından yalnızca siz sorumlusunuz.

Site’yi doğrudan veya herhangi bir ATS kullanmanızdan bağımsız olarak e-maillerinizin, başvuru formlarınızın, eleme sorularınızın içeriği veya biçimine, adayları iş görüşmesine davet etmek için belirlediğiniz kriterlere, oluşturduğunuz, güncellediğiniz ya da yönettiğiniz Şirket Sayfalarına, yayınladığınız tüm İş İlanlarına ve Indeed Başvuru ya da başka bir yöntemle gönderdiğiniz tüm mesajlara ilişkin sorumluluk size aittir. Indeed’in, bu tür içeriklerin yasal olup olmadığı da dahil içerikler konusunda hiçbir sorumluluk taşımadığını ve bu içeriklere ilişkin tüm yükümlülükleri reddettiğini kabul edersiniz. Asgari ücret gereklilikleri, ücret şeffaflığı yasaları veya diğer yasalar dahil olmak üzere Site’deki tüm içerikler için geçerli yasalara uymaktan yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Başvuru materyallerinize İş Arayanlar için gönüllü olarak kimliklerinin tanımlanmasına neden olabilecek soruları eklemeniz durumunda soruların içeriği ve formatı ve İş Arayanların yanıtlarını kullanmanız da dâhil olmak üzere bu tür sorularla ilgili geçerli yasalara uygun hareket etme sorumluluğu yalnızca size aittir. Adaylar hakkında demografik bilgilerin toplanması ve rapor hâline getirilmesi ile ilgili tüm geçerli yasal gerekliliklere uymaktan yalnızca siz sorumlusunuz.

Yayınladığınız herhangi bir İş İlanını kapatmanız veya değiştirmeniz durumunda bu İş İlanlarını Indeed’de derhal güncellemeyi veya başka bir şekilde Indeed’e bildirmeyi kabul edersiniz.  Indeed, İş Arayanların özel gereksinimleri hakkındaki taleplerine yanıt vermeniz için size bir yöntem sağlayabilir. Aday tercih kriterlerinizin işle ilgili olmasından, yasayı ihlal edecek şekilde “engellilikle ilgili sorular” veya tıbbi sorular sormamaktan ve engelli kişileri veya yasalarca korunan herhangi bir kategorinin üyelerini elememekten siz sorumlusunuz. Ayrıca Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir benzer yasa uyarınca gerekmesi halinde alternatif eleme yöntemleri temin etmekten sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Makul gereksinimlerin karşılanabileceğini net olarak belirtmekten, gereksinim taleplerini ele almak ve yanıtlamaktan ve İş Arayanlara nasıl gereksinim talebinde bulunabilecekleri hakkında bilgi vermekten sorumlusunuz.

Indeed’in herhangi bir İş İlanını ya da İş Arayanlara yönlendirilen herhangi bir soruyu, herhangi bir nedenle veya hiçbir neden olmaksızın reddedebileceği ya da kaldırabileceğini kabul edersiniz. Örneğin Indeed, İş Arayanlara yönelik doğrudan veya dolaylı olarak ayrımcılık yapan herhangi bir İş İlanını veya soruyu kaldırabilir. Doğrudan ayrımcılık, örneğin bir İş İlanının, gerekliliğin veya sorunun yalnızca belirli bir kritere uygun olan İş Arayanların arandığını özel olarak vurgulaması ve dolayısıyla örneğin cinsiyeti, ırkı, yaşı veya engellilik durumu nedeniyle diğer kişileri dışlaması anlamına gelir. Dolaylı ayrımcılık, örneğin bir İş İlanının, gerekliliğin veya sorunun belirli İş Arayan sınıflarının iş gereksinimlerini karşılamasını imkansız hale getirerek bu kişileri dolaylı olarak dışlaması anlamına gelir. İş Arayanlara karşı doğrudan veya dolaylı olarak ayrımcılık yapan veya yürürlükteki yasaları ihlal eden herhangi bir İş İlanını, gereklilik veya soruyu yayınlamaktan kaçınmanın sizin sorumluluğunuzda olduğunu kabul edersiniz. İş İlanınızda yer alan gerekliliklerin ve kriterlerin işle alakalı olmasını ve geçerli yasalara uygun olmasını sağlamaktan sorumlu olduğunuzu anlar ve kabul edersiniz. Indeed, İş Arayanın e-maillerinin veya başvuru materyallerinin teslim edileceğini, size ulaşacağını veya verilerin iletiminde veya saklanmasında herhangi bir hata olmayacağını garanti etmez. İş başvurularını ve başka bilgileri görüntülemek için İşveren panosunu kontrol etmek yalnızca sizin sorumluluğunuzdur. Başvurular veya başka faaliyetler hakkında alabileceğiniz e-mailler gibi bildirimler size yalnızca nezaketen sunulur ve bunlara güvenmemelisiniz.

Gönderilen bir mesajın kapalı bir hesaba yönelik olması durumunda bu mesajlar teslim edilemez. Teklif mektubu gibi herhangi bir mesajı Indeed iletim işlevleri üzerinden bir İş Arayana göndermek konusunda çekinceleriniz varsa Indeed iletim işlevlerini kullanmayın ve lütfen İş Arayan ile başka bir yöntem aracılığıyla iletişime geçin. Indeed Başvuru işlevini kullandığınızda Indeed, başvuruları sizin tarafınızdan Indeed’e temin edilen iletişim adresine gönderme girişiminde bulunacaktır ancak Indeed’in sizin tarafınızdan temin edilen iletişim bilgilerini doğrulama imkanı yoktur. Yanlış iletişim bilgileri vermeniz durumunda İş Arayanların gizliliğini korumak için gereken düzeltmeleri yapmak, duruma uygun şekilde yanıt vermek veya gerekli adımları atmak sizin sorumluluğunuzdadır ve Indeed’in bundan kaynaklanacak zararlarını tazmin edersiniz.

Japonya da dahil fakat Japonya ile sınırlı olmamak üzere kişisel verilerin sınır ötesi aktarımının düzenlemelere tabi olduğu (kullanıcı onayının gerekli olması gibi) herhangi bir ülkede bulunan İş Arayanlar için İş İlanı yayınladığınızda kişisel verilerin Indeed’den size geçerli veri koruma yasalarını ihlal edecek veya bu yasalara aykırı olacak bir sınır ötesi veri aktarımına neden olmayacağını veya buna izin vermeyeceğinizi garanti ve kabul edersiniz. Örneğin Indeed Başvuru veya diğer iletim işlevleri aracılığıyla belirlenmiş iletişim bilgilerinize (Aday Takip Sistemi (ATS) veya sizin tarafınızdan seçilen diğer hizmet sağlayıcı dahil) yönlendirilen veya gönderilen iş başvurularının ve kişisel verilerin söz konusu ülkedeki işletmenizde size ulaşacak veya alınacak şekilde gönderilmesini sağlamak için gerekli önlemleri alacaksınız.

İş Arayanlar İş İlanınıza başvurduğunda ya da katılım durumu bildirimi doldurduğunda, Indeed onlara ırk ve etnik köken, cinsiyet, yaş, LGBTQ+ topluluğu üyeliği, engellilik durumu ve tutuklama veya mahkumiyet kayıtlarının bulunup bulunmadığı gibi belirli demografik bilgileri (“demografik veriler”) Indeed’e sunma imkânı tanıyabilir. Bu Indeed demografik veri anketi, İşverenler tarafından sağlanan ve gönüllü olarak kimliklerinin belirlenmesine kullanılabilecek sorulardan ayrıdır. Programı kullanarak Indeed’in iş ilanınıza başvuran İş Arayanlardan Indeed’in demografik anketi aracılığıyla demografik veriler toplayabileceğini ve Indeed’in ürünlerimizi değerlendirmek ve iyileştirmek için bu anketten edinilen bilgileri kullanabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca bir İşveren olarak delil keşfi, mahkeme celbi veya diğer tüm yasal süreçler dahil herhangi bir yöntemden yararlanarak Indeed demografik veri anketi aracılığıyla toplanmış herhangi bir İş Arayan veya işveren ile ilgili demografik verileri, bu kişilerin izni olmaksızın görüntüleme ya da bu verilere erişme olanağınız, hakkınız ya da yetkiniz olmadığını kabul edersiniz. Tüm geçerli ayrımcılık yapmama kanunlarına uyumdan yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Indeed belirli bir ilana başvuran İş Arayanların demografik yapısı bakımından herhangi bir garantiyi reddeder.

İş İlanlarınız için Indeed Başvuru’yu kullandığınızda, Indeed’in ilgili Indeed Başvuru e-maillerine işlevler ekleyebileceğini kabul eder ve onaylarsınız. Buna ek olarak Indeed, iş görüşmesine çağırmak istediğiniz İş Arayanlara sizin adınıza hatırlatma e-mailleri gönderebilir. Indeed ayrıca İş Arayanlara sizin adınıza İş İlanınızın potansiyel olarak İş Arayanın CV’siyle eşleştiğini belirten e-mailler gönderebilir. Eleme sorularını kullandığınızda, sorular İş Arayan tarafından çevrimiçi talimatlarda belirtildiği şekilde cevaplanmadığı takdirde ret bildirimleri göndermesi için Indeed’e talimat verme seçeneğine sahip olabilirsiniz. Bu gibi bir seçeneği tercih ederseniz, bu tür adaylara ret bildirimleri gönderilecek ve adayların durumu aday panonuzda reddedildi olarak ayarlanacaktır. Ayrıca bu veya diğer tüm ret bildirimlerinin (tamamen mekanik olan) iletilmesinde veya saklanmasında Indeed’in hiçbir takdir yetkisinin olmadığını, iletim veya saklamanın garanti edilmediğini ve İş Arayanın eleme sorularına doğru bir şekilde cevap vermemiş olabileceğini de kabul edersiniz. Indeed’in aday yönetim araçlarını kullandığınızda ve durumunu “reddedildi” olarak ayarladığınız adaylara otomatik ret bildirimleri gönderme seçeneğiniz olabilir. Böyle bir seçeneği tercih ederseniz, ret bildirimlerinin iletilmesinde veya saklanmasında Indeed’in hiçbir takdir yetkisinin bulunmadığını kabul edersiniz.

Benzer şekilde seçtiğiniz kriterleri karşılayan İş Arayanlarla sizin adınıza iş görüşmesi planlanmasını sağlayan aday yönetim araçlarını kullanma seçeneği size verilebilir. Bu seçeneği tercih etmeniz durumunda İş Arayanların Indeed’e sağladığı bilgilerin (ör. eleme sorularının yanıtları, CV, Indeed Test Yanıtları) kriterlerinize uyup uymadığına bağlı olarak İş Arayanlarla sizin adınıza e-mail yoluyla iş görüşmeleri planlanacak ve adaylar iş görüşmelerine davet edilecektir. Aday tercih kriterlerinizin işle ilgili olmasından, yasayı ihlal edecek şekilde “engellilikle ilgili sorular” veya tıbbi sorular sormamaktan ve engelli kişileri veya yasalarca korunan herhangi bir kategorinin üyelerini elememekten siz sorumlusunuz. Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir benzer yasa uyarınca gerekmesi halinde alternatif eleme yöntemleri temin etmekten sorumlusunuz. Bu iş görüşmesi davetlerinin iletilmesinde veya saklanmasında (bu süreçler tamamen mekaniktir) Indeed’in hiçbir takdir yetkisinin bulunmadığını, iletim veya saklamanın garanti edilmediğini ve İş Arayanın Indeed’e verdiği bilgilerin doğru olmayabileceğini kabul edersiniz. Indeed bir iş görüşmesi planlamadan önce İş Arayanlardan ilgili pozisyonla ilgilendiklerini doğrulamalarını isteyebilir. İş görüşmelerinin planlandığını doğrulamak veya gerektiğinde iş görüşmelerini yeniden planlamak veya iptal etmek nihai olarak İşverenin sorumluluğundadır Kiminle iş görüşmesi yapılacağına ilişkin karar, istediği zaman istediği İş Arayan ile iş görüşmesi yapmayı seçebilecek olan İşveren tarafından tek başına verilir. Indeed bir İş Arayanın kalifiye olduğuna, İşverenin belirlediği kriterleri karşıladığına ya da İş Arayanın Indeed’e verdiği bilgilerin doğru olduğuna dair hiçbir garanti vermez. Indeed aday yönetim araçları, İşverenlerin belirledikleri İş Arayanlar ile daha verimli bir şekilde iletişim kurmasına olanak sağlayacak şekilde tasarlanmıştır ve herhangi bir eleme sorusunun içeriği, iş görüşmesine ya da tekliflere devam etme ya da etmeme kararları, iş teklifinin kabul edilmesinden veya reddedilmesinden kaynaklanan her türlü sorun ve aday yönetim araçlarının kullanımından kaynaklanan diğer tüm sorunlar için bütün sorumluluk İşverene aittir. Bu ve diğer aday yönetim araçlarını kullanarak, Indeed’in İşverenler için çalışan temin etmediğini veya İş Arayanlar için çalışma fırsatları temin etmediğini ve Indeed’in bu aday yöntem araçlarını sunarken iş bulma kurumunuz olarak hareket etmediğini kabul ve beyan edersiniz.

Indeed’in spam başvuruları tespit etmeye ve azaltmaya çalışmak üzere adımlar atabileceğini ve bu adımlar kapsamında adayların bir ön yazı temin etmesini şart koşulabileceğini kabul edersiniz. Şahsen katılımları gerekiyorsa Indeed’in İş Arayanlara iş sahasına ulaşmaları için güvenilir bir yöntemleri olup olmadığını sorabileceğini de kabul edersiniz. Indeed ayrıca, İş Arayanların pozisyonunuza başvurup başvurmayacaklarını değerlendirmelerine yardımcı olmak amacıyla, pozisyonunuz için gerekli nitelikleri İş Arayanlara vurgulayabilir. Indeed iş ilanınıza başvuran hiçbir İş Arayanın kimliğini doğrulamaz veya bir İş Arayanın iş ilanınıza başvurma motivasyonunu bilmez ve bu nedenle İş Arayanın nitelikleri veya iş ilanınıza olan ilgisi konusunda hiçbir garanti vermez. Indeed Başvuru ve Indeed iletim işlevlerinin size garanti olmaksızın sunulduğunu kabul etmiş olursunuz. Indeed, siz ve İş Arayanlar arasındaki iletişimler için hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bu iletişimler sizin ve İş Arayanların sorumluluğundadır.

Herhangi bir otomatik telefon eleme ürününü kullandığınızda İş Arayana telefonla eleme sorularınızı cevaplamak amacıyla arayabileceği bir telefon numarası göndermesi için Indeed’e talepte bulunduğunuzu kabul edersiniz. Bu soruların başvuru sürecinizin bir parçası olduğunu, yalnızca sizin tarafınızdan belirlendiğini ve Indeed tarafından sorulmadığını kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’den yalnızca İş Arayanın eleme sorularınıza verdiği cevapları kaydetmesini istediğinizi ve Indeed’in sorularınıza verilen cevapların kaydını size ileteceğini kabul edersiniz. Indeed’in ilgili kaydı Indeed’in Gizlilik Politikası’na uygun olacak şekilde dinlemesine ve analiz etmesine ve ayrıca Indeed’in ürünün analizi veya kalitesinde yardımcı olması için kaydı üçüncü taraflara sağlamasına izin verirsiniz. Indeed, bu telefon eleme sorularının ve yanıtların iletilmesi veya saklanması ile ilgili tüm teminatları reddeder, teslim edilmelerini veya alınmalarını garanti etmez ve gönderilebilecekleri tarih veya saati garanti etmez.

Indeed’i, temsilcilerini, bağlı şirketlerini ve lisans verenlerini; sizin tarafınızdan oluşturulmuş veya oluşturulduğu iddia edilen herhangi bir Şirket Sayfasından veya sizin tarafınızdan yayınlanan herhangi bir İş İlanı, başvuru materyali, gönüllülük esasına dayalı olarak kimliklerinin belirlenmesine kullanılabilecek sorular ya da eleme sorusundan (veya cevabından) veya sizin tarafınızdan gönderilen herhangi bir mesajdan kaynaklanacak tüm üçüncü taraf talepleri, iddiaları veya yükümlülüklerine (bunlarla sınırlı olmaksızın makul avukatlık ücretleri dahil) karşı koruyacak, savunacak ve tazmin edeceksiniz. Indeed, İş İlanı analiz verilerini bir Şirket Sayfasında veya Site’nin başka bir yerinde yayınlayabilir ve Indeed’in kendi takdirine bağlı olarak İşveren hesabınızla ilgili analiz verilerini şirketinizdeki herhangi bir kişiye sağlayabilir. Yasaların izin verdiği ölçüde, herhangi bir Indeed ürünü için ödenmemiş veya bekleyen bir faturanız veya hesap bakiyeniz varsa Indeed, söz konusu ürünün Ordinosunda da belirtildiği üzere Indeed ürününün yanı sıra ödenmemiş bir faturanızın veya hesap bakiyenizin olmadığı diğer Indeed ürünleri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere herhangi bir Indeed ürününü kullanımınızı askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutar. Indeed (i) geç ödeme için yasaların izin verdiği maksimum faize göre ceza uygulamayı ve (ii) Indeed’in bu tür geç ödemeleri tahsil etmek için maruz kaldığı makul masraflar ve avukatlık ücretlerini talep etmeyi seçebilir.

Site veya herhangi bir Aday Takip Sistemi aracılığıyla veya üzerinden materyalleri (İş İlanları, CV’ler, başvurular, önceden kaydedilmiş iş görüşmeleri ve mesajlar dahil) görüntülediğinizde, gönderdiğinizde, üzerinde işlem yaptığınızda, doğrultusunda karar aldığınızda, sakladığınızda veya aldığınızda Indeed, bu materyallere veya işlemlere ait verileri otomatik süreçler aracılığıyla ya da başka şekillerde herhangi bir amaç için veri analizi ve kalite kontrol amaçlarıyla ya da Site’yi veya diğer Indeed ürün ve hizmetlerini iyileştirmek (İş Arayanlar ve İşverenler için daha iyi arama sonuçları ve başka İş İlanları sağlanması dahil) için kullanabilir. Indeed ayrıca İş Arayanı Site veya herhangi bir ATS aracılığıyla veya bunları kullanarak bu tür materyallerle ilgili işlemleriniz veya faaliyetleriniz hakkında bilgilendirebilir.  Örneğin Indeed, bir İş İlanı üzerinde (ör. ilanı duraklatmak veya kapatmak) veya İş Arayanın başvurusu ya da CV’si üzerinde (ör. başvuruyu veya CV’yi görüntülemek, yanıtlamak veya bu iki öge hakkında bir karar vermek) gerçekleştirdiğiniz işleminizi veya eyleminizi İş Arayana bildirebilir. Indeed, İş Arayanları Site’de gerçekleştirdiğiniz faaliyetler hakkında (örneğin çevrimiçi olup olmadığınız, yakın zamanda aktif olup olmadığınız veya Indeed’de aktif olup olmadığınız) konusunda bilgilendirebilir. Indeed’in bu tür eylem ve faaliyetler hakkında İş Arayanı bilgilendirmesine izin verirsiniz.

Indeed, tamamen kendi takdirine bağlı olarak İşveren isimlerine veya İş İlanlarına “Yüksek Yanıt Oranlı İşveren” ya da “Aktif İşveren” veya “Indeed’den İşe Alım Yaptı” gibi etiket veya rozet ekleyebilir. Ayrıca İşverenler bahsi geçen etiketlerin eklenmesini talep edebilir. Bu etiket veya rozetlerin hangi yöntem kullanılarak ekleneceğini ya da hangi İşveren için kullanılacağını Indeed belirleyecektir. Etiket veya rozet bulunmaması Indeed’in bu İşverenin niteliğine dair yeterli veriye sahip olmadığı anlamına gelebilir. Bazı veriler İşveren tarafından sağlanabilir ve Indeed bu verilerin doğruluğunu garanti etmez. Indeed, İş İlanları hakkındaki veriler de dahil olmak üzere işverence sağlanan veriler esasında İş İlanlarına ya da İşveren adlarına eklenen herhangi bir etiket ya da rozetin doğruluğunu garanti etmez. Indeed bu gibi etiket veya rozet özelliklerini tamamen kendi takdirine bağlı olarak istediği zaman değiştirme veya kaldırma hakkını saklı tutar.

Site’ye, herhangi bir Indeed Uygulamasına ya da Aday Takip Sistemleri’ne (ATS’ler) API vasıtasıyla ya da bunları kullanma dahil Indeed Uygulama Programlama Arayüzü (“API”) vasıtasıyla erişirseniz ya da bu arayüzü kullanırsanız bu Sözleşmeye, Indeed API Şartlarına, Indeed Gizlilik Politikasına, Site Kurallarına ve Indeed tarafından sağlanan ek kurallara ve politikalara bağlı kalmayı kabul edersiniz. HERHANGİ BİR API’YA YÖNELİK TÜM ERİŞİM VE KULLANIM FAALİYETLERİNİ KENDİ KARARINIZ DOĞRULTUSUNDA VE HER TÜRLÜ RİSK SİZE AİT OLARAK GERÇEKLEŞTİRDİĞİNİZİ VE INDEED’İN, HERHANGİ BİR INDEED API’YI KULLANIMINIZDAN KAYNAKLANAN TÜM YÜKÜMLÜLÜKLERİ REDDETTİĞİNİ ANLAR VE KABUL EDERSİNİZ. Ayrıca Indeed’in ürünleri ve hizmetleri hakkında en güncel bilgiler için (özelliklerin nasıl çalıştığına ilişkin açıklamalar, sağlanan hizmetlerle ilgili sorumluluk retleri ve ifşalar ve ücret alma yöntemi dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere), herhangi bir Indeed Uygulaması’nı veya Site’yi düzenli olarak gözden geçirmek sizin sorumluluğunuzdadır. Doğrudan Site’yi veya bir Indeed Uygulaması’nı kullanmak yerine bir API’yı kullanarak Site’de veya Indeed Uygulaması’nda sağlanan tüm bilgileri kabul etmiş olursunuz. Doğrudan Site’yi veya bir Indeed Uygulaması’nı kullanmak yerine bir Uygulamayı ya da ATS’yi bir API yoluyla kullanmak, Indeed ürün ve hizmetleri hakkında Site’de veya bir Indeed Uygulaması’nda sağlanan bilgilerden haberdar olmamanız veya bu bilgileri doğru anlamamış olmanız için mazeret teşkil etmez.

ATS ile entegrasyon oluşturmak için üçüncü taraf geliştirici kullanımınız: Bir ATS ile entegrasyon geliştirmek için bir üçüncü taraf geliştiriciyi görevlendirmeniz veya başka bir şekilde kullanmanız durumunda, sizin ve üçüncü taraf geliştiricinin, ATS entegrasyonunu geliştirirken yürürlükteki tüm Veri Koruma yasalarına (diğerlerinin yanı sıra, veri işleme anlaşmalarının uygulanması dahil) uyumlu olmasını sağlayacaksınız. Indeed API’yi bir ATS ile entegrasyon geliştirmek için bir üçüncü taraf geliştirici aracılığıyla kullandığınızda, üçüncü taraf geliştiricinin ve kullanmayı tercih ettiğiniz ATS’nin eylemlerinden/ihmallerinden tamamen siz sorumlu olursunuz. Ayrıca, entegrasyon aracılığıyla Indeed’e aktarılan tüm kişisel verilerin (eğilim verileri de dahil olmak üzere) ilgili Veri Koruma yasalarına uygun bir şekilde gerçekleşmesini sağlamalısınız. Örneğin, veri sahiplerinden izin almak ve gerektiğinde veri sahiplerine bildirimde bulunmak (geçerli olduğu ölçüde) ve bu tür yasaların gerektirdiği durumlarda ilgili sözleşmeleri uygulamak. API kullanımınız ve/veya bir üçüncü taraf geliştiriciyi kullanımınız ve geliştiricinin API kullanımından kaynaklanan veya bunlarla bağlantılı olarak bir veri sahibi tarafından ileri sürülen her türlü iddia veya davaya karşı Indeed’i koruyacak ve tazmin edeceksiniz.

Sahtekarlık ve spam’le mücadele etme çabalarının bir parçası olarak Indeed’in, iş ilanınıza başvuran İş Arayanlar dahil olmak üzere kullanıcılardan e-mail adreslerini doğrulamalarını isteyebileceğini onaylarsınız. Ancak e-mail doğrulaması garanti edilmez. Doğrulanmamış e-mail adreslerinden gelen başvuruları reddeden herhangi bir yazılımı kullanmaktan siz sorumlusunuz. 

OFCCP’nin (Office of Federal Contract Compliance Programs, ABD) İnternet’ten başvuru yapanlarla ilgili kayıt tutma kuralı gibi resmi kayıt tutma gerekliliklerine uyumdan tek başına sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. 

3. İş Eşleşmesi

İş eşleşmeleri bir İşveren olarak size veya İş Arayanlara Sitede çeşitli formatlarda sunulabilecek önerilerdir. Örneğin Indeed, yayınladığınız İş İlanlarıyla eşleşen CV’leri önerebilir veya İş Arayanlara son zamanlarda başvurdukları işlere benzerlik taşıyan İş İlanlarını önerebilir. İş eşleştirme size beta esasında sunulur ve Beta Programımıza (Tüm Kullanıcılar İçin Hizmet Şartları, bölüm 9) tabidir.

Indeed, eşleşmeleri belirlemek için Sitemiz yoluyla hem İşverenlerden hem de İş Arayanlardan toplanan verileri kullanır. Buna İş İlanları, CV, başvuru materyalleri (eleme sorularına verilen yanıtlar dahil), Indeed Testleri ve Indeed’deki kullanıcı etkinliği (yapılan aramalar ve tıklanan ve başvuru yapılan İş İlanları gibi) dahildir. Indeed’in size ve potansiyel İş Arayanlara olası eşleşmeleri sunmak için bu bilgileri kullanabileceğini kabul eder ve onaylarsınız.

4. Indeed Tarafından Sağlanan Maaş Bilgileri, Başvuru Bilgileri ve Diğer Bilgiler

Indeed, kullanıcılara bazı bilgi ve içerikleri yalnızca bilgilendirme amacıyla sağlayabilir. Örneğin Indeed İş Arayanlara belirli bir İş İlanı için tahmini maaş verilerini, bir İş İlanına yapılan başvuru sayısını, bir İş İlanı için belirli eleme sorularına cevapları veya size İş İlanınıza yapılacak tahmini başvuruları sağlayabilir. Indeed tarafından sağlanan bu tür tüm rakamlar yalnızca bilgi amaçlı verilen tahminlerdir, üçüncü bir taraftan gelebilir ve bunlar değişikliğe veya farklı doğruluk seviyelerine tabidir. Indeed Reklamlar Programına katılıyorsanız ve Sponsorlu İş ilanı bütçesi başvuru başına ayarlıysa, yalnızca bilgi amacıyla İş Arayanlara sağlanabilecek başvuru sayısına göre değil, işveren panonuzda belirtildiği gibi Indeed’in belirlediği Başvuru sayısı esasında sizden ücret alınacaktır. Indeed, iş tanımında yer alan verilere dayalı olarak İş İlanlarına maaş türleri, uzmanlıklar, yan haklar veya ilişkili olunan sendikalar gibi etiketler veya rozetler ekleyebilir. Bunlar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve Indeed herhangi bir etiketin veya rozetin doğruluğunu garanti etmez. Indeed ayrıca Site’deki İş İlanları dışındaki sayfalara da maaş tahminleri koyabilir.

Tüm maaş rakamlarının, Indeed bağlı şirketlerinden gelenler de dahil olmak üzere birden çok üçüncü tarafın Indeed’e yaptığı bildirimlere dayalı yaklaşık değerler olduğunu lütfen unutmayın. Bu rakamlar Indeed kullanıcılarına yalnızca genel karşılaştırma amacıyla verilmektedir. Indeed, İş İlanınızla bağlantılı gösterimlere yönelik veriler de sağlayabilir. Bu tür veriler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, herhangi bir zamanda değişebilir ve Indeed bunların doğruluğunu garanti etmez. Indeed, bu tür verileri ölçme yöntemini herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar.

Indeed yalnızca bilgilendirme amacıyla iş ilanı şablonları sunabilir. Bu içeriğin herhangi bir kısmını kullandığınızda içeriği kendinize uyarlamış olursunuz ve kendi içeriğinizi doğru, uygun ve tüm geçerli yasalarla uyumlu hale getirmekten sorumlusunuz. Şablon iş ilanı bilgileri ve belirli bir iş ilanına yönelik tahmini başvuru sayısı dahil Indeed tarafından sağlanan tüm içerikler yalnızca bilgilendirme amacıyla sunulur, üçüncü taraflarca sağlanmış bilgilerden oluşabilir veya bu tür bilgilere dayanıyor olabilir, herhangi bir garanti olmaksızın sağlanır, bu içerikler üzerinde değişiklik yapılabilir ve içeriklerin doğruluk düzeyi değişkenlik gösterebilir. Tahmini başvuru sayısı gelecekteki performansı garanti etmez.

5. Eleme Araçları

Indeed; eleme soruları, telefonda eleme yapma araçları ve testler dahil olmak üzere işinize başvuran adaylar için kullanımınıza yönelik eleme araçları sunabilir. Indeed, bu araçları belirlediğiniz kullanım amaçları için size lisanslamaktadır. Size Indeed tarafından sunulan herhangi bir eleme ürününü kullandığınızda, bu araçları başvuru sürecinizin bir parçası olarak kullanma konusunda karar verdiğinizi ve sorduğunuz ya da seçtiğiniz değerlendirme sorularının yalnızca sizin tarafınızdan belirlendiğini ve Indeed tarafından sorulmadığını kabul edersiniz. Bu gibi eleme araçlarının Adil Kredi Raporlama Yasası ve benzer eyalet tüzükleri; tadil edilmiş haliyle 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası’nın VII. Bölümü, İstihdamda Yaş Ayrımcılığı Kanunu ve Engelli Amerikalılar Yasası gibi iş, eşitlik ve ayrımcılığı önleme yasaları ve diğer tüm benzer federal ve eyalet yasaları ve yerel yasalar ve geçerli tüm veri koruma veya gizliliği yasaları veya “istihdam hakkında otomatik karar alan araçların” kullanımını düzenleyen kanunlar da dahil olmak üzere yasalara uygun olarak kullanımından yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Testlerin yalnızca belirli bir bilgi, beceri veya yeteneğin değerlendirilmesi için tasarlandığını kabul edersiniz. İş Arayanın herhangi bir iş için uygun niteliklere veya bir işi güvenli şekilde gerçekleştirmek için gerekli beceriye sahip olup olmadığı değerlendirilmez. Bir becerinin işle ilgili olup olmadığı veya İş Arayanın bir iş için uygun niteliklere sahip olup olmadığı tamamen sizin tarafınızdan belirlenir. Bir Testi yalnızca 1) işle alakalı olan ve 2) adayın ilk iş gününde sahip olması gereken bilgi, beceri veya yetenekleri ölçmek için diğer seçim ve işe alım süreçleriyle birlikte kullanmanız gerektiğini kabul edersiniz. Aday tercih kriterlerinizin işle ilgili olmasından, yasayı ihlal edecek şekilde “engellilikle ilgili sorular” veya tıbbi sorular sormamaktan ve engelli kişileri veya yasalarca korunan herhangi bir kategorinin üyelerini elememekten siz sorumlusunuz. Ayrıca Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir benzer yasa uyarınca gerekmesi halinde alternatif eleme yöntemleri temin etmekten sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Makul gereksinimlerin karşılanabileceğini net olarak belirtmekten, gereksinim taleplerini ele almak ve yanıtlamaktan ve İş Arayanlara nasıl gereksinim talebinde bulunabilecekleri hakkında bilgi vermekten sorumlusunuz. Indeed bir gereksinim talebinde bulunmak üzere Indeed ile iletişime geçen İş Arayanları, Indeed’e verdiğiniz iletişim bilgileriniz yoluyla size yönlendirecektir ve siz de bu gibi talepler için gelen kutunuzu izlemekten sorumlusunuz. Erişilebilirlik bildiriminde de açıklandığı üzere Indeed, erişilebilir ürün ve hizmet tasarlama ve geliştirme çalışmaları dahilinde Web İçeriği Erişilebilirlik Kılavuzu 2.1, Seviye AA yönergelerini izlemektedir ancak her engellilik kendinize özgü koşullar barındırır ve Indeed, Engelli Amerikalılar Yasasıyla veya herhangi bir benzer yasa ile uyumluluğu garanti etmez. Eleme aracının Engelli Amerikalılar Yasası veya benzer bir yasaya uymadığına veya herhangi bir eleme aracı kullanımınızın “ayrımcı etkiye” neden olduğuna dair iddialar da dahil olmak üzere Indeed’i Eleme Aracı’nın kullanımından kaynaklanan tüm hak taleplerine karşı tazmin etmeyi kabul edersiniz. 

Indeed İşverenlere hesaplarında İşveren Yardımcısı adı verilen bir özelliği etkinleştirme olanağı sunabilir. İşveren Yardımcısı’nın etkinleştirilmesi, başvurusunun değerlendirme sürecinde olumsuz bulunduğunu bildiren bir mesajın İşveren adına İş Arayana iletilmesi için İşveren’in Indeed’e talimat vermesi anlamına gelir. Bir ret bildiriminin gönderilmesini önlemek için Indeed üzerinde başvuruyla ilgilendiğinizi belirtmeniz gerekir. Indeed tarafından temin edilen bir araç yerine İş Arayanla doğrudan kurduğunuz etkileşimler (örneğin bir Indeed İletim Hizmeti yerine İş Arayanı doğrudan telefonla arayarak veya ona e-mail göndererek) Indeed tarafından görülmez ve İşveren Yardımcısı ret bildiriminin gönderilmesini engellemez. İşveren Yardımcısı’nı etkinleştirirseniz İşveren Yardımcısı ret bildiriminin gönderilmesini önlemek için İş Arayanla Indeed tarafından temin edilen bir araç üzerinden etkileşim kurmanız gerekir. İşveren Yardımcısı’nı etkinleştirdiğinizde, seçtiğiniz zaman zarfı içinde etkileşime geçmediğiniz adaylara ret bildirimleri gönderilecektir ve Indeed’i bunlardan kaynaklanacak hak taleplerine karşı korumayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz. Indeed’in İşveren Yardımcısı’nda seçtiğiniz zaman çerçevesi esasında İş Arayanların sizden duymayı bekleyebilecekleri tahmin edilen zaman çerçevesi hakkında onları bilgilendirebileceğini kabul edersiniz.

Indeed; İşveren kriterlerini karşılayıp karşılamadıklarına, CV’lerindeki metinlere veya eleme sorularına verdikleri yanıtlara göre adayları gruplandıran bir özellik sunabilir ve ayrıca İşverenlere kriterleri ile eşleşen adaylarla otomatik olarak görüşme planlama imkanı tanıyabilir. Her durumda, İşverenler herhangi bir adayı istedikleri zaman görüntüleyebilir ve Indeed hiçbir aday hakkında karar vermez. Bu tür özelliklerin bir karar teşkil etmediğini veya karara katkıda bulunmadığını ve insan takdirinin ve incelemesinin yerine geçmediğini kabul edersiniz. Karar verme veya işe alma süreçlerinizde bu özelliği tek faktör olarak, diğer faktörlerden daha ağırlıklı bir faktör olarak kullanmamayı veya diğer faktörlerden elde edilen sonuçları değiştirmemeyi veya geçersiz kılmamayı kabul edersiniz.

6. Indeed Üzerinden İletişim

Site’de, Indeed Başvuru’da ve Indeed Sohbet’te veya Site’de bulunan ya da Site aracılığıyla temin edilen diğer iletişim hizmetleri, ürünler veya özelliklerde sizin veya bir İş Arayanın etkinliğine veya bunlarla ilişkili kullanımına yönelik mesajlar, e-mailler veya e-mail bildirimleri alabilirsiniz. Her durumda bu tür mesaj veya bildirimler yalnızca nezaketen sunulur ve bunlara itimat etmemeniz gerekir. Örneğin bir İş Arayanla iş görüşmesi yapmak istiyorsanız iş görüşmesi hakkında bilgi sahibi olduğundan emin olmak için İş Arayanla irtibat halinde olmak sizin sorumluluğunuzdadır, Indeed aracılığıyla gönderilen bildirimlere güvenmeyin. Indeed, nezaket amaçlı bu bildirimlerinin iletilmesi veya saklanması ile ilgili tüm garantileri reddeder, teslim edilmelerini veya alınmalarını garanti etmez ve gönderilebilecekleri tarih veya saati garanti etmez. Gönderilen bir mesajın kapalı bir hesaba yönelik olması durumunda bu mesajlar teslim edilemez.

Indeed, telefon numaraları ve e-mail adresleri gibi iletişim bilgilerini maskeleyebilir veya gizleyebilir ve bunları bir diğer adla değiştirebilir. Indeed, örneğin İş Arayan iletişim bilgilerini CV’lerden veya başvurularda maskeleyebilir. Indeed ayrıca e-mail adresinizi veya telefon numaranızı da maskeleyebilir; İş Arayanlar sizinle iletişime geçmeye çalıştıklarında e-mail adresi veya telefon numarası için bir diğer ad görebilir. İş Arayanların maskelenmiş bir telefon numarası veya e-mail adresi üzerinden sizinle iletişime geçebileceğini kabul edersiniz. Bir maskelenmiş telefon numarası üzerinden bir İş Arayan ile iletişime geçer ve kendi iletişim bilgilerinizi vermezseniz, maskelenmiş numaranın süresi dolduktan sonra İş Arayan, siz kendisine gerçek iletişim bilgilerinizi vermediğiniz sürece sizinle telefon yoluyla iletişime geçemeyebilir. Bir İş Arayan iletişim bilgilerinizi aldığında bu bilgileri kullanma yönteminden Indeed’in sorumlu olmadığını kabul edersiniz.

Indeed takma adlı e-mail adreslerine mesaj göndermek ve Site üzerinde veya Site aracılığıyla Indeed Mesajların kullanımı, İş İlanınız için işe alma amacıyla sınırlı olacaktır. Indeed, mesajları Indeed Mesajlar’daki bir görüşmenin parçası olarak gruplandırabilir. Bu işlem nezaketen gerçekleştirilir; aynı görüşmeyle ilgili bazı mesajlar birlikte gruplandırılmayabilir. Indeed aracılığıyla bir İş Arayan ile iletişim kurarken İşverene ait gönderen bilgileri farklı şekillerde görüntülenebilir; örneğin İşverenin şirket adı veya mesajı gönderen kişinin adı olarak görüntülenebilir ancak her durumda bu bilgilerin tamamı siz veya İş Arayan tarafından görülemeyebilir.

Indeed’in mesajlaşma sistemi tek mesajı birden fazla kişiye gönderme amacıyla kullanıma uygun değildir. Indeed arayüzünde özel olarak izin verilmediği sürece Indeed’in mesajlaşma hizmetlerini toplu mesaj göndermek için kullanmamayı kabul edersiniz. E-mail istemcinizi bu kısıtlamayı aşmak amacıyla kullanarak, örneğin e-mail istemciniz (ör. Gmail veya üçüncü taraf e-mail sağlayıcınız) aracılığıyla birden fazla Indeed takma adlı e-mail adresine e-mail mesajları göndererek bu kısıtlamayı aşmayacağınızı kabul edersiniz. Kime, Bilgi veya Gizli Kopya satırına girerek birden fazla İş Arayan’a gönderdiğiniz tüm e-maillerin İş Arayan tarafından farklı e-mailere ve konuşmalara ayrıldığını; İş Arayanların yanıtlarını kendi e-mail dizilerinde ve Indeed Mesajlardaki kendilerine ait konuşmalarda göreceksiniz Kullanıcı birden fazla alıcıya bir e-mail gönderirse (örn. bir üçüncü taraf e-mail istemcisinde CC alanına ilave takma adlı e-mail adresleri ekleyerek) bu durum, Indeed’deki mesajların görüntülenme şeklini etkileyebilir. Bu durumda e-mail görüşmesinin üçüncü taraf e-mail istemcisinde görüntülenmesi yararlı olur. Üçüncü taraf bir e-mail istemcisinden e-mail göndermeyi tercih ederseniz iletişim kurduğunuz kişi takma ad yerine asıl e-mail adresinizi görebilir.

Site üzerinde ya da vasıtasıyla, Indeed tarafından takma ad verilen bir e-mail adresine/adresinden kısa mesaj göndermek veya almak, iletişim göndermek veya almak ve/veya hesabınızla ilişkili olandan farklı bir e-mail adresi kullanmak da dahil olmak üzere siz veya sizin adınıza başka biri iletişim gönderir ya da alırsa veri analizi, kalite kontrolü, Siteler’in Kurallarının ve diğer Indeed politikalarının uygulanması, içerik yönetimi amaçlarıyla ve Siteler’i veya diğer Indeed ürün veya hizmetlerini iyileştirmek amacıyla otomatik araçlar da dahil olmak üzere iletişimin işlenmesini, analiz edilmesini, incelenmesini ve saklanmasını kabul edersiniz. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız Site’yi kullanmayın.

Özellikle Indeed’de doğrudan bir İş İlanı yayınladığınızda başvurular yalnızca Indeed panonuza gönderilir; alabileceğiniz diğer tüm bildirimler size yalnızca nezaketen sunulur. Örneğin bir İş Arayan eleme sorularını doğru bir şekilde cevaplamadığında bu başvurular Indeed panonuza gönderilmiş olsa bile başvuru e-mail bildirimleri alamayabilirsiniz. Indeed, kendi takdirine bağlı olarak seçili İşverenler veya İş İlanları için sohbet özelliğini veya diğer iletişim araçlarını açma veya etkinleştirme hakkını ve sohbetin veya diğer iletişim araçlarının belirli bir iş veya İşveren için kullanılabilir olduğunu İş Arayanlara bildirme hakkını saklı tutar. Örneğin belirli İş İlanları için başvuru öncesi sohbet fonksiyonunu etkinleştirme hakkına sahip olabilirsiniz. Başvuru öncesi sohbet fonksiyonunu etkinleştirme hakkınızı korumak için İş Arayan iletişimine, Site’de belirtilen süre miktarı içinde yanıt vermeniz gerekir. Indeed, kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir İşveren veya İş Arayan için sohbeti istediği bir zamanda önceden haber vermeksizin kapatabilir veya devre dışı bırakabilir.

Indeed, İşverenler ve İş Arayanlar arasında bir İş İlanına ilişkin iletişimin kolaylaştırılmasına yardımcı olmak amacıyla Site’miz aracılığıyla kısa mesaj ve/veya arama iletme hizmetlerini etkinleştirebilir. Site’de veya Site aracılığıyla bu iletim hizmetlerini kullanarak iletişim kurmanın yalnızca İş İlanınız için işe alım amacı ile sınırlı olacağını kabul edersiniz. Indeed, kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir İşveren veya İş Arayan için kısa mesaj ve/veya arama iletim hizmetini istediği bir zamanda önceden haber vermeksizin ve herhangi bir sebeple kapatabilir veya devre dışı bırakabilir. Bu kısa mesaj ve arama iletim hizmetleri üçüncü taraf sağlayıcıların işlevselliğine bağlı olduğundan bu sağlayıcılar tarafında teknik gecikmeler olabileceğini lütfen unutmayın. Ayrıca üçüncü tarafların bu tür kısa mesajların ve aramaların gönderilmesine veya alınmasına yönelik teknik yeterliliklerini de garanti edemeyiz. Indeed’in siz veya İş Arayanlar tarafından gönderilen herhangi bir kısa mesajın ve/veya aramanın içeriğinden sorumlu veya yükümlü olmadığını kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in sizin veya İş Arayanların kısa mesaj ve/veya arama iletim hizmetlerini kullanma şeklinizden sorumlu veya yükümlü olmadığını da kabul edersiniz.

Text to Apply özelliğini kullandığınızda, Indeed’in Text to Apply özelliği aracılığıyla gönderilen İş Arayan kısa mesajlarına sizin adınıza yanıt vermesini talep ettiğinizi kabul etmiş olursunuz. Birisi sağlanan telefon numarasına atanan Anahtar Kelimeyi kısa mesajla gönderdiğinde Indeed, İşverenin Text to Apply ile ilişkilendirdiği sponsorlu İş İlanlarına yönlendiren bir bağlantı içeren kısa mesaj ile yanıt verecektir. Yalnızca sponsorlu İş İlanlarının görüntülenebileceğini ve Text to Apply veya Scan to Apply kullanımının sponsorlu İş İlanlarına sunulan avantaj olduğunu kabul edip onaylarsınız. Indeed, tamamen kendi takdirine bağlı olarak ve önceden bildirmeden (i) Anahtar Kelimenizi kullanımınızı askıya alabilir veya sonlandırabilir ve alternatif bir Anahtar Kelime seçmenizi isteyebilir veya (ii) Text to Apply ve Scan to Apply özelliklerini kullanımınızı ve bunlara erişiminizi sonlandırabilir. Indeed, aşağıdaki nedenler de dahil olmak üzere herhangi bir nedenle veya nedensiz olarak bu özelliklere erişiminizi sonlandırabilir: (i) üçüncü taraf fikri mülkiyet haklarını ihlal eden bir Anahtar Kelime seçerseniz, (ii) Indeed’e SMS sağlayıcımızın hizmet şartlarının herhangi bir ihlali bildirilirse veya (iii) bir Sembol Indeed’in şartlarından herhangi birini ihlal ederse. Text to Apply veya Scan to Apply özelliklerinin kullanılmasını teşvik ederken İş Arayanların herhangi bir başvuruyu tamamlamak için bir Indeed hesabına sahip olmaları veya bir Indeed hesabı oluşturmaları gerekeceğini lütfen unutmayın. Bu gerekliliği belirten bir sorumluluk reddi beyanı, Text to Apply veya Scan to Apply özelliğini tanıtan herhangi bir Sembole dahil edilmelidir.

Sembol’ün nereye yerleştirildiğinden ve metin, QR kodu veya tasarım ögeleri dahil olmak üzere tüm Sembol içeriğinden yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Ayrıca Sembol’ünüzün ve içeriklerinin herhangi bir üçüncü taraf hakkını (telif hakkı veya ticari marka hakkı dahil) ihlal etmediğini veya üçüncü bir tarafla mevcut bir sözleşme kapsamında sahip olabileceğiniz herhangi bir yükümlülükle çelişmediğini kabul ve beyan edersiniz. Indeed’in talebi üzerine istenen Sembol’ü kaldırmayı veya güncellemeyi kabul edersiniz. Herhangi bir Sembol veya pazarlama materyaliyle bağlantılı olarak Indeed adını, ticari markalarını veya logolarını (“Indeed Markaları”) kullanarak, Indeed Scan/Text to Apply Lisans Şartlarını kabul etmiş olursunuz. Indeed Markaları’nın tüm kullanımları, zaman zaman size sağlanabilecek Indeed Ticari Marka Kullanım Yönergelerine tabi olacaktır. Sembol veya bir İş Arayanın gönderdiği tüm kısa mesajlar, Kullanıcı İçeriği olarak değerlendirilir ve buradaki Kullanıcı İçeriği bölümlerine uygun olarak ele alınacaktır. 

Text to Apply veya Scan to Apply hizmetlerini istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. İptal etmek için Sembol’leri kaldırın ve Indeed Satış veya Müşteri Başarısı Temsilcinizi bu konu hakkında bilgilendirin. Talebinizin işlenmesi birkaç gün sürebilir ve bu süre boyunca, belirtilen telefon numarasına Anahtar Kelimeler gönderen kişilerin kısa mesaj almaya devam edebileceğini kabul edersiniz. İptalin ardından hesabınızla ilişkili herhangi bir Anahtar Sözcük, telefon numarası veya QR kodunu kullanamayabileceğinizi kabul edersiniz. Bu hizmetleri iptal ettiğinizde Indeed’in sizi Text to Apply veya Scan to Apply yoluyla İş Arayanlarla bağlantı kurmanızı sağlamaktan sorumlu olmadığını kabul edersiniz.

7. Sanal Görüşmeler 

Indeed; Indeed Interview, Indeed Hiring Platform, telefon iş görüşmeleri, sanal toplantılar ve video iş görüşmeleri (“Sanal İş Görüşmeleri”) dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla Indeed ürünleri dahilindeki İş Arayanlarla gerçekleştireceğiniz sanal veya uzaktan iletişimleri yönetme seçeneği sunabilir. Hizmetler size planlama, video konferans, web konferansı, toplantı odaları, önceden kaydedilmiş videolar, önceden kaydedilmiş sesler ve üçüncü taraf telekomünikasyon hizmeti sağlayıcıları tarafından sunulan diğer işbirliği hizmetleri için erişim verme şekillerinde olabilir. Indeed’in bir telekomünikasyon hizmeti sağlayıcısı olmadığını kabul edersiniz. Indeed, sanal görüşmelerin iletilmesine ilişkin her türlü garantiyi reddeder. Indeed, (1) bu tür hizmetlerin başlatmaya çalıştığınız andaki kullanılabilirliğini (2) bu tür hizmetlerin kalitesini (3) Sanal Görüşmeniz için İş Arayanla birlikte belirlediğiniz tarihleri veya saatleri garanti etmez. Ayrıca Indeed, birlikte Sanal Görüşmeler ayarladığınız İş Arayanların kimliğini veya yeterlilik kriterlerini doğrulamaz.

Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir benzer yasa uyarınca gerekmesi halinde alternatif görüşme veya iş görüşmesi yöntemleri temin etme sorumluluğu yalnızca size aittir.

SESLİ/GÖRSEL İÇERİKLER, İŞ GÖRÜŞMESİ SORULARI VE YANITLARI VEYA GÖRSELİNİZ VEYA RESMİNİZ DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNE KATILIRKEN PAYLAŞTIĞINIZ HERHANGİ BİR BİLGİNİN YA DA İLETTİĞİNİZ HERHANGİ BİR VERİNİN YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜLER DAHİLİNDE KORUMA ALTINDA OLMADIĞINI ANLAR VE KABUL EDERSİNİZ. YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜLER DAHİLİNDE INDEED’İN SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİ KULLANIRKEN PAYLAŞTIĞINIZ VEYA İLETTİĞİNİZ HİÇBİR VERİ VEYA BİLGİNİN GÜVENLİĞİNDEN VEYA KORUNMASINDAN SORUMLU OLMADIĞINI KABUL EDERSİNİZ. INDEED, SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİ KULLANIRKEN PAYLAŞTIĞINIZ VEYA İLETTİĞİNİZ HERHANGİ BİR VERİNİN YANLIŞ KULLANIMINA YÖNELİK HİÇBİR SORUMLULUK KABUL ETMEZ. AYRICA INDEED’İN SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİN GEÇERLİLİĞİNE YA DA SAKLANMASINA DAİR SORUMLULUK ÜSTLENMEDİĞİNİ ONAYLAR VE KABUL EDERSİNİZ.

SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNE YÖNELİK TÜM ERİŞİM VE KULLANIM FAALİYETLERİNİ KENDİ KARARINIZ DOĞRULTUSUNDA GERÇEKLEŞTİRDİĞİNİZİ, BUNLARLA İLİŞKİLİ HER TÜRLÜ RİSKİN SİZE AİT OLDUĞUNU VE INDEED’IN, SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİ KULLANIMINIZDAN KAYNAKLANAN DURUMLARA İLİŞKİN TÜM YÜKÜMLÜLÜKLERİ REDDETTİĞİNİ ANLAR VE KABUL EDERSİNİZ.

Indeed, talebiniz üzerine şirketinizdeki diğer temsilcilere Sanal Görüşmelere katılmaları için davetiye gönderebilir. Indeed’in bu tür davetleri söz konusu temsilciler için sağladığınız e-mail adreslerine sizin adınıza göndereceğini ancak Indeed’in sağladığınız iletişim bilgilerindeki yanlışlıklardan sorumlu olmadığını anlar ve kabul edersiniz. Ayrıca temsilcilerinizin davranışlarından ve eylemlerinden Indeed sorumlu değildir, bunların sorumluluğu yalnızca size aittir. Ek temsilcilerinizi Indeed Şartları’na tabi tutma yetkisine sahip olduğunuzu ve temsilcilerinize davetiyeler göndererek onları Indeed’in Şartları’na bağladığınızı beyan edersiniz.

Indeed’in yalnızca üçüncü taraf sağlayıcıların sunduğu hizmetler üzerinden İş Arayanlarla iletişim kurma seçeneği sunduğunu kabul edersiniz. Indeed, Sanal İş Görüşmelerinin tarafı ve İş Arayanlarla yaptığınız herhangi bir ayarlamanın katılımcısı değildir. İş Arayanların özel gereksinimlerine ilişkin tüm talepler sizin sorumluluğunuzdadır. Örneğin bir işaret dili çevirmeni gerekiyorsa ve yasal olarak mecbursanız bir çevirmen sağlamak sizin sorumluluğunuzdur.

Sanal İş Görüşmelerini Kaydetme: Bir İşveren olarak size Sanal İş Görüşmelerinin kaydını etkinleştirme seçeneği sunulabilir. İş Arayanların ve tüm katılımcıların iznini almadan Sanal İş Görüşmelerini kaydetmeyeceğinizi, saklamayacağınızı ya da analiz etmeyeceğinizi onaylar ve kabul edersiniz. Bir Sanal İş Görüşmesini kaydederek bütün gerekli onayları aldığınızı ve iş görüşmeleri ile telefon görüşmelerini kaydetme onayına ilişkin eyalet ya da federal bütün geçerli kanunlara uyacağınızı Indeed’e beyan ve garanti edersiniz. Sanal İş Görüşmelerini Indeed üzerinden kaydetmeyi seçerek üçüncü taraf tedarikçilerin ve Indeed’in kaydı saklayabileceğini ve bu kayıtlara erişebileceğini kabul edersiniz. Ancak Indeed’in bir Sanal İş Görüşmesinin kaydını saklama zorunluluğu olmadığını kabul edersiniz. AYRICA INDEED’İ SANAL İŞ GÖRÜŞMELERİNİN KAYDINDAN KAYNAKLANAN TÜM SUÇLAMA, HAK TALEBİ, İŞLEM, DAVA, TALEP, ZARAR, YÜKÜMLÜLÜK, ZORUNLULUK, KAYIP, İHTİLAF ÇÖZÜMÜ, HÜKÜM, MASRAF VE MALİYETLERE (BUNUNLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE AVUKAT ÜCRETLERİ VE MASRAFLARI DAHİL) KARŞI KORUMAYI, SAVUNMAYI VE TAZMİN ETMEYİ KABUL EDERSİNİZ.

Virtual Evaluations: Virtual Evaluations yoluyla elde edilen kayıtları ve diğer bilgileri yalnızca dahili işe alım amaçlarınız doğrultusunda kullanabilirsiniz. Virtual Evaluations özelliğini yasa dışı, ayrımcı veya dolandırıcılık içeren amaçlar doğrultusunda kullanamazsınız. Virtual Evaluations’ın bir parçası olarak Indeed’in adaylarla paylaşacağı iş görüşmesi sorularını gönderecek veya onaylayacaksınız. İş görüşmesi sorularının başvuru sürecinizin bir parçası olduğunu ve yalnızca sizin tarafınızdan belirlendiğini kabul etmiş olursunuz. Indeed size adayları Virtual Evaluations’a doğrudan davet etme imkanı sunabilir veya Indeed’e seçim kriterlerinize uyan adayları, örneğin Indeed aracılığıyla başvuruda bulunan tüm adayları otomatik olarak davet etmesi talimatını verebilirsiniz. Hangi adayların Virtual Evaluations’a katılmaya davet edileceği, Virtual Evaluations tamamlandıktan sonra kiminle iletişime geçileceği ve işe alımla ilgili olarak aldığınız tüm kararları nasıl aldığınız da dahil olmak üzere Virtual Evaluations kullanımınızdan yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul ve beyan edersiniz. Indeed size Virtual Evaluations hizmetini sunarken iş bulma kurumunuz gibi hareket etmez. Bir adayın Virtual Evaluations videosu ancak adayın Virtual Evaluations aracı üzerinden gönderdiği videoyu onaylaması durumunda eksiksiz olarak kabul edilecek ve size gönderilecektir. Indeed, bir adayın veya İşverenin aracı kötü niyetli bir şekilde kullanması durumunda adayın yanıtını göndermeme hakkını saklı tutar ve bu kötüye kullanım tamamen Indeed’in takdirine bağlı olarak belirlenir. Virtual Evaluations aracılığıyla adayların gönderdiği tüm verilerin muhafaza edilmesinden veya saklanmasından Indeed’in sorumlu olmadığını ve geçerli kayıt tutma gerekliliklerine uyum konusundaki sorumluluğun size ait olduğunu kabul edersiniz. Virtual Evaluations’la ilişkili video kayıtlarının ve mülakat notlarının, kaydın İş Arayan tarafından tamamlandığı tarihten itibaren yalnızca bir yıl süreyle (“Bir Yıllık Süre”) saklanacağını kabul eder ve onaylarsınız.  İlgili Bir Yıllık Süre sonunda video kaydı ve mülakat notları kalıcı şekilde silinecektir ve sonrasında bu verileri görüntüleyemeyecek veya bu verilere erişemeyeceksiniz. Virtual Evaluations için alınan video kayıtlarının kişisel ve gizli bilgiler içerdiğini ve Virtual Evaluations video bağlantısını paylaştığınız kişilerin bu kaydı görüntüleme iznine sahip olduğunu onaylarsınız. Bu Hizmet Şartları’nda tanımlandığı şekliyle Kullanıcı İçeriği ifadesi, iş görüşmesi sorularının içeriğinin yanı sıra Virtual Evaluations için alınan video kayıtlarının içeriğini, mülakat notlarını ve sizin veya bir İş Arayanın Virtual Evaluations yoluyla gönderdiği diğer bilgileri içerir.

8. Şirket Sayfaları, Gelişmiş Profiller, İşveren Markalama Paketi

Indeed üzerinde doğrudan bir İş İlanı verdiğinizde Indeed ve/veya Glassdoor sizin için otomatik olarak bir Şirket Sayfası ve/veya bir Glassdoor Profil Sayfası oluşturabilir. Indeed’in, şirketinizle ilgili kamuya açık bilgileri yürürlükteki yasalara uygun olarak Şirket Sayfasında gösterebileceğini kabul edersiniz. “Sahiplenilen Profil” (veya benzer kelimeler) olarak işaretlenecek ve Şirket Sayfasına bilgi eklemenize ve buradaki bilgileri düzenlemenize olanak tanıyacak bu tür bir Şirket Sayfasını sizin için ve sizin adınıza talep etmesi için Indeed’i yetkilendirirsiniz. Şirket Sayfaları, Şirket Sayfasında tanımlanan Şirket ile bağlantısı olmayabilecek kişiler tarafından Kullanıcı İçeriği (aşağıda tanımlandığı şekilde) yayınlanmasına olanak verir. Buna ek olarak Indeed, doğrudan Indeed’de yayınlanan ve Indeed tarafından farklı kaynaklardan dizinlenmiş İş İlanları da dahil Site’de yayınlanan tüm İş İlanlarınızı Şirket Sayfanıza dahil edebilir. Sizin tarafınızdan veya sizin için oluşturulmuş olmasına bakılmaksızın temin ettiğiniz fotoğraflar veya videolar ve Şirket Sayfasına eklediğiniz içeriklerden erişilebilen üçüncü taraf web siteleri de dahil olmak üzere düzenlediğiniz veya Şirket Sayfasına eklediğiniz tüm içeriklerden tek başına sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz.

Indeed ayrıca yalnızca abonelik esasına dayalı olarak erişilebilen ve ilgili ordinoda (“IO”) belirtildiği şekilde ücretlendirilebilecek özellikler içeren Indeed Premium Şirket Sayfaları’nı (“CMPP”) ve Glassdoor Gelişmiş Profil’i (“EP”) (hepsi birlikte “İşveren Markalama Paketi” olarak tanımlanır) size sunabilir. Ordino, siz ve Indeed arasında bu Şartları içeren ayrı bir sözleşmedir. Indeed tamamen kendi takdirine bağlı olarak bu CMPP veya İşveren Markalama Paketi özelliklerini istediği zaman değiştirme veya kaldırma hakkını saklı tutar. İşveren Markalama Paketi özellikleri, Indeed’in doğruluğunu garanti etmediği analizler, istatistikler veya başka veriler içerebilir ve bunların hedeflediğiniz kullanıma veya amacınıza uygun olup olmadığını belirlemek sizin sorumluluğunuzdadır. EP’nin kullanımı ve Glassdoor tarafından sağlanan analizler ve inceleme analizleri, bu İşverenler için Indeed Hizmet Şartları ile herhangi bir ihtilaf olmadığı durumlarda Glassdoor Kullanım Şartları‘na tabidir; ihtilaf durumunda bu İşverenler için Indeed Hizmet Şartları geçerli olacaktır. Indeed, Glassdoor ürün ve hizmetlerinin bir satıcısıdır ve bu tür ürün ve hizmetler için tüm fatura ve ödeme işlemleri, Indeed tarafından üstlenilecek ve Indeed’in Gizlilik Politikası’na tabi olacaktır.

Indeed ve Glassdoor’un kullanıcılarımız tarafından gönderilen Kullanıcı İçeriğini barındırdığını lütfen unutmayın. Kullanıcı İçeriği; maaşları, şirket yorumlarını, iş görüşmesi hakkında yorumları, şirket fotoğraflarını, Şirket Sayfaları veya İşveren Markalama Paketi’ndeki Soru-Cevap sorularının yanıtlarını ve kullanıcıların Indeed ile Glassdoor’a sağladığı diğer materyalleri ve içerikleri içerir. Kullanıcı İçeriğini tüm işverenler için aynı inceleme standardını kullanarak denetliyoruz ve müşterilerimize ayrıcalıklı muamele sunmuyoruz. Kullanıcı İçeriği denetim politikalarını ne şekilde uyguladığımızın ve Kullanıcı İçeriğinin bir kısmını kaldırıp kaldırmama kararımızın tamamen kendi takdir yetkimize bağlı olduğunu ve bu Sözleşmenin ihlaline temel oluşturamayacağını kabul edip onaylamış sayılıyorsunuz. 

CMPP, EP veya İşveren Markalama Paketi’ne katılımınızı istediğiniz zaman Indeed’e bildirerek iptal edebilirsiniz. Bu iptal genellikle bir sonraki takvim ayının başlangıcında geçerlilik kazanır; yıllık abonelik için önceden ödeme yaptıysanız iptaliniz derhal geçerlilik kazanır ve Indeed, kullanmadığınız abonelik sürenizin karşılığını iade eder ve iade tutarına geçerli tüm indirimleri uygulayabilir. Ordinonuzda aksi belirtilmediği takdirde yıllık abonelikler otomatik olarak yenilenmez ve her yıl bir ordino aracılığıyla yenilenmeleri gerekir. Otomatik olarak yenilenen yıllık bir İşveren Markalama Paketi aboneliği satın alırsanız, siz aboneliğinizi iptal edene ve iptal işlemi yürürlüğe girene kadar aboneliğinizin otomatik olarak yenileneceğini ve Indeed’in sizden düzenli olarak ücret talep edeceğini ve bu iptal işleminin yürürlüğe girmesinin bir sonraki faturalama dönemine sarkabileceğini kabul eder ve onaylarsınız. Yıllık İşveren Markalama Paketi aboneliğinizin otomatik yenilenmesini herhangi bir ücret ödemeden iptal etmek için yenileme tarihinizden en geç 30 gün önce satış temsilcinize ve renewals@glassdoor.com adresine e-mail gönderin. İlgili ve yürürlükteki tüm vergilerden siz sorumlu olursunuz.

Indeed, bazı İşverenlere Site üzerinde daha belirgin veya gelişmiş şekilde görüntülenme imkanı sunabilir (“Öne Çıkan İşveren”). Öne Çıkan İşveren özelliği yalnızca Indeed’in kendi takdirine bağlı olarak temin edilir. Öne Çıkan İşveren sıfatını kazanıp kazanamayacağınız genel olarak Indeed’de verdiğiniz reklam sayısına ve harcama tutarınıza bağlıdır. Öne Çıkan İşveren programı tamamen Indeed’in kendi takdirine bağlı olarak önceden bildirimde bulunulmadan Indeed tarafından herhangi bir zamanda değiştirilebilir veya kaldırılabilir.

9. Indeed Academy

Siz veya şirketinizdeki herhangi bir kişi Indeed Academy üyesi ise Lisansüstü logolarına ilişkin kullanımınız yalnızca kendi kişisel kullanımınızla sınırlıdır ve sadece Lisansüstü derecenizi belirtme amacına yöneliktir. Lisansüstü logosunun kuruluşları temsil etmek üzere veya ticari amaçlarla kullanılmasına izin verilmez. Ayrıca Indeed adına işe alım yaptığınıza, Indeed için çalıştığınıza veya Indeed ile herhangi biçimde bir ortak işe alım veya alt yüklenici ilişkisinde bulunduğunuza dair bir beyanda bulunmayacağınızı kabul eder ve onaylarsınız. Ayrıca burada yer alan hiçbir unsur, sizinle Indeed arasında bir ortak girişim, ortaklık, ana şirket-temsilci ilişkisi veya işveren-çalışan ilişkisi olduğu şeklinde yorumlanamaz ve yazılı olarak aksi kararlaştırılmadıkça hiçbir Taraf diğerini herhangi bir şekilde yükümlülük altına sokma veya bağlama hakkına, gücüne veya yetkisine sahip değildir. Aksine herhangi bir beyanda bulunursanız Indeed, tamamen kendi takdirine bağlı olarak sizi Indeed Academy’den çıkarabilir.

10. İK Yönetim Araçları

Indeed, işverenler ve çalışanları için insan kaynakları yönetimi yazılım araçlarını (“İK Yönetim Araçları”) kullanılabilir hale getirebilir. Herhangi bir İK Yönetim Aracını kullanan bir çalışansanız, söz konusu kullanımınızın bu Sözleşmenin hükümlerine tabi olduğunu kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in İK Yönetim Araçları’nı yalnızca sizin ve işvereninizin kullanımı için sağladığını ve Indeed’in bu tür kullanımlara dair hiçbir sorumluluk kabul etmediğini kabul edersiniz. Indeed yasal tavsiye vermez ve işvereninizin herhangi bir İK Yönetim Aracı’nı yasalara uygun olacak şekilde yapılandıracağını veya kullanacağını garanti edemez. Bu uyumluluğa ilişkin tüm sorumluluk işvereninize aittir. Bir İK Yönetim Aracı’nın herhangi bir yapılandırmasının yasallığı veya uygunluğu hakkında sorularınız veya endişeleriniz varsa bunları doğrudan işvereninize iletmelisiniz.

11. Geçerli Kanun ve İhtilafların Çözümü

Bu Sözleşme ve bu Sözleşme’den kaynaklanan veya bu Sözleşme’yle bağlantılı veya herhangi bir şekilde Site ile ilgili tüm ihtilaflar (“İhtilaf”), bunlarla sınırlı olmamak üzere bu Sözleşme’nin geçerliliği, oluşturulması ve ifası dahil tüm hususlarda, ilgili kanunlar ihtilafı ilkelerine etki etmeksizin, Brezilya’da bulunuyorsanız Brezilya Federal Cumhuriyeti yasalarına; Hindistan’da bulunuyorsanız Hindistan Cumhuriyeti yasalarına; Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsanız Teksas Eyaleti yasalarına; Asya-Pasifik Bölgesi’nde* bulunuyorsanız Singapur Cumhuriyeti yasalarına; Japonya’da bulunuyorsanız Japonya yasalarına; ağırlıklı olarak Indeed’in İngiltere ofisinden destek alıyorsanız İngiltere ve Galler yasalarına; ağırlıklı olarak Indeed’in Fransa ofisinden destek alıyorsanız Fransa yasalarına; ağırlıklı olarak Indeed’in İtalya ofisinden destek alıyorsanız İtalya yasalarına; ağırlıklı olarak Indeed’in Kanada ofisinden destek alıyorsanız Ontario, Kanada yasalarına; ağırlıklı olarak Indeed’in Almanya yasalarından destek alıyorsanız Almanya yasalarına; bunun dışındaki herhangi bir yerde bulunuyorsanız İrlanda Cumhuriyeti yasalarına tabidir. Bu tür bir İhtilaf ile ilgili tüm yasal işlemler, davalar veya diğer yasal takibatlar için yalnızca aşağıdaki mahkemelere başvurulacaktır: Brezilya’da bulunuyorsanız São Paulo, São Paulo eyaleti, Brezilya; Hindistan’da bulunuyorsanız Bangalore, Karnataka eyaleti, Hindistan; Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsanız, Travis County, Teksas, ABD; Asya-Pasifik Bölgesi’nde* bulunuyorsanız Singapur Cumhuriyeti; Japonya’da bulunuyorsanız, Tokyo, Japonya; ağırlıklı olarak Indeed’in İngiltere ofisinden destek alıyorsanız Londra, İngiltere; ağırlıklı olarak Indeed’in Fransa ofisinden destek alıyorsanız Paris, Fransa; ağırlıklı olarak Indeed’in İtalya ofisinden destek alıyorsanız Milano, İtalya; ağırlıklı olarak Indeed’in Kanada ofisinden destek alıyorsanız Ontario Bölgesi; ya da başka bir yerde bulunuyorsanız Dublin, İrlanda. Tarafların her biri aşağıda belirtilen mahkemelerin münhasır bireysel yargı yetkisini kabul eder: Brezilya’da bulunuyorsanız São Paulo, São Paulo eyaleti, Brezilya; Hindistan’da bulunuyorsanız Bangalore, Karnataka eyaleti, Hindistan; Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsanız, Travis County, Teksas, ABD; Asya-Pasifik Bölgesi‘nde* bulunuyorsanız Singapur Cumhuriyeti; Japonya’da bulunuyorsanız, Tokyo, Japonya; ağırlıklı olarak Indeed’in İngiltere ofisinden destek alıyorsanız Londra, İngiltere; ağırlıklı olarak Indeed’in Fransa ofisinden destek alıyorsanız Paris, Fransa; ağırlıklı olarak Indeed’in İtalya ofisinden destek alıyorsanız Milan, İtalya; ağırlıklı olarak Indeed’in Kanada ofisinden destek alıyorsanız Ontario Bölgesi; ağırlıklı olarak Indeed’in Almanya ofisinden destek alıyorsanız Düsseldorf, Almanya veya başka bir yerde bulunuyorsanız Dublin, İrlanda.

Indeed’den bir kullanıcının tanımlayıcı bilgilerini talep etmek üzere dava öncesi yasal keşif işlemine başvurma hakkınızdan feragat etmeyi kabul edersiniz. Indeed Inc. şirketinden kullanıcı bilgileri talep etmek üzere keşif işlemi başlatmak istiyorsanız bunu Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201 adresinde kayıtlı Teksas temsilcimizin dikkatine yapılacak ve uygun şekilde bu adrese teslim edilecek Teksas mevzuatına uygun bir talep mektubu ile yapmayı kabul edersiniz. Ayrıca bu tür keşif işlemleri için Teksas eyaleti veya federal mahkemelerin uygun münhasır yargı yetkisine tabi olmayı kabul edersiniz.

Ayrıca ABD’de bulunuyorsanız Site’ye ilişkin kullanımınızdan veya bu hizmet şartlarından kaynaklanan veya bunlarla ilgili herhangi bir uyuşmazlık, yasal işlem veya dava ile ilgili olarak jüri duruşması hakkından feragat edersiniz.

12. Toplu Dava Feragatnamesi

Site’yi kullanarak ve Indeed tarafından sunulan hizmetler karşılığında Indeed’in bu hizmetleri size yalnızca burada belirtilen şartlar ve koşullar altında sunabileceğini kabul edersiniz. Site’yi ve bu hizmetleri kullanırken değerlendirmeniz gereken unsurların bir parçası olarak Indeed’i kullanımınıza istinaden Indeed’e karşı açılan toplu davalarda Indeed’i davacı veya grup temsilcisi olarak dava etmemeyi ve bu davalara herhangi bir şekilde grup üyesi ya da karşıt taraf olarak katılmamayı kabul edersiniz. Bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız Site’yi kullanmaya devam etmeyin. Bununla birlikte bu paragrafta yer alan hiçbir hüküm, yukarıdaki Bölüm 11’e tabi olarak, küçük hak talepleri mahkemesi de dahil olmak üzere bireysel davacı olarak dava açma haklarınızı sınırlamaz.

13. Tazminat

Takip eden durumlardan kaynaklanan her türlü hak talebi ya da yükümlülük (makul yasal ücretler de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) karşısında Indeed’i, temsilcilerini, iştiraklerini ve lisans verenlerini koruyacak, savunacak ve tazmin edeceksiniz: (a) bu Sözleşme’nin herhangi bir şartını ihlal etmeniz; (b) Site’yi ya da herhangi bir Indeed ürününü, programını ya da hizmetini kullanımınız ve bunlara erişiminiz; (c) Site’yi ya da herhangi bir Indeed ürününü, programını ya da hizmetini kullanarak elde edilen bilgileri kaybetmeniz veya ifşa etmeniz; (d) Adil Kredi Raporlama Yasası, yürürlükteki herhangi bir istihdam, eşitlik veya ayrımcılık yasası ve yürürlükteki veri koruma veya gizlilik yasaları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere geçerli yasaları veya yasal düzenlemeleri ihlal etmeniz (buna Indeed’in temsilciniz olarak bu yasaları ihlal ettiğine dair tüm iddialar da dahildir); (e) hiçbir sınırlama olmaksızın bir telif hakkı, mülkiyet hakkı veya gizlilik hakkı da dahil olmak üzere herhangi bir üçüncü taraf hakkını ihlal etmeniz; (f) içeriklerinizin bir üçüncü tarafa zarar verdiği iddiası; (g) herhangi bir çalışanı veya İş Arayanı eleme, işe alma, terfi ettirme veya alt pozisyona indirme dahil olmak üzere İşveren olarak yaptığınız veya yapmadığınız eylemler ya da (h) kaynak bulma faaliyetlerinizi kolaylaştırmak ya da iş arayanların iş başvurusuna dönüş oranlarını takip etmek amacı dahil ancak bunlarla sınırlı olmak üzere Indeed ürünlerini ve hizmetlerini kullanımınızla ilişkili faaliyetler bakımından size destek olmaları için görevlendirdiğiniz tüm üçüncü taraf hizmet sağlayıcıların faaliyetleri. Bu savunma ve tazminat yükümlülüğü bu Sözleşme’nin ve Site’yi ya da herhangi bir Indeed ürününü, programını ya da hizmetini kullanımınızın sonlanmasından sonra da geçerliliğini koruyacaktır.

14. Süresi Uzatılan Kampanya Araçları

Indeed, bayiliklere veya çok sayıda konuma sahip büyük şirketler gibi coğrafi olarak dağılım gösteren işletmelerde İş İlanlarının yönetimini kolaylaştırmak için Indeed Central ya da Groups (“Süresi Uzatılan Kampanya Araçları”) gibi bir hizmet sunabilir. Süresi Uzatılan Kampanya Araçları’nın kullanımının, bayilik alan tarafın hesap bilgilerinin bayilik veren tarafla paylaşılmasını veya geçerli olduğu durumda bir yerel ofisin hesap bilgilerinin kurumsal genel merkezle paylaşılmasını içerdiğini kabul eder ve onaylarsınız. Bu bilgiler ofis konumlarınızın veya hesaplarınızın sayısı, İş İlanlarınızla ilgili bilgiler (içerik, tıklamalar, gösterimler vb.), iletişim bilgileriniz ve harcama düzeyleriniz gibi öğeleri içerebilir. Bayilik veren taraf veya kurumsal genel merkez, Indeed’e iletişim bilgilerini temin etmek suretiyle Indeed’in bayilik alan taraflarla veya yerel ofislerle ayrı ayrı iletişime geçmesini talep edebilir ve Süresi Uzatılan Kampanya Araçları ile bağlantılı kullanım için Indeed’e İş İlanlarının içeriğini sağlayabilir. Süresi Uzatılan Kampanya Araçları kullandığınızda bu bilgilerin paylaşılmasını kabul etmiş olursunuz ve i) Indeed’e verdiğiniz tüm bilgilerin doğru olduğunu ve ii) bu bilgileri Indeed’e sağlamak ve Indeed’in bu bilgileri Süresi Uzatılan Kampanya Araçları ile bağlantılı olarak paylaşmasına izin vermek için gerekli tüm hak ve yetkilere sahip olduğunuzu beyan ve taahhüt edersiniz. Indeed’in ek kullanıcılara Süresi Uzatılan Kampanya Araçları hesabınız için erişim ve kontrol vermesini talep edebilirsiniz. Bu tür bir talep gönderdiğinizde Indeed’in sağladığınız bilgilere (ad, e-mail adresi ve pozisyon adı) göre kullanıcılarla iletişime geçeceğini ve Indeed’in bu taleplerin tamamlanmasından önce kullanıcıları doğrulamakla yükümlü olmadığını anlar ve kabul edersiniz.

15. Candidate Import

Indeed sizin, adınıza hareket eden ya da yetkili herhangi birinin (işe alım yönetimi hizmeti gibi) işe başvuranlar hakkında Indeed’e bilgiler yüklemesini, bu bireylerle etkileşime girmesini ve adınıza bu kişilerle etkileşime girmesi için Indeed’i yönlendirmesini sağlayan bir platform sunar (bundan böyle “Candidate Import”). Sağladığınız herhangi bir bilginin ya da Candidate Import hizmetinizle Indeed’den sağladığınız bilgilerin (aşağıda tanımlandığı şekilde) Müşterinin Kişisel Verilerini içerdiği ölçüde Indeed’den işbu Sözleşme ve geçerli Veri İşleme Eki (“DPA”) uyarınca adınıza bu tür bilgileri işlemesini istersiniz; bu Bölümde kullanıldığı üzere Müşterinin Kişisel Verileri ve Indeed, bu Sözleşmenin Veri İşleme Eki’nde kendilerine atfedilen anlamlara gelecektir. Candidate Import kullanarak Indeed’den siz ya da Indeed ve Indeed hesapları içinde işe başvuranlar arasındaki etkileşim bilgilerini (halihazırda planlanmış ya da daha önce gerçekleştirilmiş Sanal İş Görüşmeleri dahil) göstermesini istersiniz; ayrıca Müşterinin Kişisel Verilerini platforma yüklemek için yetkilendirdiğiniz herhangi bir üçüncü tarafın ve bizzat sizin Candidate Import kullanarak Indeed’e Müşterinin Kişisel Verilerini sunma ya da başka şekillerde sağlamanız için geçerli veri koruma ve diğer geçerli yasalar kapsamında gerekli görüldüğü gibi işe başvuranlardan bütün gerekli hakları ve izinleri aldığınızı ve işe başvuranlara gerekli bütün bilgileri verdiğinizi, ayrıca sayılanlarla sınırlı olmamakla birlikte aşağıdakileri beyan ve temin edersiniz: (a) Kişisel Verilerini Candidate Import kullanarak Indeed’a sağladığınız ya da başka şekillerde sunduğunuz herhangi bir kişi bu Sözleşme bağlamında işleme için bu kişinin Indeed’le paylaşmasını engelleyecek ya da kısıtlayacak herhangi bir hakkı kullanmamış ya da sizden talepte bulunmamıştır; (b) bütün işe başvuranlar verilerinin Indeed’le paylaşılması için (Indeed Şartları ve Gizlilik Politikası uyarınca) ve Indeed’de bir hesap oluşturmalarının istenilmesi dahil işe alım sürecinin bir parçası olarak e-mail yoluyla Indeed’le iletişime geçebileceğine dair onay vermiştir. Yukarıdaki hükmün ihlaline karşı Indeed’i savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in Müşterinin Kişisel Verilerinden DPA uyarınca yalnızca bu verileri aldıktan sonra sorumlu olacağını ve bu veriler Indeed tarafından alınana kadar ve alındıktan sonra Müşterinin Kişisel Verilerini kullanımınızdan sorumlu olacağınızı kabul edersiniz.

C. Yayıncılar İçin Hizmet Şartları

Aşağıdaki Indeed Yayıncı Programı Şartları (“IYP Şartları”), Indeed Yayıncı Programı’na (“Yayıncı Programı”) erişen, katılan veya Program’ı kullanan, iş ilanı yayınlamayla ilgili olarak Indeed tarafından oluşturulan veya sürdürülen bir Başvuru Planlama Arayüzüne (“API”) erişen veya bunu kullanan (örneğin Indeed’in Yayıncı API’si veya Yayıncı İş Arama API’si) ya da başka bir şekilde Program’a katılımınız için geçerli olacak şart ve koşullara ilişkin bu IYP Şartları’nı kabul ettiğini belirten tüm Yayıncılar için geçerlidir. “Indeed” ifadesine yapılan atıflar Indeed, Inc. anlamına gelecektir. Indeed Genel Hizmet Şartları’nın bu C Bölümünde yer alan “Siz” veya “Yayıncı” ifadeleri, aynı veya bağlantılı kişilerin ve/veya bu kişiler adına hareket eden temsilcilerin veya ağların gönderdiği katılım formunda, başvuruda veya ankette tanımlanan ve yine bu IYP Şartları’na tabi olacak şahsı ifade eder.

1. Indeed Yayıncı Programı

Indeed Yayıncı Programı sınırlı olarak, sınırlı miktarlarda, sınırlı konumlarda ve sınırlı bir süre için sunulmaktadır. Indeed belirli bir başvuru sahibini veya siteyi, Yayıncı Programı’na veya Yayıncı Programı’nın herhangi bir bölümüne kabul edip etmeme konusunda mutlak takdir yetkisine sahip olacaktır. Web özellikleri Indeed İş Ortakları İçin Kabul Edilebilir Kullanım Politikası’nın (“AAUP”) şartlarına uymayan Yayıncılar, katılım için uygun değildir. Yayıncı Programı’na Yayıncı olarak katılabilmek için tüm katılımcıların en az on sekiz yaşında olmaları gerekir. Katılımcılar Indeed’e temin edilen tüm bilgilerin gerçek, doğru ve eksiksiz olacağını beyan ve taahhüt eder.

Yayıncı Site’ye ya da herhangi bir Indeed API’sine erişerek veya Yayıncı Programı’na katılarak küfür, şiddet veya cinsellik içeren dil ve diğer olası saldırgan materyaller dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere zararlı, saldırgan, tehdit edici, uygunsuz veya sakıncalı içeriklere (aşağıda tanımlandığı şekilde Kullanıcı İçeriği dahil) maruz kalabileceğini ve Indeed’in bu tür içerikler konusunda hiçbir sorumluluk taşımadığını kabul eder.

2. Yayıncı Yükümlülükleri

Tüm iş arama sonuçları, JobrollTM, tıklama başına ödeme, başvuru başına ödeme veya başlatılmış başvuru başına ödeme reklamları ve Bağlı şirketlerinin web siteleri ya da Indeed ve Bağlı Şirketinin ortak markalı web siteleri üzerinde kullanılmak üzere Indeed tarafından temin edilen tüm Indeed logoları veya diğer öğeler (birlikte “Program Öğeleri”), yalnızca Indeed’in katılım için incelediği ve kabul ettiği URL’lerde (“Kabul Edilen URL’ler”) görünebilir. Yayıncı bu tür onaylı URL’lerde erişilebilir olan içerik türlerinde herhangi bir değişiklik olduğunda Indeed’i bilgilendirecektir. Yayıncı, Program Öğelerinin düzgün bir şekilde sunulmasını, görüntülenmesini, takip edilmesini ve raporlanmasını sağlamak için zaman zaman Indeed tarafından sağlanan spesifikasyonlara uymayı kabul eder.

Yayıncı, görüntülenen her bir Program Öğesini “Indeed Tarafından Sunulan İşler” ifadesiyle etiketleyecek ve burada “İşler” kelimesi http://www.indeed.com adresine veya Indeed ile mutabık kalınan başka bir Indeed web sayfasına köprü sağlayacaktır; “Indeed” kelimesi Indeed Logo Görseli şeklinde olacak ve aynı zamanda http://www.indeed.com veya Indeed tarafından kabul edilen başka bir Indeed web sitesine köprü oluşturacaktır. Size kolaylık sağlamak için Indeed Logo Görseli’ni çevrimiçi olarak sunarız. 

Yayıncı, tüm https://www.indeed.com/legal?co=US#aaup şartlarına ve Indeed API Şartlarına uymayı kabul eder. Yayıncının, Indeed’in Sitesi ve içeriklerini yalnızca Yayıncı Programı’nın şartlarına uygun olarak kullanmasına izin verilir. Yayıncı, Site Kuralları da dahil olmak üzere bu Sözleşmenin şartlarına uyacaktır. Yayıncı, Yayıncının bu IYP Şartları kapsamındaki zorunluluklarına ilişkin tüm ihlallerden ve bu ihlallerin yol açtığı sonuçlardan (Indeed’in maruz kalabileceği kayıp ve zararlar dahil) tamamen sorumlu olduğunu (ve Indeed’in Yayıncıya veya başka bir üçüncü tarafa karşı herhangi bir sorumluluğu veya yükümlülüğünün bulunmadığını) kabul eder.

Indeed otomatik varlıkların Yayıncı tarafından yayınlanan herhangi bir münferit bağlantıyı izlemesini engellemek istediği için Indeed’in sitesine oluşturulan tüm köprüler rel=”nofollow” kullanımını içermelidir. Bu editoryal olarak yerleştirilmiş bağlantılar, Indeed API’si tarafından oluşturulan bağlantılar veya diğer bağlantı mekanizmaları için geçerlidir.

Yayıncı işbu belge ile Indeed’in pazarlama materyalleri dahilinde bu pazarlama materyallerinin göründüğü her yerde Yayıncıya ve Yayıncının web sitelerine atıfta bulunması için Indeed’e izin verir.

3. Yayıncıya Yapılan Ödemeler

YAYINCI, INDEED YAYINCI PROGRAMINA ERİŞİM, KATILIM VEYA KULLANIM İÇİN KOMİSYON ÖDEMELERİ DE DAHİL OLMAK ÜZERE HERHANGİ BİR PARASAL TAZMİNAT ALMAYACAĞINI KABUL VE BEYAN EDER.

Yayıncı, alınan herhangi bir tıklama ya da Yayıncının veya Yayıncı adına hareket eden herhangi bir tarafın gerçekleştirdiği herhangi işlem için ödeme almayacağını kabul eder. Ayrıca Indeed’in Indeed tarafından tespit edilen yapay ve/veya hileli gösterimler veya tıklamalar olması ya da Yayıncının bu IYP Şartları’nı ihlal etmesi durumunda ödeme yapma zorunluluğu olmayacaktır. Hiçbir pano ya da başka bir tıklama sayısı görüntüsü, sözleşmenin ifası bakımından Indeed üzerinde yasal olarak bağlayıcı kabul edilmeyecektir.

4. Sonlandırma

Indeed Yayıncı Programını tamamen kendi takdirine bağlı olarak, herhangi bir zamanda, bildirimde bulunarak veya bulunmadan, herhangi bir nedenle veya hiçbir neden olmaksızın askıya alabilir veya sonlandırabilir. Herhangi bir bildirim ve sorumluluk olsun ya da olmasın, herhangi bir zamanda ve herhangi bir nedenle ya da neden olmaksızın taraflardan herhangi biri bu IYP Şartlarını ve Yayıncı Programına katılımı sonlandırabilir. Bu IYP şartlarına dair anlaşmayı sonlandırmak isterseniz support-at-indeed dot com ya da Indeed tarafından belirlenen başka bir e-mail adresine e-mail ile bildirim göndererek sonlandırabilirsiniz. Herhangi bir sınırlama olmaksızın gizlilik, garanti retleri, tazminatlar ve sorumluluk sınırlamaları dahil bu Sözleşme’nin nitelik itibarıyla sözleşme sonrasında geçerli kalması gereken tüm hükümleri, sözleşme sonlandırıldıktan sonra da geçerliliğini koruyacaktır.

Bir Yayıncı herhangi bir nedenle ve taraflardan birinin sonlandırması ile Yayıncı Programı’ndan ayrıldığında Yayıncı’nın API erişimi sona erecek ve tüm ekleme kodlarını ve diğer Program Öğelerini derhal web sitelerindeki tüm sayfalardan çıkaracaktır.

5. Gizlilik

Yayıncı, Indeed’in önceden yazılı izni olmadan Indeed Gizli Bilgilerini açıklayamaz. “Indeed Gizli Bilgileri” bunlarla sınırlı olmaksızın şunları içerir: (a) Yayıncı Programı’yla ilgili tüm Indeed yazılımları, teknolojileri, programları, spesifikasyonları, materyalleri, kılavuzları ve belgeleri; (b) Yayıncı Programı ile ilgili olarak Yayıncıya Indeed tarafından sağlanan tıklama yüzdeleri ve diğer performans istatistikleri ve (c) Indeed tarafından yazılı olarak “Gizli” tayin edilmiş veya muadil bir ifadeyle tanımlanmış diğer tüm bilgiler.

6. Tazminat

Yayıncı; Indeed’i, temsilcilerini, bağlı şirketlerini, lisans verenlerini ve ortaklarını Yayıncı Programı’nın kullanımından, Yayıncı Varlığından, siteden veya Yayıncı Hizmetlerinden ya da bu IYP Şartları’nın ihlalinden kaynaklanan tüm üçüncü taraf iddialarına veya yükümlülüklerine (bunlarla sınırlı olmaksızın makul avukatlık ücretleri dahil) karşı koruyacak, savunacak ve tazmin edecektir.

7. Geçerli Kanun ve İhtilafların Çözümü

Bu IYP Şartları ve bu IYP Şartları’ndan kaynaklanan veya bu IYP Şartları’yla bağlantılı ya da herhangi bir şekilde Site ile ilgili tüm ihtilaflar (“İhtilaf”), bunlarla sınırlı olmamak üzere bu IYP Şartları’nın ve Bu Sözleşme’nin geçerliliği, oluşturulması ve ifası dahil tüm hususlarda ilgili kanunlar ihtilafı ilkelerine etki etmeksizin Teksas Eyaleti yasalarına tabidir. Bu tür bir İhtilaf ile ilgili tüm yasal işlemler, davalar veya diğer yasal takibatlar için ABD’de bulunuyorsanız yalnızca Travis County, Teksas, ABD’deki federal veya eyalet mahkemelerine başvurulmalıdır. Tarafların her biri Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunuyorsa Travis County, Teksas, ABD’deki federal veya devlet mahkemelerinin münhasır bireysel yargı yetkisini kabul eder.

Ayrıca ABD’de bulunuyorsanız Site’ye, Yayıncı Programı’na ilişkin kullanımınızdan veya bu hizmet şartlarından kaynaklanan veya bunlarla ilgili herhangi bir yasal işlem veya dava ile ilgili olarak jüri duruşması hakkından feragat edersiniz.

8. Toplu Dava Feragatnamesi

Site’yi ya da herhangi bir Program Öğesini kullanarak ve Indeed tarafından sunulan hizmetler karşılığında Yayıncı Indeed’in bu hizmetleri Yayıncıya yalnızca burada belirtilen şartlar ve koşullar altında sunabileceğini kabul eder. Site’yi ve Yayıncı Programını kullanırken Yayıncının değerlendirmesi gereken unsurların bir parçası olarak Yayıncı, Indeed’i kullanımı için Indeed’e karşı açılan toplu davalarda Indeed’i davacı veya grup temsilcisi olarak dava etmemeyi, bu davalara herhangi bir şekilde bir grup üyesi ya da karşıt taraf olarak katılmamayı kabul eder. Ayrıca bir Yayıncı olarak Site’yi ve Yayıncı Programını kullanımınız ücretsizdir ancak Yayıncı bu Site’yi ve Yayıncı Programını kullanması karşılığında kendisinden talep edilenlerin bir parçası olarak bu Toplu Dava Feragatnamesi de dahil olmak üzere bu hizmet şartlarını kabul ettiğini onaylar. Yayıncı bu şartların herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsa Site’yi ve Yayıncı Programını ya da Program Öğelerini kullanmaya devam etmemelidir. Bununla birlikte bu paragrafta yer alan hiçbir unsur, yukarıda Bölüm 7’de bulunan yetki alanı gerekliliklerine tabi olarak küçük davalar mahkemesi de dahil olmak üzere Yayıncının bireysel davacı olarak dava açma haklarını sınırlamaz.

D. Tüm Kullanıcılar İçin Hizmet Şartları

Aşağıdaki şartlar ve koşullar, Site’ye erişen veya Site’nin herhangi bir bölümünü kullanan ya da bunları yapmaya çalışan veya bu Sözleşme’yi kabul eden herkes için geçerlidir.

Site’ye erişerek veya Site’yi kullanarak bu Sözleşme’nin şartlarını ve koşullarını kabul etmiş olursunuz. Indeed’in bu Sözleşme’de açıklanan faaliyetleri gerçekleştirebileceğini ve aksi takdirde Sitenin tasarlandığı şekilde çalışamayacağını kabul edersiniz. Site’ye herhangi bir ticari amaçlı iletişim göndermemeyi veya yayınlamamayı kabul ediyorsunuz. Site’yi ticari amaçlı iletişimler için kullanmak bu Sözleşme’nin ihlal edilmesi anlamına gelir. Bu Sözleşme’nin herhangi bir kısmını kabul etmiyorsanız veya Sözleşme’de açıklanan faaliyete yetki vermek istemiyorsanız Site’yi kullanmayın. Indeed’in Çerez Politikasını ve Gizlilik Politikasını okuyup kabul ettiğinizi beyan edersiniz. Indeed’in Dijital Hizmetler Yasası’na uygunluğu hakkında bilgi edinmek için lütfen Dijital Hizmetler Yasası’nın (“DSA”) Bölüm E kısmına göz atın.

1. Sitemizi Kullandığınızda

Indeed’i kullanarak Indeed’in, Site’de gerçekleştirdiğiniz tüm etkinliklerin yanı sıra Site üzerinde veya aracılığıyla gerçekleştirdiğiniz tüm etkileşim ve iletişimler ile ilgili verileri topladığını, kaydettiğini, işlediğini, analiz ettiğini ve sakladığını kabul edip onaylamış olursunuz. Buna şunlar dahildir: Site’de ziyaret ettiğiniz alanlar (URL’ler dahil); görüntülediğiniz içerikler; girdiğiniz bilgiler; tıkladığınız, kaydırdığınız, fareyle üzerine geldiğiniz yerler ve bu eylemleri yapıp yapmadığınız; Site ile veya onun aracılığıyla kurduğunuz etkileşimler veya iletişimler; her etkinliğin zamanlaması ve her etkinlik için harcanan süre. Indeed, gizli tarayıcı modunu yani “incognito” modunu veya benzer bir modu kullanan kişiler de dahil olmak üzere Site’yi kullanan herkesten bu verileri toplar. Indeed, bu verileri toplamak, kaydetmek, işlemek, analiz etmek ve saklamak için satıcıları Site’nin bir uzantısı olarak kullanır. Yapay zeka ve makine öğrenimi modelleri de dahil olmak üzere istatistiksel modeller geliştirmek, eğitmek, oluşturmak ve kullanmak üzere Indeed’e bu verileri, Kullanıcı İçeriğini (CV gibi ögeleri kapsayacak şekilde aşağıda tanımlanmıştır) ve Algoritmik İçeriği (aşağıda tanımlanmıştır) kullanma yetkisi verirsiniz ve Indeed’in bu Bölüm kapsamında verilen haklarını kullanması ile bağlantılı olarak size herhangi bir biçimde ücret ödenmeyecektir. Indeed’in Site’nin işletimiyle bağlantılı olarak zaman zaman bağlanmaya karar verebileceği iletişim sistemleri de dahil olmak üzere teller, hatlar, kablolar veya cihazlar ile bağlantı kurmasına yetki verirsiniz. Yukarıda sayılanların Site’nin işletimi için gerekli olduğunu kabul edersiniz.

Indeed zaman zaman Sitede ve hizmetlerinde iyileştirme ve güncellemeleri test eder. Bu iyileştirme ve güncellemeler; iletim sistemi, kitlesi, reklam performansı, reklam yerleştirme, profiller, CV’ler, CV arama, iş arama, öneriler, uyarılar veya biçimlendirme gibi Site ile ilgili çeşitli unsurları etkileyebilir. Indeed’in size önceden bildirimde bulunmaksızın bu gibi testler yapabileceğini kabul edersiniz. Indeed’in hizmetleri ve hizmetlerinin kullanılabilirliği konumdan konuma farklılık gösterebilir. Hangi hizmetlerin kullanılabilir olduğunu görmek için bulunduğunuz konumdaki Site’yi incelemeniz gerekir.

Indeed, kullanıcılara Site’deki deneyimlerini destekleyebilecek ya da iyileştirebilecek teklifler, öneriler ya da bilgiler sunabilir. Bu bilgiler ücretsiz olarak ve herhangi bir garanti verilmeden sunulur ve diğer kullanıcılar tarafından sağlanan bilgilere dayalıdır. Bu bilgileri kullanımınıza ilişkin tüm riskler size aittir. Indeed, Site yoluyla elde edilen bilgileri kullanarak verdiğiniz kararlara veya yaptığınız eylemler ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve tüm yükümlülükleri reddeder.

2. Kullanıcı İçeriği

Site’nin bazı bölümleri veya API’lerimiz, kullanıcıların İş İlanı, CV, yorum, bilgi, metin, görüntü, ses, video, mesaj ve benzer materyaller gibi içerik veya verileri yayınlamasına olanak sağlar. Bu işlevsellik kullanıcıların potansiyel işler, okullar, sertifikalar, işverenler ve adaylar hakkında bilgi bulmasına ve iletişim kurmasına yardımcı olur. Bir kullanıcının veya başka bir tarafın Site üzerinde veya aracılığıyla gönderdiği, ilettiği, yayınladığı, görüntülediği veya erişime açtığı ya da Indeed’e temin ettiği tüm veriler “Kullanıcı İçeriği” olarak anılır. Kullanıcı İçeriği İş İlanlarını, CV’leri, şirket yorumlarını, okul yorumlarını, sertifika veya lisans yorumlarını ve Site üzerinden gönderilen mesajları içerir.

Indeed, Kullanıcı İçeriğinden sorumlu değildir. Kullanıcı İçeriği yanlış, eksik, yanıltıcı veya aldatıcı olabilir. Indeed, Kullanıcı İçeriğinin doğru olup olmadığını bilmemektedir. Kullanıcı İçeriğinde yer alan tüm görüşler, gerçekler, tavsiyeler, bilgiler veya ifadeler, anonim tanımlayıcılar kullanıyor olabilecek orijinal sahibinin sorumluluğundadır. Zararlı, saldırgan, tehdit edici, uygunsuz veya sakıncalı içeriklerle karşılaşabilirsiniz. Kullanıcı İçeriği bir yasal süreçte kullanım için güvenilir veya kullanıma uygun olmayabilir. Indeed’in Kullanıcı İçeriğini yayınlama, izleme veya kaldırma konusunda hiçbir yükümlülük veya sorumluluğunun bulunmadığını kabul edersiniz. Indeed ayrıca sitemizde bir Google Çeviri API aracılığıyla çevrilebilecek Kullanıcı İçeriğinin doğruluğuna ilişkin herhangi bir yükümlülüğe sahip değildir.

İçerik Denetimi: Kullanıcı İçeriği temin ederseniz Kullanıcı İçeriğiniz Site Kurallarına (aşağıya bakınız), Indeed’in politikalarına ve Indeed’in Hizmet Şartları’na uygun olmalıdır. Bu kurallar, politikalar ve şartlar aşağıdakileri içerir ancak bunlarla sınırlı değildir: Kullanıcı İçeriğiniz yasadışı, dolandırma amaçlı, ayrımcı, tehditkar, hakaret içeren, müstehcen veya sakıncalı, alakasız veya tahrip edici olmamalıdır. Kullanıcı İçeriğiniz cinsel, etnik, ırksal veya diğer ayrımcı öğeler veya ifadeler içermemelidir. Kullanıcı İçeriğiniz başka bir kişinin müseccel bilgilerini, ticari sırlarını veya fikri mülkiyetini veya gizli bilgiler içermemelidir. Kullanıcı İçeriğiniz, bu Sözleşme uyarınca İş İlanları dışında hiçbir spam, reklam, talep, zincir mektuplar, saadet zincirleri, yatırım fırsatı veya diğer istenmeyen ticari iletişim içermemelidir. Kullanıcı İçeriğiniz, küçükler başta olmak üzere hiç kimse için zararlı unsurlar taşımamalıdır.

İş ilanları sitede görünür olabilmeleri için açık pozisyonlar sunmalıdır (eğitim fırsatı, tarihi geçmiş pozisyonlar vb. değil), rol hakkında ayrıntılı ve doğru bilgiler içermelidir ve kaba veya yasa dışı içeriklere yer vermemelidir. Buna ek olarak burada açıklanan diğer kriterlerimizi de karşılamalıdır. 

Sosyal güvenlik numarası, pasaport numarası, ulusal kimlik numarası, sigorta numarası, ehliyet numarası, göçmen numarası veya benzer herhangi bir rakam, kod veya tanımlayıcı gibi resmi kimlik bilgilerini yayınlayamazsınız. Bu gibi kimlik bilgilerinin Internet’te yayınlanması kimlik hırsızlığına yol açabilir ve bu durumda Indeed sorumlu tutulamaz.

Bir şirket yorumu göndererek veya başka bir şekilde eski veya mevcut işvereniniz hakkında bilgi, puan veya sorulara yanıt sağlayarak, bu tür Kullanıcı İçeriğinin Indeed ve Site’si üzerinde veya aracılığıyla herkese açık olarak gösterilebileceğini ve pozisyonunuzun adı, işinizin konumu, mevcut veya eski bir çalışan olup olmadığınız ve Kullanıcı İçeriğini sağladığınız tarih gibi bilgileri içerebileceğini kabul edersiniz. Indeed’in, eklediğiniz ve sizi kişisel olarak tanımlayabilecek herhangi bir içerik de dahil olmak üzere bu tür Kullanıcı İçeriği için hiçbir sorumluluk üstlenmediğini ve tüm yükümlülüğü reddettiğini kabul edersiniz. Kullanıcı İçeriğinizin Indeed üzerinden herkese açık olarak görüntülenmesini veya sizi kişisel olarak tanımlamasını istemiyorsanız bu tür Kullanıcı İçeriği sağlamayın.

Indeed, Kullanıcı İçeriğini izleyebilir ve tarayabilir ve potansiyel olarak yasadışı veya haksız fiil teşkil edebilecek eylemleri veya başka kullanıcılara zarar verebilecek faaliyetleri önlemek amacıyla bunu kullanabilir. Bazı durumlarda Kullanıcı İçeriğinizin veya işlemlerinizin Şartlarımızı veya herhangi bir Indeed politikasını ihlal ettiğini veya diğer kullanıcılara zarar verdiğini tespit edersek, sizinle ilişkili veya bağlantılı olduğundan şüphelendiğimiz diğer hesaplara kısıtlamalar getirebiliriz. Herhangi bir Kullanıcı İçeriğinin bu Sözleşme’yi veya politikalarımızı ihlal ettiğini düşünüyorsanız lütfen Indeed ile iletişime geçin. Bununla birlikte tespit yöntemleri mükemmel değildir ve hatalı pozitif veya hatalı negatif sonuçlar verebilir. Indeed belirli herhangi bir kullanıcıyı veya Kullanıcı İçeriğini izlemekle yükümlü değildir ve Indeed belirli herhangi bir Kullanıcı İçeriğinin kaldırılacağına dair hiçbir garanti vermez.

Indeed; kendini, bağlı şirketlerini, ortaklarını ve ziyaretçilerini korumak üzere ve yasal zorunluluklara veya resmi devlet taleplerine uyum sağlamak amacıyla tüm Kullanıcı İçeriklerini ve diğer alakalı bilgileri ve koşulları Site’nin işletilmesiyle ilgili olarak üçüncü taraflara açıklama hakkını saklı tutar. Bu, örneğin, Indeed’in sağladığınız Kullanıcı İçeriğini mahkeme celpleri, arama izinleri, kolluk kuvvetlerinin ve mahkemelerin emirleri doğrultusunda açıklayabileceği anlamına gelir. Sağladığınız bilgileri gizli veya anonim olarak yayınlamış olsanız bile kimliğiniz bu gibi yasal talepler neticesinde açığa çıkabilir.

Indeed etkileşimli bir bilgisayar hizmetidir, belirli herhangi bir Kullanıcı İçeriğini barındırmak veya kaldırmakla yükümlü değildir ve hiçbir neden belirtmeden veya bir neden belirterek herhangi bir Kullanıcı İçeriğini Site’nin veya hizmetlerin herhangi bir bölümünün dışında bırakabilir veya kaldırabilir. Indeed hiçbir Kullanıcı İçeriğini Site’nin herhangi bir bölümüne (örneğin İş İlanlarını arama sonuçlarına) dahil etmekle yükümlü değildir. Bir Kullanıcı İçeriğinin herhangi bir Indeed politikasını ihlal edip etmediğine ilişkin karar, herhangi bir Kullanıcı İçeriğinin yayınlanıp yayınlanmayacağına veya yayından kaldırılıp kaldırılmayacağına ilişkin karar ve herhangi bir tarafın Indeed’de yayınlamak istediği bir materyali dahil edip etmeme kararı her zaman tek başına Indeed’in takdirine bağlı olacaktır. Indeed’in editoryal kararları nedeniyle size veya başkalarına karşı herhangi bir yükümlülüğünün veya sorumluluğunun olmadığını kabul edersiniz.

ABD İletişim Etiği Yasası’nın 230. Bölümü şunları öngörür:
(1) Yayıncıya veya sözcüye yönelik muamele
Hiçbir interaktif bilgisayar hizmeti sağlayıcısı veya kullanıcısı, başka bir bilgi içeriği sağlayıcısı tarafından sağlanan bilgilerin yayıncısı veya sözcüsü olarak kabul edilemez.
(2) Sivil sorumluluk
Hiçbir interaktif bilgisayar hizmeti sağlayıcısı veya kullanıcısı aşağıdakilerden dolayı sorumlu tutulamaz:
(A) sağlayıcının ya da kullanıcının müstehcen, cinsel içerikli, gayriahlaki, kaba, aşırı şiddet içerikli, tacizkar veya başka şekilde sakıncalı bulduğu materyallere erişimi veya bu materyallerin kullanıma sunulmasını (bu materyallerin anayasa hükümleri altında korunup korunmamasına bakılmaksızın) iyi niyet çerçevesinde kısıtlamak için atılan tüm ihtiyari adımlar veya
(B) bilgi içeriği sağlayıcılarına veya diğer kişilere paragraf (1) dahilinde açıklanan materyallere erişimi kısıtlamaları için olanak tanımak veya bunu sağlamaları için gerekli teknik imkanları temin etmek.

3. Kullanıcı İçeriğine ve Geri bildirimlerine Yönelik Lisans

Bir Kullanıcı İçeriği temin ettiğinizde Indeed’e bunu kullanma lisansını vermiş olursunuz. Özellikle Indeed’e münhasır olmayan, dünya çapında, daimi, (sadece aşağıda açıklandığı gibi iptal edilen), ücreti tamamen ödenmiş, telifsiz, devredilebilir, alt lisans verilebilir (birden çok alt lisans veren aracılığıyla) bir hak temin edersiniz ve bunlarla sınırlı olmamak üzere Indeed’in ya da yayıncılarının ya da üçüncü tarafların web sitesinde materyal yayınlamak, Indeed web sitesini sürdürmek ve iyileştirmek (bunlarla sınırlı olmaksızın diğer kullanıcılara içerik öneren bir modelin eğitilmesi de dahil) ve Indeed web sitesini ve bu tür bir Kullanıcı İçeriğini kısıtlama olmaksızın tanıtmak amacıyla Indeed’e, yayınladığınız veya gönderdiğiniz tüm Kullanıcı İçeriklerine yönelik olarak oluşturma, kullanma, satma, bunlara ilişkin alt lisans verme, yeniden biçimlendirme, bunları çoğaltma, dağıtma, gerçekleştirme, gösterme, bunların türevlerini üretme ve bunlardan başka şekilde yararlanma lisansı verirsiniz. Indeed’in bu Bölüm’de verilen lisans kapsamında haklarını kullanmasıyla ilgili olarak size hiçbir biçimde herhangi bir ödeme tahakkuk veya temin edilmeyecektir. İşbu belge ile geçerli yasalar uyarınca Indeed’in bu hakları kullanmasından veya bununla bağlantılı olarak herhangi bir ödeme yada telafi doğması halinde bu ödemelere yönelik tüm haklarınızdan geçerli yasaların izin verdiği azami ölçüde feragat edersiniz. Indeed, bu lisanslı kullanımı, Kullanıcı İçeriği Indeed web sitesinden kaldırıldıktan sonra ticari olarak makul bir süre içinde sonlandıracaktır. Indeed herhangi bir Kullanıcı İçeriğini kabul etmeyi, yayınlamayı, görüntülemeyi veya kullanıma sunmayı kendi takdiri doğrultusunda reddetme hakkını saklı tutar.

Ayrıca ad, kullanıcı adı bilgilerinizi ve/veya ticari marka ve logolarınızı şunlarla bağlantılı olarak kullanmaları için Indeed’e, bağlı şirketlerine ve alt lisans verenlerine lisans temin etmiş olursunuz: (i) bu gibi tüm Kullanıcı İçerikleri, (ii) bu gibi Kullanıcı İçeriklerini içeren ya da kapsamına alan tüm Indeed pazarlama materyalleri veya (iii) üçüncü taraf internet arama motorlarındaki anahtar sözcük kullanımı gibi bu türden Kullanıcı İçeriklerinin (örn. İş İlanları) tanıtılmasına veya halka duyurulmasına yönelik tüm Indeed eylemleri. Bu Kullanıcı İçeriklerinde adınızın, suretinizin, sesinizin veya görüntünüzün bulunduğu ölçüde, Indeed’in işbu belgede verilen izin uyarınca haklarını kullanması nedeniyle doğrudan veya dolaylı olarak ortaya çıkan tanıtım haklarınızın ihlaline dair iddialara (veya benzer iddialara) ilişkin tüm yasal ve adalete uygun haklarınızdan geri dönüşü olmayacak şekilde feragat edersiniz.

(i) Sağladığınız Kullanıcı İçeriğinin mülkiyetinin size ait olduğunu veya bu lisansı verme hakkına sahip olduğunuzu, (ii) Kullanıcı İçeriğinizin ve bunun Indeed tarafından kullanımının geçerli yasaları veya herhangi bir kişi ya da kuruluşun gizlilik haklarını, tanıtım haklarını, telif haklarını, sözleşme haklarını, fikri mülkiyet haklarını veya diğer haklarını ihlal etmeyeceğini ve (iii) Kullanıcı İçeriğinizin kullanımının bir üçüncü tarafla yapmış olduğunuz herhangi bir sözleşmeyi ihlal etmeyeceğini beyan ve garanti edersiniz. Bu tür Kullanıcı İçerikleri nedeniyle bir kişiye borçlanılan tüm telif haklarını, ücretleri, zararları ve diğer meblağları ödemeyi kabul edersiniz. Indeed’i ve tüm bağlı şirketlerini bu tür Kullanıcı İçeriklerinden kaynaklanan tüm hak taleplerine karşı korumayı, savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz. Herhangi bir Kullanıcı İçeriği için bu Bölüm kapsamından temin ettiğiniz lisansı geri çekmek isterseniz, pasaportunuzun veya ulusal kimlik belgenizin bir kopyasını da içeren (kimlik doğrulama amaçları için) onaylı bir talep mektubunu lütfen yukarıdaki adrese göndererek bu tür Kullanıcı İçeriğinin kaldırılmasını isteyin. Onaylı talep mektubunuz aşağıdakileri içermelidir: (a) söz konusu Kullanıcı İçeriği için geçerli hak sahibinin veya hak sahibi adına hareket etmek için yetkisi bulunan kişinin imzası; (b) lisansın iptal edileceği Kullanıcı İçeriğinin açıklaması ve Indeed’in bu tür Kullanıcı İçeriğinin Site’deki yerini tespit etmesi ve kaldırması için makul ölçüde yeterli bilgi; (c) adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-mail adresiniz; (d) söz konusu Kullanıcı İçeriği için lisansı geri çekme yetkisini elinde bulunduran hak sahibi veya bunu gerçekleştirmek için hak sahibi tarafından yetkilendirilmiş kişi olduğunuza dair iyi niyete dayalı beyanınız ve (e) talepteki bilgilerin doğru olduğuna dair ve yalan beyan durumunda cezai şarta tabi olmak kaydıyla bu tür Kullanıcı İçerikleri için hak sahibi olduğunuza veya hak sahibi adına hareket etme yetkisine sahip olduğunuza dair beyanınız.

Kendi takdirinize bağlı olarak, Indeed veya Site ile ilgili potansiyel hatalar, iyileştirmeler, değişiklikler, hata düzeltmeleri veya geliştirmeler gibi geri bildirimlerinizi veya görüşlerinizi (“Geri Bildirim”) sunabilirsiniz. Indeed bu gibi bir Geri Bildirimi size hiçbir ek ücret ödemeden kullanmakta ve gizlilik yükümlülüklerine tabi olarak veya olmayarak herhangi bir kişiye açıklamakta özgürdür.  Indeed’e geribildirim sağlarsanız işbu belge ile Indeed’e münhasır olmayan, dünya çapında, daimi, geri alınamaz, telifsiz, alt lisans verilebilir (birden çok alt lisans veren aracılığıyla) bir hak temin edersiniz ve Indeed’e herhangi bir kısıtlama olmaksızın tüm amaçlara yönelik olarak bu Geribildirimleri oluşturma, kullanma, satma, bunlara ilişkin alt lisans verme, çoğaltma, dağıtma, gerçekleştirme, gösterme, bunların türevlerini üretme ve bunlardan başka şekilde yararlanma lisansı verirsiniz. Indeed herhangi bir Geribildirimi herhangi bir yolla üçüncü taraflara açıklayabilir ve bir kısıtlama olmaksızın, herhangi bir Geribildirim için bir üçüncü tarafa herhangi bir yolla alt lisans sağlayabilir. Herhangi bir Geri Bildirimin kabul edilmesi, Indeed’in Indeed tarafından zaten önceden bilinen veya Indeed çalışanları tarafından geliştirilmiş ya da sizin dışınızdaki kaynaklardan elde edilmiş benzer veya ilişkili fikirleri kullanma haklarından feragat ettiği anlamına gelmez.

4. Site Kuralları

Sitemizi ve hizmetlerimizi kullanarak bu Site Kurallarını ve Site’de yayımlanan diğer tüm kuralları ve politikaları kabul etmiş olursunuz. Kurallarımıza uyulmaması bu Sözleşme’nin esaslı ihlali ve Site’nin yetkisiz kullanımı anlamına gelir.

Doğrudan veya dolaylı olarak:

  • Site’ye, Indeed tarafından herkese açık olarak sağlanan web veya uygulama arayüzü dışında başka hiçbir yoldan erişmeyin ya da açıkça yetkilendirilmemiş erişim sistemleri yoluyla erişmeyin.
  • Hiçbir yanlış, sahte veya hayali bilgi sağlamayın.
  • Site’ye veya herhangi bir veriye, programa, sisteme, ekipmana veya iletişime zarar vermek, müdahale etmek, el koymak veya bunları aksatmak, devre dışı bırakmak, performansını düşürmek, ele geçirmek veya başka şekilde engellemek amacıyla tasarlanmış ya da geçerli yasaların ihlaline yol açabilecek hiçbir kod veya veri sağlamayın.
  • Kişisel veriler başta olmak üzere hiçbir veriye izinsiz olarak erişmeyin.
  • İşlevlere yönelik sınırlamaları veya askıya alma durumlarını baypas etmek.
  • Diğer kullanıcıların Site’yi kullanımına müdahale etmeyin.
  • Site’nin herhangi bir bölümünü değiştirmeyin, uyarlamayın, tercüme etmeyin, yeniden biçimlendirmeyin, yeniden satmayın, alıntılamayın veya bunlara tersine mühendislik işlemlerine tabi tutmayın.
  • Hiçbir telif hakkı, ticari marka veya diğer mülkiyet hakkı bildirimlerini kaldırmayın.

Site’yi aşağıdaki amaçlarla kullanamazsınız:

  • Herhangi bir kişiye zarar vermek veya herhangi bir kişinin tanıtım, gizlilik ve fikri mülkiyet hakları dahil haklarını ihlal etmek.
  • Yanlış bilgi vermek.
  • Biyometrik bilgileri veya biyometrik tanımlayıcıları iletmek veya saklamak.
  • Yasadışı etkinlikleri tanıtmak ya da teşvik etmek.
  • Saadet zinciri uygulamalarını, çok düzeyli pazarlama (MLM) programlarını, işe başlamak için ödeme gerektiren pozisyonları veya Indeed’in kullanıcıları için zararlı kabul ettiği diğer konuları tanıtmak.
  • İstenmeyen ticari mesajlar veya yasalara aykırı iletişimler göndermek.
  • Başka bir kişiyi taklit etmek veya onun yerine geçerek hareket etmek ya da sahte hesaplar oluşturmak.
  • Kendisiyle iletişime geçilmesini istemeyen kullanıcılara mesaj göndermek.
  • Bir İş İlanı için işe alım veya başvuruyla ilgili olmayan bir amaç doğrultusunda kısa mesaj göndermek veya arama yapmak.
  • Kişisel verileri satmak.

Site’deki tüm etkinliği izleme hakkını ve kötü amaçlı, spam, dolandırıcılık amacı taşıyan veya istenmeyen mesajları engellemek veya başka herhangi bir nedenle herhangi bir mesajı veya iletişimi aktarmama veya iletmeme hakkını saklı tutarız. Her türden ekler, komut dosyaları, makrolar veya diğer tüm biçimlerdeki kodlar da bu kapsama dahildir. Nelerin spam teşkil edip etmediğinin Indeed tarafından tek başına tespit edileceğini kabul edersiniz. Indeed, bu gibi bir tespitte bulunurken Site yoluyla toplanan verileri kullanabilir. Indeed, kullanıcıların bu Kuralları ihlal edip etmediğini araştırmak amaçlarıyla gerçekleştirilecek etkileşimler de dahil olmak üzere, Site üzerinden kullanıcılarla etkileşim kurma hakkını saklı tutar. Indeed, bu gibi araştırmalar yoluyla elde edilen bilgileri kolluk kuvvetlerine veya diğer üçüncü taraflara verme hakkını saklı tutar.

Site’yi kendi ticari çıkarlarınız için kullanamaz ya da istismar edemezsiniz. Indeed tarafından yazılı olarak açıkça izin verilmediği takdirde Site’nin hiçbir bölümüne yönelik web tarama, kazıma, veri çekme, tekrar üretme, çoğaltma, kopyalama, satma, istismar etme, ticaretini yapma veya yeniden satış eylemlerinde bulunamazsınız. Üçüncü taraflarca veya başka şekilde işletilmesine bakılmaksızın, Indeed’in kurallarını ihlal etmeye yönelik otomatik sistemleri veya yazılımları kullanamazsınız. ABD veya diğer ihracat ve yeniden ihracat kontrol yasaları ve düzenlemeleri, telif hakkı yasaları ve fikri mülkiyet hakları ile ilgili diğer tüm yasalar da dahil olmak üzere geçerli tüm yasa ve düzenlemelere uymayı kabul edersiniz. (a) ABD hükümetinin ambargosuna, yaptırımına veya başka bir kısıtlamaya tabi olan ya da ABD hükümeti tarafından “terörist destekleyici” ülke olarak tayin edilen herhangi bir ülkede bulunmadığınızı veya böyle bir ülkede ikamet etmediğinizi ya da böyle bir ülkenin vatandaşı olmadığınızı; (b) aşağıdaki Yasaklı Kişiler listelerinden herhangi birinde yer almadığınızı; veya (c) Indeed’i kullanmakta olduğunuz ülke hükümeti tarafından uygulanan, ABD yasalarıyla tutarlı yaptırımlara tabi olmadığınızı beyan, garanti ve taahhüt edersiniz.

“Yasaklı Kişiler Listeleri” şu anlama gelir: (a) Sanayi ve Güvenlik Dairesi, ABD Ticaret Bakanlığı, Reddedilen Kişiler Listesi; (b) Sanayi ve Güvenlik Dairesi, ABD Ticaret Bakanlığı, Doğrulanmamış Liste; (c) Savunma Sanayi Ticaret Kontrol Dairesi –Mahrum Taraflar Listesi; ve (d) Özel Belirlenmiş Uyruklu, Terörist, Uyuşturucu Kaçakçıları, Engellenen Kişiler ve Gemiler Listesi; ve (e) Sanayi ve Güvenlik Dairesi, ABD Ticaret Bakanlığı, Yasaklı Kuruluşlar Listesi.

5. Harici Sitelere Erişim

Site, örneğin İşveren web siteleri, Aday Takip Sistemleri veya tanıtım web siteleri gibi üçüncü taraflara ait veya onlar tarafından işletilen İnternet’teki diğer sitelere (“Harici Siteler”) bağlantılar verebilir. Indeed aracılığıyla sağlanan Kullanıcı İçeriğinde Harici Sitelere yönlendiren bağlantılar bulunabilir (örneğin, CV’ler veya İş İlanları). Indeed, sitelerin kullanılabilirliği veya içeriği de dahil olmak üzere hiçbir Harici Siteye ilişkin sorumluluk veya yükümlülük kabul etmez. Harici Sitelere verilen bağlantılar istenilen zaman kaldırılabilir. Bir Harici Site ile ilgili tüm endişe ve kaygılar, sorumlu üçüncü tarafa iletilmelidir.

Indeed, Harici Siteler üzerinde hiçbir kontrole sahip değildir. Bir Harici Siteyi ziyaret eder ve Indeed dışında bir işlem gerçekleştirirseniz ilgili üçüncü tarafla tüm riskleri size ait bir sözleşmeye girmiş olursunuz. Verilerinizi söz konusu üçüncü tarafa doğrudan temin edersiniz ve haklarınız ve üçüncü tarafın yükümlülükleri üçüncü tarafın gizlilik politikalarına ve hizmet şartlarına göre belirlenir. Indeed, bu gibi üçüncü tarafları kullandığınızda veya onlarla işlem yaptığınızda meydana gelebilecek sonuçlara ilişkin hiçbir yükümlülük kabul etmez. Ayrıca bu tür üçüncü taraflarca sizden istenebilecek ödemeler için de sorumluluğumuz yoktur.

Indeed, bir üçüncü tarafça sunulan ve gerçekleştirilen hizmet veya ürünler (“Üçüncü Taraf Hizmetleri” olarak adlandırılır) için size Indeed üzerinde bir bağlantı erişimi sunabilir. Örneğin bu hizmet, bir İş Arayanın kendisi için geçmiş sorgulaması talep etmesine veya bir İşverenin İş Arayan için geçmiş sorgulaması istemesine olanak tanıyacak şekilde sağlanabilir. Indeed yalnızca geçmiş sorgulamaya yönelik Üçüncü Taraf Hizmeti tarafından gönderilen geçmiş sorgulamalarının size iletilmesine imkan tanıyan bir teknik kanal olarak işlev görür. Indeed’in herhangi bir geçmiş sorgulamaya yönelik Üçüncü Taraf Hizmeti tarafından size veya başka bir Indeed Kullanıcısına sağlanan geçmiş sorgulama raporlarını toplama, bunlara erişme, bunları görüntüleme, analiz etme, yönlendirme, değiştirme, değerlendirme veya saklamasının mümkün olmadığını lütfen unutmayın (ve bunu kabul edersiniz).

Üçüncü taraf bağlantısını ve bu üçüncü tarafa ait hizmetleri kullanmayı seçerseniz doğrudan Üçüncü Taraf Hizmeti ile sözleşme akdetmiş olursunuz ve Indeed bu sözleşmenin tarafı değildir. Ayrıca Indeed’i Üçüncü Taraf Hizmeti’nin kullanımından veya bir Üçüncü Taraf Hizmeti tarafından size sağlanan bir üründen kaynaklanan tüm iddialara karşı tam olarak savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz.

Site üçüncü taraf API’leri tarafından sağlanan bilgiler içerebilir; bu bilgiler üçüncü taraflarca uygulanan ilave şart ve koşullara tabidir. Örneğin Site, mevcut durumda aşağıdaki sürümlere tabi olan Google Haritalar özellikleri ve içerikleri barındırabilir: (1) Google Haritalar/Google Earth Ek Hizmet Şartları ve (2) Google Gizlilik Politikası. Japonya’dan gelen Şirket Sayfası verileri, Toyo Keizai Shinpo Inc.’dan gelebilir.

6. Hesabınızı Oluşturma ve Hesabınıza Erişme

Site’nin bazı bölümlerine erişebilmek için bir e-mail adresini kaydetmeniz, vermeniz ve doğrulamanız veya bir hesap oluşturmanız gerekir. Doğru, gerçek, güncel ve eksiksiz bilgiler sağlamayı kabul edersiniz. Birden fazla hesap oluşturamaz veya otomatik yöntemler kullanarak hesap oluşturamazsınız.

Indeed, uygun durumlarda hesabınız için iki faktörlü kimlik doğrulama (2FA) yöntemini etkinleştirmenizi önerir. 2FA’yı etkinleştirmemeniz halinde bununla ilişkili her türlü riskin size ait olduğunu lütfen göz önünde bulundurun. Kullanıcı adınızın ve şifrenizin gizliliğinden ve kullanımından siz sorumlusunuz ve bu bilgileri kimseyle paylaşmayın. Kullanıcı adı ve şifre bilgilerini elinde bulunduran ve doğrulama sorularınızı cevaplayabilecek herhangi bir kişi hesabınıza erişebilir. Herhangi bir kişi hesabınıza yetkisiz erişim elde ederse bu kişi sizin hesabınız yoluyla kullanıcılarla iletişime geçebilir veya başka eylemler gerçekleştirebilir; Indeed’in bu gibi bir duruma müdahale etme yeteneği sınırlıdır.

2FA veya doğrulama için verilen telefon numaranızı değiştirmeniz durumunda bu değişiklik, bir İş Arayan Profili aracılığıyla sağlanan telefon numarası ve katılımlar gibi Indeed.com‘un her alanına yansıtılmayabilir. İlgili sayfada sizinle iletişim kurulmasını kabul ettiyseniz, bir İşveren Profilinizdeki numaradan sizinle yine de iletişim kurabilir.

Indeed size son zamanlarda tehlikeli bir hesapla etkileşimde bulunduğunuza dair sizi bilgilendirmek gibi hesap güvenliğiyle ilgili olarak bir bildirim gönderebilir. Indeed bu bildirimlerin her zaman gönderileceğini ve alınacağını garanti edemez ve etmez; bu nedenle Indeed’in yukarıda sayılanlarla ilgili sorumluluk üstlenmediğini kabul edersiniz. Indeed bu bildirimlerin doğruluğu, tamlığı, güncelliği ya da güvenilirliği bakımından herhangi bir taahhütte bulunmaz ve bunlara ilişkin sorumlulukları reddeder.

Indeed hesabınıza giriş yapmak için size bir Geçiş Anahtarı (yüz taraması veya parmak izi gibi) kullanma seçeneği sunulabilir. Geçiş Anahtarları cihazınızda yerel olarak depolanır ve bunların yönetimi sizin kontrolünüz altındadır. Indeed Geçiş Anahtarınızla ilgili herhangi bir biyometrik veri veya başka bir bilgi almaz.  Indeed, Geçiş Anahtarı verilerinin toplanmasından, kullanılmasından, depolanmasından, işlenmesinden veya kaybından veya bu tür verilerle ilgili herhangi bir yasal yükümlülükten sorumlu değildir. Geçiş Anahtarı kullanmak istemiyorsanız Indeed hesabınıza giriş yapmak için başka bir yöntem kullanabilirsiniz.

7. İletişim Bilgileriniz

Hizmetlerin bir parçası olarak Indeed, kendi Indeed hesabınız yoluyla ya da Indeed’e temin etmiş olabileceğiniz ya da Indeed’in üçüncü taraf kaynaklardan başka şekilde temin etmiş olabileceği iletişim bilgilerinin kullanımı dahil olmak üzere e-mail, telefon (cep telefonu dahil) veya posta gibi başka bir yolla sizinle iletişime geçebilir.

Indeed’e bir telefon numarası verdiğinizde bu telefon numarasının birincil kullanıcısı ve sahibi olduğunuzu onaylamış olursunuz ve bu telefon numarası veya cep telefonu numarası üzerinden aranmayı ve size kısa mesaj gönderilmesini açıkça kabul etmiş olursunuz.

İstediğiniz zaman kısa mesaj almayı durdurmak için mesaja STOP yazarak yanıt verin veya Indeed Müşteri Desteği ile iletişime geçin. BU HİZMETİN YAPILANDIRILMAMIŞ KONUŞMA TABANLI FORMATI NEDENİYLE DİĞER ABONELİĞİ SONLANDIRMA GİRİŞİMLERİNİ ALGILAMAYABİLİRİZ. Bir Indeed kısa mesajını STOP yazıp yanıtladığınızda Indeed kısa mesaj uyarıları aboneliğinden çıkarılırsınız. Fakat Text to Apply ve Hiring Events gibi abone olduğunuz bazı hizmetler ile ilgili kısa mesaj almaya devam edebilirsiniz. Bu hizmetlere olan aboneliğinizi sonlandırmak için bu hizmetlere ait metin akışları dahilinde STOP yazıp yanıtlamalısınız. Herhangi bir kısa mesaja STOP yazarak cevap vermek yalnızca kısa mesajlar için aboneliğinizi sonlandırır; ancak Indeed’den başka iletişimler almaya devam edebilirsiniz.

Ayrıca Indeed hesabınızı kapatmak suretiyle Sözleşme’yi feshederek kısa mesaj alma onayınızı iptal edebilirsiniz. Indeed, telefon numaranızı verdiğiniz üçüncü taraflardan sorumlu tutulamaz.

Indeed’den pazarlama veya ticari amaçlı e-mail almayı durdurmak veya e-mail tercihlerinizi yönetmek için Indeed hesabınızdaki e-mail ayarlarınızı güncelleyebilirsiniz. Ayrıca mesajlarımızdaki abonelikten çıkma bağlantısını kullanarak Indeed’den gelen pazarlama veya ticari amaçlı e-mailleri almamayı tercih edebilirsiniz.

Amerika Birleşik Devletleri’nde Indeed, çeşitli kaynaklardan toplanan herkese açık bilgileri Indeed CV Arama Programı aracılığıyla üçüncü taraflarca (İşverenler gibi) aranabilir hale getirebilir. İşverenlerin İş İlanları veya iş fırsatları hakkında potansiyel iş arayanları bulmasına ve onlarla bağlantı kurmasına yardımcı olmak için bu bilgileri sınırlı olarak ve sınırlı bir süre için kullanıma sunuyoruz ve bu tür bilgiler başka hiçbir amaçla kullanılamaz. Herkese açık durumdaki bilgilerinizi Programdan kaldırabilir ve mesajlarımızdaki abonelikten çıkma bağlantısını kullanarak İşverenlerden potansiyel iş fırsatları almanızı sağlayan aboneliğinizi iptal edebilirsiniz. Herkese açık bilgilerinizi Sitemizden silmek için bu formu gönderin.

8. Ödeme

Sizden Site tarafından belirtilen şekilde ücret alınacaktır.

Kredi kartınızı, banka hesabınızı veya diğer ödeme yöntemi bilgilerinizi Indeed’e sağlayarak, kullandığınız herhangi bir Indeed hizmetiyle ilişkili şartlara veya hizmet satın alımı için Indeed ile yapılan başka bir sözleşmeye uygun olarak satın alınan hizmetler için Indeed’e borçlu olduğunuz ücretleri bu ödeme yönteminden tahsil etme veya borçlandırma konusunda Indeed’e yetki vermiş olursunuz.

Banka hesabı bilgilerinizi sağlayarak ve Indeed’in otomatik ödeme alma özelliğine kaydolarak Indeed’in hizmetlerini kullanmanızdan ve/veya Indeed’den ürün satın almanızdan kaynaklanan masraflar için borçlu olduğunuz tutarı belirtilen banka hesabından borçlandırmak üzere Indeed’e ACH’yi kullanma yetkisi verirsiniz. Bu yetki geri çekilene kadar bu şartlara uygun olacak uygulanacaktır.

Reklam

Satın aldığınız reklamlar tıklama, Katılım Durumu Bildirimi, başvuru veya gösterim sayısına göre ya da bir abonelik veya platform ücretine göre ölçülebilir. Ücretler yalnızca Indeed’in ölçümlerine (tıklama sayısı gibi) dayanmaktadır. Indeed’in ölçümleri (tıklama sayısı gibi) bağlayıcı olacaktır. Indeed’in ölçümleri, yayıncılar gibi üçüncü taraf satıcılardan alınan verilerden elde edilebilir.

Abonelikler

Abonelik veya plan ile ilgili ayrıntılara satın alma zamanında Site’den ulaşılabilir. Bir abonelik planı satın alırsanız, siz abonelik planınızı iptal edene ve iptal işlemi yürürlüğe girene kadar aboneliğinizin otomatik olarak yenileneceğini ve Indeed’in sizden düzenli olarak ücret talep edeceğini ve bu iptal işleminin yürürlüğe girmesinin bir sonraki faturalama dönemine sarkabileceğini kabul eder ve onaylarsınız. Kredi kartınızdan veya banka hesabınızdan alınan bu ücretler, sizin tarafınızdan seçilen ödeme yöntemi üzerinden tahsil edilecektir.

Duraklatma işlemi aboneliğinizi iptal etmez. Aboneliğiniz yeniden başlatıldıktan sonra otomatik olarak yenilenmeye devam eder. GEÇERLİ ABONELİK PLANI KAPSAMINDA KISMİ OLARAK KULLANILAN FATURALANDIRMA DÖNGÜLERİ İÇİN PARA İADESİ VEYA KREDİ VERİLMEZ. GELECEK DÖNEM İÇİN PEŞİN ÖDENEN KULLANILMAMIŞ FATURALANDIRMA DÖNGÜLERİNE YÖNELİK MEBLAĞLAR, YALNIZCA INDEED’İN TAKDİRİNE BAĞLI OLARAK BELİRLENECEK KULLANILMAMIŞ FATURALANDIRMA DÖNGÜLERİNİN KARŞILIĞININ İADESİNE NEDEN OLABİLİR. Ancak herhangi bir iptal işleminin ardından geçerli fatura döneminizin sonuna dek hizmete erişmeye devam edersiniz. 

Faturalama Politikaları

Indeed tarafından aksi belirtilmedikçe faturalar size elektronik posta yoluyla gönderilebilir. Yasaların izin verdiği ölçüde, herhangi bir Indeed ürünü için ödenmemiş veya bekleyen bir faturanız veya hesap bakiyeniz varsa Indeed, söz konusu Indeed ürününün yanı sıra bunlarla sınırlı olmamak üzere ödenmemiş bir faturanızın veya hesap bakiyenizin olmadığı diğer Indeed ürünleri dahil herhangi bir Indeed ürününü kullanımınızı askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutar. Ücretin tebliğini izleyen 120 gün içinde talep edilmedikçe ücretlerle ilgili tüm hak taleplerinden feragat edersiniz (bu madde kredi kartı veya banka hesabı anlaşmazlıklarına dair haklarınızı etkilemez). 

Indeed’e verdiğiniz her türlü kredi kartı, banka hesabı bilgileri ve ilgili fatura ve ödeme bilgileri Indeed tarafından Indeed adına çalışan şirketlerle (ödeme işlemcisi firmalar ve/veya kredi aracıları gibi) hesabınızın doğrulanması, kredilerin kontrol edilmesi, Indeed’e ödemelerin yapılması ve hesabınıza hizmet sunulması amacıyla paylaşılabilir. Indeed ayrıca mahkeme celpleri, arama emirleri ve mahkeme emirleri gibi geçerli yasal işlemlere yanıt olarak ya da yasal haklarını tesis etmek ya da kullanmak veya yasal hak taleplerine karşı kendisini korumak için bilgi sağlayabilir. Indeed ödeme kartı ağları, kredi kartını veren kurumlar ya da başka üçüncü taraf kaynaklar vasıtasıyla kredi ve banka kartları için güncellenmiş ödeme bilgilerini toplayabilir. Indeed, borçlu olduğunuz meblağları tahsil etmek için güncellenmiş kart ve banka bilgilerini kullanabilir. Indeed, bu tür bilgilerin üçüncü taraflarca kullanılmasından veya ifşa edilmesinden sorumlu tutulamaz. Indeed hesabınızda bir Indeed hizmeti için kayıtlı bir kredi kartınız veya banka hesabınız varsa, tarafınızca aksi belirtilmediği sürece diğer satın alım işlemlerinizde tahsilatı bu ödeme yönteminden yapmaya devam edeceğiz. 

Adres Değişikliği: Bize bir fatura adresi verdiyseniz ve bu fatura adresini ABD içindeki bir adresten ABD dışındaki bir adrese veya ABD dışındaki bir adresten ABD içindeki bir adrese taşırsanız, değişikliği yaptığınız takvim ayının geri kalanı boyunca aynı Indeed iştirakçisi ile bu Sözleşme’ye bağlı kalmaya devam edersiniz. Bir sonraki takvim ayının ilk gününden başlayarak, bu Sözleşme’nin ilk paragrafında bu tür yeni bölgelere ilişkin olarak tanımlanan geçerli Indeed iştirakçisiyle Sözleşme’ye bağlı kalacağınızı kabul edersiniz.

Indeed hesabınızda kayıtlı bir kredi kartı veya ACH ödemesi için banka hesabı bilgileri gibi başka bir ödeme yöntemi varsa Indeed, fatura hatalarının düzeltilmesi de dahil olmak üzere sipariş ettiğiniz tüm ürün veya hizmetler ve ödenmemiş ödemeler için bu ödeme yönteminden ücret alabilir.

Para Birimi 

ABD’de bulunuyorsanız tüm masrafları ABD doları olarak ödersiniz. Fatura adresiniz Hindistan’daysa tüm ücretleri yalnızca Hindistan Rupisi olarak ödersiniz. Fatura adresiniz Brezilya’daysa tüm ücretleri yalnızca Brezilya Reali olarak ödersiniz. Fatura adresiniz Asya-Pasifik Bölgesi‘ndeyse* tüm ücretleri yalnızca Singapur Doları, Avustralya Doları, Japon Yeni veya ABD Doları cinsinden ödersiniz.

Fatura adresiniz başka bir yerdeyse, tüm ücretleri hesap oluştururken seçtiğiniz şu para birimlerinde ödeyebilirsiniz: ABD Doları, Euro, İngiliz Sterlini, Kanada Doları, Avustralya Doları, İsviçre Frangı, Meksika Pesosu veya Japon Yeni. Bu para birimi seçimi Indeed’in onayına tabi olacaktır ve Indeed kendi takdiri doğrultusunda onay vermeyebilir.

Vergiler

Fiyatlara KDV ve diğer vergiler dahil değildir.  İlgili ve yürürlükteki tüm vergilerden siz sorumlu olursunuz. Bu bağlamda, (y) tüm vergileri ve devlet tarafından alınan ücretleri ve (z) Indeed’in son ödeme tarihi geçmiş tutarları tahsil etmek üzere harcadığı makul giderleri ve avukat ücretlerini ödemekle yükümlüsünüz. Devlet kurumlarına her türlü stopaj vergilerinin ödenmesi tamamen sizin sorumluluğunuzdadır ve Indeed’in bu konuya ilişkin herhangi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Japonya’daysanız tüm Indeed ürün ve hizmetlerinin ithalatı için Japonya tüketim vergisi uygulanacaktır. 

İadeler

Bu Sözleşme’de aksi belirtilmediği sürece Indeed, satın alma tarihinden itibaren dört (4) aylık bir süre boyunca Indeed hizmetleri için para iadesi olanağı sunabilir. Yukarıda belirtilenlere bakılmaksızın, politikalarımızın kötüye kullanılması durumunda Indeed para iadesi yapmayacaktır ve tüm para iadeleri nihai olarak yalnızca Indeed’in takdirine bağlıdır.

Siz; (i) güncel ABD Federal Rezerv faiz oranları artı %10 oranında veya yasaların izin verdiği azami faiz oranında (hangisi daha düşükse) geciken ödeme cezalarını ve (ii) geçerli yasalar altında öngörüldüğü takdirde geri alma maliyeti olarak yasaya uygun ve toplu yekun halindeki bir tazminat meblağını ve (iii) Indeed’in bu geciken ödemeleri tahsil ederken üstlendiği tüm makul masrafları ve avukat ücretlerini ödemeyi kabul edersiniz.

9. Diğer Hizmetler

Indeed Uygulamaları “Indeed Uygulamaları”, cihaz uygulama pazaryerlerinde sunulan Indeed İş Arama, Indeed CV Arama, Indeed İşveren ve Indeed İş Gözlemcisi gibi indirilebilir uygulamalarımız anlamına gelir. Bu Sözleşme tüm Indeed Uygulamaları kullanımınız için geçerlidir. Bir uygulama pazaryerinde geliştirici olarak belirtilen tüzel kişi Indeed, Inc. olsa bile, Indeed Uygulaması için sorumlu tüzel kişi bu Sözleşme’de belirtilen tüzel kişidir.

Bir Indeed Uygulamasının cihazınızın konum hizmetini kullanmasına izin verirseniz Indeed Uygulaması cihazınızın coğrafi konumuna bağlı olarak bilgi toplayabilir. Bazı konum verileri hesabınızla bağlantılıdır (örneğin bir iOS uygulamasının topladığı “kaba” konum verileri). Indeed Uygulamalarının topladığı diğer konum verileri hesabınızla bağlantılı değildir (örneğin bir iOS uygulamasının topladığı “hassas” konum verileri) ancak yine de Indeed tarafından kullanılır.

Apple’a Özgü Şartlar. Yukarıdaki şart ve koşullar altında yaptığınız sözleşmeye ek olarak ve bunlara aykırı düşen herhangi bir unsur olmasına bakılmaksızın Site’ye ait ve Apple Inc. (“Apple”) şirketinin iOS işletim sistemiyle uyumlu herhangi bir mobil uygulama sürümünü (“Uygulama”) kullanmanız halinde aşağıdaki hükümler geçerlidir. Apple bu Sözleşme’nin tarafı ve bu Uygulama’nın sahibi değildir ve Uygulama’ya ilişkin herhangi bir sorumluluğu yoktur. Apple, geçerli olduğu durumda satış ücretinin iadesi haricinde Uygulama için herhangi bir garanti vermemektedir. Apple Uygulama için bakım veya diğer destek hizmetlerinden sorumlu değildir; ayrıca herhangi bir üçüncü taraf ürün sorumluluğu iddiası, Uygulama’nın yürürlükteki yasal veya düzenleyici gerekliliklere uymadığına ilişkin iddialar, tüketici koruması veya benzeri mevzuatlardan kaynaklanan iddialar ve fikri mülkiyet haklarının ihlaline ilişkin iddialar da dahil olmak üzere Uygulama ile ilgili iddialardan, kayıplardan, yükümlülüklerden, hasarlardan, maliyetlerden veya masraflardan sorumlu tutulmayacaktır. Fikri mülkiyet haklarına yönelik olanlar da dahil olmak üzere Uygulama’nın kullanımıyla ilgili her türlü soru veya şikayet, Indeed’e yukarıdaki “Sorular veya Şikayetler” bölümüne uygun olarak yönlendirilmelidir. Burada verilen lisans, Uygulama’nın Apple iOS işletim sistemiyle çalışan size ait ya da sizin kontrol ettiğiniz Apple markalı bir ürün üzerinde ya da Apple App Store Hizmet Şartları’nda verilen Kullanım Kuralları doğrultusunda kullanılması için temin edilen devredilemez bir lisans ile sınırlandırılmıştır. Buna ek olarak Uygulama’yı kullanırken sizin için geçerli olacak tüm üçüncü taraf sözleşmelerin şartlarına uymanız gerekmektedir (kablosuz veri hizmeti sözleşmeniz gibi). Apple ve Apple’ın yan kuruluşları, bu Sözleşme’nin üçüncü taraf lehtarlarıdır ve bu Sözleşme’nin şart ve koşullarını kabul etmeniz halinde bu Sözleşme’yi Sözleşme’nin üçüncü taraf lehtarı olarak size karşı uygulama hakkına sahip olacaklardır (ve bu hakkı kabul etmiş sayılırlar). Yukarıdakilere bakılmaksızın Indeed’in bu Sözleşme kapsamında herhangi bir değişikliğe, feragate veya uzlaşmaya girme, bunları kaldırma veya feshetme hakkı herhangi bir üçüncü tarafın onayına tabi değildir.

E-imza. Site bir üçüncü taraf hizmet sağlayıcısı tarafından sağlanan e-imza seçenekleri sunabilir. Site’de e-imza kullanarak imza atmanızın, imzalamakta olduğunuz belgenin orijinalliğini tasdik etmeyi amaçladığını ve elle atılan imza ile aynı güce ve etkiye sahip olacağını kabul edersiniz. Indeed yasal bir kayıt tutucu değildir. E-imzayı riski kendinize ait olacak şekilde kullanırsınız, belgenizin teslim alındığından emin olmak ve kendi kopyalarınızı saklamak sizin sorumluluğunuzdadır.

Beta Programı. Indeed, Sitemizde beta ürünler veya özellikler (“Beta Ürünler”) sunabilir, bunlar “Beta” veya “Test” sözcüğüyle etiketlenir. Beta Ürünler sınırlı miktarlarda, sınırlı yerlerde ve sınırlı bir süre dahilinde sunulabilir. Indeed bir Beta Ürünün tamamını veya bir kısmını önceden bildirimde bulunmaksızın herhangi bir zamanda durdurabilir veya iptal edebilir.

TÜM BETA ÜRÜNLER TEST AŞAMASINDAKİ ÜRÜNLERDİR, “OLDUĞU GİBİ” VE “SUNULDUĞU GİBİ” SAĞLANIR VE KUSURLAR İÇEREBİLECEK ÜRÜNLER OLARAK KABUL EDİLİR. BİR BETA ÜRÜNÜ TEST ETMENİN BİRİNCİL AMACI ÜRÜNÜN PERFORMANSIYLA İLGİLİ GERİ BİLDİRİM EDİNMEKTİR. BETA ÜRÜNÜN DOĞRU ŞEKİLDE ÇALIŞACAĞINA VEYA DOĞRU ŞEKİLDE PERFORMANS GÖSTERECEĞİNE HERHANGİ BİR ŞEKİLDE İTİMAT ETMEMENİZ, ÖNEMLİ VERİLERİ KORUMANIZ VE DİKKATLİ OLMANIZ ÖNERİLİR.

Bir Beta Ürünü test etmek için davet aldıysanız, burada aksi belirtilmedikçe veya Indeed ile yazılı olarak mutabık kalınmadıkça herhangi bir Beta Ürünün Indeed’in gizli tescilli bilgilerini teşkil ettiğini kabul edersiniz. Beta Ürüne yalnızca yetkili kullanıcıların erişmesine izin vermelisiniz. Bu tür gizli bilgileri, Indeed’in önceden yazılı izni olmadan aktarmayacağınızı, kopyalamayacağınızı veya açıklamayacağınızı kabul edersiniz.

Algoritmik İçerikler. Indeed, Site aracılığıyla sağladığınız bilgiler karşılığında üretilebilmiş olabilen ve tamamen veya kısmen bir algoritma (“yapay zeka” ve makine öğrenimi algoritmaları dahil) tarafından oluşturulan içerikleri (“Algoritmik İçerikler”) kullanıma sunabilir. Algoritmik İçerikler bu Sözleşme altında Beta Ürünlerdir. Üçüncü taraflarca üretilmiş olabilecek Algoritmik İçeriklerin yazarının Indeed olmadığını kabul edersiniz. Algoritmik İçerikler “olduğu gibi” sunulur ve Indeed, Algoritmik İçeriklerin uygun, doğru, zararsız, tarafsız, ihlalde bulunmayan, yasal veya güvenli olduğuna dair hiçbir garanti vermez ve Algoritmik İçerik için tüm sorumluluğu reddeder.

Algoritmik İçeriklerin kullanımı tamamen kendi sorumluluğunuzdadır. Algoritmik İçerikler üreterek veya kullanarak (örneğin Algoritmik İçerikler oluşturmak amacıyla Site’ye içerik sağlayarak veya bir iş tanımına veya CV’ye Algoritmik İçerikler ekleyerek), bu İçerikleri benimsemiş, onaylamış ve doğrulamış sayılırsınız. Algoritmik İçerikler ve bu içeriklerin kullanımı veya kötüye kullanımı, tüm yanlışlıklar, bu Şartlar veya Site Kuralları ile uyumsuzluğu ve size ya da bir başkasına verilen zarar da dahil olmak üzere tüm sorumluluğu üstlendiğinizi kabul edersiniz. Algoritmik İçeriklerin tarafınızca oluşturulması veya kullanılması nedeniyle ortaya çıkan tüm hak taleplerine karşı Indeed’i savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz.

10. Reşit Olmayanlar İçin Filtreleme

İşbu belge ile reşit olmayan kişiler için zararlı materyallere erişimi sınırlamanıza yardımcı olabilecek ebeveyn kontrolü korumalarının (bilgisayar donanımı, yazılımlar veya filtreleme hizmetleri gibi) satılmakta olduğunu bildiririz. Bu tür korumaların mevcut sağlayıcılarını tanımlayan bilgilere GetNetWise ve OnGuard Online’dan ulaşılabilir. Indeed bu tür sitelerde listelenen ürün veya hizmetleri desteklemez.

11. Site’nin Reşit Olmayan Kişiler Tarafından Kullanımı

Genel olarak Site yalnızca 16 yaş ve üzeri kişilerin kullanımına yöneliktir. Ancak bazı yargı bölgelerinde aşağıda belirtildiği gibi farklı kısıtlamalar olabilir. Tüm yargı bölgelerinde, yargı bölgenizdeki reşit olma yaşının altındaysanız, yaşınız bu yargı bölgesi için Indeed’in belirlediği yaştan büyük olsa dahi Siteler’i ebeveyninizin, yasal vasinizin veya sizden sorumlu yetişkinin gözetimi altında kullanmalısınız. Site’ye herhangi bir yerden erişerek yaşınızın, kendi yargı alanınızdaki Indeed yaş kısıtlamalarının (örneğin, Amerika Birleşik Devletleri’nde 16’dan büyük ve AEA’da 18’den büyük) üzerinde olduğunu beyan ve garanti edersiniz. Asgari yaşı veya diğer geçerli yaş gereksinimlerini karşılamayan bireylerden bilerek bilgi istenmemesi için bir dizi tedbire başvuruyoruz.

Asgari yaş gerekliliklerini karşılamayan bir kişinin Site’yi kullandığını veya Site aracılığıyla bize kişisel bilgi sağladığını öğrenirsek hesaplarına erişimi sınırlar veya hesaplarını kapatırız ve bu bilgileri sistemlerimizden kaldırırız.

  • Japonya: Indeed’in Site kullanımını yasal olarak sunabilmesi için Site, sadece Japonya yasaları uyarınca izin verilen minimum yaşı karşılayan kişiler tarafından kullanılabilir.
  • AEA, İsviçre, Birleşik Krallık, Türkiye ve Ukrayna: 1 Şubat 2024 itibarıyla Site’ye erişim 18 yaşında olan veya daha büyük kişilerle sınırlandırılmıştır.

12. Sorular veya Şikayetler

Site ile ilgili bir sorunuz veya şikayetiniz varsa lütfen Indeed Yardım Merkezi‘mizi kullanın. Indeed Yardım Merkezi, Zendesk tarafından sağlanan bir Harici Sitedir ve Zendesk’in çerez politikasına tabidir. Bizimle olan e-mail yazışmalarınıza kredi kartı, banka hesabı veya başka hassas bilgiler eklemeyin. Zendesk ile gerçekleştirilen iletişimlerin güvenli olmayabileceğini unutmayın.

Kaliforniya’da ikamet eden kişiler 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834 adresinden veya (916) 445-1254 ya da (800) 952-5210 numaralı telefondan Kaliforniya Tüketici İşleri Departmanı’na ait Tüketici Hizmetleri Bölümü Şikayet Destek Birimi’ne ulaşabilir.

13. Garantilerin Reddi

Site, önceden bildirimde bulunulmaksızın herhangi bir zamanda kısmen veya tamamen erişilemez hale gelebilir. Site, veri barındırma veya işleme satıcıları gibi Indeed’e hizmet sağlayan üçüncü tarafların sunduğu hizmetlere dayalı olabilir ve Site beklenmeyen bir arızayla karşılaşabilir ve bunun neticesinde erişilemez hale gelebilir.

Indeed, yasaların izin verdiği azami ölçüde Indeed arama sonuçlarında gösterilen veya buradan bağlantı verilen ya da Indeed tarafından veya diğer üçüncü taraflarca (Kullanıcı İçerikleri dahil) başka bir şekilde Site’de kullanıma sunulan bilgi veya materyallerin (İş İlanları dahil) ister ücretli ister ücretsiz olsun doğruluğu, içeriği, tamlığı, yasallığı, güvenilirliği, işlerliği veya kullanılabilirliğiyle ilgili tüm sorumluluk ve yükümlülükleri reddeder. Indeed, tahmini başvuru sayısı veya organik trafik ve maaş bilgileri ya da bir üçüncü taraftan gelebilecek bilgiler gibi Indeed Analytics verileri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Indeed tarafından yalnızca bilgilendirme amacıyla sunulan bilgilerin doğruluğu, içeriği, tamlığı veya güvenilirliği ile ilgili tüm sorumluluk ve yükümlülükleri reddeder. Yukarıda belirtilen bilgiler için Indeed’e ödeme yapmayacağınızı kabul edersiniz. Indeed herhangi bir bilginin, e-mailin, dosya eklerinin veya materyalin (Kullanıcı İçeriği dahil) silinmesi, saklanamaması, yanlış teslim edilmesi veya yanlış zamanda teslim edilmesi ile ilgili tüm sorumluluğu reddeder. Indeed, Site’nin daima hatasız, güvenli veya koruma altında olacağını garanti etmez. Buna ek olarak Indeed, Site’deki ya da internette yer alıp Site aracılığıyla erişilen diğer site veya hizmetlerdeki bilgi ve materyallerin indirilmesi veya erişilmesinden kaynaklanan zararlara ilişkin tüm sorumluluğu reddeder. Indeed’in hiçbir koşul altında Site’yi kullanmanız, yanlış kullanmanız veya Site’ye itimat etmeniz nedeniyle size veya herhangi bir üçüncü tarafa karşı yükümlülüğü bulunmayacaktır. Ayrıca Indeed’in hiçbir koşul altında Indeed Sitesi’nden bağlantı verilen herhangi bir üçüncü taraf siteyi veya hizmeti kullanmanız, yanlış kullanmanız veya bunlara itimat etmeniz nedeniyle size veya herhangi bir üçüncü tarafa karşı yükümlülüğü bulunmayacaktır.

Indeed telefon şebekesi veya hizmeti, bilgisayar sistemi, sunucu veya sağlayıcı hataları, bilgisayar veya cep telefonu ekipmanı, yazılım, e-mail iletimi (ekler dahil) ve hesap girişi hataları ya da Indeed tarafından temin edilen diğer Hizmetlere ilişkin hatalar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere internet üzerindeki veya herhangi bir üçüncü taraf web sitesindeki (Aday Takip Sistemleri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) ya da aynı anda her ikisindeki teknik sorunlar veya trafik yoğunluğu nedeniyle Site’de meydana gelebilecek teknik arızalara ilişkin sorumluluğu reddeder; bu teknik arızalara Site veya Hizmetlerle bağlantılı herhangi bir İçeriğin indirilmesi nedeniyle veya bununla ilişkili olarak sizin veya diğer kişilerin bilgisayarında, mobil cihazında veya diğer yazılım veya donanımında oluşabilecek zarar veya hasarlar dahildir. Indeed hiçbir koşul altında herhangi bir kişinin Site’yi, Hizmetleri, Kullanıcı İçeriğini ya da Site’de veya Site aracılığıyla paylaşılan ya da kullanıcılara iletilen diğer üçüncü taraf uygulamaları, web sitelerini, yazılımları veya içerikleri kullanması nedeniyle oluşabilecek veya Site ya da Hizmet kullanıcıları arasındaki çevrimiçi veya çevrimdışı etkileşimlerden kaynaklanabilecek herhangi bir içerik kaybı veya zararından veya herhangi bir fiziksel yaralanma veya ölümden sorumlu tutulamaz.

Indeed savaş, siyasi karışıklık veya belirsizlik, salgın, pandemi, ayaklanma, ihtilal, ulusal veya bölgesel acil durum, terörizm veya terörizm tehdidi veya sivil itaatsizlik nedeniyle veya bu gibi olaylar sırasında belirli ülkelerde veya bölgelerde Hizmetlerinin bir kısmını veya tamamını ve/veya Site’ye erişimi sınırlandırma veya sonlandırma hakkını saklı tutar.

Yukarıdakileri sınırlamaksızın Indeed veya bağlı şirketleri ile üçüncü taraf lisans verenleri hiçbir koşul altında, aşağıdaki mücbir sebepler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla doğrudan veya dolaylı olarak doğa olaylarından ya da kendisinin ve ilgili tarafların makul kontrolünün dışında gelişen nedenler ve güçlerden kaynaklanan herhangi bir performans gecikmesi ya da kesintisi için sorumluluk taşımayacak veya bu Sözleşmeye göre temerrüde düşmüş veya ihlal etmiş sayılmayacaktır: (a) doğal afetler veya doğal felaketler veya güçler, (b) sel, yangın, fırtına, deprem, epidemi veya pandemiler, patlama veya diğer benzer olaylar; (c) savaş, istila, silahlı çatışmalar(savaş ilan edilip edilmediği fark etmeksizin), terörist tehditler veya eylemler, isyanlar, ayaklanmalar, diğer sivil ayaklanmalar veya karışıklıklar, askeri karışıklıklar veya sabotajlar; (d) hükümet müdahaleleri, emirleri, yasaları veya düzenlemeleri veya yerel veya yabancı mahkemelerin kararları; (e) bu Sözleşme tarihinde veya sonrasında yürürlükte olan eylemler, ambargolar veya ablukalar; (f) herhangi bir hükümet makamı tarafından yapılan müdahaleler; (g) ulusal veya bölgesel acil durumlar; (h) grevler, işgücü anlaşmazlıkları veya kesintiler veya duraksamalar veya diğer endüstriyel sorunlar veya işçilik veya malzeme kıtlığı; (i) yardımcı hizmetlerin (ısıtma, aydınlanma veya havalandırma dahil), iletişimlerin, bilgisayarların (yazılım ve donanım ve bilgisayar virüsleri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) veya telefon iletişim hizmetlerinin bozulması, kesintiye uğraması, kaybı, dalgalanması veya arızalanması; (j) internet, bilgisayar teçhizatı, telekomünikasyon teçhizatı, elektrik gücü veya diğer teçhizat veya mekanik arızalar veya eksiklikler; (k) bilgi depolama veya erişim sistemlerindeki güç kesintileri veya mekanik zorluklar nedeniyle yaşanan veri kayıpları; (l) üçüncü tarafların görevlerini ifa etmemesi; ve (m) Indeed’in kontrolü dışındaki diğer olaylar.

SİTE VE SİTE ÜZERİNDE YA DA SİTE ARACILIĞIYLA SUNULAN TÜM İÇERİKLER, ÜRÜNLER, ÖZELLİKLER VE HİZMETLER, AÇIK VEYA ZIMNİ HİÇBİR GARANTİ OLMAKSIZIN “OLDUĞU GİBİ” SAĞLANIR. INDEED VE SİTEYİ HER TÜRLÜ RİSKİ ÜSTLENEREK KULLANIRSINIZ. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE TİCARİ ELVERİŞLİLİK, BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK VE MÜLKİYET HAKLARINA YÖNELİK İHLAL İÇERMEME, TASARRUF HAKKI, HİZMET KALİTESİ GARANTİLERİ İLE SAĞLANAN SİTE VE HİZMETLERİN KESİNTİSİZ, HATASIZ, GÜVENLİ VEYA GÜVENİLİR OLACAĞINA DAİR HER TÜRLÜ GARANTİ DE DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE AÇIK, ZIMNİ, NİZAMİ VEYA DİĞER TÜM GARANTİLERİ AÇIK ŞEKİLDE REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE SİTE’NİN GÜVENLİĞİ, GÜVENİLİRLİĞİ, GÜNCELLİĞİ VE PERFORMANSINA İLİŞKİN VE SİTE ÜZERİNDE YA DA SİTE ARACILIĞIYLA SUNULAN TÜM İÇERİK, ÜRÜN, ÖZELLİK VE HİZMETLERE YÖNELİK TÜM GARANTİLERİ REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE, SİTE ARACILIĞIYLA ALINAN VEYA SİTE ÜZERİNDE REKLAMI YAPILAN YA DA INDEED’İN TEMİN ETTİĞİ BAĞLANTILAR ARACILIĞIYLA ALINAN HİZMETLERE VEYA ÜRÜNLERE İLİŞKİN TÜM GARANTİLERİ REDDEDER. INDEED; ÜÇÜNCÜ TARAFLARIN EYLEMLERİNDEN, İÇERİKLERİNDEN, BİLGİLERİNDEN VEYA VERİLERİNDEN SORUMLU DEĞİLDİR VE BİZİ, YÖNETİCİLERİMİZİ, GÖREVLİLERİMİZİ, ÇALIŞANLARIMIZI VE TEMSİLCİLERİMİZİ BU ÜÇÜNCÜ TARAFLARA KARŞI HAK TALEPLERİNİZDEN ORTAYA ÇIKAN VEYA BU HAK TALEPLERİYLE HERHANGİ BİR ŞEKİLDE BAĞLANTILI OLARAK ORTAYA ÇIKMIŞ BİLİNEN VE BİLİNMEYEN TÜM HAK TALEBİ VE ZARARLARDAN MUAF TUTARSINIZ.

SİTE’Yİ KULLANARAK İNDİRDİĞİNİZ YA DA SİTE’DEN BAŞKA ŞEKİLDE EDİNDİĞİNİZ MATERYAL VEYA VERİLERİ KENDİ TAKDİRİNİZE BAĞLI OLARAK VE RİSKİ TAMAMEN SİZE AİT OLMAK ÜZERE TEMİN ETTİĞİNİZİ VE BU TÜR MATERYAL YA DA VERİLERİ İNDİRMENİZ VEYA EDİNMENİZ DURUMUNDA BİLGİSAYAR SİSTEMİNİZE GELEBİLECEK HERHANGİ BİR ZARARA VEYA VERİ KAYBINA İLİŞKİN SORUMLULUĞUN TEK BAŞINA SİZE AİT OLDUĞUNU ANLAR VE KABUL EDERSİNİZ.

14. Sorumluluğun Sınırlandırılması

YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİNİN, HİÇBİR KOŞUL ALTINDA, HERHANGİ BİR KİŞİNİN SİTE’Yİ KULLANIMI VEYA YANLIŞ KULLANIMI YA DA SİTE’YE İTİMAT ETMESİ NEDENİYLE SÖZ KONUSU KİŞİYE KARŞI YÜKÜMLÜLÜĞÜ BULUNMAYACAKTIR. BU TÜR BİR SORUMLULUK SINIRLANDIRMASI, SÖZ KONUSU HAK TALEBİNİN GARANTİYE, SÖZLEŞMEYE, HAKSIZ FİİLE (İHMAL DAHİL), TAZMİNATA VEYA BAŞKA BİR UNSURA DAYALI OLMASINDAN BAĞIMSIZ OLARAK DOLAYLI, ARIZİ, SONUÇSAL, ÖZEL VE CEZAİ ZARARLARIN VEYA KÂR, GELİR, İLGİ, ŞEREFİYE KAYBI, VERİLERİN KAYBOLMASI VEYA BOZULMASI YA DA KULLANICININ İŞLETMESİNİN KAYBEDİLMESİ VEYA KESİNTİYE UĞRAMASININ GERİ ALINMASINI ÖNLEMEK ÜZERE INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN LİSANS VERENLERİ BU GİBİ BİR ZARAR İHTİMALİNDEN HABERDAR EDİLMİŞ OLSALAR DAHİ VE HERHANGİ BİR ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN GEÇERLİ OLACAKTIR. BU TÜR BİR SORUMLULUK SINIRLANDIRMASI, ZARARIN SİTE’NİN KULLANILMASINDAN VEYA YANLIŞ KULLANILMASINDAN YA DA SİTE’YE İTİMAT EDİLMESİNDEN, SİTE’DE YAYINLANAN BİLGİLERİN YOL AÇTIĞI BİR ZARARDAN VEYA BUNLARA İTİMAT EDİLMESİNDEN, SİTE’NİN KULLANILAMAMASINDAN YA DA SİTE’NİN KESİNTİYE UĞRAMASINDAN, ASKIYA ALINMASINDAN VEYA SONLANDIRILMASINDAN KAYNAKLANIP KAYNAKLANMAMASINA BAKILMAKSIZIN GEÇERLİ OLACAKTIR (ÜÇÜNCÜ TARAFLARIN YOL AÇTIĞI ZARARLAR DAHİL). BU SINIRLANDIRMA AYRICA SİTE ARACILIĞIYLA ALINAN VEYA SİTE’DE REKLAMI YAPILAN YA DA SİTE ÜZERİNDE SUNULAN HERHANGİ BİR BAĞLANTI ARACILIĞIYLA ALINAN DİĞER HİZMET VE ÜRÜNLERİN YOL AÇTIĞI ZARARLAR İÇİN DE GEÇERLİ OLACAKTIR. BU SINIRLANDIRMA AYRICA İKAME MAL VEYA HİZMETLERİN SATIN ALINMASI MALİYETLERİ, KAZANÇ KAYBI VEYA VERİ KAYBI İÇİN VE SİTE’NİN VEYA SİTE’DE GÖRÜNTÜLENEN YA DA SİTE’YE HERHANGİ BİR ŞEKİLDE BAĞLANTI İÇEREN YA DA SİTE İLE İLGİLİ BİLGİLERİN VEYA TİCARİ ÜRÜNLERİN PERFORMANS GÖSTERİP GÖSTERMEMESİ DURUMLARI İÇİN DE GEÇERLİ OLACAKTIR. BU TÜR BİR SINIRLANDIRMA, HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN VE YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE GEÇERLİ OLACAKTIR. YASALARIN İZİN VERDİĞİ ÖLÇÜDE INDEED VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİNİN SÖZLEŞME VEYA HAKSIZ FİİL (İHMAL DAHİL) DAYANAĞINA VEYA BAŞKA BİR DAYANAĞA SAHİP TÜM ZARARLAR, KAYIPLAR VE DAVA HAKKINA YOL AÇAN NEDENLER İÇİN ÜSTLENECEĞİ AZAMİ TOPLU YÜKÜMLÜLÜK, SİTE’Yİ KULLANMAK İÇİN INDEED’E ÖDEDİĞİNİZ TUTARLA SINIRLI OLACAKTIR.

Almanya’da yaşıyor veya bulunuyorsanız, bu bölümde yukarıda belirtilen sorumluluk sınırlaması tamamen aşağıdaki şekilde değiştirilecektir:

Indeed’in tazminat ödeme yükümlülüğü aşağıdaki şekilde sınırlandırılacaktır:

  • (a) Sözleşmeden doğan yükümlülüğün ihlalinden kaynaklanan maddi zararlar için Indeed yalnızca sözleşmenin akdedildiği tarihte genel anlamda öngörülebilir zararın miktarına kadar sorumlu olacaktır; Indeed, sözleşmeden doğan yükümlülüklerin ihlalinden kaynaklanan maddi olmayan zararlardan sorumlu tutulmayacaktır.
  • (b) Yukarıda (a) bölümünde belirtilen sınırlama, kasten veya ağır ihmalden kaynaklanan hasarlar, kusurlu olarak kişisel yaralanmalar veya Alman Ürün Sorumluluğu Yasası kapsamındaki herhangi bir sorumluluk ve başka herhangi bir zorunlu sorumluluk durumunda geçerli olmayacaktır. Ayrıca Indeed bir garanti üstlenmişse, üstlendiği garanti ölçüsünde bunlar geçerli olmayacaktır.

Japonya’da ikamet eden ve Japonya Tüketici Sözleşmesi Yasasına tabi bir İş Arayansanız ve bu Sözleşme, Japonya Tüketici Sözleşmesi Yasası anlamı dahilinde bir tüketici sözleşmesi teşkil ediyorsa, bu Sözleşme’de belirtilen sorumluluk sınırlaması aşağıdaki durumlarda geçerli olmayacaktır:

  • (a) İş Arayalar için Site’nin kullanımından veya Site’nin kullanımıyla ilgili olarak ortaya çıkan zarara karşı sorumluluktan Indeed’in veya bağlı şirketlerinin ya da kendisinin veya üçüncü taraf lisans sağlayıcılarının tamamen muaf olması.
  • (b) İş Arayalar için Site’nin kullanımından veya Site’nin kullanımıyla ilgili olarak kasıtlı suistimal veya büyük ihmal sonucunda ortaya çıkan zarara karşı sorumluluktan Indeed’in veya bağlı şirketlerinin ya da kendisinin veya üçüncü taraf lisans sağlayıcılarının kısmen muaf olması.

15. İhlal İddiaları

ABD Telif Hakkı İhlali. 1998 Digital Binyıl Telif Hakkı Yasası (“DMCA”), internette görünen materyallerin ABD telif hakkı yasası kapsamındaki haklarını ihlal ettiğini düşünen telif hakkı sahipleri için bir başvuru kaynağı niteliğindedir. İyi niyet çerçevesinde Indeed’in barındırdığı materyallerin telif haklarınızı ihlal ettiğini düşünüyorsanız siz veya temsilciniz, bu materyalin kaldırılmasını veya buna erişimin engellenmesini talep etmek üzere bize bildirim gönderebilirsiniz. 17 USC. § 512(c)(3)(A) uyarınca söz konusu bildirim şu bilgileri içermelidir: (a) ihlal edildiği iddia edilen özel hakkın sahibi adına hareket etme yetkisi bulunan kişinin fiziksel veya elektronik imzası; (b) ihlal edildiği iddia edilen telif hakkına tabi çalışmanın açıklaması (veya bildirim sitede yer alan ve telif hakkına tabi birden çok çalışmayı kapsıyorsa bu çalışmaları temsil eden bir liste); (c) ihlal teşkil ettiği veya ihlal etkinliğinin konusu olduğu iddia edilen materyalin açıklaması ve Indeed’in bu materyali site üzerinde bulabilmesi için makul ölçüde yeterli bilgi; (d) şikayette bulunan tarafın adı, adresi, telefon numarası ve e-mail adresi (varsa); (e) şikayette bulunan tarafın, materyalin şikayete konu olan şekilde kullanımına telif hakkı sahibi, onun temsilcisi veya yasalar tarafından izin verilmediğine dair iyi niyete dayalı inancını içeren beyan ve (f) bildirimdeki bilgilerin doğru ve cezai şarta tabi olduğuna ve şikayetçi tarafın, ihlal edildiği iddia edilen özel hakkın sahibi adına hareket etmek için yetkisinin bulunduğuna dair beyan. İyi niyet çerçevesinde size karşı yanlış bir telif hakkı ihlal bildirimi yapıldığına inandığınız takdirde DMCA Indeed’e bir karşı bildirim göndermenize izin verir. Bildirimler ve karşı bildirimler DMCA tarafından öngörülen mevcut yasal gereklilikleri karşılamalıdır; ayrıntılar için bkz. http://www.loc.gov/copyright/. Site’ye ilişkin bildirimler ve karşı bildirimler Indeed Copyright Notice, Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, ABD (copyright @ indeed.com) (e-mail gönderirken boşlukları kaldırın) adresine yazılı olarak gönderilmelidir. Bir bildirim veya karşı bildirim göndermeden önce hukuk danışmanınıza başvurmanızı öneririz. Ayrıca DMCA kapsamında asılsız iddialar için cezaların söz konusu olduğunu unutmayın.
Diğer İhlal İddiaları. ABD telif hakkı içermeyen ihlal iddiaları için lütfen Site’deki iletişim formumuz aracılığıyla bizimle iletişime geçin.

16. Hakların Saklı Tutulması

Indeed’in, bağlı şirketlerinin veya bunların lisans verenlerinin Site’ye ilişkin tüm hak ve menfaatlere ve bunlarla ilişkili tüm mülkiyet haklarına sahip olduğunu anlar ve kabul edersiniz. Indeed burada özel olarak verilmeyen tüm hakları saklı tutar. Kullanıcı İçeriğiniz haricinde Site üzerinden erişilen materyallere ilişkin herhangi bir telif hakkı bildirimini, tescilli açıklamaları, ticari marka veya hizmet markası atıflarını, herhangi bir patent işaretini veya diğer sahiplik işaretlerini değiştirmeniz yasaktır. Materyallere veya açıklamalara ilişkin herhangi bir kullanım, Site ve materyallerinden, türetilmiş bir kullanım kapsamında faydalanılması ve veri madenciliği, robotlar veya benzeri veri toplama ve çekme araçlarının kullanımı kesinlikle yasaktır. Site’nin herhangi bir bölümünü veya içerdiği materyalleri alıntılamanıza hiçbir koşul altında izin verilmez.

Site’deki materyaller “Sınırlı Haklar” ile temin edilmektedir. Devlet tarafından gerçekleştirilecek kullanım, çoğaltma veya açıklama eylemleri, yürürlükteki yasa ve yönetmeliklerde belirtilen kısıtlamalara tabidir. Materyallerin Devlet tarafından kullanılması, Indeed’in bu materyaller dahilindeki mülkiyet haklarının kabulü anlamına gelir.

17. Diğer Konular

Bu Sözleşme Indeed ile sizin aranızdaki anlaşmanın tamamını teşkil eder ve önceki veya eş zamanlı diğer tüm sözlü veya yazılı beyan, mutabakat ve anlaşmaların yerini alır. İş Arayan Şartları, İşveren Şartları veya Yayıncı Şartları, Site kullanımınız için geçerliyse bu Tüm Kullanıcılar İçin Hizmet Şartları ile bir tutarsızlık veya çakışma bulunması durumunda bu sayılan şartlar geçerli olacaktır.

Bu Sözleşme’nin her hükmü ayrı olarak uygulanabilir birer hükümdür. Bu Sözleşme’nin herhangi bir hükmünün uygulanamaz olduğu belirlenirse, söz konusu hüküm Sözleşme’nin yürürlükte kalmasını sağlamak için gerekli ölçüde değiştirilecektir.

Her iki tarafın yetkili temsilcilerinin imzasıyla bu amaca yönelik bir yazılı belgenin temin edildiği durumlar haricinde bu Sözleşme değiştirilemez veya tadil edilemez. Site’mizi bir ajans veya bayi anlaşması aracılığıyla kullanmanız, sizi bu Sözleşme koşullarından muaf tutmaz. Bir Indeed çalışanı ile yaptığınız yazılı iletişimler veya telefon görüşmeleri bu Sözleşme’de değişiklik veya tadil yapılması için yeterli değildir.

Indeed’e yapılacak tüm bildirimler sertifikalı birinci sınıf posta, havayolu postası ya da gece kuryesi hizmeti ile yukarıda belirtilen ilgili Indeed kuruluşuna gönderilmelidir. Size gönderilen bildirimler, hesabınızda belirtilen e-mail adresine gönderilen e-mailler veya sahip olduğunuz hesap arayüzünde yayınlanan mesajlarla birlikte yürürlüğe girebilir ve gönderildiklerinde (e-mailler için) ya da yayınlandıktan sonra en fazla 15 gün içinde (hesap arayüzünüze gönderilen mesajlar için) teslim alınmış kabul edilir.

Indeed’in önceden yazılı izin olmadan buradaki haklarınızı veya yükümlülüklerinizi bir başkasına devir ya da tayin edemezsiniz ve böyle bir girişim geçersiz kabul edilecektir. Indeed buradaki haklarını ve yükümlülüklerini size bildirimde bulunmaksızın serbestçe devir veya tayin edebilir. Indeed ile sizin aranızda yasal bir ortaklık, temsilci ilişkisi veya işveren-çalışan ilişkisi bulunmaz. Indeed Site’yi veya ilgili hizmetleri size sağlarken bunu yalnızca bir bilgi hizmeti sağlayıcısı sıfatıyla yapar.

Indeed, Site’yi veya Site’ye ait araçları sunarken bir iş bulma kurumu olarak hareket etmez. Yazılı olarak aksi kararlaştırılmadıkça şartlarda yer alan hiçbir ifade, bizimle üçüncü taraflar arasında herhangi bir temsilcilik, ortaklık, iş ortaklığı veya başka bir ortak girişim, istihdam veya güvene dayalı ilişki oluşturulduğu şeklinde yorumlanmamalıdır. Bu tür üçüncü tarafların herhangi bir noktada “ortak” olarak adlandırılması, söz konusu tarafın önceden yazılı onayımız olmadan bizim adımıza herhangi bir sözleşme veya beyanda bağlayıcı olarak yer alma yetkisine sahip olduğunu göstermez.

“Dahil” sözcüğü “dahil ancak yalnızca bununla/bunlarla sınırlı olmamak üzere” anlamında kullanılmıştır.

18. Geçerli Kanun ve İhtilafların Çözümü

Bu Sözleşme’nin geçerliliği, yorumlanması ve ifası dahil ancak yalnızca bunlarla sınırlı olmamak üzere bu Sözleşme ile bağlantılı tüm hususlar ABD Teksas Eyaleti yasalarına tabi olarak düzenlenecektir. Austin, Teksas, ABD’de bulunan mahkemeler tüm ihtilaflar için münhasır yargı yetkisine sahiptir.

Travis County, Teksas yasalarının uygulanmasına rağmen AB’de ikamet eden bir tüketici iseniz, mutad meskeninizin bulunduğu ülkeye ait yasaların zorunlu hükümlerinin sağladığı korumadan da yararlanırsınız. Hukuk seçimini sınırlayan zorunlu hükümler ve özellikle mutad meskeninizin bulunduğu ülkeye ait tüketici koruma yasaları gibi zorunlu yasalar etkilenmeden uygulanmaya devam edilecektir.

19. Patent İfşası

Site’nin ve/veya Indeed Uygulamalarının belirli öğeleri burada tanımlanan bir veya daha fazla Amerika Birleşik Devletleri patenti ile lisanslanmıştır.

E. Dijital Hizmetler Yasası (“DSA”)

Bu Bölüm E, Indeed’in yalnızca AB’deki operasyonlarıyla ilgilidir, yalnızca AB’de bulunan kullanıcılar için geçerlidir ve başka yerlerde bulunan kullanıcılar için geçerli değildir. Bu Sözleşme’nin başka herhangi bir kısmıyla herhangi bir çelişki olması durumunda, bu Bölüm E geçerli olacaktır.

1. Öneri Sunan Sistemler

Indeed, İş İlanlarını öneri sunan sistemlerde görüntülemek (DSA kapsamında tanımlandığı şekilde) ve İş İlanlarının bu öneri sistemleri içindeki ilgili önemini belirlemek için aşağıdaki bilgileri kullanır: profil bilgileri ve CV gibi doğrudan Indeed’e sağlanan bilgiler, Indeed’deki geçmiş etkinlikler, arama terimleri ve/veya arama konumu (“Ana Parametreler”). Indeed’de geçmiş etkinlikler, Site’de gerçekleştirdiğiniz eylemler anlamına gelir; örneğin önceki aramalar, tıkladığınız iş ilanları, başvurduğunuz iş ilanları, abone olduğunuz iş alarmı e-maileri ve ilgilendiğinizi belirttiğiniz şirketler/roller. Gördüğünüz arama sonuçlarını değiştirmek veya etkilemek için arama terimlerinizi değiştirebilirsiniz.

Ana Parametreler, Indeed’in sunduğu bilgilere dayanarak İş Arayanları kendileri için en uygun İş İlanlarına yönlendirmek için Indeed tarafından kullanılır. Bir İş İlanının iş arama sonuçları sayfanızda görünmesi, İş İlanının size uygun olduğunu garanti etmez. Indeed, İşverenler tarafından Indeed’e ödenen ücretler ve Ana Parametrelerin birleşimi sonucunda İş İlanlarını arama sonuçlarında sıraya koyar. 

İş arama sonuçları sayfasında İş Arayanlara önerilen İş İlanlarının belirlenmesinde en önemli kriter arama terimleridir. İş Arayan için en alakalı İş İlanlarını (yani İş Arayanın tıklama veya başvuruda bulunma olasılığı en yüksek olanları) karşısına çıkarmak için bu parametreye en büyük önemi veriyoruz. Site’de yer alan diğer tüm İş İlanı önerileri için İş Arayanlara önerilen İş İlanlarını belirleyen kriterler aynı derecede önemlidir. 

AB’de; CV Arama’daki arama sonuçlarını arama terimlerine, İş İlanı verilerine, CV Sahiplerinin Indeed’deki geçmiş etkinliklerine ve/veya CV Sahibi verilerine dayalı olarak kullanıcıların karşısına çıkarıyoruz. CV Sahibi verileri, CV Sahipleri tarafından Indeed’e sağlanan çalıştıkları mevcut pozisyonun adı ve konumu gibi verileri ifade eder. CV Sahiplerinin geçmiş etkinlikleri, CV Sahiplerinin Site’de gerçekleştirdiği eylemler anlamına gelir; örneğin CV Sahiplerinin daha önce başvurduğu veya tıkladığı iş ilanları. Kullanıcılara önerilen bilgilerin belirlenmesinde en önemli kriter arama terimleridir. Bu parametreler, CV Sahibinin bir İş İlanına başvurma ve İşverene olumlu yanıt verme olasılığını tahmin etmeye çalışmada kullanılır.

2. Ticari Amaçlı İletişimler

İçeriğinizin DSA kapsamında tanımlandığı şekilde ticari iletişim türü olduğunu veya ticari amaçlı iletişim içerdiğini beyan etmek istiyorsanız bunu buradan yapabilirsiniz. Şartlarımız uyarınca ticari amaçlı iletişimlere Site’mizde izin verilmez. İçeriğinizin ticari amaçlı iletişim olarak tanımlanması, içeriğinizin Site’mizden kaldırılmasıyla sonuçlanabilir.

3. DSA “Reklamları”

Tüm İş İlanları, kelimenin olağan anlamı doğrultusunda bir reklam olarak kabul edilir. Fakat AB içerisinde DSA, bilginin “çevrimiçi bir platform tarafından ilgili platformun çevrimiçi arayüzünde, özellikle bu bilginin tanıtımı için ücret karşılığında sunulmasını” bir “reklam” olarak belirlemektedir. Bu nedenle Indeed ücretsiz İş İlanları için herhangi bir ücret almadığından, İş İlanları AB içerisinde DSA kapsamında “reklam” olarak nitelendirilmez. AB içinde Indeed özellikle bilgi tanıtımı için bir ücret aldığında, bu bilgiyi bir “reklam” olarak tanımlayan belirgin işaretler ekliyoruz. 

İşverenler Indeed’in Sponsorlu İş İlanının sunulacağı kişiyi belirlemek için kullandığı ana parametreleri seçemez. Sponsorlu İş İlanları, İş Arayanlara yukarıda belirtilen Ana Parametreler temel alınarak sunulur ve her bir Sponsorlu İş İlanında yer alan İlan Şeffaflığı Bilgileri bunu yansıtır. 

Sponsorlu İş İlanları ve İşveren Markalaması Reklamları “Reklam Şeffaflığı Bilgilerini” içerir. Reklam Şeffaflığı Bilgileri, kullanıcının bir İş İlanına tıkladığı anda oluşturulur ve o an itibariyle doğrudur. “Lehtar”, adına reklamın sunulduğu gerçek veya tüzel kişiyi temsil eder. “Sponsor”, Lehtar’dan farklı ise reklamın bedelini ödeyen gerçek veya tüzel kişiyi ifade eder. Lehtar ve Sponsor, Indeed’e sunulan ve İşverenler tarafından Indeed’e sağlanan bilgilere dayanmaktadır. İşveren iseniz, hesabınızla ilişkili şirket adının, Indeed hesabınıza bağlı İş İlanları veya İşveren Markalaması Reklamları için ödeme yapan gerçek veya tüzel kişiyi doğru şekilde yansıttığını onaylar ve bu adın Site’de yayınlanmasını kabul edersiniz.

4. Dolandırıcılık Amacı Taşıyan Hesapların Tespit Edilmesi ve Kaldırılması

Indeed, dolandırıcılık amacı taşıyan hesapları tespit etmek ve Site’den kaldırmak için otomatik ve manuel yöntemler kullanır. Indeed, potansiyel olarak riskli hesapların moderatörlerimiz tarafından incelenmek üzere otomatik olarak işaretlenmesi için kurallar belirlemiştir, ayrıca otomatik sistemin kaçırmış olabileceği hesapları tespit etmek için çeşitli araçları ve konuya dair uzmanlıklarını proaktif bir şekilde kullanmaktadır. 

Kullanıcılar ayrıca olası sahte hesaplarının yanı sıra iş ilanları, şirket sayfası içerikleri ve mesajlar da dahil olmak üzere platformda kullanıcı tarafından oluşturulan diğer tüm içerikleri proaktif bir şekilde tespit edebilir ve şikayet edebilir. Bu şikayetler eğitimli moderatörler tarafından incelenmektedir.

5. Kullanıcılar Tarafından Oluşturulan İçeriklerin Denetlenmesi

Indeed ayrıca, Indeed politikalarında ve bu Hizmet Şartları’nda belirtilen standartları karşılamayabilecek içerikleri otomatik olarak işaretlemeye yönelik kuralların uygulanması da dahil olmak üzere, sitede kullanıcı tarafından oluşturulan içerikleri denetlemek için otomatik ve manuel araçlar kullanır. Indeed ayrıca kullanıcı tarafından oluşturulan içerikleri kendi politikalarına ve bu Hizmet Şartlarına uygunluk açısından proaktif olarak inceler. Ayrıca kullanıcılar sorunlu gördükleri içerikleri buradan bildirebilirler. Bu şikayetler eğitimli moderatörler tarafından incelenmektedir. 

6. Şikayet Prosedürü

Şikayette bulunma portalı aracılığıyla tarafınızca gönderilen yasa dışı içerik bildirimine yanıt olarak Indeed’in aldığı bir karardan veya Indeed’in hizmet sunumunu askıya almak veya sonlandırmak amacıyla içeriklerinize erişimi kısıtlamak, kaldırmak veya devre dışı bırakmak ya da hesabınızı askıya almak veya silmek yönünde aldığı bir karardan memnun değilseniz 6 ay içinde bir şikayette bulunabilirsiniz. Altı aylık süre, şikayette bulunduğunuz kararın size bildirildiği gün başlar. Indeed şikayet formunuza şu bilgileri eklemenizi gerekli tutar: e-mail adresiniz, referans numaranız ve Indeed’in kararını neden onaylamadığınız da dahil olmak üzere şikayetinizin belirli nedenleri.  

7. Kötüye Kullanma

Kullanıcının Site’yi kötüye kullanması durumunda Indeed bir kullanıcının hesabını devre dışı bırakabilir, Site’nin tamamının veya bir kısmının kullanılmasını kısıtlayabilir veya kullanıcının hesabı üzerinde başka işlemler yapabilir. Kötüye kullanım, yasa dışı içeriklerle ilgili asılsız raporlar yayınlamayı, asılsız şikayetler yayınlamayı veya yasa dışı içerik yayınlamayı içerir ancak bunlarla sınırlı değildir. Indeed, kötüye kullanım örneklerini olay bazında inceler ve kötüye kullanım örneklerinin sayısı, kötüye kullanımın sıklığı ve kötüye kullanımın ciddiyeti de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, kötüye kullanıma ilişkin bilgileri ve koşulları dikkate alır.
Kullanıcı İçeriklerinin denetlenmesine ilişkin diğer şartlar ve koşullar, yukarıdaki Tüm Kullanıcılar İçin Hizmet Şartları’nın 2. Bölümünde belirtilmiştir.

Indeed Ürünleri Hizmet Şartları

Son Güncelleme: 2 Nisan 2024

Indeed Reklamlar Programı Şartları

Indeed üzerinde veya Indeed aracılığıyla yayınlanmak üzere herhangi bir reklamı (“Reklam”) yayınlayarak, sağlayarak, göndererek, kullanarak, düzenleyerek, üzerinize alarak veya bu reklam için ödeme yaparak Indeed’e reklam verdiğinizde Reklam Programını kullanmış olursunuz. Reklamlar doğrudan Site aracılığıyla veya kampanyalar, XML akışları, API’ler, ATS entegrasyonları, Reklamları başka yerden dizine ekleme talepleri aracılığıyla ya da bir Reklamı başka şekilde tanımlayarak veya Indeed’e sunarak yayınlanabilir. Reklam yayınlayarak ve Reklamlar Programını kullanarak bu Indeed Reklamlar Programı Şartları (“IRP” Şartları) da dahil olmak üzere Indeed Hizmet Şartlarını (“Sözleşme”) kabul etmiş olursunuz. 

Indeed, Reklamlar Programı’nı veya bu IRP Şartları’nı herhangi bir yükümlülük altına girmeksizin istediği zaman güncelleyebilir ve bu IRP Şartları’nın değiştiği bildirildikten sonra Reklamlar Programı’nı kullanmaya devam etmeniz güncellenmiş IRP Şartları’nı kabul ettiğiniz anlamına gelir.

1. İlan Yayınlama

Reklamlar, açık pozisyonlara ilişkin iş ilanlarının (“İşler” veya “İş İlanları”), hem çevrimiçi hem de yüz yüze yapılan işe alım etkinliklerinin veya iş fuarlarının (“Indeed Hiring Events”) veya genel olarak bir İşverenin iş yerinin (“İşveren Markalama Reklamları”) tanıtımını yapabilir. Reklamlar Sözleşme kapsamında Kullanıcı İçeriği olarak kabul edilir ve Indeed’e, bağlı şirketlerine ve alt lisans sahiplerine Reklamlarınızı ve ilişkili verileri kullanma ve teknik kısıtlamalar da dahil olmak üzere Indeed ve bağlı şirketleri uygun gördükleri şekilde Reklamlarınızı görüntüleme, yayınlama, yeniden biçimlendirme, bir parçasını veya kısmını görüntüleme ve barındırma (fakat içeriğini değiştirmemek üzere) lisansı vermiş olursunuz. (Japonya’da bulunan işverenler: İçerik denetimlerinin İş İlanınızın değiştirilmesine yol açabileceğini kabul edersiniz.)

Reklamlar, Indeed tarafından Site’nin veya Indeed Uygulamaları’nın bir parçası olarak veya üçüncü bir tarafça sağlanmış (“Diğer siteler”) olmalarına bakılmaksızın tamamen Indeed’in kendi takdirine bağlı olarak Indeed tarafından seçilen herhangi bir sayfada, sitede, içerikte, hizmette, cihazda, ekranda, uygulamada veya mülkte görünebilir. Indeed, Diğer Siteler’in yapısı, içeriği, görünümü ve Reklam gösterimi dahil olmak üzere Diğer Siteler üzerinde sınırlı kontrole sahiptir ve ilgili yayınlanma risklerini kabul edersiniz. Diğer Siteler Reklamınız hakkında performans bilgileri toplayabilir veya alabilir. 

Hedef kitle üyeliği kısmen İşveren tarafından sağlanan İlanda verilen bilgiler gibi bilgi ve kriterlere dayanmaktadır ancak Site’deki her hedef kitlenin bileşimi ve bu hedef kitleye hangi sıklıkta yayın yapılacağı tamamen Indeed’in kendi takdirine bağlı olarak belirlenir. Indeed, hedef kitleleri de dahil olmak üzere Reklamların Diğer Siteler’de görüntülenmesi üzerinde sınırlı bir kontrole sahip olabilir veya hiç kontrol sahibi olmayabilir.

Indeed zaman zaman bir Reklam yayınlarken “Acil”, “Acil İşe Alım”, “Reklam”, “Ücretli”, “Tanıtımlı” veya “Sponsorlu” gibi etiketler ekleyebilir. Indeed etiketleri herhangi bir zaman ekleme, değiştirme veya kaldırma hakkını saklı tutar. Indeed herhangi bir İş İlanına ilişkin maaş tahmini gösterebilir. Tahmini bir değerin görüntülenmesini istemiyorsanız Indeed’e gerçek maaş bilgisini sağlamalısınız.

Indeed, Reklamların erişimi, performansı, yerleşimi veya dağıtımı hakkında garanti vermez; bunların tamamı Indeed’in arz ve talep, sektör, rol türü ve sponsorluk gibi çeşitli faktörleri dikkate almasına bağlı olarak değişebilir. Reklamların dağıtımı, yerleşimi, konumlandırılması, boyutu ve konumu tamamen kendi takdirine bağlı olarak Indeed tarafından belirlenir. Indeed’in İlanınızı kabul etme, barındırma veya yayınlama yükümlülüğünün bulunmadığını kabul edersiniz. Bu karar tamamen Indeed’in kendi takdirine bağlıdır. Indeed herhangi bir ilanı bildirimde bulunmadan herhangi bir nedenle veya neden olmaksızın reddedebilir veya kaldırabilir. Indeed ayrıca İlan kampanyalarını bildirimde bulunmadan duraklatabilir. İşverenlerin İş İlanlarının neden reddedilebileceğine dair örnekler için Indeed İş İlanı Standartlarına göz atın. 

Indeed ayrıca bir iş sitesindeki İş İlanlarının herhangi birini veya tamamını dahil etme veya reddetme hakkını saklı tutar. Genellikle iş siteleri bir İşveren olarak yalnızca kendi adlarına İş İlanları yayınlayabilir. Bir iş sitesi, müşterileri adına İş İlanlarını yalnızca İş Sitesi Katılım Rehberi kurallarına uygun olmaları durumunda yayınlayabilir; bu kurallar aynı zamanda iş sitelerinde İş İlanlarının neden reddedilebileceğine dair örnekler de vermektedir. Kuralları ihlal etme girişimi hesabınızın kısıtlanmasına veya devre dışı bırakılmasına neden olabilir. İş sitesi olup olmadığınızın belirlenmesi, Indeed’in tamamen kendi takdirine bağlı olarak yapılır ve bu karar bağlayıcıdır. Indeed, işe alım fırsatlarının reklamını yapan veya işleri değil platformları tanıtan İş İlanlarını reddetme hakkını saklı tutar.

Bu IRP Şartları’nı veya Indeed politikaları ya da standartlarını ihlal eden İlanları dahil etmenin Indeed’e ve Indeed kullanıcılarına zarar verebileceğini kabul edersiniz. Indeed bir İlanın neden kaldırıldığını belirtse de bunun tüm nedenlerini açıklayamayız ve kullanıcıların veya Indeed’in çıkarına olduğunu düşünmemiz halinde herhangi bir İlanı kaldırma hakkını her zaman saklı tutarız. Site’nin kalitesini korumaktan sorumlu Indeed ekibi bağımsız çalışmaktadır, kararları nihaidir ve incelemeye tabi değildir.

Hiçbir ek ücret ödemeden İş İlanı yayınlamak için, ilanı bütçe belirlemeden Site üzerinden yayınlayın veya sponsorluk seçeneğini reddedin. Ancak Indeed’in, İş Arayanlara fayda sağlamak İlanın veya İşverenin gerçek olduğunu doğrulamak, ücretsiz yayınlama sisteminin kötüye kullanılmasını önlemek veya Site’yi geliştirmek de dahil olmak üzere tamamen kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir nedenle veya hiçbir neden olmaksızın, bir İlanın sponsorlu olmasını gerektirebileceğini veya belirli bir zamanda yayınlamanıza izin verilen ücretsiz İlanların sayısını sınırlayabileceğini lütfen unutmayın. Örneğin birden çok konumda yayınlanan bire bir aynı iş ilanları, ilk olarak belirlenen zaman aralığından sonra yeniden yayınlan iş ilanları, gizli veya genel şirket adıyla yayınlanan iş ilanları, yalnızca komisyon usulüyle çalışma içeren iş ilanları, doldurması zor pozisyonları içeren iş ilanları ve işe yerleştirme ajansları, işe alım aracıları veya diğer İK firmaları tarafından yayınlanan iş ilanları için sponsor gerekliliği olabilir. Indeed Hiring Events ayrıca minimum bir İlan bütçesi gerektirebilir. 

Site’deki sahiplenilmemiş ve dizine eklenmiş İş İlanınıza ilişkin performans, maliyet, bütçe ve diğer veriler, İş İlanını veya akışı sahiplenen herkes tarafından kullanılabilir. İş İlanlarınızı ve akışlarını sahiplenmek ve herhangi bir yanlışlık olması durumunda Indeed’i bilgilendirmek sizin sorumluluğunuzdur. 

İşveren Markalama Reklamları (eski adıyla Indeed Hedeflemeli Reklamlar). İşveren Markalama İlanlarına (genellikle Gösterim Başına Ödeme yöntemi ile) sponsor olunabilir ve Indeed, bir İş İlanına sponsor olduğunuzda tamamen kendi takdirine bağlı olarak, hiçbir ek ücret ödemesi gerektirmeden İşveren Markalama İlanlarını dahil edebilir. İşveren Markalama İlanları aynı zamanda Glassdoor platformunda da sunulmaktadır ve bir ihtilaf durumunda bu IRP Şartları’nın geçerli olması haricinde Glassdoor Kullanım Şartları’na tabidir. İşveren Markalama İlanlarını kullanarak Glassdoor Kullanım Şartları’nı kabul etmiş olursunuz.

Indeed Hiring Events. Bir Indeed Hiring Event yayınladığınızda Indeed’den İlan kampanyasını yönetmesini ve bütçesini tamamen kendi takdirine bağlı olarak farklı fiyatlandırma modellerimiz arasında dağıtmasını talep etmiş olursunuz. Seçilen fiyatlandırma modellerine ve geçerli abonelik ücretine göre ücretlendirileceksiniz. Indeed Hiring Event yayınlamak için minimum bir reklam bütçesi gerekebilir. Ayrıca Indeed’den, örneğin etkinliğin iptal edilmesi durumunda etkinliğinize LCV gönderen kullanıcılara etkinliğinizle ilgili e-mail veya kısa mesaj göndermesini istemiş oluyorsunuz fakat bu e-maillerin veya kısa mesajların teslim edileceğinin garantisi verilmemektedir. 

İlan ve işe alma süreciniz, etkinliğin zamanı, konumu, erişilebilirliği, güvenliği ve katılımı, tabelaları, dokümantasyonu, İş Arayanın niteliklerinin gözden geçirilmesi, bilgilerin doğrulanması, adayların elenmesi ve adayların konaklama taleplerinin yanıtlanması da dahil olmak üzere katılım veya ev sahipliği gibi işe alım etkinliğinizin tüm yönlerinden yalnızca siz sorumlusunuz.

İzleme Pikselleri. Indeed İlanlara izleme pikselleri eklemenize izin verebilir. Bu işlev yalnızca nezaketen sunulmaktadır ve Indeed herhangi bir izleme pikselini istediği zaman devre dışı bırakabilir. Indeed pikselin düzgün bir şekilde çalışacağını, bildirilen sayıların doğru olduğunu veya pikseli kullanırken hata yaşanmayacağını garanti etmez. Piksele güvenmemeniz önerilir. İzleme pikselleri yalnızca kolaylık sağlamak içindir ve kullanıcıların profilini çıkarmak, davranış analizleri oluşturmak veya Indeed’in ilan verme ücretlerine itiraz etmek için kullanılamaz. İzleme piksellerinizden yalnızca siz sorumlusunuz ve Indeed bu kullanımlara ilişkin tüm sorumlulukları reddeder. Geçerli gizlilik ve veri koruma yasaları da dahil olmak üzere tüm geçerli yasalara uymayı ve izleme piksellerini kullanımınızdan kaynaklanan her türlü hak talebine karşı Indeed’i savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz. 

Entegrasyonlar. Indeed, İşverenin dönüşüm takipçisi veya ATS entegrasyonu (“Entegrasyonlar”) gibi işe alım sürecinin bazı bölümleri aracılığıyla ilerlemeyi izleyebileceği işlevleri destekleyebilir veya bu işlevleri sunabilir. Entegrasyonlar; bir başvurunun tamamlanması, iletişim kişileri, görüşmeler ve işe alım kararları da dahil olmak üzere Indeed üzerinden başlatılan başvurular hakkında Indeed’e veri gönderir. Bu veriler bu Sözleşme kapsamında Kullanıcı İçeriği olarak kabul edilir. Indeed API’ye yapılan herhangi bir bağlantı bu Sözleşme kapsamında yer alan API Şartları’na tabidir. 

Entegrasyonlar, hiçbir garanti olmaksızın “olduğu gibi” ve “sunulduğu gibi” sağlanmaktadır. Indeed, Entegrasyonların içeriği, doğruluğu, tamlığı, yasallığı, güvenilirliği veya kullanılabilirliği ile ilgili tüm yükümlülükleri reddeder. Bir Entegrasyonu yüklerken ve kullanırken gerekli tüm açıklamaların yapılması ve gerekli tüm onayların ve sözleşme kabullerinin alınması da dahil olmak üzere geçerli tüm yasalara uygun davranmalısınız.

2. İlana Sponsor Olunması

Bir İlana, Site’deki araçlar veya ATS’niz gibi bir Indeed entegrasyonu kullanılarak veya Sponsorlu İş İlanları dahil bir kampanya aracılığıyla sponsor olunabilir. “Sponsor”, İlanın reklamını yapmak ve yayınlamak için Indeed’e ödeme yaptığınız ve Indeed’in Site’de ve Diğer Siteler’de gösterim ve görünürlük için İlan yerleştirme ve teklif optimizasyonuna yönelik otomatik araçları kullanarak İlan kampanyanızı yönetmesini talep ettiğiniz anlamına gelir. Bu yönetim tamamen Indeed’in takdirindedir ve herhangi bir İlanın yerleştirilmesi veya görünürlüğü konusunda herhangi bir garanti verilmeden sağlanır. Sponsorluk, İlanın belirli bir zamanda veya yerde yayınlanacağını veya diğer İlanlardan daha belirgin veya sık görüntüleneceğini garanti etmez. Sponsorluk, Indeed’in İlan ve bütçe için belirlediği en uygun görünürlüğü elde etmek amacıyla İlanı yayınlarken kendi muhakeme ve takdir yetkisini kullanması anlamına gelir. 

Bir İlana sponsor olmanın bedeli gösterimler, tıklamalar, Başlatılan LCV’ler, LCV’ler, Başlatılan Başvurular veya Başvurular gibi kullanıcı etkinliklerine dayalı olarak ölçülür. Bu tıklamaları veya diğer eylemleri kendiniz satın almıyorsunuz; Bunlar Indeed’in sağladığı ilan hizmetini ölçmenin yalnızca farklı yollarıdır. 

İlanların arz ve talebi, gösterimler, tıklamalar, Başlatılan LCV’ler, LCV’ler, Başlatılan Başvurular, Başvurular, internet trafiği, günün saati veya yılın zamanı, pozisyon adı ve işin konumu dahil olmak üzere ücretler birçok faktöre göre değişiklik gösterir. Ücretler yalnızca Indeed’in gösterimler, tıklamalar, Başlatılan LCV’ler, LCV’ler, Başlatılan Başvurular veya Başvurular da dahil olmak üzere kullanıcı etkinliği ölçümlerine dayanmaktadır. Indeed’in bu etkinliklere ilişkin ölçümleri bağlayıcı olacaktır. Indeed’in ölçümleri, satıcılar ve Diğer Siteler de dahil olmak üzere Indeed’in üzerinde sınırlı kontrole veya bilgiye sahip olduğu üçüncü taraflardan gelen verileri içerebilir ve bu verilere dayanabilir. 

Indeed’in İlanınızı kabul etme, barındırma veya yayınlama yükümlülüğünün bulunmadığını kabul edersiniz. Bu karar sponsorluktan bağımsız olarak tamamen Indeed’in kendi takdirine bağlıdır. Indeed herhangi bir ilanı bildirimde bulunmadan herhangi bir nedenle veya neden olmaksızın reddedebilir veya kaldırabilir. Bir İlan kaldırıldıktan sonra gösterim, tıklama, LCV Başlatma, LCV, Başvuru Başlatma veya Başvuru almaz.

3. Bütçe ve Fiyatlandırma Modelleri

İlan kampanyalarına aşağıda açıklanan farklı fiyatlandırma modelleri kapsamında sponsor olunabilir. Her sponsorlu İlan, bütçesi tükenene veya siz İlanı duraklatana veya kapatana kadar ilgili kullanıcı etkinliğine göre ücretlendirilecektir. Örneğin bir İş İlanı kampanyası tıklama başına ücretlendirilebilirken, başka bir kampanya Başvuru başına ücretlendirilebilir. Bu etkinlik Site, Indeed Uygulamaları veya Diğer Siteler üzerinde gerçekleştirilebilir. 

Fiyatlandırma Site veya Ordino üzerinde belirtilir. Sponsorlu bir İş İlanı kampanyasını veya planını başlattığınızda, düzenlediğinizde veya değiştirdiğinizde kullanabileceğiniz fiyatlandırma modelleri farklılık gösterebilir. Indeed farklı zamanlarda, farklı durumlarda, sınırlı miktarlarda, sınırlı konumlarda ve sınırlı bir süre için farklı fiyatlandırma modelleri sunma veya herhangi bir fiyatlandırma modelini varsayılan olarak belirleme hakkını saklı tutar. Fiyatlar ve fiyatlandırma modelleri, farklı İlanlar arasında veya farklı zamanlarda ya da konumlarda yayınlanan aynı İlanlar (örneğin bir kampanyanın kapatılıp daha sonra yeniden açılması) arasında farklılık gösterebilir. Sponsorlu bir İlan kampanyası için bir fiyatlandırma modeli seçmezseniz Indeed sizin için bir fiyatlandırma modeli seçebilir. 

İlan kampanyalarınızı izlemek, her kampanya için uygun fiyatlandırma modelini ve bütçeyi seçmek ve bütçelerini yönetmek sizin sorumluluğunuzdadır. İlan kampanyalarınızı istediğiniz zaman duraklatabilir, devam ettirebilir veya kapatabilirsiniz. Bir İlan kampanyası için belirlediğiniz bütçe veya harcama sınırı yalnızca o kampanya türü için geçerlidir ve diğer kampanyalara veya diğer hizmetlere ne kadar harcama yapılacağını sınırlamaz. Örneğin Başvuru Başına Ödeme kampanyalarının bütçesi ve sınırları, Tıklama Başına Ödeme kampanyası için geçerli olmayacaktır. Yazılı Ordinonuz bir bitiş tarihi içermiyorsa iptal etmek için Indeed ile iletişime geçene kadar kampanyanız yayınlanmaya devam eder ve siz de faturalandırılmaya devam edersiniz.

Indeed, belirli bir bütçe için bütçe önerileri ve performans tahminleri (beklenen görünürlük veya tıklamalar gibi) veya İlanınızla ilgili başka tahminler sağlayabilir. Bu veriler hiçbir garanti verilmeksizin “olduğu gibi” sağlanır ve performansı veya görünürlüğü ya da Reklamınızla veya iş ilanınızla etkileşimi garanti etmez. 

Fiyatlandırma Modelleri

Gösterim Başına Ödeme. Gösterim sayısına dayalı olarak ücretlendirilirsiniz. Bir gösterim genellikle İlanınız kullanıcıya sunulan bir sayfada veya ekranda göründüğü zaman meydana gelir. Bir gösterim alınması, İlanınızın herhangi bir düzeyde görüntüleneceğini veya iş ilanınızla etkileşime girileceğini garanti etmez. Gösterim verileri, gösterimleri birbirinden farklı şekilde ölçebilen Diğer Siteler gibi üçüncü taraflara bağlı olabilir. Ücretler yalnızca Indeed’in gösterim ölçümlerine dayanır. Indeed’in gösterim sayısı bağlayıcıdır. 

Tıklama Başına Ödeme, ayrıca Günlük Bütçe olarak da bilinir. Tıklama sayısına dayalı olarak ücretlendirilirsiniz. Tıklamalar İlanlara veya mesajlar ve bildirimler gibi diğer içeriklere yapılabilir. Panonuz toplam tıklama sayısını yansıtacaktır. Ücretler yalnızca Indeed’in tıklama sayılarına dayanmaktadır. Indeed’in tıklama sayıları bağlayıcıdır.  

LCV Başlatma Başına Ödeme. Bir kullanıcı, bir LCV başlatmak veya devam ettirmek için bir düğmeye veya bağlantıya tıklamak (“Başlatılan LCV”) da dahil olmak üzere İşe Alma Etkinliğinize LCV göndermek için ilk adımı attığında sizden ücret alınacaktır. Başlatılan bir LCV, kullanıcı bir sonraki adıma ilerleme dahi tamamlanmış sayılır ve kullanıcının bir LCV’yi tamamlayacağını veya bir İşe Alım Etkinliğine katılacağını garanti etmez. Ücretler yalnızca Indeed’in Başlatılan LCV ölçümlerine dayanır. Indeed’in Başlatılan LCV sayıları bağlayıcıdır. 

LCV Başına Ödeme. İşe Alım Etkinliğinize gönderilen her LCV için ücretlendirilirsiniz. Katılım Durumu Bildirimi, Etkinliğinize katılmayı kabul ederek çevrimiçi Katılım Durumu Bildirme formunu dolduran kullanıcı sayısı olarak tanımlanır. Ancak Katılım Durumu Bildirimi, İş Arayanın Etkinliğinize katılacağını garanti etmez. Ücretler yalnızca Indeed’in LCV ölçümlerine dayanmaktadır. Indeed’in LCV sayıları bağlayıcıdır.

Başvuru Başlatma Başına Ödeme. Bir kullanıcı iş ilanınıza başvurmak için ilk adımı attığında (“Başlatılan Başvuru”) sizden ücret alınacaktır. Başvuru Başlatma şu durumlarda gerçekleşir: 1) Bir başvuruyu başlatmak veya devam ettirmek için bir düğmeye veya bağlantıya tıklamak; 2) bir başvuruyu başlatmak veya devam ettirmek için bir sohbet robotu, QR kodu veya başka bir yöntemle etkileşimde bulunmak; ve 3) bir iş görüşmesi planlamak için bir düğmeye veya bağlantıya tıklamak. Kullanıcı bir sonraki adıma ilerlemese dahi başvuru başlatılmış sayılır ve kullanıcının başvuruyu tamamlayacağı garanti edilmez. Ücretler yalnızca Indeed’in Başvuru Başlatma ölçümlerine dayanmaktadır. Indeed’in Başvuru Başlatma sayıları bağlayıcıdır. 

Başvuru Başına Ödeme. DİKKAT: Başvuru Başına Ödeme fiyatlandırma modeli sınırlı olarak ve sınırlı bir süre için sunulmaktadır ve 4 Aralık 2024’ten itibaren artık kullanılamayacaktır. 15 Ocak 2024’te Indeed’in, Başvuru Başına Ödeme fiyatlandırma yöntemini kullanmaya devam eden İş İlanlarınızdan herhangi birini duraklatacağını ve duraklatılan İş İlanlarının Site’de görünmeyeceğini kabul edersiniz. Site’deki İş İlanının görünmeye devam etmesi için, duraklatılmış İş İlanınızı ücretsiz olarak yeniden açabilir veya mevcut bir fiyatlandırma modeli (Günlük Bütçe gibi) kapsamında İş İlanınızı yeniden açabilir ve ilanınıza sponsor olabilirsiniz. Başvuru Başına Ödeme modeli ile ilanınıza yapılan her Başvuru için Site’deki fiyata göre ücretlendirileceksiniz. Başvuru, Site’de kullanabileceğiniz seçeneklere bağlı olarak aşağıda farklı şekillerde tanımlanmaktadır. Indeed, Başvuruların içeriklerini doğrulamaz veya onaylamaz. Tamamlanmış bir Başvuru, Testler gibi talep edilen tüm adım veya süreçlerin mutlaka tamamlanmış olduğu anlamına gelmez. İlanınız için bir Başvuru sınırı belirterek veya İlanınızı manuel olarak duraklatarak ya da kapatarak sizden alınan ücretleri sınırlandırabilirsiniz. Bir sınır belirlememeniz durumunda İlanınıza yapılan Başvurular için sizden alınan ücret 1.000 ABD dolarına ulaştığında İlanınız otomatik olarak duraklatılır. Başvuru Başına Ödeme kampanyasının düzenlenmesi, yeni Başvurular için alınacak ücretin değişmesine yol açabilir. Indeed zaman zaman ve tamamen kendi takdirine bağlı olarak bir Başvurunun ücretini almaktan vazgeçebilir (örneğin bir Başvurunun İş İlanınızda belirtilen bir gereksinimi karşılamaması durumunda), belirli bir işe yönelik Başvurulara sınırlama getirebilir veya bu sınırlamalardan vazgeçebilir veya ücretlendirilmeyen ve reddedilebilen Başvuru sayısına sınırlamalar getirebilir veya bu sınırlamalardan vazgeçebilir. Bu kararlar ve vazgeçişler, herhangi bir Başvuru veya İş Arayan hakkında görüş olarak alınmamalıdır. Bu Başvurular, inceleyebilmeniz için panonuzda bulunmaya devam edecektir.

Başvuru Başına Ödeme Kampanyası Seçenekleri:

1) İş ilanınıza yönelik bir başvuru Indeed tarafından Site üzerinden iletildiğinde Başvuru tamamlanmış olur. 

2) İş ilanınıza yapılan bir başvuru “şart kriter” olarak belirlediğiniz nitelik sorularınızı karşılayan yanıtlarla birlikte Indeed tarafından Site üzerinden iletildiğinde Başvuru tamamlanmış olur. 

3) İş ilanınıza yapılan bir başvuru Indeed tarafından Site üzerinden iletildiğinde ve belirlediğiniz zaman dilimi için reddetmediğinizde Başvuru tamamlanmış olur. Panonuzdaki başvuru sayıları yalnızca bir başvuru için belirtilen zaman aralığından sonra güncellenir. Bu özelliğin amacı belirlediğiniz iş gerekliliklerini karşılamayan bir Başvuru için sizden ücret alınmasını önlemeye yardımcı olmaktır. Bu özelliği yalnızca amaçlandığı şekilde kullanmayı kabul edersiniz. Bu özelliğin kötüye kullanılmasını önlemek için Indeed tamamen kendi takdirine bağlı olarak bu özelliği kullanımdan kaldırabilir, kullanımına sınırlama getirebilir, İş İlanlarınız için Başvuru Başına Ödeme fiyatlandırma modelini sunmayabilir veya başka önlemler alabilir. Başvuruyu reddeder ancak İş Arayanla iletişime geçerseniz Indeed bu Başvuru için sizden ücret alma hakkını saklı tutar. Indeed ayrıca Site üzerinden reddettiğiniz bir İş Arayanla görüşmelerinizi sürdürdüğünüzü veya onu işe aldığınızı tespit etmesi durumunda ödeme talep etme hakkını saklı tutar.

Sabit Ücret. Bir İş İlanına sponsor olmak için sizden sabit bir ücret (artı geçerli vergiler) alınır. İş İlanına belirli bir süre (varsayılan 30 gün) veya tahmini Başvuru sayısı aralığı boyunca sponsor olunacaktır. Bu aralık, tahmini bir değerdir ve bir garanti değildir. Bir İş İlanı, hangisinin önce gerçekleşeceğine bağlı olarak belirlenen zaman dilimi dolduğunda veya belirtilen aralıkta Başvuru aldığınızda kapanacaktır. Faturalandırma bilgileri gönderildikten sonra bütçe değiştirilemez. Ödeme yapıldıktan sonra İlanınızı erken duraklatsanız veya kapatsanız ya da beklenenden daha az Başvuru alsanız dahi sabit ücret iade edilmez. Sabit ücret sponsorluğu aktarılamaz.

4. Faturalandırma ve Ödeme

Indeed, hesabınızda kayıtlı kredi kartından veya banka hesabı bilgileri üzerinden ücret tahsil edebilir. İlanınıza sponsor olduktan sonra (a) Reklam kampanyası harcamanızın 500,00 ABD dolarını geçmesi veya (b) bir sonraki takvim ayının başlangıcında (hangisi önce gerçekleşirse) ücretlendirilirsiniz. Daha önce aynı hesapla Tıklama Başına Ücretli İlanlara sponsor olduysanız İş İlanı kampanyanızın bedeli 25,00 ABD dolarına ulaştığında da ücretlendirilebilirsiniz. Bir Reklam kampanyası veya ayda 500 ABD dolarının üzerindeki ürün veya hizmet satın alma işlemleri için sizden ayda birden çok kez ücret alınabilir. Sponsorlu İş İlanı kampanyası için bir ödeme yöntemi sağlamamanız durumunda kampanya başlatılmaz ve İlanınız görüntülenmez, fakat Indeed tamamen kendi takdirine bağlı olarak bütçe gerekliliğini kaldırabilir ve İlanı organik görünürlükle yayınlayabilir. 

Faturalar size elektronik posta yoluyla iletilebilir. Ödemeniz Sözleşme’nin Tüm Kullanıcılar İçin Şartlar bölümündeki Ödeme bölümüne uygun olarak gerçekleştirilmelidir. Ücretin tebliğini izleyen 120 gün içinde talep edilmedikçe ücretlerle ilgili tüm hak taleplerinden feragat edersiniz (bu madde kredi kartınızı veren kurumun sağladığı hakları etkilemez). Bu bağlamda, Indeed’in son ödeme tarihi geçmiş tutarları tahsil etmek üzere harcadığı makul giderleri ve avukat ücretlerini ödemekle yükümlüsünüz. Para iadeleri Sözleşme’nin Tüm Kullanıcılar İçin Şartlar bölümündeki Para İadeleri bölümüne uygun olarak gerçekleştirilir. Indeed’den kaldırılırsanız ve öncesinde Indeed üzerinde harcama yaptıysanız önceden harcanan tutarlara ilişkin iade alma hakkınız bulunmayacaktır. 

Fiyatlara KDV ve diğer vergiler dahil değildir. İlgili ve yürürlükteki tüm vergilerden ve devlet tarafından alınan ücretlerden siz sorumlu olursunuz. Devlet kurumlarına her türlü stopaj vergilerinin ödenmesi tamamen sizin sorumluluğunuzdadır ve Indeed’in bu konuya ilişkin herhangi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. (Japonya’daysanız tüm Indeed hizmetlerinin ithalatı için Japonya tüketim vergisi uygulanacaktır.)

Kredi kartı, banka hesabı ve ilgili fatura ve ödeme bilgilerinin Indeed tarafından Indeed adına çalışan şirketlerle (ödeme işlemcisi firmalar veya kredi aracıları gibi) kredilerin kontrol edilmesi, Indeed’e ödemelerin yapılması ve hesabınıza hizmet sunulması amacıyla paylaşılabilir. Indeed ayrıca mahkeme celpleri, arama emirleri ve mahkeme emirleri gibi geçerli yasal işlemlere yanıt olarak ya da yasal haklarını tesis etmek ya da kullanmak veya yasal hak taleplerine karşı kendisini korumak için bilgi sağlayabilir. Indeed, bu tür bilgilerin kullanılmasından veya ifşa edilmesinden sorumlu tutulamaz. 

5. Koşullar ve Yasaklanan Kullanımlar

Reklam Programını kullanmanıza, bu IRP Şartları, Sözleşme, Site Kuralları, Gizlilik Politikası ve Site ile Indeed Uygulamaları’ndaki talimatlar dahil olmak üzere geçerli tüm Indeed şart ve politikalarına uymanız koşuluyla izin verilir. İhlal durumunda hesabınızda kısıtlamalar, hesabınızın kapatılması ve Sözleşme’nin feshedilmesinin yanı sıra yasal cezalar ve sonuçlarla karşılaşabilirsiniz. Indeed şartları ve politikaları herhangi bir zamanda değiştirilebilir. 

Site aracılığıyla veya başka bir şekilde; metin, resim, işaret, logo, video veya ses de dahil olmak üzere herhangi bir formatta sizin tarafınızdan veya sizin için oluşturulan, Indeed’e sağladığınız veya Indeed’in yayınlamasını talep ettiğiniz tüm bilgilerden siz sorumlusunuz. Bu bilgiler Sözleşme kapsamında Kullanıcı İçeriği olarak kabul edilir. Indeed sağladığınız bilgilerin doğruluğuna güvenmektedir. Yanlış bir bilgiyi fark ettiğinizde derhal Indeed’i bilgilendirmelisiniz. 

Şunlarla ilgili tüm sorumluluğun yalnızca size ait olduğunu kabul edersiniz: (a) İlan içeriği, iş tanımları, eleme soruları ve hedef URL’ler de dahil olmak üzere tarafınızca sağlanan, size atfedilen veya sizinle ilişkilendirilen Kullanıcı İçeriği; (b) hedef URL’lerden veya İlanınızdan ulaşılabilen web siteleri; ve (c) İlan Programını, Site’yi ve Indeed Uygulamaları’nı kullanımınızın yasal olmasını ve Indeed’in geçerli herhangi bir yasayı ihlal etmesine neden olmamasını sağlamak. Indeed’in İlanınızı yayınlaması veya yayınlarken yeniden biçimlendirilmesi ya da etiket eklenmesi (“Powered by Indeed” gibi) sorumluluğunuzu değiştirmez. 

(i) İlanlarınızı ve iş akışınızı sağlamak veya sahiplenmek de dahil olmak üzere, Programı kullanma hakkına ve yetkisine sahip olduğunuzu; (ii) sağladığınız tüm bilgilerin (Site aracılığıyla veya başka şekilde) gerçek, doğru ve güncel olduğunu; (iii) Kullanıcı İçeriğinizi kullanma, kopyalama, dağıtma ve görüntüleme konusunda tüm haklara sahip olduğunuzu ve Indeed’e, bağlı şirketlerine ve alt lisans verenlerine bu haklarını verdiğinizi; ve (iv) bu tür kullanım ve İlanlarınızdan bağlantı verilen web sitelerinin, yürürlükteki herhangi bir yasayı ihlal etmeyeceğini veya ihlalini teşvik etmeyeceğini beyan ve garanti edersiniz. 

(1) gösterimler, tıklamalar, Başlatılan LCV’ler, LCV’ler, Başlatılan Başvurular veya Başvurular gibi otomatik, sahtekarlık amacı taşıyan veya başka şekilde geçersiz Site etkinliklerine; (2) İlan yerleştirme, teklif verme veya Site’nin ya da Indeed Uygulamaları’nın herhangi bir bölümünün üzerinde oynanmasına; (3) başvurular da dahil olmak üzere kullanıcı etkinliği ölçümlerinin hatalı raporlanmasına; (4) bir başvurunun bildirilmesini engellemek gibi Indeed’e borçlu olduğunuz ücretleri ödemekten kaçınmaya; (5) Indeed aracılığıyla ürün veya hizmetlerin reklamını yapmaya; veya (6) yasa dışı veya hileli herhangi bir şeye neden olamaz, yetki veremez veya katkıda bulunamazsınız. Indeed, bu tür faaliyetlerde bulunduğundan şüphelenilen hesapları kendi takdiri doğrultusunda önceden bildirimde bulunmaksızın sonlandırma ve aleyhte yasal işlem başlatma hakkını saklı tutar. 

Indeed herhangi bir nedenle veya hiçbir neden olmaksızın herhangi bir İlanı kabul etmemeyi tercih edebilir. Indeed ayrıca herhangi bir İşverenin hesabını herhangi bir nedenle veya hiçbir neden olmadan bildirimde bulunmaksızın devre dışı bırakma veya sonlandırma hakkını saklı tutar. Indeed karar verme süreciyle ilgili bilgi sağlayabilir ancak bir hesabın neden sonlandırılabileceğine veya bir İlanın neden kaldırılabileceğine dair her türlü sebebi açıklayamayız. Site’nin kalitesini korumaktan sorumlu Indeed ekibi bağımsız çalışmaktadır, kararları nihaidir ve incelemeye tabi değildir.

6. Sorumluluğun Reddi ve Sınırlandırılması

REKLAMLAR PROGRAMI, SİTE VE INDEED UYGULAMALARI “OLDUĞU GİBİ” VE “SUNULDUĞU GİBİ” SAĞLANMAKTADIR. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN LİSANS VERENLERİ BAŞLIK, İHLAL İÇERMEME, HİZMET KALİTESİ, TİCARİ ELVERİŞLİLİK VE BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA TÜM GARANTİLERİ REDDEDER. REKLAMLAR PROGRAMINI, SİTE’Yİ VE INDEED UYGULAMALARINI HER TÜRLÜ RİSKİ ÜSTLENEREK KULLANIRSINIZ. INDEED, REKLAMLAR PROGRAMININ, SİTE’NİN VEYA INDEED UYGULAMALARININ DAİMA KESİNTİSİZ, HATASIZ, GÜVENLİ VEYA KORUMA ALTINDA OLACAĞINI GARANTİ ETMEZ. INDEED DİĞER SİTELER’E İLİŞKİN TÜM SORUMLULUKLARI REDDEDER. 

Indeed ve bağlı şirketleri ile bunların lisans verenleri, aşağıdakilerin konumlandırılması, doğruluğu veya seviyeleri ya da zamanlaması ile ilgili tüm garantileri reddeder: (a) gösterimler, tıklamalar, Başlatılan LCV’ler, LCV’ler, Başlatılan Başvurular, Başvurular ile ölçülen reklam maliyetleri, ya da; (b) gösterimlerin, tıklamaların, Başlatılan LCV’lerin, LCV’lerin, Başlatılan Başvuruların veya Başvuruların (Site’deki veya Ordinodaki tüm tahminler dahil) gerçekleşmesi veya ücretleri; (c) İlanların erişimi, performansı, yerleşimi, dağıtımı veya dönüşümü; (d) İlan hedeflemenin doğruluğu veya başarısı veya herhangi bir hedef kitlenin boyutu veya bileşimi ya da herhangi bir kişinin bir İlanı görüntüleme yeteneği veya yetersizliği; (e) İlanınız, İşe Alma Etkinliğiniz veya işinizle etkileşimde bulunan kişilerin ilgi düzeyi veya niteliği; ve (f) bir iş görüşmesine, İşe Alma Etkinliğine veya işe katılım. 

TIKLAMALAR VE DİĞER KULLANICI ETKİNLİKLERİ ANONİMDİR VE INDEED, KULLANICILARIN KİMLİĞİNİ DOĞRULAMA SORUMLULUĞU TAŞIMAZ. GÖSTERİM, TIKLAMA, BAŞLATILMIŞ LCV, LCV, BAŞLATILMIŞ BAŞVURU VEYA BAŞVURU GİBİ KULLANICI ETKİNLİKLERİ, REKLAMINIZA VEYA İŞ İLANINIZA İLGİ GÖSTERİLDİĞİNİ GARANTİ ETMEZ. INDEED, İLANLARI YAYINLAMANIN ÜCRETİNİ ETKİLEYEBİLECEK VE ÜÇÜNCÜ TARAFLARCA GERÇEKLEŞTİRİLEN TIKLAMA SAHTEKARLIĞINDAN, SAHTEKARLIK AMACI TAŞIYAN OLASI MÜŞTERİ ADAYLARINDAN, TEKNOLOJİK SORUNLARDAN VEYA DİĞER POTANSİYEL OLARAK GEÇERSİZ İŞLEMLERDEN SORUMLU DEĞİLDİR. 

BU SÖZLEŞME’DEKİ BÖLÜM 8 UYARINCA VEYA BÖLÜM 3, 4 VEYA 5’İ İHLALİNİZ HALİNDE ÖDENMESİ GEREKEN TUTARLAR HARİCİNDE YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE: (i) SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL VEYA BAŞKA HERHANGİ BİR HUKUK KURAMINDA BULUNSA VE İLGİLİ TARAFA BU ZARARLARIN GERÇEKLEŞME OLASILIĞI BİLDİRİLMİŞ OLSA DAHİ HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN BU IRP ŞARTLARI KAPSAMINDA İKİ TARAF DA SONUÇSAL, ÖZEL, DOLAYLI, CEZAİ VEYA DİĞER ZARARLAR İÇİN YÜKÜMLÜ OLMAYACAKTIR VE (ii) BU IRP ŞARTLARI KAPSAMINDA HER BİR TARAFIN DİĞERİNE OLAN TOPLAM YÜKÜMLÜLÜĞÜ, HAK TALEBİNE SEBEP OLAN İLANLAR İÇİN INDEED’E TARAFINIZCA ÖDENEN VEYA ÖDENMESİ GEREKEN TOPLAM TUTAR İLE SINIRLIDIR.

7. İptal

Bir İlanı veya kampanyayı istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. İptal işlemleri genel olarak 24 saat içinde gerçekleştirilir. İptal işleminden önceki tüm ilanlar için ücret ödemenin yanı sıra kararlaştırılmış platform ücretlerini de ödemekle yükümlüsünüz. Bir İşe Alım Etkinliğini iptal etmeniz durumunda Indeed İş Arayanları bilgilendirebilir.  

Indeed, Reklamlar Programı’nı veya bu IRP Şartları’nı istediği zaman iptal edebilir veya sonlandırabilir. Bölüm 5, 6 ve 8; bu IRP Şartları’nın süresinin dolmasından, iptalinden veya sonlandırılmasından sonra da yürürlükte kalacaktır.

8. Tazminat

Indeed’i, temsilcilerini, bağlı şirketlerini, lisans verenlerini, ortaklarını ve yayıncılarını (Diğer Siteler dahil), Reklam Programı kullanımınızdan, Reklamlarınızdan, Kullanıcı İçeriğinizden, eleme veye eleme sorularınızdan, İşe Alım Etkinliğinizden, Site veya Indeed Uygulamalarını kullanımınızdan, izleme pikseli veya entegrasyonları kullanımınızdan, sağladığınız herhangi bir bilgi veya veriden, işe alım sürecinizden veya bu Sözleşme ya da IRP Şartları’nın ihlalinden kaynaklanan her türlü iddia veya yükümlülükten (yasal ücretler dahil) tazmin edecek, savunacak ve zarar görmelerini engelleyeceksiniz.

Indeed CV/CV Arama Programı Şartları

Bu Indeed CV Arama Programı Şartları (topluca “ICAP Şartları”), Indeed Hizmet Şartları‘nın (“Sözleşme”) bir parçasını oluşturur, bu Hizmet Şartları’nın kapsamına dahil edilir ve Indeed CV Arama seçeneğine erişen veya bu seçeneği kullanan ya da başka bir şekilde bu ICAP Şartları’nı kabul ettiğini belirten tüm İşverenler için geçerlidir. ICAP Şartları’nı kabul ederek Indeed Hizmet Şartları’nı da kabul etmiş olursunuz.

Bu ICAP Şartları’nda büyük harfle başlayan ve tanımı verilmeyen tüm terimler Sözleşme’de belirtilen anlama sahiptir.

1. Program

Indeed CV Arama Programı’nın (“Program” veya “IRSP”), Site’de CV’sini yayınlayan bir kişi/İş Arayan (bundan böyle “CV Sahibi” olarak anılacaktır) ya da Site üzerinde veya Site aracılığıyla faaliyette bulunan bir İşveren tarafından kullanımı, her biri veya tümü herhangi bir zamanda değişikliğe uğrayabilecek şekilde tüm geçerli Indeed en iyi uygulama yönergelerine, politikalarına ve Site aracılığıyla abonelik satın alma ya da plan satın alma sayfası üzerinden ve abonelik ya da plan satın aldığınız ülkeye ilişkin SSS ve bilgi sayfaları üzerinden sunulanlar dahil size temin edilen diğer tüm şart ve koşullara tabidir. Program fiyatlandırması ve tekliflerinin değişebileceğini kabul ve beyan edersiniz. Ek abonelik ya da plan satın almak veya aboneliklerinizi ya da planlarınızı değiştirmek, hesabınızla ilişkili aboneliklere ya da planlara yönelik aylık faturalandırma tarihini sıfırlayabilir ve bu durum hesabınızın yeni tarihe göre ücretlendirilmesine neden olabilir. Mevcut planınızın süresi sırasında Hindistan’da yeni bir plan satın alırsanız, yeni plan mevcut planınız sona erdikten sonra başlayacaktır. Site’den elde ettiğiniz bilgileri, İş İlanlarınızdaki pozisyonlar için eleman bulma amacına yönelik olarak CV Sahiplerini veya diğer kişileri Indeed üzerinden seçmek ve onlarla iletişime geçmek üzere şirket içi kullanımlar haricinde kullanamazsınız. Indeed CV Araştırma Programını doğrudan veya dolaylı olarak yasadışı, ayrımcı veya dolandırıcılık içeren amaçlarla kullanmayacaksınız. İş Arayanları arama yönteminiz, kiminle iletişim kurmaya karar verdiğiniz ve işe alımla ilgili aldığınız kararlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Programı kullanımınızdan yalnızca siz sorumlusunuz. İletişim kredilerinin süresinin aboneliğin satın alındığı tarihten 6 ay sonra sona ereceğini lütfen unutmayın. Özel bir teklif aracılığıyla aldığınız iletişim kredilerinin süresi, teklifte aksi belirtilmediği sürece, bu teklifi kullandığınız tarihten itibaren altı ay sonra sona erer. Herhangi bir İletim Hizmeti e-mail adresi de dahil olmak üzere Indeed tarafından sağlanan iletişim bilgileri yalnızca kişisel kullanımınıza yöneliktir ve başka herhangi bir kişiyle paylaşılamaz. CV iletişim sistemini atlatmak amacıyla CV’lerden bilgi çekmeye yönelik herhangi bir ürün veya sistem kullanmanız kesinlikle yasaktır. Bu tür bir ürünü veya sistemi kullanmanız, Program’a katılımınızın derhal sonlandırılmasına neden olacaktır. Ayrıca ICAP’nin bir özelliği olarak Indeed, CV Sahiplerine sizin adınıza İş İlanınızın potansiyel olarak CV Sahibinin CV’siyle eşleştiğini belirten e-mailler gönderebilir. Bazı durumlarda Indeed, Site vasıtasıyla bir CV Sahibiyle veya başka bir kişiyle iletişime geçme sayınızı ve sıklığınızı sınırlandırabilir. Örneğin bir CV Sahibiyle iletişime geçerseniz ve CV Sahibi ilgi göstermez ya da sizinle tekrar irtibata geçmezse, belirli bir süre onlarla irtibata geçemeyebilirsiniz.

ÖNEMLİ UYARI: ŞUNU AÇIKÇA KABUL EDERSİNİZ: Program’a erişim satın aldığınızda veya erişim elde ettiğinizde Indeed’in CV Sahibinin Indeed’e verdiği e-mail adresine bir mesaj göndermek veya CV sahibinin verdiği numarasıyla yapılan bir telefon görüşmesi suretiyle bu CV Sahibi ile iletişiminizi temin etmesi için Indeed’e Site’de belirtilen tutarı ödersiniz. Program’ı kullanımınız, Indeed Gizlilik Politikası ve İletim Hizmetlerine ilişkin politikalar da dahil olmak üzere tüm Indeed Site Kuralları ve politikalarına tabidir. Indeed, e-mail adresinin halen kullanımda olduğunu, böyle bir mesajın alınacağını, okunacağını veya herhangi bir potansiyel CV Sahibinin veya iş arayanın bu mesajla ilgili olarak işlem yapacağını veya bir kişi ya da CV Sahibi CV’sinin ya da burada yer alan bilgilerinin herhangi bir şekilde geçerli, doğru veya eksiksiz olduğunu garanti etmez. Indeed aynı CV arama sorgusu için farklı sonuçlar getirebilir ve herhangi bir belirli arama sonucunda sunduğu CV’ler veya profiller konusunda tam takdir yetkisine sahiptir. Indeed Programının, CV İletişim hizmeti dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere spam benzeri bir yolla kullanılmasına izin vermez ve Programı bu şekilde kullanmayacağınızı açıkça onaylarsınız. Indeed “spam benzeri bir yolu”, Indeed deneyiminin ve/veya CV Sahibi davranışlarının ve yanıtlarının ortaya koyduğu üzere söz konusu rol için uygun olmayan ya da bu taleplerin istenmediğini belirten kişilere iş pozisyonu talepleri gönderilmesi olarak tanımlar. Indeed yalnızca kendi takdirine bağlı olarak, yukarıda verilen şart da dahil olmak üzere bu ICAP Şartları’nı ihlal ettiğini düşündüğü kullanıcılar için Indeed CV Arama iletişim hizmetini devre dışı bırakma hakkını saklı tutar. .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh veya .zip eklentisi veya komut dosyaları, makrolar veya başka kodlar içeren diğer herhangi bir ek veya Indeed’in kötü amaçlı veya spam olduğundan şüphelendiği diğer iletiler içeren bir mesajın herhangi bir nedenle veya hiçbir neden olmaksızın kaldırılması da dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere mesajları kaldırma hakkımızı saklı tutarız. ICAP’nin tek kabul edilebilir kullanımı sizin bir İş İlanı veya olası istihdam fırsatı için CV Sahibi veya bir kişi ile Indeed üzerinden iletişime geçmenizi içerir. ICAP’nin başka türlü kullanımına izin verilmez. İş Arama CV’sini kapsayabilecek Indeed CV Arama veritabanı üzerinde kopyalama ya da veri madenciliği işlemi gerçekleştirmek veya Indeed CV veritabanını izin verilenler haricindeki amaçlar için kullanmak size karşı yasal işlem başlatılmasına neden olacaktır. Kullanımınızın Indeed sistemini olumsuz etkileyebileceğinden, CV Arama’yı kötü amaçlı ya da sakıncalı bir biçimde kullandığınızdan ya da bu Sözleşmeyi ihlal ettiğinizden şüphelenirsek kendi takdirimize göre CV aramayı kullanarak aramalar yapma yetkinize sınır koyabiliriz. Buna ek olarak Indeed’in rakibiyseniz (iş pozisyonlarının toplandığı ya da iş ilanlarının yayınlandığı web siteleri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere), müşterinize ait bir iş teklifini sunmak üzere bir CV Sahibiyle iletişime geçmek için Indeed CV Arama veritabanını kullanamazsınız. Indeed CV Arama veritabanına yönelik bu tür tüm rekabetçi kullanımlar, size bildirimde bulunulmaksızın veya onayınız alınmaksızın, Indeed’in sizi Site’den engellemesine ve dolayısıyla CV Sahipleri ile iletişim kurmanızın ve iletişim e-maillerinizin söz konusu CV Sahiplerine gösterilmesinin engellenmesine neden olabilir. Indeed, hesaba giriş yapılan cihaz sayısını sınırlandırabilir. Her bir CV aboneliği ve planı yalnızca atandığı kişinin kişisel kullanımı içindir ve diğer kullanıcılarla paylaşılmasına izin verilmez. Hindistan’da bir planınız varsa, plana yerler eklemenin abonelik planına ek iletişim kişileri eklemediğini onaylarsınız; abonelik planı başladıktan sonraki bir gün bir yer eklerseniz, eklenen yer için ödeyeceğiniz ücret orantısal olarak belirlenir; ancak iletişim kişilerinin sayısı etkilenmez. Hindistan’daki planlar için abonelik planınızın süresi dolduğunda kalan sözleşmelerin de süresi dolacaktır; kullanılmayan sözleşmeler yeni planınıza aktarılmayacaktır.

CV Sahibinin CV’sinde telefon numaraları verilmesi halinde Indeed bunların geçerliliğini garanti etmez ve bu numaraların sabit hat veya cep telefonu numaraları olup olmadığını doğrulayamaz. CV Sahibini yalnızca alakalı iş fırsatları için aramayı kabul edersiniz. Otomatik telefon arama sistemlerine karşı ya da bulunduğunuz yargı alanında telefon ve mobil iletişimi düzenleyen diğer yasalar da dahil olmak üzere tüm TCPA yönergelerine uymak tamamen sizin sorumluluğunuzdadır.

CV Sahiplerinin CV’lerindeki bilgiler İş Arayanlar tarafından bizzat bildirilir, eski veya yanlış olabilir ve Indeed tarafından doğrulanmaz. CV Arama Programının bir parçası olarak kullanabileceğiniz tüm filtreleme, sıralama, eşleştirme veya derecelendirme araçları, bizzat İş Arayan tarafından sağlanan bu bilgilere ve/veya iş gereksinimleriniz ya da tercihleriniz hakkında Indeed’e sağladığınız bilgilere dayanır. Belirli bir İş Arayanın CV’sinin arama sonuçlarında görüntülenmesi ya da eşleşmesi, söz konusu CV Sahibinin belirlemiş olduğunuz niteliklere veya deneyime sahip olduğunun ya da bu iş ilanıyla ilgileneceğinin garantisini vermez. Programı kullandığınızda Indeed her bir sorguya istenen ya da herhangi bir arama sonucu alacağınızı ya da istenen ya da herhangi bir günübirlik eşleşme göreceğinizi garanti etmez. Bir CV Sahibinin/İş Arayanın belirli bir lisansa, sertifikasyona veya güvenlik izinlerine sahip olup olmadığı bilgisi de dahil olmak üzere CV Sahipleri tarafından sağlanan bilgilerin veya herkese açık olan bilgilerin tespit edilmesi veya doğrulanmasına ilişkin bütün sorumluluk size aittir.  Site’deki bir üründe, İş Arayanın becerilerinin, sertifikalarının veya diğer niteliklerinin doğrulandığını görebilirsiniz. Indeed bu doğrulamaların veya bilgilerin doğruluğunu garanti etmez ve Site’deki bilgilerin doğrulanmasından yalnızca siz sorumlusunuz.

Amerika Birleşik Devletleri’nde Indeed, çeşitli kaynaklardan toplanan herkese açık bilgileri Program aracılığıyla üçüncü taraflarca (İşverenler gibi) aranabilir hale getirebilir. İşverenlerin İş İlanları veya iş fırsatları hakkında potansiyel iş arayanları bulmasına ve onlarla bağlantı kurmasına yardımcı olmak için bu bilgileri sınırlı olarak ve sınırlı bir süre için kullanıma sunuyoruz ve bu tür bilgiler başka hiçbir amaçla kullanılamaz. Herkese açık durumdaki bilgilerinizi Programdan kaldırabilir ve mesajlarımızdaki abonelikten çıkma bağlantısını kullanarak İşverenlerden potansiyel iş fırsatları almanızı sağlayan aboneliğinizi iptal edebilirsiniz. Herkese açık bilgilerinizi Sitemizden silmek için bu formu gönderin.

2. İptal

Bir CV Sahibiyle iletişim kurması için Indeed’e talepte bulunduktan sonra bu isteği iptal edemeyebilirsiniz. ICAP kullanımınızın iptali, Site’de listelenen tüm iptal politikalarına uygun olacaktır.

Indeed herhangi bir aboneliği herhangi bir zamanda ve herhangi bir sebeple ya da sebep olmaksızın iptal etme hakkını saklı tutar. Indeed, tamamen kendi takdirine bağlı olarak Program’ı veya bu ICAP Şartları’nı herhangi bir yükümlülük altına girmeksizin istediği zaman iptal edebilir, güncelleyebilir veya değiştirebilir ve bu Program ya da IRP Şartları’nın değiştiği bildirildikten sonra ICAP’yi kullanmaya devam etmeniz güncellenmiş ICAP Şartları’nı kabul ettiğiniz anlamına gelir. Bölüm 1, 3, 4, 5 ve 6 bu ICAP Şartları’nın süresinin dolmasından veya sonlandırılmasından sonra da yürürlükte kalacaktır.

3. Bilgileriniz

Indeed’e verdiğiniz tüm bilgilerin doğru ve güncel olduğunu beyan ve garanti edersiniz. Indeed’e CV Sahibini potansiyel bir çalışan olarak değerlendirmek isteyen bir İşveren olduğunuzu beyan edersiniz.

4. Sorumluluğun Reddi ve Sınırlandırılması

INDEED PROGRAM’I VE SİTE’Yİ “OLDUĞU GİBİ” VE “SUNULDUĞU GİBİ” SAĞLAMAKTADIR. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, PROGRAM İLE VE PROGRAM KULLANIMINIZLA İLİŞKİLİ OLARAK INDEED’E SAĞLANAN E-MAİL ADRESLERİNİN DOĞRU OLDUĞUNA, INDEED TARAFINDAN İSTEĞİNİZ ÜZERİNE GÖNDERİLEN BİR E-MAİLİN AMAÇLANAN ALICIYA ULAŞACAĞINA, E-MAİLNİN AMAÇLANAN ALICISININ GÖNDERİLEN E-MAİLİ OKUYACAĞINA VEYA AMAÇLANAN ALICININ E-MAİL DOĞRULTUSUNDA BİR İŞLEM YAPACAĞINA İLİŞKİN GARANTİLER DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA AÇIK VEYA ZIMNİ HER TÜRLÜ GARANTİYİ REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, HERHANGİ BİR CV’NİN HERHANGİ BİR ZAMANDA KULLANILABİLİR OLACAĞINA VEYA BİR CV’DE ADAYIN BECERİ, YETERLİLİK VEYA YETENEKLERİ İLE İLGİLİ BİLGİLERE YER VERİLECEĞİNE DAİR GARANTİLER DAHİL ANCAK YALNIZCA BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE AÇIK VEYA ZIMNİ TÜM GARANTİLERİ AÇIKÇA REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ İHLAL İÇERMEME, TASARRUF HAKKI, HİZMET KALİTESİ, TİCARİ ELVERİŞLİLİK VE BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA DİĞER HER TÜRLÜ GARANTİYİ AÇIKÇA REDDEDER. INDEED’İ, SİTEYİ VE PROGRAMI HER TÜRLÜ RİSKİ ÜSTLENEREK KULLANIRSINIZ. INDEED, SİTE’NİN YA DA PROGRAMIN DAİMA HATASIZ, GÜVENLİ VEYA KORUMA ALTINDA OLACAĞINI GARANTİ ETMEZ.

BU SÖZLEŞME’DEKİ BÖLÜM 6 UYARINCA VEYA BÖLÜM 1’İ İHLALİNİZ HALİNDE ÖDENMESİ GEREKEN TUTARLAR HARİCİNDE YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE: (a) SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL VEYA BAŞKA HERHANGİ BİR HUKUK KURAMINDA BULUNSA VE İLGİLİ TARAFA BU ZARARLARIN GERÇEKLEŞME OLASILIĞI BİLDİRİLMİŞ OLSA DAHİ HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN BU ICAP ŞARTLARI KAPSAMINDA İKİ TARAF DA SONUÇSAL, ÖZEL, DOLAYLI, CEZAİ VEYA DİĞER ZARARLAR İÇİN YÜKÜMLÜ OLMAYACAKTIR VE (b) BU ICAP ŞARTLARI KAPSAMINDA HER BİR TARAFIN DİĞERİNE OLAN TOPLAM YÜKÜMLÜLÜĞÜ, HAK TALEBİNİN ÇIKIŞ NOKTASI OLAN INDEED CV ARAMA HİZMETİ İÇİN INDEED’E TARAFINIZCA ÖDENEN VEYA ÖDENMESİ GEREKEN TOPLAM TUTAR İLE SINIRLIDIR.

5. Ödeme

Sizden Site tarafından belirtilen durumlarda ve belirtilen şekilde ücret alınır. Talebiniz üzerine Indeed tamamen kendi takdirine bağlı olarak aboneliğinizi ya da planı ve ilgili maliyetleri duraklatabilir ve aboneliğiniz ya da plan Indeed tarafından yeniden başlatıldığında süresi dolana ve otomatik olarak yenilenene kadar kalan abonelik dönemi boyunca devam eder. CV abonelik planı ile ilgili detaylar Site’de mevcuttur. Fatura adresiniz ABD’deyse tüm ücretleri ABD Doları cinsinden ödersiniz. Fatura adresiniz Hindistan’daysa tüm ücretleri yalnızca Hindistan Rupisi olarak ödeyebilirsiniz. Fatura adresiniz Brezilya’daysa tüm ücretleri yalnızca Brezilya Reali olarak ödeyebilirsiniz. Fatura adresiniz Asya-Pasifik Bölgesi’ndeyse* tüm ücretleri yalnızca Singapur Doları, Avustralya Doları, Japon Yeni ve ABD Doları cinsinden ödeyebilirsiniz. Fatura adresiniz başka bir yerdeyse, tüm ücretleri hesap oluştururken seçtiğiniz şu para birimlerinde ödeyebilirsiniz: ABD Doları, Euro, İngiliz Sterlini, Kanada Doları, Avustralya Doları, İsviçre Frangı, Meksika Pesosu veya Japon Yeni. Bu para birimi seçimi tamamen Indeed’in takdirine tabi olacaktır. Fiyatlara KDV veya diğer herhangi bir vergi dahil değildir. İlgili ve yürürlükteki tüm vergilerden siz sorumlu olursunuz. Bu bağlamda, (y) tüm vergileri ve devlet tarafından alınan ücretleri ve (z) Indeed’in son ödeme tarihi geçmiş tutarları tahsil etmek üzere harcadığı makul giderleri ve avukat ücretlerini ödemekle yükümlüsünüz. Japonya’daysanız tüm Indeed ürün ve hizmetlerinin ithalatı için Japonya tüketim vergisi uygulanacaktır. Ücretin tebliğini izleyen 120 gün içinde talep edilmedikçe ücretlerle ilgili tüm hak taleplerinden feragat edersiniz (bu madde kredi kartınızı veren kurumun sağladığı hakları etkilemez). İLGİLİ CV ABONELİK YA DA PLANI İÇİN YAPILAN ÖDEMELER GERİ ÖDENMEZ VE BU KAPSAMDAKİ KISMİ DÖNEMSEL KULLANIMLAR İÇİN PARA İADESİ VEYA KREDİ VERİLMEZ. Ancak herhangi bir iptal işleminin ardından geçerli fatura döneminizin sonuna dek hizmete erişmeye devam edersiniz. Para iadeleri (varsa) Indeed’in mutlak takdirine bağlıdır ve sadece Indeed hizmetleri için verilen kredi biçimindedir. Indeed’e verdiğiniz her türlü kredi kartı, banka hesabı ve ilgili fatura ve ödeme bilgilerinin Indeed tarafından Indeed adına çalışan şirketlerle (ödeme işlemcisi firmalar ve/veya kredi aracıları gibi), yalnızca kredilerin kontrol edilmesi, Indeed’e ödemelerin yapılması ve hesabınıza hizmet sunulması amacıyla paylaşılabileceğini kabul eder ve onaylarsınız. Indeed ayrıca mahkeme celpleri, arama emirleri ve mahkeme emirleri gibi geçerli yasal işlemlere yanıt olarak ya da yasal haklarını tesis etmek ya da kullanmak veya yasal hak taleplerine karşı kendisini korumak için bilgi sağlayabilir. Indeed, bu tür bilgilerin üçüncü taraflarca kullanılmasından veya ifşa edilmesinden sorumlu tutulamaz. Devlet kurumlarına her türlü stopaj vergilerinin ödenmesi tamamen sizin sorumluluğunuzdadır ve Indeed’in bu konuya ilişkin herhangi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Indeed tarafından aksi belirtilmedikçe faturalar size elektronik posta yoluyla gönderilebilir. Hindistan’daki planlar haricinde bir abonelik ya da plan satın alırsanız, siz aboneliğinizi ya da planınızı iptal edene ve iptal işlemi yürürlüğe girene kadar aboneliğinizin ya da planınızın otomatik olarak yenileneceğini ve Indeed’in sizden düzenli olarak ücret talep edeceğini ve bu iptal işleminin yürürlüğe girmesinin bir sonraki faturalama dönemine sarkabileceğini kabul eder ve onaylarsınız. Duraklatma işlemi aboneliğinizi ya da planınızı iptal etmez. Aboneliğiniz yeniden başlatıldıktan sonra otomatik olarak yenilenmeye devam eder. Geçerli faturalandırma döngüsü (örn. aylık, yıllık vb.), üzerinde mutabık kalınan şartlara bağlı olacaktır.

6. Tazminat

Indeed’i, temsilcilerini, bağlı şirketlerini ve lisans verenlerini; aramayı nasıl gerçekleştirdiğiniz dahil ancak bununla sınırlı olmaksızın Programı kullanımınızdan, alıcıyla (veya amaçlanan alıcıyla) herhangi bir iletişiminizden, bu ICAP Şartları uyarınca gönderilmesini talep ettiğiniz herhangi bir e-mailden veya bir alıcıyla aranızdaki telefon görüşmesi ya da kısa mesajdan ve kaynaklandırma faaliyetlerinizi, bir Aday Takip Sistemi gibi, Indeed CV Arama Programı vasıtasıyla kolaylaştırmak için üçüncü taraf hizmet tedarikçisi faaliyetlerinden kaynaklanan herhangi bir üçüncü taraf hak talebine veya yükümlülüğüne (bunlarla sınırlı olmaksızın makul avukatlık ücretleri dahil) karşı koruyacak, savunacak ve tazmin edeceksiniz.

Indeed Testleri Şartları

Bu Indeed Testleri Şartları (“IT Şartları”), Indeed Hizmet Şartları‘nın bir parçasını oluşturur ve bu Şartlar’ın kapsamına dahil edilir. Indeed Testleri’ne herhangi bir şekilde İşveren olarak eriştiğinizde ya da bu testleri kullandığınızda ya da Indeed Testleri’ne İşveren olarak kaydolduğunuzda ya da bu IT Şartlarını kabul ettiğinizde bu IT Şartları’nı ve Indeed Hizmet Şartları’nı (“Sözleşme”) kabul etmiş olursunuz. Bu ID Şartları’nda büyük harfle başlayan ve tanımı verilmeyen tüm terimler Sözleşme’de belirtilen anlama sahiptir.

1. Giriş

Indeed Testleri, İşverenler tarafından Site üzerinden İş Arayanlardan yanıtlar (“Yanıtlar”) talep etmek amacıyla seçilen belirli testlerin (“Testler”) gönderilmesi ve gözden geçirilmesi için kullanılan çevrimiçi bir araçtır. “Testler” Indeed vasıtasıyla bir İş Arayana göndermeyi seçtiğiniz Indeed ve/veya üçüncü taraf değerlendirme tedarikçileri tarafından sunulan veya yayınlanan herhangi bir testi içerir.

2. Testler

Indeed tarafından bir İş Arayana Test gönderilmesi işleminin tamamen sizin talebinizle gerçekleştirildiğini kabul eder ve Indeed’in İş Arayan ile seçtiğiniz Testi veya Testleri iletmek üzere iletişime geçmesi için İş Arayanın rızasını aldığınızı beyan ve taahhüt edersiniz. Ayrıca Indeed’in Testinizi bir İş Arayana iletmesini talep ettiğinizde bu isteğin iptal edilemeyeceğini de kabul edersiniz. Indeed herhangi bir İş Arayanın herhangi bir Testi alacağını, Teste erişeceğini, Testi okuyacağını veya yanıtlayacağını ya da verilerin iletilmesinde herhangi bir hata olmayacağını garanti etmez. Ancak Indeed yukarıdaki olaylardan herhangi biri gerçekleştiğinde sizi uyarabilir.

Indeed Testleri’ni başvuru sürecinizin bir parçası olarak kullanma kararını bizzat verdiğinizi ve bir İş Arayana gönderdiğiniz herhangi bir Testte veya Test paketinde sorulan soruların yalnızca sizin tarafınızdan sorulup Indeed tarafından sorulmadığını kabul edersiniz. Üçüncü taraf Testleri hariç Indeed, yalnızca bir geliştirici ve yayıncı sıfatıyla Testler sunar. Adil Kredi Raporlama Yasası ve benzer eyalet tüzükleri de dahil olmak üzere Testlerin ve Yanıtların yasalara uygun olarak kullanımından yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. “Ayrımcı etkiye” sahip olduğu düşünülen herhangi bir sonuç dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla Indeed Testleri’ni kullanımınıza ilişkin sorumluluk tamamen size aittir. Ayrıca Engelli Amerikalılar Yasası veya başka herhangi bir muadil devlet yasası uyarınca gerekmesi halinde alternatif eleme yöntemleri temin etme sorumluluğunun yalnızca size ait olduğunu kabul edersiniz. Indeed’in İş Arayanların sizden böyle bir alternatif yöntem veya özel gereksinimin karşılanması isteğinde bulunabilmesi için bir yol sağlayabileceğini ancak böyle bir yükümlülüğünün bulunmadığını kabul edersiniz. Erişilebilirlik bildiriminde de açıklandığı üzere Indeed, erişilebilir ürün ve hizmet tasarlama ve geliştirme çalışmaları dahilinde Web İçeriği Erişilebilirlik Kılavuzu 2.1, Seviye AA yönergelerini izlemektedir ancak her engellilik kendinize özgü koşullar barındırır ve Indeed, herhangi bir Test sorusunu yöneltirken kullanılan iletim yönteminin Engelli Amerikalılar Yasasıyla veya herhangi bir muadil ya da benzer yasa ile uyumlu olduğunu garanti etmez.

Bir İş Arayana hangi Testin gönderileceği tamamen sizin tarafınızdan belirlenir. Testlerin yalnızca belirli bir bilgi, beceri veya yeteneğin değerlendirilmesi için tasarlandığını kabul edersiniz. İş Arayanın herhangi bir iş için uygun niteliklere veya bir işi güvenli şekilde gerçekleştirmek için gerekli beceriye sahip olup olmadığı değerlendirilmez. Bir becerinin işle ilgili olup olmadığı veya İş Arayanın bir iş için uygun niteliklere sahip olup olmadığı tamamen sizin tarafınızdan belirlenir. Testi, herhangi bir adayın işe uygunluğunun tek ölçüsü olarak değil diğer seçme ve işe alma süreçleriyle birlikte kullanmayı kabul edersiniz. Bir Testi yalnızca 1) işle alakalı olan ve 2) adayın ilk iş gününde sahip olması gereken bilgi, beceri veya yetenekleri ölçmek için kullanmanız gerektiğini kabul edersiniz. Indeed kalite kontrolü dahil ancak bununla sınırlı olmamak üzere herhangi bir Testi veya bir Test içinde sorulan soruları herhangi bir zamanda, herhangi bir sebeple veya sebep olmaksızın değiştirme hakkını saklı tutar.

Bir İş Arayana Test göndermek İş Arayanın size Yanıt vereceğini, sizinle daha fazla iletişim kuracağını veya başka herhangi bir işlem gerçekleştireceğini garanti etmez. Testlerinizin ve Indeed Testleri aracılığıyla gönderdiğiniz tüm mesajlarınızın bu Sözleşme ve Indeed Gizlilik Politikası uyarınca Indeed tarafından işlenmesine ve analiz edilmesine onay vermiş olursunuz.

3. Yanıtlar 

İş Arayanların yalnızca kendi takdirine göre bir Teste Yanıt verdiğini kabul edersiniz. İş Arayan Yanıt verdikten sonra Siz, Yanıtı incelemek için Indeed Testleri platformunu kullanabileceksiniz. Bir üçüncü taraf Testi olması halinde, Testin nihai sonucuna bir bağlantı gibi yalnızca kısıtlı bilgileri görüntüleyebilirsiniz. İş Arayanlar ayrıca bir Test seçme ve Yanıtı Şartlarımıza uygun olarak İşverenler tarafından görülebilen Indeed Profiliyle ilişkilendirme seçeneğine de sahip olabilir. Aynı Testin birden fazla sürümü varsa bir İş Arayanın Yanıt yüzdelik dilimi, yalnızca bu Testin aynı sürümüne verilen diğer Yanıtlarla ilişkili olarak belirlenir. Indeed dışındaki üçüncü taraflarca oluşturulan, yayınlanan ya da yönetilen Testler yalnızca bu üçüncü taraflarca belirlenen puanlama kuralları uyarınca puanlanır. 

İşveren olarak, bir Yanıtın, bir sonuç dahil, ancak bununla sınırlı olmamak üzere, uygun niteliklere sahip bir İş Arayana işaret edip etmediği yalnızca sizin tarafınızdan belirlenir. İş Arayanın Testlere sizin açınızdan kabul edilebilir bir şekilde yanıt vermemesi durumunda ret bildirimi gönderilmesi yönünde talimat verebilir ve Indeed’in bu ret bildirimlerinin iletilmesi bağlamında herhangi bir takdir yetkisinin olmadığını kabul edersiniz. İşveren olarak, İş Arayanların gönderdiğiniz bir Teste yeniden katılması ve Yanıtlarını güncellemeleri ya da değiştirmeleri için fırsat verilip verilmeyeceği yalnızca sizin tarafınızdan belirlenir.

Yanıtların yalnızca İş Arayanla ilgili diğer tüm bilgileri dikkate almayı içeren işe alım sürecinizin bir parçası olarak, sorumlu ve yasalara uygun şekilde kullanmanız koşuluyla sağlanacağını kabul ve beyan edersiniz. Indeed, Indeed Başvuru gibi diğer ürünlerdeki Yanıtlardan alıntılar veya özetler gösterebilir. Bu özetler yalnızca size kolaylık sağlamak içindir ve bağlam içerisinde tam Yanıt yerine kullanılamaz. Herhangi bir İş Arayanla ilgili işe alım kararı verirken yalnızca bu tür alıntılara veya özetlere güvenmemeyi kabul edersiniz.

4. Indeed Testleri’ni Kullanma Kuralları

İşveren olarak Indeed Testleri’ne doğrudan veya dolaylı olarak yasadışı, ayrımcı veya dolandırıcılık içeren amaçlarla erişmeyeceğinizi veya bunları bu amaçlarla kullanmayacağınızı beyan ve taahhüt edersiniz. Doğrudan veya dolaylı olarak yasadışı, ayrımcı, dolandırıcılık içeren, tehditkar, hakaret içeren, karalayıcı, küçük düşürücü, müstehcen veya farklı bir şekilde sakıncalı olan ya da içinde cinsel, etnik, ırksal veya diğer ayrımcı ifadeler bulunan ya da içerikleri herhangi bir şekilde alakalı veya yapıcı olmayan bir Test oluşturamaz veya gönderemezsiniz. Tescilli bilgiler, ticari sırlar, gizli bilgiler, reklamlar, talepler, zincir mektuplar, saadet zincirleri, yatırım fırsatları veya diğer istenmeyen ticari iletişimleri (tarafımızdan yazılı olarak açıkça izin verilmediği takdirde) içeren bir Test oluşturamaz veya gönderemezsiniz.

Indeed Testleri, İş Arayanlardan hassas kişisel veriler istemeye yönelik bir araç değildir. İşverenler, İş Arayanlardan banka hesabı veya kredi kartı bilgileri, çevrimiçi hesap bilgileri, sosyal güvenlik numaraları (veya Amerika Birleşik Devletleri dışındaki benzer muadilleri), sağlık bilgileri veya herhangi bir ülkedeki veri ihlali bildirimi gereksinimlerine tabi olan kişisel veri kategorileri kapsamındaki diğer bilgiler gibi gizli bilgileri isteyen herhangi bir Test oluşturamaz veya gönderemez. 

Indeed Testleri aracılığıyla bir özel gereksinim isteği alan İşveren, özel gereksinim talebini yürürlükteki yasaların gerektirdiği ölçüde karşılamalı ve talep edilmesi halinde Indeed’e derhal uyum kanıtını sağlamalıdır. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmesindeki herhangi bir başarısızlık bu Sözleşmenin esaslı ihlali anlamına gelir ve Indeed, size karşı başka herhangi bir yükümlülüğü olmaksızın hesabınızı ve Indeed Testleri erişiminizi derhal sonlandırabilir. Bu bölüme uygun hareket edilmemesinden kaynaklanan tüm iddialara karşı Indeed’i savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz.

Indeed’in herhangi bir Testi veya Yanıtı eleme ya da herhangi bir Testi veya Yanıtı Siteye ekleme zorunluluğu olmadığını ve Indeed’in herhangi bir yükümlülük veya bildirim olmaksızın herhangi bir Testi veya Yanıtı Site’nin dışında bırakabileceğini veya Site’den kaldırabileceğini anlar ve kabul edersiniz.

5. Indeed’in Rolü

Indeed, Indeed Testleri aracını sunarken bir iş bulma kurumu olarak hareket etmez. Indeed Testleri’ni kullanarak Indeed’in İşverenler için çalışan temin etmediğini veya İş Arayanlar için çalışma fırsatları temin etmediğini kabul edersiniz. Indeed sadece İşverenlerin ve İş Arayanların belirledikleri şekilde Testleri ve Yanıtları birbirlerine göndermelerini sağlayan bir araç sunar. Herhangi bir Test veya Yanıtın içeriği, iş görüşmelerine ya da tekliflere devam etme ya da etmeme kararları, iş teklifinin kabul edilmesinden veya reddedilmesinden kaynaklanan her türlü sorun ve Indeed Testleri’nin kullanımından kaynaklanan diğer tüm hususlar için bütün sorumluluk geçerli olduğu üzere İşverenlere ya da İş Arayanlara aittir.

Indeed, herhangi bir kullanıcının kimliği dahil olmak üzere herhangi bir İş Arayan veya herhangi bir kullanıcı tarafından gönderilen bilgileri doğrulayamaz. Indeed, İş Arayanların geçmişini sorgulamaz veya İş Arayanların beyanlarını doğrulamaya çalışmaz. Bir İş Arayana iş teklifinde bulunmadan önce her türlü geçmiş kontrolünü, referans kontrolünü ve diğer araştırmaları yapmak sizin sorumluluğunuzdadır. Bir İş Arayanın işe alınmasıyla ilgili olarak tüm yasa ve düzenlemelere uymak sizin sorumluluğunuzdadır. Ayrıca Testler, resmi lisansların veya sertifikaların mevcut olabileceği herhangi bir beceri alanında bu tür bir lisans veya sertifikanın yerine geçmez ve bir İş Arayanın bu tür bir lisans veya sertifikaya sahip olup olmadığını veya bu lisans veya sertifika için gerekli nitelikleri taşıyıp taşımadığını göstermez. İlgili pozisyon için hangi lisansların veya sertifikaların gerekli olduğunu ve İş Arayanın bu lisans ya da sertifikalara sahip olup olmadığını tespit etmek tamamen İşverenin sorumluluğundadır. Buna ek olarak Indeed, bir pozisyon için belirli bir becerinin gerekli olup olmadığına dair herhangi bir beyanda bulunmaz. Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu düzenlemelerine veya yürürlükteki diğer yasalara uygun olarak bu tespitte bulunmak (veya bu konuda yasal danışmanlık almak) tamamen İşverenin sorumluluğundadır.

Indeed, işlemle bağlantılı olarak İşverenden bir ücret alsa bile İşveren ile İş Arayan arasındaki herhangi bir sözleşmenin, teklifin veya taahhüdün tarafı, üçüncü tarafı veya lehtarı değildir ve bu sözleşmelerden doğan herhangi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Indeed, bu tür bir işlemden kaynaklanan veya bu tür bir işlemle ilgili herhangi bir maliyet veya zarardan sorumlu olmayacaktır.

Indeed Site’nin, Indeed Testleri aracının, herhangi bir Testin veya herhangi bir Yanıtın doğruluğu, geçerliliği, eksiksizliği, yasallığı, güvenilirliği veya kullanılabilirliği konusunda sorumluluk kabul etmez ve buna ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder.

6. Ücretler

Indeed Testleri şu anda İşverenler için ücretsizdir. Indeed, İşverenlerin Indeed Testleri’ni ücretsiz kullanımını tamamen kendi takdirine bağlı olarak ve herhangi bir zamanda sona erdirebilir ve Indeed Testleri’ni bağımsız bir ürün olarak veya İşverenin kullandığı diğer Indeed ürünleriyle birlikte kullanması için ücret almaya başlayabilir.

7. Gizlilik

Indeed Testleri’ni kullanılarak elde edilen tüm bilgileri gizli tutacağınızı kabul edersiniz. (1) İş Arayanlar tarafından gönderilen her türlü içeriği yalnızca geçerli gizlilik ve veri koruma yasalarına uygun olarak kullanacağınızı; (2) herhangi bir İş Arayanın adını, kimliğini veya profilini işe alım departmanınız dışında hiç kimseyle paylaşmayacağınızı ve (3) Indeed Testleri’ni kullanarak elde ettiğiniz her türlü içeriği kayıp, yanlış kullanım, yetkisiz erişim, ifşa, değişiklik veya imha risklerinden korumak için uygun fiziksel, teknik ve idari önlemleri alacağınızı kabul edersiniz.

8. Sorumluluğun Reddi ve Sınırlandırılması

INDEED TESTLERİ İLE INDEED TESTLERİ ÜZERİNDE BULUNAN VEYA ARACILIĞIYLA ERİŞİLEBİLEN TÜM MATERYAL, BİLGİ, TEST, YANIT, ÜRÜN VE HİZMETLER, AÇIK VEYA ZIMNİ HİÇBİR GARANTİ OLMAKSIZIN “OLDUĞU GİBİ” VE “SUNULDUĞU GİBİ” SAĞLANMAKTADIR.  INDEED, INDEED’E GÖNDERİLEN HERHANGİ BİR TESTİN VEYA YANITIN, BİR SONUÇ DAHİL ANCAK BUNUNLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA GEÇERLİ VEYA DOĞRU OLDUĞUNA, HERHANGİ BİR TESTİN YA DA YANITIN BELİRLİ BİR BECERİYİ DOĞRU YA DA KAPSAMLI OLARAK DEĞERLENDİRDİĞİNE YA DA HERHANGİ BİR İŞ GEREKSİNİMİYLE İLİŞKİLİ OLDUĞUNA, HERHANGİ BİR MESAJIN (TESTLER VE YANITLAR DAHİL VE BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE) HEDEFLENEN ALICIYA ULAŞACAĞINA, İSTEĞİNİZ ÜZERİNE GÖNDERİLEN MESAJIN HEDEFLENEN ALICISININ MESAJI OKUYACAĞINA VEYA MESAJINIZIN HEDEFLENEN ALICISININ BU MESAJI OKUDUKTAN SONRA HAREKETE GEÇECEĞİNE İLİŞKİN GARANTİLER DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE HER TÜRLÜ GARANTİYİ AÇIKÇA REDDEDER. INDEED HERHANGİ BİR MATERYALLE İLGİLİ OLARAK İHLAL TEŞKİL ETMEME, TASARRUF HAKKI, HİZMET KALİTESİ, TİCARETE ELVERİŞLİLİK VE BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK DAHİL VE BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA DİĞER HER TÜRLÜ GARANTİYİ AÇIKÇA REDDEDER. INDEED, INDEED TESTLERİ’NİN HATASIZ VEYA KESİNTİSİZ OLACAĞINA YA DA TÜM HATALARIN DÜZELTİLECEĞİNE DAİR HER TÜRLÜ GARANTİYİ REDDEDER. INDEED’İ, SİTEYİ VE INDEED TESTLERİNİ HER TÜRLÜ RİSKİ ÜSTLENEREK KULLANIRSINIZ. INDEED, SİTE’NİN VEYA INDEED TESTLERİNİN DAİMA HATASIZ, GÜVENLİ VEYA KORUMA ALTINDA OLACAĞINI GARANTİ ETMEZ.

BÖLÜM 7’Yİ (GİZLİLİK) İHLALİNİZ HALİNDE VEYA BU SÖZLEŞME’DEKİ HÜKÜMLER UYARINCA ÖDENMESİ GEREKEN TAZMİNAT TUTARLARI HARİCİNDE YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE: (a) SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL VEYA BAŞKA HERHANGİ BİR HUKUK KURAMINDA BULUNSA VE İLGİLİ TARAFA BU ZARARLARIN GERÇEKLEŞME OLASILIĞI BİLDİRİLMİŞ OLSA DAHİ HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN İKİ TARAF DA SONUÇSAL, ÖZEL, DOLAYLI, CEZAİ VEYA DİĞER ZARARLAR İÇİN YÜKÜMLÜ OLMAYACAKTIR VE (b) HER BİR TARAFIN DİĞERİNE OLAN TOPLAM YÜKÜMLÜLÜĞÜ, INDEED’E TARAFINIZCA ÖDENEN VEYA ÖDENMESİ GEREKEN TOPLAM TUTAR İLE SINIRLIDIR.

9. Tazminat

Takip eden durumlardan kaynaklanan her türlü hak talebi, zarar, zorunluluk, kayıp, yükümlülük, maliyet, borç ve masraf (avukat ücretleri de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) karşısında Indeed’i korumayı, savunmayı ve tazmin etmeyi kabul edersiniz: (a) bu Sözleşme’nin herhangi bir şartını ihlal etmeniz; (b) Indeed Testleri’ni veya Site’yi kullanımınız ve bunlara erişiminiz; (c) Indeed Testleri veya Site kullanılarak elde edilen bilgileri kaybetmeniz veya ifşa etmeniz; (d) Adil Kredi Raporlama Yasası, yürürlükteki herhangi bir istihdam, eşitlik veya ayrımcılık yasası ve yürürlükteki veri koruma veya gizlilik yasaları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere geçerli yasaları veya yasal düzenlemeleri ihlal etmeniz (buna Indeed’in temsilciniz olarak bu gibi yasaları ihlal ettiğine dair tüm iddialar da dahildir); (e) hiçbir sınırlama olmaksızın bir telif hakkı, mülkiyet hakkı veya gizlilik hakkı da dahil olmak üzere herhangi bir üçüncü taraf hakkını ihlal etmeniz; (f) içeriklerinizin bir üçüncü tarafa zarar verdiği iddiası veya (g) bir işe alım olayı, programlanan iş görüşmesi ya da bir iş başvurusunun parçası olarak dahil, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, bir Test ekleme, yaratma ya da kullanma kararınız ya da (h) herhangi bir çalışanı veya İş Arayanı eleme, işe alma, terfi ettirme veya alt pozisyona indirme dahil olmak üzere İşveren olarak yaptığınız veya yapmadığınız eylemler. Indeed’i bu tür iddialara karşı savunmakla yükümlü olduğunuzu da kabul edersiniz. Bu tazminat kapsamında Indeed’in makul avukatlık ücretlerini, mahkeme masraflarını, dava çözümleme bedellerini ve masraflarını da karşılamanız gerektiğini kabul edersiniz. Bu savunma ve tazminat zorunluluğu, bu Sözleşme’nin ve Indeed Testleri’ni kullanımınızın sonlanmasından sonra da devam edecektir.

10. Sonlandırma

Indeed Testleri’ni, Site’yi, hesabınızı veya başka herhangi bir aracın tarafınıza sağlanmasını askıya alabilir ve sizinle aramızdaki bu Sözleşme’yi tamamen kendi takdirimize bağlı olarak, bildirimde bulunarak veya bildirimde bulunmaksızın feshedebiliriz. Bu Sözleşme’yi feshetmek istiyorsanız bunu istediğiniz zaman Indeed’e bildirimde bulunup hesabınızı kapatarak yapabilirsiniz. Herhangi bir sınırlama olmaksızın mülkiyet hükümleri, garanti retleri, tazminatlar ve sorumluluk sınırlamaları dahil bu Sözleşme’nin nitelik itibarıyla sözleşme sonrasında geçerli kalması gereken tüm hükümleri, sözleşme sonlandırıldıktan sonra da geçerliliğini koruyacaktır. 

Indeed API Şartları

Bu API Şartları, (“API Şartları”) ve tüm ilgili belgeler (“Belgeler”) Indeed Hizmet Şartları‘nın bir kısmını oluşturur ve bu hizmet şartlarını (“Sözleşme”) içerir ve Indeed tarafından oluşturulan veya sürdürülen bir Uygulama Programlama Arayüzü’ne (“API”) erişen veya bunları kullanan API, Site veya herhangi bir Indeed hizmeti (“Uygulama”) ile iletişim kuran veya birlikte çalışan ya da başka bir şekilde bu API Şartları’nı kabul ettiğini belirten herkes için geçerlidir. Herhangi bir API’ye ya da Belgelere erişimle ya da bunları kullanmayla ya da bu API Şartlarını kabul ederek, bu API şartlarını ve kullandığınız Indeed hizmetiyle ilişkili şartlar, Indeed Gizlilik Politikası ve Çerez Politikası dahil Indeed politikalarının tamamı dahil Indeed Hizmet Şartlarını kabul edersiniz. Bu API Şartları’nda büyük harfle başlayan ve tanımı verilmeyen tüm terimler Sözleşme’de belirtilen anlama sahiptir.

1.  API’ler

Indeed yalnızca şirket içindeki Uygulama geliştirme ve kullanma süreçlerinizde yararlanmanız için ya da Indeed’in Indeed Gizlilik Politikası uyarınca verilen bilgileri ve davranışsal verileri işlemesi ve analiz etmesi için bir veya daha fazla API’ya ve beraberindeki Belgelere erişmenizi sağlayabilir. Indeed, API üzerinde ya da yoluyla bilgilerin ya da materyallerin doğruluğu, içeriği, tamlığı, yasallığı, güvenilirliği, işlerliği ya da kullanılabilirliği ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmez ve bunlara ilişkin tüm yükümlülükleri reddeder. En güncel ve doğru bilgiler için Site’yi doğrudan kullanın.

Lisansınız Sözleşme’de belirtilen tüm şartlara ve koşullara uymanız koşuluyla verilmiştir. Bu lisans iptal edilebilir, münhasır değildir, devredilemez ve alt lisans verilemez. Herhangi bir zımni lisans verilmez. Indeed bu Sözleşme ile açıkça verilmeyen tüm hakları saklı tutar.

Şirket içi kullanım amaçlarınız doğrultusunda çalışanlarınızın veya bağımsız yüklenicilerinizin (“Son Kullanıcılar”) kullanımı için bir Indeed API’si ile birlikte çalışan bir Uygulama geliştirebilirsiniz. Sizin ve Son Kullanıcıların Site’ye veya Indeed Uygulaması’na erişmek için bir API veya Uygulama kullanması, Site veya Indeed Uygulaması için geçerli Hizmet Şartları’na tabidir. Son Kullanıcılarınızın bu Hizmet Şartları’nı ve bu API Şartları’nı kabul etmelerini ve bunlara uymalarını zorunlu kılmayı kabul edersiniz. Son Kullanıcılarınızın Uygulamanızı ve herhangi bir API’yi kullanımından sorumlu olacağınızı kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in ürünleri ve hizmetleri hakkında en güncel bilgileri (özelliklerin nasıl çalıştığına ilişkin açıklamalar, sağlanan hizmetler ve ücretlendirme yöntemiyle ilgili sorumluluk retleri ve ifşalar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere), herhangi bir Indeed Uygulaması’nı veya Site’yi düzenli olarak gözden geçirmek sizin ve Son Kullanıcıların sorumluluğundadır. Doğrudan Site’yi veya bir Indeed Uygulaması’nı kullanmak yerine bir Uygulamayı ya da Aday Takip Sistemi’ni (“ATS”) API yoluyla kullanarak Site’de veya Indeed Uygulaması’nda sağlanan tüm bilgileri kabul etmiş olursunuz. Doğrudan Site’yi veya bir Indeed Uygulaması’nı kullanmak yerine bir Uygulama veya ATS’yi API yoluyla kullanmak, Indeed ürün ve hizmetleri hakkında Site’de veya bir Indeed Uygulaması’nda sağlanan bilgilerden haberdar olmamanız veya bu bilgileri doğru anlamamış olmanız için mazeret teşkil etmez.

Sizin ve Son Kullanıcılarınızın her türlü API kullanımının Indeed tarafından izlenebileceğini ve ayrıca gönderilen bilgilerin ve davranış verilerinin Indeed Gizlilik Politikası’na uygun olarak işlenebileceğini ve analiz edilebileceğini kabul edersiniz. Bu izleme kapsamında Indeed’in Uygulamanıza erişmesi ve Uygulamanızı kullanması söz konusu olabilir. Bu izleme işlemine müdahale etmeyeceğinizi kabul edersiniz. Indeed bu tür müdahalelerle mücadele etmek için her türlü teknik yöntemi kullanabilir. Siz ya da Nihai Kullanıcılar API yoluyla bir ATS’yi kullandığında ATS’nin sunulan bilgilere erişebildiğini, bu bilgileri ve davranışsal verileri izleyebildiğini, işleyebildiğini ya da analiz edebildiğini kabul edersiniz. API aracılığıyla, Indeed tarafından takma ad verilen bir e-mail adresine iletişim göndermek veya bu adresten almak ve/veya hesabınızla ilişkili olandan farklı bir e-mail adresi kullanmak da dahil olmak üzere siz veya sizin adınıza başka biri iletişim gönderir ya da alırsa, veri analizi, kalite kontrolü, Siteler’in Kurallarının ve diğer Indeed politikalarının uygulanması, içerik yönetimi amaçlarıyla ve Siteler’i veya diğer Indeed ürün veya hizmetlerini iyileştirmek amacıyla otomatik araçlar da dahil olmak üzere iletişimin işlenmesini, analiz edilmesini, incelenmesini ve saklanmasını kabul edersiniz.

Indeed’in verilen bilgileri ve davranışsal verileri işlemesine ve analiz etmesine olanak tanıyan herhangi bir API’nin kullanımını sonlandırma kararınızdan önce Indeed’i uygun zaman içinde bilgilendirmeyi kabul edersiniz.

Indeed tamamen kendi takdirine bağlı olarak herhangi bir API’ye erişim sınırları koyma (çağrı veya istek sayıları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) ve bu sınırlara uyulmasını sağlamak üzere API’lerin kullanımını izleme hakkını saklı tutar. Bu sınırlamalar Belgelerde ayrıntılı olarak belirtilebilir veya Indeed tarafından size başka bir şekilde iletilebilir.

Indeed API’sini kullanarak kullanımınızın düzenli olarak denetleneceğini anlar ve kabul edersiniz. Indeed’in incelemesi için veri kullanım ölçümleriniz Indeed tarafından talep edilecek ve siz de bunları vereceksiniz (veya temsilcinizin vermesini sağlayacaksınız). Indeed bu yönergeleri ihlal ettiğinizi tespit ederse Indeed API’sini kullanımınız kısıtlanabilir veya sonlandırılabilir.

Indeed herhangi bir zamanda tamamen kendi takdirine bağlı olarak ve size karşı bir yükümlülük altına girmeksizin API’yi güncelleyebilir, değiştirebilir, sonlandırabilir veya en son sürümü edinmenizi ve kullanmanızı zorunlu kılabilir. Uygulamanızı masrafları tamamen size ait olmak üzere güncellemeniz gerekmektedir. Indeed’in bir API’de yapacağı bir güncellemenin, Uygulamanızın Site ile veya bir Indeed Uygulaması ile iletişim kurma biçimini olumsuz etkileyebileceğini ve Indeed’in bu konuda yükümlülük taşımayacağını kabul edersiniz. Indeed’in yaptığı bir güncellemeden sonra API’yi kullanmaya devam etmeniz güncellemeyi kabul ettiğiniz anlamına gelir. Indeed herhangi bir Uygulamaya benzeyen veya herhangi bir Uygulamayla rekabet edebilecek ürün veya hizmetler geliştirme hakkını saklı tutar. 

2. Kısıtlamalar

Site’ye veya herhangi bir Indeed Uygulaması’na bir API aracılığıyla erişmek ve bunları bir API aracılığıyla kullanmak Site Kurallarına, bu API Şartlarına ve Indeed tarafından sunulan ilave kural, kılavuz ve politikalara tabidir. Bu ek kurallar, kılavuzlar veya politikalar Belgelerde (Indeed Geliştirici Portalı dahil), bu API Şartlarında detaylı olarak açıklanabilir ya da Indeed tarafından size başka bir şekilde iletilebilir. Örneğin, daha önce Indeed Başvuru’yu kullanarak İş İlanınıza başvurmuş olan bir İş Arayan’dan İş İlanlarınız bağlamında Indeed Başvuru API’yı kullanarak başka yöntemlerle ikinci kez başvuruda bulunmasını istememeyi ya da buna zorunlu tutmamayı kabul edersiniz. Indeed Başvuru’yu kullanarak iş ilanınıza başvuran bir İş Arayan hakkında ve bu İş Arayan’dan hangi bilgileri topladığınızı ve bu tür bilgileri ve verileri nasıl işlediğiniz ve paylaştığınız da dahil olmak üzere İş Arayan’a doğru bir biçimde açıklamayı kabul edersiniz. Herhangi bir API bağlamında topladığınız bilgiler ve veriler bakımından bir İş Arayan talebini yerine getirmeyi de kabul edersiniz. Ayrıca Indeed Başvuru API’sini kullanarak HTTPS POST URL’lerini kullanmayı kabul edersiniz.

Herhangi bir API’ye yönelik erişim veya kullanım faaliyetlerinizle ve herhangi bir Uygulamaya yönelik geliştirme veya kullanım faaliyetlerinizle bağlantılı olarak şunların tümünü yapmayı kabul edersiniz: (a) Sözleşme’ye, API şartlarına, Site Kurallarına, yürürlükteki tüm yasa, kural ve yasal düzenlemelere ve Indeed’in size sunabileceği tüm yönerge, standart ve gereksinimlere (Indeed Geliştirici Portalı‘nda belirtilenler dahil) uymak; (b) bu API Şartları’nı ihlal edebilecek etkinlikleri tespit etmek amacıyla Uygulamalarınızın kullanımını izlemek; (c) bu API Şartları’nı ihlal ettiğini tespit ettiğiniz Son Kullanıcıların Uygulamanızı daha fazla kullanmasını en kısa sürede engellemek ve (d) bu API Şartları’nın sizin tarafınızdan veya Son Kullanıcılar tarafından herhangi bir şekilde ihlal edildiğini tespit ettiğinizde Indeed’i en kısa sürede haberdar etmek.

Herhangi bir API’ye yönelik erişim veya kullanım faaliyetlerinizle ve herhangi bir Uygulama’ya yönelik geliştirme veya kullanım faaliyetlerinizle bağlantılı olarak sizin, uygulamanızın veya Son Kullanıcılarınızın şunları yapmayacağınızı kabul edersiniz: (a) herhangi bir Site Kuralını ya da Site ile ilgili başka herhangi bir kural veya politikayı ihlal etmek; (b) bir API’nin tamamını veya bir kısmını kopyalamak, çoğaltmak, değiştirmek veya türev çalışmalarını oluşturmak; (c) API’nin herhangi bir kaynak kodu bileşeni üzerinde tersine mühendislik, parçalara ayırma, derlenmemiş haline ulaşma, kaynak kodunu çözme, uyarlama veya başka bir şekilde türetme veya bunlara erişim elde etme girişiminde bulunmak; (d) API aracılığıyla sunulan herhangi bir materyalden herhangi bir mülkiyet beyanını kaldırmak; (e) Indeed ile yapılan yazılı bir sözleşme yoluyla izin verilmedikçe bir API veya Uygulamayı üçüncü bir tarafın kullanımına sunmak; (f) Indeed tarafından uygulanan API erişimi sınırlarından kaçınmak; (g) Belgelerde veya Indeed tarafından açıkça izin verilen durumlar dışında herhangi bir Kullanıcı İçeriğini kopyalamak, veritabanına dönüştürmek veya başka bir şekilde kalıcı kopyalarını oluşturmak ya da (h) API tarafından sağlanan verileri düzenlemek, yanlış tanıtmak veya başka bir şekilde değiştirmek.

Bir API tarafından sağlanan Indeed verilerini raporlarken bu bilgileri doğru bir şekilde belirtmeyi kabul edersiniz. Bu verilerin şunları içermeyeceğini kabul edersiniz: (a) API’yi arayan şirketin ücretleri de dahil olmak üzere iç içe geçmiş üçüncü taraf ücretleri, (b) başka reklam sağlayıcıları gibi üçüncü taraflardan alınan veriler veya (c) organik verilerle iç içe geçmiş sponsorlu veriler. Indeed hizmetlerini İşverene sunmak için API kullanıyorsanız, API aracılığıyla elde edilen hizmetler ve sağlanan hizmetlerin değeri hakkında İşverene doğru raporlar sunacağınızı kabul edersiniz. İşverenlerin tıklama, başvuru başlatma, sizinki de dahil olmak üzere diğer hizmet sağlayıcıların maliyetlerinden izole edilmiş olarak Indeed hizmetlerinin ücreti ve diğer ölçümler gibi kategorileri filtrelemesine ve sıralamasına imkan tanıyan verileri gerçeği yansıtacak, düzenli ve anlaşılır şekilde İşverenlere raporlayacağınızı kabul edersiniz.

Son Kullanıcılara ve/veya İş Arayanlara hangi kullanıcı bilgilerini topladığınızı, bu bilgileri nasıl kullandığınızı ve diğer üçüncü taraflarla ve Indeed ile nasıl paylaştığınızı açıklayan bir Uygulama Gizlilik Politikası sağlayacağınızı ve bu politikaya uyacağınızı kabul edersiniz. Ayrıca bu gibi tüm bilgileri geçerli yasalara uygun olarak korumayı ve Başvurunuz yoluyla bir İşverene Indeed hizmetlerini sağlamak için gerekli olmadığı sürece bu bilgilere (özellikle kişisel verilere) erişmemeyi veya bilgileri kullanmamayı kabul edersiniz.

Bir İşverene Indeed hizmetlerini sağlamak amacıyla herhangi bir Indeed API’sini veya Belgesini kullanır veya bunlara erişirseniz, İşverene Indeed hizmetlerini sağlamak için kişisel verilere (geçerli Veri Koruma yasasında tanımlandığı şekliyle) erişmeyeceğinizi kabul ve beyan edersiniz. Bununla birlikte Indeed’den bir İşverene Indeed hizmetlerini sağlamak için gerekli olmayan kişisel veriler aldıysanız, Indeed’i bilgilendirecek ve söz konusu kişisel verileri iade veya imha edeceksiniz (Indeed’in talimatına bağlı olarak). Indeed hizmetlerini sağlamak amacıyla kişisel verileri işlemeniz gerektiği konusunda Indeed ile anlaşmaya varmanız halinde, genel sorumluluklarınız (erişimin niteliği ve amacı, güvenlik denetimleri ve protokolleri, verilerin uluslararası aktarımı vb.) bir Veri İşleme Ekinde belirlenecektir.

3. Erişim ve API Anahtarı

Bir API’ye yalnızca kendi Belgelerinde açıklanan yöntemlerle erişmeyi kabul edersiniz. Bir API’yı aramak ya da kullanmak ya da bir API’ye ulaşmak için Indeed sizden kayıt ve uygulama prosedürünü takip etmenizi ister. Başvurunuz ya da API’ye erişim ve API’yı kullanma hakkında Indeed’in iletişim kurabileceği bir iletişim kişisi ve Başvurunuz hakkında bilgi sağlamak da bu kapsamdadır. Indeed bir API’ye erişmek için bir şifre, anahtar veya başka bir güvenlik cihazı (“API Anahtarı”) kullanmanızı zorunlu kılar. API Anahtarı edinme talimatları ilgili Belgelerde bulunmaktadır. API Anahtarınız aracılığıyla gerçekleştirilen her türlü API erişim ve kullanımı sizin sorumluluğunuzdadır. API Anahtarınızın gizliliğini ve güvenliğini koruyacağınızı, herhangi bir üçüncü tarafla paylaşmayacağınızı ve yalnızca bu API Şartları’na uygun olarak kullanacağınızı kabul edersiniz. Kimliğinizi veya Uygulamanızın kimliğini yanlış tanıtmayacağınızı veya maskelemeyeceğinizi kabul edersiniz. Size API erişimi veya API Anahtarı erişimi verme kararı tamamen Indeed’in kendi takdirine bağlıdır. Indeed API erişiminizi veya API Anahtarınızı herhangi bir zaman kısıtlayabilir veya sonlandırabilir.

4.  Fikri Mülkiyet

Indeed’in, bağlı şirketlerinin veya bunların lisans verenlerinin API’ye, Site’ye ve Indeed Uygulamaları’na ilişkin tüm hak ve menfaatlere ve bunlarla ilişkili tüm mülkiyet haklarına sahip olduğunu anlar ve kabul edersiniz. Indeed burada özel olarak verilmeyen tüm hakları saklı tutar. Kullanıcı İçeriğiniz haricinde API üzerinden erişilen materyallere ilişkin herhangi bir telif hakkı bildirimini, tescilli açıklamaları, ticari marka veya hizmet markası atıflarını, herhangi bir patent işaretini veya diğer sahiplik işaretlerini değiştirmeniz yasaktır.

API’lerimiz hakkında geribildirim veya öneri sağlarsanız bu tür bilgileri size karşı herhangi bir yükümlülük altına girmeden kullanabiliriz.

Sözleşme’de tanımlanan şekliyle Kullanıcı İçeriklerinin API’ler aracılığıyla erişime açılabileceğini ve Kullanıcı İçeriklerinin yalnızca içerikleri Indeed’e sağlayan kişinin sorumluluğunda olduğunu kabul edersiniz.

5.  Sorumluluğun Reddi ve Sınırlandırılması

SİTE, API’LER VE BELGELER AÇIK VEYA ZIMNİ HİÇBİR GARANTİ OLMAKSIZIN “OLDUĞU GİBİ” SAĞLANIR. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, YASALARIN İZİN VERDİĞİ AZAMİ ÖLÇÜDE TİCARİ ELVERİŞLİLİK, TASARRUF HAKKI, HİZMET KALİTESİ, BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK VE MÜLKİYET HAKLARINA YÖNELİK İHLAL İÇERMEME GARANTİLERİ DE DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK ÜZERE AÇIK, ZIMNİ, NİZAMİ VEYA DİĞER TÜM GARANTİLERİ AÇIK ŞEKİLDE REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, API’LERİN VE BELGELERİN GÜVENLİĞİ, GÜVENİLİRLİĞİ, GÜNCELLİĞİ VE PERFORMANSINA İLİŞKİN VE HERHANGİ BİR API ÜZERİNDE VEYA ARACILIĞIYLA SUNULAN TÜM MATERYAL, BİLGİ, TAVSİYE, İŞ İLANI, KULLANICI İÇERİĞİ, ÜRÜN VE HİZMETLERE YÖNELİK TÜM GARANTİLERİ REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, HERHANGİ BİR API ARACILIĞIYLA ALINAN HİZMETLERE VEYA ÜRÜNLERE İLİŞKİN TÜM GARANTİLERİ REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ, SİTENİN, API’LERİN, BELGELERİN VE HERHANGİ BİR API ÜZERİNDE VEYA ARACILIĞIYLA SUNULAN TÜM MATERYAL, BİLGİ, TAVSİYE, İŞ İLANI, KULLANICI İÇERİĞİ, ÜRÜN VE HİZMETLERİN HER ZAMAN KESİNTİSİZ, HATASIZ, GÜVENLİ YA DA GÜVENİLİR OLACAĞINA DAİR HERHANGİ BİR GARANTİ VERMEZ.

BİR INDEED API’SINE YÖNELİK TÜM ERİŞİM VE KULLANIM FAALİYETLERİNİ KENDİ KARARINIZ DOĞRULTUSUNDA GERÇEKLEŞTİRDİĞİNİZİ, BUNLARLA İLİŞKİLİ HER TÜRLÜ RİSKİN SİZE AİT OLDUĞUNU ANLAR VE KABUL EDERSİNİZ. BU TÜR BİR ERİŞİM VEYA KULLANIM NEDENİYLE BİLGİSAYAR SİSTEMİNİZE GELEBİLECEK ZARARLARDAN VEYA VERİ KAYIPLARINDAN TAMAMEN SİZİN SORUMLU OLDUĞUNUZU KABUL EDER VE ONAYLARSINIZ.

UYGULAMAYI TAMAMEN KENDİ KARARINIZ DOĞRULTUSUNDA OLUŞTURDUĞUNUZU, BUNUNLA İLİŞKİLİ HER TÜRLÜ RİSKİN SİZE AİT OLDUĞUNU VE UYGULAMANIZ NEDENİYLE SİZE VEYA BİR BAŞKASINA AİT BİR BİLGİSAYAR SİSTEMİNE GELEBİLECEK ZARARLARDAN VEYA VERİ KAYIPLARINDAN TAMAMEN SİZİN SORUMLU OLDUĞUNUZU KABUL EDER VE ONAYLARSINIZ.

BU SÖZLEŞME’DEKİ BÖLÜM 8 UYARINCA VE BÖLÜM 1’İ İHLALİNİZ HALİNDE ÖDENMESİ GEREKEN TUTARLAR HARİCİNDE YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE: (a) SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL VEYA BAŞKA HERHANGİ BİR HUKUK KURAMINDA BULUNSA VE İLGİLİ TARAFA BU ZARARLARIN GERÇEKLEŞME OLASILIĞI BİLDİRİLMİŞ OLSA DAHİ HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN BU API ŞARTLARI KAPSAMINDA İKİ TARAF DA SONUÇSAL, ÖZEL, DOLAYLI, CEZAİ VEYA DİĞER ZARARLAR İÇİN YÜKÜMLÜ OLMAYACAKTIR VE (b) BU API ŞARTLARI KAPSAMINDA HER BİR TARAFIN DİĞERİNE OLAN TOPLAM YÜKÜMLÜLÜĞÜ, HAK TALEBİNE SEBEP OLAN INDEED HİZMETİ İÇİN INDEED’E TARAFINIZCA ÖDENEN VEYA ÖDENMESİ GEREKEN TOPLAM TUTAR İLE SINIRLIDIR.

6.  Ödeme

Indeed ile ayrı bir yazılı sözleşmeniz olmadığı sürece sizden alınan ücret; sizin ve Son Kullanıcılarınızın bir Indeed Uygulaması’nı veya Site’yi kullanımınıza bağlı olarak ilgili Indeed Uygulaması’nın veya Site’nin Hizmet Şartları doğrultusunda Indeed Uygulaması’nda veya Site’de sunulan diğer ödeme bilgilerine göre ve Indeed’in kullanım ölçümlerine dayalı olacaktır. Ödemelerle ve Indeed’in Indeed ürün ve hizmetlerini kullanımınız için sizden nasıl ücret aldığıyla ilgili en güncel bilgileri edinmek için herhangi bir Indeed Uygulaması’nı veya Site’yi düzenli olarak gözden geçirmek sizin ve Son Kullanıcılarınızın sorumluluğundadır.

7.  İptal

Indeed ile aranızdaki bir sözleşmede aksi belirtilmedikçe API kullanımınızı durdurarak ve Uygulamanızı silerek bu Sözleşme’yi istediğiniz zaman iptal edebilirsiniz. Indeed herhangi bir nedenle veya herhangi bir yükümlülük veya başka bir zorunluluk altına girmeksizin herhangi bir API’yi, bir API’nin herhangi bir bölüm ya da özelliğini veya bunlara erişiminizi durdurabilir. Indeed istediği zaman bildirimde bulunarak API’yi veya bu API Şartları’nı derhal iptal edebilir. Indeed bu API Şartları’nı herhangi bir yükümlülük altına girmeksizin istediği zaman değiştirebilir ve bu API Şartları’nın değiştiği bildirildikten sonra API’yi veya Uygulama’yı kullanmaya devam etmeniz güncellenen API Şartları’nı kabul ettiğiniz anlamına gelir.

Bu Sözleşme’nin iptali üzerine: (a) herhangi bir Indeed API’si için erişim veya kullanım lisansınızın süresi sona erer ve (b) Uygulamanızı ve Site veya API yoluyla edinilen tüm Kullanıcı İçeriklerini silmeniz gerekir. Indeed’in bu Sözleşme’nin veya bir API’yi kullanma hakkınızın iptalini bildirmek için herhangi bir Son Kullanıcıya bildirimde bulunabileceğini kabul edersiniz. Bölüm 1, 2, 3, 4, 5, 6 ve 8 bu API Şartları’nın süresinin dolmasından sonra da yürürlükte kalacaktır. 

8.  Tazminat

Indeed’i, temsilcilerini, bağlı şirketlerini ve lisans verenlerini sizin veya Son Kullanıcılarınızın API kullanımınızdan, Kullanıcı İçeriklerinizden, Uygulamanızdan ya da bu API Şartları’nı ihlal etmenizden kaynaklanan tüm üçüncü taraf hak taleplerine veya yükümlülüklerine (bunlarla sınırlı olmaksızın makul avukatlık ücretleri dahil) karşı koruyacak, savunacak ve tazmin edeceksiniz.

Indeed Hiring Platform Şartları

Bu Indeed Hiring Platformu Şartları (“IHP Şartları”), Indeed Hizmet Şartları‘nın bir parçasını oluşturur ve bu Şartlar’ın kapsamına dahil edilir ve Indeed Hiring Platformuna veya ilgili hizmetlere erişen veya bunları kullanan ya da başka bir şekilde bu Indeed Hiring Platformu Şartları’nı kabul ettiğini belirten tüm İşverenler veya İş Arayanlar için geçerlidir. Indeed Hiring Platform’a erişim sağlayarak ya da bu programı kullanarak ya da bu IHP Şartlarını kabul ederek bu IHP Şartlarını ve Indeed Hiring Platform’un parçası olarak kullandığınız herhangi bir Indeed hizmetiyle ilişkili şartlar da dahil olmak üzere Indeed Hizmet Şartları‘nı (“Sözleşme”) kabul edersiniz.

Bu IHP Şartları’nda büyük harfle başlayan ve tanımı verilmeyen tüm terimler Sözleşme’de belirtilen anlama sahiptir.

1. Program

Indeed Hiring Platform, kullanıcıların Indeed Interview veya ilgili hizmetlere (“Program”) erişmesine olanak sağlayarak işe alımlarla ilgili karar verme sürecinizi otomatikleştirmek ve kolaylaştırmak için tasarlanmış bir platformdur. Programı ve ilgili hizmetleri kullanımınızın tamamen kendi takdirinize ait olduğunu ve bu araçların işe alım sürecinize ve iş olanaklarınıza sizin tercih ettiğiniz yöntemde ve biçimde uygulanacağını kabul edersiniz. MADDE VII DE DAHİL OLMAK ÜZERE İŞE ALIM ÇALIŞMALARINIZA DAİR TÜM GEÇERLİ YASALARA UYMANIN SİZİN SORUMLULUĞUNUZDA OLDUĞUNU VE INDEED HIRING PLATFORM VEYA BENZER ÜRÜNLERİ KULLANIMINIZDAN KAYNAKLANAN TÜM HAK TALEPLERİNE KARŞI INDEED’İ TAZMİN ETMEYİ KABUL EDERSİNİZ. INDEED, HİZMETLERİ KULLANIMINIZIN MADDE VII VEYA BENZER YASALARLA UYUMLU OLACAĞINI GARANTİ ETMEZ VE TÜM SORUMLULUKLARI REDDEDER. Indeed, Program veya ilgili araçları sunarak Indeed’in veya bağlı şirketlerinin bir iş bulma kurumu olduğunu beyan etmiş sayılmaz. Indeed’in sizin için çalışan temin etmediğini veya İş Arayanlar için fırsatlar temin etmediğini kabul edersiniz.

Program’ı kullanarak ve bu IHP Şartları’nı kabul ederek Indeed’den şunları yapmasını istediğinizi kabul etmiş olursunuz: 1) Tarafınızca sağlanan İş İlanlarını sizin adınıza Site’de yayınlamak ve Katılım Durumu Bildirme veya Katılım Durumu Bildirme İşlemi Başlatma sayısı gibi bilgileri kullanarak bu reklam kampanyasını yönetmek, 2) Her bir İş İlanınız ile ilişkili olarak bir işe alım etkinliği, iş görüşmesi oturumu veya iş görüşmesi yayını (“Etkinlik”) için Site’de Katılım Durumu Bildirme işlevine yer vermek, 3) İş Arayanların Etkinliklerinize Katılım Durumu Bildirimlerini almak, 4) Tarama soruları, değerlendirme yöntemleri ve Testler dahil, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere seçtiğiniz tarama araçlarını eklemek, 5) Etkinliklerinize Katılım Durumu Bildiren bir İş Arayan tarafından sağlanan bilgileri size ve/veya belirlediğiniz diğer kişilere göndermek ve 6) Etkinliklerinize Katılım Durumu Bildiren İş Arayanlara, Etkinliklerinizle ilgili bilgileri e-mail veya kısa mesaj yoluyla iletmek. Indeed’in İş Arayan ve Etkinliklerinize Katılım Durumu Bildirmiş olan kişiler tarafından sağlanmış olan bilgileri size ve belirlediğiniz diğer kişilere göndermesini talep ederseniz, söz konusu kişinin kuruluşunuz bünyesinde olduğunu veya başka bir şekilde bu bilgileri almaya yetkili olduğunu beyan ve taahhüt edersiniz.

Indeed’in takdirine bağlı olarak Etkinliğiniz için yayınlanan İş İlanları dahil olmak üzere Program aracılığıyla Indeed’de yayınlanan herhangi bir İş İlanıyla ilgili olarak söz konusu İş İlanının Indeed Reklamlar Programı şartlarına tabi olacağını ve ayrıca Indeed Reklamlar Programı şartlarının bu Sözleşme’ye dahil edildiğini kabul edersiniz. Aynı şekilde Indeed tarafından sunulan araçları kullanımınız geçerli Hizmet Şartlarına tabidir. Örneğin Testlerin kullanılması Indeed Testleri Şartlarına tabidir.

Buna ek olarak İş İlanının içeriği, eleme soruları, Testler, İş Arayan kişilere ait olup size ve/veya bir Etkinlik veya İş Arayan Kişi hakkındaki bilgileri almaya yetkili olarak belirlediğiniz kişilere sunulan bilgilerin tutulması ve korunması, Etkinlik konumu, Etkinliğinizin katılımcıları, her türlü literatür, işaret ve diğer belgeler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Etkinliklerinizle ilgili her şeyden katılımcı ya da etkinlik sahibi olmanız fark etmeksizin yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Etkinlik boyunca, görüşmesi ve başvuru süreçlerinde İş Arayanların isteklerini veya ihtiyaçlarını karşılamak sizin sorumluluğunuzdadır. Katılımcılardan topladığınız ve Indeed ile paylaştığınız tüm verilerin yerel gizlilik kurallarına uygun olarak toplandığını beyan ve taahhüt edersiniz. Ayrıca Indeed’e, bağlı şirketlerine ve alt lisans verenlerine herhangi bir Kullanıcı İçeriğiyle veya Indeed pazarlama materyaliyle ya da üçüncü taraf internet arama motorlarında anahtar sözcüklerin kullanımı dahil olmak üzere bu gibi Kullanıcı İçeriklerinin (örn. İş İlanları) tanıtılmasına veya halka duyurulmasına yönelik tüm Indeed eylemleriyle bağlantılı olarak adınızı, kullanıcı adınızı ve/veya ticari markalarınızı ve logolarınızı kullanma lisansı vermiş olursunuz. Indeed’in hedeflemeli reklamcılık, uygulamalar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere üçüncü taraf web sitelerinde veya üçüncü taraf internet arama motorlarında anahtar sözcük kullanımı dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere tamamen kendi takdirine bağlı olarak İş İlanınızı tanıtabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca Indeed’in yeterlilikleri gözden geçirmekten, kimlik doğrulamasından veya Etkinlikler sırasında İş Arayanları elemekten sorumlu olmadığını ve bunların yalnızca sizin sorumluluğunuzda olduğunuzu kabul ve beyan edersiniz.

İş Arayanlar iş ilanınıza başvurduğunda ya da katılım durumu bildirimi doldurduğunda Indeed, onlara ırk ve etnik köken, cinsiyet, yaş, LGBTQ+ topluluğu üyeliği, engellilik durumu ve tutuklama veya mahkumiyet kayıtlarının bulunup bulunmadığı gibi belirli demografik bilgileri (“demografik veriler”) sunma imkânı tanıyabilir.  Bu Indeed demografik veri anketi, İşverenler tarafından sağlanan ve gönüllü olarak kimliklerinin belirlenmesine kullanılabilecek sorulardan ayrıdır. Programı kullanarak Indeed’in iş ilanınıza başvuran İş Arayanlardan Indeed’in demografik anketi aracılığıyla demografik veriler toplayabileceğini ve Indeed’in ürünlerimizi değerlendirmek ve iyileştirmek için bu anketten edinilen bilgileri kullanabileceğini kabul edersiniz. Ayrıca bir İşveren olarak delil keşfi, mahkeme celbi veya diğer tüm yasal süreçler dahil herhangi bir yöntemden yararlanarak Indeed demografik veri anketi aracılığıyla toplanmış herhangi bir İş Arayan veya işveren ile ilgili demografik verileri, bu kişilerin izni olmaksızın görüntüleme ya da bu verilere erişme olanağınız, hakkınız ya da yetkiniz olmadığını kabul edersiniz. Geçerli ayrımcılık yapmama kanunlarına uyumdan yalnızca sizin sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz. Indeed belirli bir ilana başvuran İş Arayanların demografik yapısı bakımından herhangi bir garantiyi reddeder.

Indeed; telefonla iş görüşmesi, sanal toplantılar ve video iş görüşmeleri (“Sanal İş Görüşmeleri”) de dahil olmak üzere Indeed ürünleri dahilinde gerçekleştireceğiniz sanal veya uzaktan iletişimleri yönetme seçeneği sunabilir. Hizmetler size planlama, video konferans, web konferansı, toplantı odaları ve üçüncü taraf telekomünikasyon hizmeti sağlayıcıları tarafından sunulan diğer işbirliği hizmetleri için erişim vermeyi içerebilir. Indeed’in bir telekomünikasyon hizmeti sağlayıcısı olmadığını kabul eder ve onaylarsınız. Indeed, telefon ve video görüşmeleri de dahil olmak üzere Sanal İş Görüşmelerinin iletilmesine ilişkin her türlü garantiyi reddeder. Indeed, (1) bu tür hizmetlerin başlatmaya çalıştığınız andaki kullanılabilirliğini (2) bu tür hizmetlerin kalitesini (3) Sanal Görüşmeniz için belirlediğiniz tarihleri veya saatleri garanti etmez.

2. İptal

Bir Ordinoda veya Indeed’de reklam vermek üzere yaptığınız başka bir sözleşmede aksi belirtilmedikçe herhangi bir İş İlanını (ve ilgili Etkinliği) istediğiniz zaman bağımsız olarak iptal edebilirsiniz (bu iptal genellikle 24 saat içinde geçerlilik kazanır). Ancak bir Etkinliği iptal ederseniz Indeed, ayrı bir sözleşmede listelenen veya Indeed ile aranızda uzlaşılan fiyatlandırma uyarınca ilgili Etkinlikle bağlantılı İş İlanının Site’de tutulduğu süre boyunca alınan Katılım Durumu Bildirimleri, tıklamalar, başvurular veya gösterimler için ve varsa platform ücreti için sizi yine de faturalandıracaktır. Indeed Etkinlik iptalinizi bildirmek için İş Arayanlarla iletişime geçebilir. Indeed istediği zaman bildirimde bulunarak Program’ı veya bu IHP Şartları’nı derhal iptal edebilir. Indeed, Programı veya bu Indeed IHP Şartları’nı herhangi bir yükümlülük altına girmeksizin istediği zaman değiştirebilir ve bu IHP Şartları’nın değiştiği bildirildikten sonra Program’ı kullanmaya devam etmeniz güncellenen IHP Şartları’nı kabul ettiğiniz anlamına gelir. Bölüm 1, 3, 4, 5 ve 6 bu IHP Şartları’nın süresinin dolmasından veya sonlandırılmasından sonra da yürürlükte kalacaktır.

3. Yasaklanan Kullanımlar

İş İlanınızın gösterildiği hiçbir eyalet veya ülkede yasadışı veya hileli herhangi bir şeyin reklamını yapamaz, bu tür faaliyetler veya ticari uygulamalar yürütemez ve herhangi bir tarafa bunları yapması için yetki veremez veya yardım edemezsiniz. Ayrıca tüm bilgilerinizin ve Indeed’e sağladığınız tüm bilgilerin doğru ve güncel olduğunu; İş İlanlarını kopyalamak, dağıtmak ve göstermek (“Kullanım”) için gerekli tüm haklara sahip olduğunuzu ve bu hakları Indeed’e ve iş ortaklarına verdiğinizi ve bu kapsamdaki Kullanımın ve İş İlanlarınızda bağlantısı verilen web sitelerinin (bu sitelerdeki Hizmetleriniz dahil) yürürlükteki yasaları ihlal etmediğini ve ihlale teşvik etmediğini beyan ve taahhüt edersiniz. Bu politikaların ihlali, bu Indeed IHP Şartları’nın veya hesabınızın önceden bildirilmeksizin derhal sonlandırılmasına yol açabilir ve sizi yasal cezalar ve olumsuz sonuçlara maruz bırakabilir. Indeed veya iş ortakları herhangi bir İş İlanını ya da buradaki içerikleri reddedebilir veya kaldırabilir. Ayrıca Indeed herhangi bir İşverenin hesabını bildirimde bulunmaksızın herhangi bir nedenle veya hiçbir neden olmaksızın devre dışı bırakabilir.

4. Sorumluluğun Reddi ve Sınırlandırılması

INDEED PROGRAM’I VE SİTE’Yİ “OLDUĞU GİBİ” VE “SUNULDUĞU GİBİ” SAĞLAMAKTADIR. PROGRAMLA VE PROGRAMI KULLANIMINIZLA İLİŞKİLİ OLARAK INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ; İHLAL İÇERMEME, TASARRUF HAKKI, HİZMET KALİTESİ, TİCARETE ELVERİŞLİLİK VE BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA AÇIK VEYA ZIMNİ HER TÜRLÜ GARANTİYİ REDDEDER. INDEED’İ, SİTEYİ VE PROGRAMI HER TÜRLÜ RİSKİ ÜSTLENEREK KULLANIRSINIZ. INDEED, SİTE’NİN YA DA PROGRAMIN DAİMA KESİNTİSİZ, HATASIZ, GÜVENLİ VEYA KORUMA ALTINDA OLACAĞINI GARANTİ ETMEZ. Indeed ve bağlı şirketleri ile bunların üçüncü taraf lisans verenleri, takip eden öğelerin konumlandırması, düzeyi veya zamanlaması ile ilgili tüm garantileri reddeder: Katılım Durumu Bildirimi, tıklama, başvuru veya gösterim başına maliyetler, (ii) Katılım Durumu Bildirimi oranları, tıklama yüzdeleri, başvuru oranları veya gösterim oranları (ordinoda sağlanan oran tahminleri dahil), (iii) herhangi bir gösterimin belirli bir zamanda, yerde veya şekilde sunulması, (iv) Katılım Durumu Bildirimleri, tıklamalar, başvurular veya gösterimler, (v) İş İlanınıza olan ilgi, (vi) Etkinliklerinize katılım sayısı ve (vii) Etkinliklerinizdeki katılımcıların kalitesi. İŞ İLANINIZIN ALDIĞI BİR KATILIM DURUMU BİLDİRİMİ, İŞ İLANINIZLA İLGİLENİLDİĞİNİ GARANTİ ETMEZ. BU SÖZLEŞME’DEKİ BÖLÜM 6 UYARINCA VEYA BÖLÜM 1’İ İHLALİNİZ HALİNDE ÖDENMESİ GEREKEN TUTARLAR HARİCİNDE YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE: (a) SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL VEYA BAŞKA HERHANGİ BİR HUKUK KURAMINDA BULUNSA VE İLGİLİ TARAFA BU ZARARLARIN GERÇEKLEŞME OLASILIĞI BİLDİRİLMİŞ OLSA DAHİ ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN BU IHP ŞARTLARI KAPSAMINDA İKİ TARAF DA SONUÇSAL, ÖZEL, DOLAYLI, CEZAİ VEYA DİĞER ZARARLAR İÇİN YÜKÜMLÜ OLMAYACAKTIR VE (b) BU IHP ŞARTLARI KAPSAMINDA HER BİR TARAFIN DİĞERİNE OLAN TOPLAM YÜKÜMLÜLÜĞÜ, HAK TALEBİNE SEBEP OLAN İŞ İLANLARI İÇİN VARSA INDEED’E TARAFINIZCA ÖDENEN VEYA ÖDENMESİ GEREKEN TOPLAM TUTAR İLE SINIRLIDIR.

5. Ödeme

Indeed ile aranızdaki ayrı bir sözleşmede veya ordinoda listelenen fiyatlandırmaya göre tıklamalar, Katılım Durumu Bildirimleri, başvurular veya gösterimler (tamamen Indeed’in takdirine bağlı olarak bütçeniz dahilinde dağıtılır) ile varsa platform ücreti doğrultusunda ücretlendirilirsiniz. Indeed bir abonelik için ödeme seçeneği sunabilir, bu durumda ordinoda belirtilen ücret kadar ücretlendirilirsiniz. Katılım Durumu Bildirimleri, herhangi bir İş İlanında gösterilen Etkinliğinize katılmayı kabul ederek çevrimiçi Katılım Durumu Bildirme formunu dolduran kullanıcı sayısı olarak tanımlanır. Ancak Katılım Durumu Bildirimi, İş Arayan Kişinin ilgili Etkinliğe katılacağını garanti etmez. Indeed işveren hesabınızda Indeed Reklamlar Programı veya başka bir Indeed hizmeti için kayıtlı bir kredi kartı, banka hesabı bilgileri veya başka bir ödeme yöntemi varsa, geçerliyse Indeed Hiring Platform Katılım Durumu Bildirimleri için de bu ödeme yönteminden ücret alırız.

ABD’de bulunuyorsanız tüm ücretleri ABD doları olarak ödersiniz. Fatura adresiniz Hindistan’daysa tüm ücretleri yalnızca Hindistan Rupisi olarak ödeyebilirsiniz. Fatura adresiniz Brezilya’daysa tüm ücretleri yalnızca Brezilya Reali olarak ödeyebilirsiniz. Fatura adresiniz Asya-Pasifik Bölgesi’ndeyse* tüm ücretleri yalnızca Singapur Doları, Avustralya Doları, Japon Yeni ve ABD Doları cinsinden ödeyebilirsiniz. Fatura adresiniz başka bir yerdeyse, tüm ücretleri hesap oluştururken seçtiğiniz şu para birimlerinde ödeyebilirsiniz: ABD Doları, Euro, İngiliz Sterlini, Kanada Doları, Avustralya Doları, İsviçre Frangı, Meksika Pesosu veya Japon Yeni. Fiyatlara KDV ve diğer vergiler dahil değildir. İlgili ve yürürlükteki tüm vergilerden siz sorumlu olursunuz. Bu bağlamda, tüm vergileri ve devlet tarafından alınan ücretleri ve Indeed’in son ödeme tarihi geçmiş tutarları tahsil etmek üzere harcadığı makul giderleri ve avukat ücretlerini ödemekle yükümlüsünüz. Japonya’daysanız tüm Indeed ürün ve hizmetlerinin ithalatı için Japonya tüketim vergisi uygulanacaktır. Ücretin tebliğini izleyen 120 gün içinde talep edilmedikçe ücretlerle ilgili tüm hak taleplerinden feragat edersiniz (bu madde kredi kartınızı veren kurumun sağladığı hakları etkilemez). Ücretler yalnızca Indeed’in tıklama, Katılım Durumu Bildirimi, başvuru veya gösterim ölçümlerine dayanır. Indeed’in belirlediği tıklama, Katılım Durumu Bildirimi, başvuru veya gösterim sayısı bağlayıcı olacaktır.

Indeed’e verdiğiniz her türlü kredi kartı, banka hesabı ve ilgili fatura ve ödeme bilgilerinin Indeed tarafından Indeed adına çalışan şirketlerle (ödeme işlemcisi firmalar ve/veya kredi aracıları gibi), yalnızca kredilerin kontrol edilmesi, Indeed’e ödemelerin yapılması ve hesabınıza hizmet sunulması amacıyla paylaşılabileceğini kabul eder ve onaylarsınız. Indeed ayrıca mahkeme celpleri, arama emirleri ve mahkeme emirleri gibi geçerli yasal işlemlere yanıt olarak ya da yasal haklarını tesis etmek ya da kullanmak veya yasal hak taleplerine karşı kendisini korumak için bilgi sağlayabilir. Indeed, bu tür bilgilerin üçüncü taraflarca kullanılmasından veya ifşa edilmesinden sorumlu tutulamaz.

Devlet kurumlarına her türlü stopaj vergilerinin ödenmesi tamamen sizin sorumluluğunuzdadır ve Indeed’in bu konuya ilişkin herhangi bir yükümlülüğü bulunmamaktadır. Faturalar size elektronik posta yoluyla iletilebilir. Yasaların izin verdiği ölçüde, herhangi bir Indeed ürünü için ödenmemiş veya bekleyen bir faturanız veya hesap bakiyeniz varsa Indeed, söz konusu Indeed ürününün yanı sıra bunlarla sınırlı olmamak üzere ödenmemiş bir faturanızın veya hesap bakiyenizin olmadığı diğer Indeed ürünleri dahil herhangi bir Indeed ürününü kullanımınızı askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutar.

6. Tazminat

Indeed’i, temsilcilerini, bağlı şirketlerini, lisans verenlerini ve iş ortaklarını Program kullanımınızdan, İş İlanlarınızdan, eleme sorularınızdan, Etkinliklerinizden, Sitenizden veya Hizmetlerinizden ya da bu IHP Şartları’nı ihlal etmenizden kaynaklanan tüm üçüncü taraf hak taleplerine veya yükümlülüklerine (bunlarla sınırlı olmaksızın makul avukatlık ücretleri dahil) karşı koruyacak, savunacak ve tazmin edeceksiniz.

Indeed Güvenlik Açığı Ödül Programı

Program Açıklaması

Indeed olarak İş Arayanlarımızın, reklam verenlerimizin ve yayıncılarımızın güvenliğine olan taahhüdümüzün bir parçası olarak Güvenlik Açığı Ödül Programımızı başlatmak için Bugcrowd ile ortaklık kurduk. Bu para ödülü programının kapsamı hakkında ayrıntılı kurallar ve bilgiler Bugcrowd sayfamızda bulunmaktadır. Bir güvenlik araştırmacısı olarak bir Indeed ürününde güvenlik açığı bulduğunuza inanıyorsanız veya güvenlikle ilgili başka sorularınız varsa Indeed’in Güvenlik Açığı Ödül Programı’na katılmak için lütfen Bugcrowd Test Sorumlusu olarak kaydolun . Bugcrowd dışında gönderilen güvenlik açıkları dikkate alınmayacaktır .

Yasal Notlar

Indeed ABD’nin ambargo listelerinde yer alan ülkelerden (örn. Küba, İran, Kuzey Kore, Sudan ve Suriye) araştırmacılara ödül vermeyecektir. Yerel yasalarınıza bağlı olarak katılmanızı engelleyebilecek ilave kısıtlamalar olabilir. Test faaliyetleriniz herhangi bir yasayı ihlal etmemeli veya size ait olmayan herhangi bir veriyi kesintiye uğratmamalı ya da tehlikeye atmamalıdır.

Indeed Recruiter Uzantısı Şartları

Bu Indeed Recruiter Uzantısı şartları (“IRX Şartları”), Indeed Hizmet Şartları‘nın bir parçasını oluşturur, bu Hizmet Şartları’nın kapsamına dahil edilir ve IRX Hizmeti’ne (aşağıda tanımlanmıştır) erişen veya bu hizmeti kullanan ya da başka bir şekilde bu IRX Şartları’nı kabul ettiğini belirten tüm İşverenler için geçerlidir. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetine erişerek veya bu hizmeti kullanarak ya da bu Indeed Recruiter Uzantısı Şartlarını farklı bir şekilde kabul ederek bu Indeed Recruiter Uzantısı Şartlarını ve [/indeed_url]İşverenler için Hizmet Şartları ve Indeed Recruiter Uzantısı aracılığıyla eriştiğiniz veya kullandığınız diğer tüm Indeed hizmetleri veya ürünlerine ilişkin Indeed Ürünleri Hizmet Şartları da dahil olmak üzere [indeed_url name="Indeed Terms of Service"]Indeed Hizmet Şartlarını (“Sözleşme”) kabul etmiş olursunuz.

Bu IRX Şartları’nda büyük harfle başlayan ve tanımı verilmeyen tüm terimler Sözleşme’de belirtilen anlama sahiptir.

1. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmeti

Bir İşveren tarafından web sitesi, uygulama veya tarayıcı uzantısı biçiminde (toplu olarak “IRX Hizmeti”) sağlanması fark etmeksizin Indeed Recruiter Uzantısı (“IRX”) hizmetinin kullanımı, Site aracılığıyla ve Indeed tarafından sağlanan herhangi bir SSS ve bilgi sayfası da dahil olmak üzere sizin için geçerli kılınan Indeed kurallarına, yönergelerine, politikalarına ve diğer hüküm ve şartlara tabidir ve bunların herhangi biri veya tamamı herhangi bir zamanda değiştirilebilir. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmeti sınırlı olarak, sınırlı miktarlarda ve sınırlı konumlarda kullanılabilir.

Indeed Recruiter Uzantısı Hizmeti, İşverenlerin, İşverenin Aday Takip Sisteminden (“ATS”) belirli Site özelliklerine, ürünlerine ve hizmetlerine erişmesine izin verir. Bu özellikler arasında, ATS’niz aracılığıyla oluşturduğunuz iş ilanı hakkında Indeed işe alım istatistiklerinin görüntülenmesi ve iş arayanlara doğrudan tarayıcınızdan mesaj göndermek için Indeed Mesajlar’ın kullanılması yer alır. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmeti, hizmetlerini sağlamak için bir İşverenin ziyaret ettiği belirli web sayfalarıyla (İşveren ATS’nizdeki sayfalar gibi) etkileşime girer. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetinin hangi sayfalarla etkileşime gireceğini ve hangi sayfalara erişebileceğini kontrol edersiniz. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetinin belirli web sayfalarıyla etkileşime girmesini veya belirli web sayfalarına erişmesini istemiyorsanız Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetinin bu web sayfalarına erişmesine izin vermeyin. Ziyaret ettiğiniz web sayfalarına Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetinin  erişimine  izin vermek veya erişimi reddetmek tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetini kullandığınızda, Indeed’in Indeed Recruiter Uzantısı Hizmeti ile ve bu hizmet aracılığıyla yaptığınız tüm iletişimleri topladığını, kaydettiğini, işlediğini, analiz ettiğini ve sakladığını ve Indeed’in bu bilgileri toplamak ve kaydetmek, işlemek, analiz etmek ve saklamak için Site’nin ve Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetinin bir uzantısı olarak satıcıları kullanabileceğini kabul ve beyan edersiniz. Indeed Recruiter Uzantısı Hizmeti aracılığıyla, iş arayanlara iletişim göndermek ve almak da dahil olmak üzere siz veya sizin adınıza başka biri iletişim gönderir ya da alırsa, veri analizi, kalite kontrolü, Siteler’in Kurallarının ve diğer Indeed politikalarının uygulanması, içerik yönetimi amaçlarıyla ve Indeed Recruiter Uzantısı Hizmetini, Siteler’i veya diğer Indeed ürün veya hizmetlerini iyileştirmek amacıyla otomatik araçlar da dahil olmak üzere iletişimin işlenmesini, analiz edilmesini, incelenmesini ve saklanmasını kabul edersiniz.

IRX Hizmeti, Chrome uzantısı biçiminde sağlanabilir. Uzantıyı yükleyerek Indeed’in Gizlilik Politikası’nda açıklandığı şekilde Indeed’in üçüncü taraf sitelerini ziyaretinizle ilgili veri toplamasını kabul edersiniz. Bu veriler kaydettiğiniz aday bilgilerini, kaydettiğiniz veya güncellediğiniz notları veya ziyaret ettiğiniz web sitelerinin URL’leri de dahil olmak üzere web siteleriyle nasıl etkileşim kurduğunuz veya bu web sitelerinde hangi eylemleri gerçekleştirdiğiniz hakkındaki verileri içerebilir. 

2. Gizlilik

IRX Hizmetini kullanımınız, Indeed’in Gizlilik Politikası‘na tabidir. IRX Entegrasyonları aracılığıyla üçüncü şahıslara verdiğiniz, hesabınızda saklanan bilgilere olan erişimin ve bu erişimin geçerli eyalet, federal ve ulusal yasa ve yönetmeliklere uygun olmasını sağlamanın sizin sorumluluğunuzda olduğunu kabul eder ve onaylarsınız.

3. Ücretler

IRX şu anda İşverenler için ücretsizdir. Indeed İşverenlerin IRX’i ücretsiz kullanımını tamamen kendi takdirine bağlı olarak ve herhangi bir zamanda sona erdirebilir ve IRX’i bağımsız bir ürün olarak veya İşverenin kullandığı diğer Indeed ürünleriyle birlikte kullanması için ücret almaya başlayabilir.

4. Kurallar; İşveren Beyanları ve Garantiler

IRX Hizmetini kullanımınız, Indeed Site Kuralları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla Sözleşmeye tabidir. Indeed’e şunları beyan ve garanti edersiniz: a) Indeed’e sağladığınız tüm bilgilerin doğru ve güncel olduğunu; b) IRX Hizmetini yalnızca geçerli tüm yasalar, kurallar ve düzenlemelere uygun olarak kullanacağınızı; c) IRX Hizmetini kullanımınızın, herhangi bir gizlilik hakkı veya Adil Kredi Raporlama Yasası kapsamındaki herhangi bir hak dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla herhangi bir kişinin haklarını ihlal etmeyeceğini. 

5. Sorumluluğun Reddi ve Sınırlandırılması

INDEED IRX HİZMETİNİ VE SİTE’Yİ “OLDUĞU GİBİ” VE “SUNULDUĞU GİBİ” SAĞLAMAKTADIR. IRX HİZMETİYLE VE HİZMETİ KULLANIMINIZLA İLİŞKİLİ OLARAK INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ GÖRÜNTÜLEDİĞİNİZ, TOPLADIĞINIZ VEYA SAKLADIĞINIZ BİLGİLERİN DOĞRULUĞUNA İLİŞKİN TÜM GARANTİLER DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA AÇIK VEYA ZIMNİ HER TÜRLÜ GARANTİYİ AÇIKÇA REDDEDER. INDEED VE BAĞLI ŞİRKETLERİ İLE BUNLARIN ÜÇÜNCÜ TARAF LİSANS VERENLERİ İHLAL İÇERMEME, TASARRUF HAKKI, HİZMET KALİTESİ, TİCARİ ELVERİŞLİLİK VE BELİRLİ BİR AMACA UYGUNLUK DAHİL ANCAK BUNLARLA SINIRLI OLMAMAK KAYDIYLA DİĞER HER TÜRLÜ GARANTİYİ AÇIKÇA REDDEDER. IRX HİZMETİNİ VE SİTE’Yİ HER TÜRLÜ RİSKİ ÜSTLENEREK KULLANIRSINIZ. INDEED, SİTE’NİN YA DA IRX HİZMETİNİN DAİMA KESİNTİSİZ, HATASIZ, GÜVENLİ VEYA KORUMA ALTINDA OLACAĞINI GARANTİ ETMEZ. 

BU SÖZLEŞME’DEKİ BÖLÜM 6’YI İHLALİNİZ HARİCİNDE YASALARIN İZİN VERDİĞİ EN GENİŞ ÖLÇÜDE: (a) SÖZLEŞME, HAKSIZ FİİL VEYA BAŞKA HERHANGİ BİR HUKUK KURAMINDA BULUNSA VE İLGİLİ TARAFA BU ZARARLARIN GERÇEKLEŞME OLASILIĞI BİLDİRİLMİŞ OLSA DAHİ HERHANGİ BİR SINIRLI ÇÖZÜMÜN TEMEL AMACINI YERİNE GETİRMEMESİNE BAKILMAKSIZIN BU IRX ŞARTLARI KAPSAMINDA İKİ TARAF DA SONUÇSAL, ÖZEL, DOLAYLI, CEZAİ VEYA DİĞER ZARARLAR İÇİN YÜKÜMLÜ OLMAYACAKTIR VE (b) BU IRX ŞARTLARI KAPSAMINDA HER BİR TARAFIN DİĞERİNE OLAN TOPLAM YÜKÜMLÜLÜĞÜ, HAK TALEBİNE SEBEP OLAN INDEED HİZMETİ İÇİN INDEED’E TARAFINIZCA ÖDENEN VEYA ÖDENMESİ GEREKEN TOPLAM TUTAR İLE SINIRLIDIR.

6. Tazminat

Indeed’i, temsilcilerini, bağlı şirketlerini ve lisans verenlerini bu şartları ihlal etmenizden, IRX Hizmeti’ni yüklemenizden veya kullanmanızdan veya IRX Hizmeti aracılığıyla görüntülediğiniz, topladığınız veya sakladığınız her türlü bilgiden kaynaklanan tüm üçüncü taraf hak taleplerine veya yükümlülüklerine (bunlarla sınırlı olmaksızın makul avukatlık ücretleri dahil) karşı koruyacak, savunacak ve tazmin edeceksiniz. 

7. Sonlandırma

Indeed IRX Hizmeti’ni, Site’yi, hesabınızı veya başka herhangi bir aracın tarafınıza sağlanmasını askıya alabilir ve sizinle aramızdaki bu Sözleşme’yi tamamen kendi takdirimize bağlı olarak, bildirimde bulunarak veya bildirimde bulunmaksızın feshedebilir. Bu Sözleşme’yi feshetmek istiyorsanız bunu istediğiniz zaman Indeed’e bildirimde bulunup hesabınızı kapatarak yapabilirsiniz. Herhangi bir sınırlama olmaksızın mülkiyet hükümleri, garanti retleri, tazminatlar ve sorumluluk sınırlamaları dahil bu Sözleşme’nin nitelik itibarıyla sözleşme sonrasında geçerli kalması gereken tüm hükümleri, sözleşme sonlandırıldıktan sonra da geçerliliğini koruyacaktır.

Indeed Bağlı Şirketi Kabul Edilebilir Kullanım Politikası

Son Güncelleme: 14 Temmuz 2023

1. Genel

Bu Indeed Bağlı Şirketi Kabul Edilebilir Kullanım Politikası (“AAUP”) kendi web sitelerinde Indeed tarafından sağlanan aşağıdaki faktörlerden birini içeren yayınlar yapan ya da web sayfalarına kendi web sitelerinden bağlantılar sağlayan Indeed, Inc. (“Indeed”) bağlı şirketleri (“Bağlı Şirketler”) için geçerlidir: iş arama sonuçları, JobrollTM, İş Arama Kutusu, tıklama başına ödeme reklamları, bağlantılar, ekleme kodu ve Indeed tarafından Bağlı Şirketlerin web sitelerinde ya da Indeed ve Bağlı Şirketin ortak markası olan web sitelerinde kullanım amaçlı sağlanan Indeed logoları ya da başka elemanlar. Bağlı Şirketler sonuçları yayınlayan tarafı ve/veya kendi adlarına hareket eden temsilciyi ya da ağı kapsar; bunlar da işbu AAUP şartlarına tabi olacaktır. Bir yayıncı olarak veri gizliliği, pazarlama ya da reklam kanunları dahil, bütün yerel ya da geçerli kanunlara uyumdan sorumlusunuz. Indeed, tamamen kendi takdirine bağlı olarak, sayfalarında meydana gelen tıklamalar için herhangi bir yayıncıya tazminat ödenip ödenmeyeceğine karar verme hakkını saklı tutar. Indeed, kısa mesajlar da dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, başka herhangi bir yolla elde edilen tıklamalar için tazminat ödemez. Indeed tarafından aksi yazılı olarak kabul edilmediği takdirde, Bağlı Şirketler ve Yayıncılar komisyon ödemeleri ve tıklama için yapılan ödemeler de dahil olmak üzere herhangi bir parasal tazminat almayacağını kabul eder.

2. Kısıtlı Web Siteleri

Program Elemanları şu kriterleri karşılayan web sitelerinde yayınlanamaz ya da bu web sitelerden Bağlı Şirketler tarafından bağlantı verilemez: (a) yapım aşamasında olan, tamamlanmamış ya da çalışmayan; (b) telif hakkı dahil başkalarının haklarını ihlal eden ya da kötüye kullanan materyaller içeren; (c) pornografik, müstehcen, küçük düşürücü, şiddet içerikli ya da nefret odaklı materyaller içeren; (d) spam’i teşvik eden; (e) geçerli yasaları ihlal eden ya da yasadışı mail, hizmet ya da faaliyetleri destekleyen ya da (f) Site Kurallarını ihlal eden (g) Indeed’in itibarına, şerefiyesine, başka bağlı şirketlerine, müşterilerine veya operasyonlarına zarar verdiği Indeed tarafından belirlenmiş yasal ya da yasadışı başka faaliyetlere katılan.

3. Program Elemanlarının Yeri ve Sunumu

Bağlı Şirket şunları sağlamayacaktır: (i) Indeed’in önceden yazılı onayı alınmaksızın tek bir Web sayfasında birden fazla Program Öğesi; (ii) Jobroll dışında yeterli içerik bulunmayan bir Web sayfasında herhangi bir Program Öğesi ya da (iii) Sayfa içeriğine bakılmaksızın bir sayfada özellikle reklam göstermek amacıyla yayınlanan herhangi bir Program Öğesi. Bağlı Şirket şu platformlarda Program Öğesi yayınlamayacak ya da bunlardan Program Öğesi taşıyan web sayfalarına bağlantı vermeyecektir: (a) Indeed’in yazılı onayı olmadan indirilebilir yazılım uygulaması; (b) açılır pencereleri tetikleyebilen, kullanıcıları istenmeyen web sayfalarına yönlendirebilen, tarayıcı ayarlarını değiştirebilen ya da site gezintisine müdahale edebilen yazılım; (c) doğrudan Bağlı Şirketçe kontrol edilmeyen Web site ya da (d) haber grupları, mesaj panoları, e-mailler, başka sitelere bağlantı veren siteler (link farms), sayaçlar, sohbet odaları, ziyaretçi defterleri, domain parking web siteleri. Indeed’in XML Uygulama Programlama Arayüzü’nün (“API”) Bağlı Şirket tarafından kullanımı, yalnızca bilimsel gereksinimleri ya da taleplerin büyüklüğü, sıklığı ve sorgu karmaşıklığına dair kısıtlamalar içerebilen API kullanımına yönelik olarak Indeed tarafından sunulmuş kılavuzlara uygun olacaktır.

4. Yasaklı Faaliyetler

Bağlı Şirket: (a) Indeed’in yazılı onayı olmaksızın Program Elemanlarını değiştirmeyecektir; (b) herhangi bir Program Elemanının yakınına kullanıcıların hizmetlere tıklamasını ya da hizmetleri kullanmasını teşvik edecek ya da gerekli kılacak bir bildirim koymayacaktır (Ancak Bağlı Şirketler şunları belirtebilir: “destekleyicimizi ziyaret etmek için buraya tıklayın” ya da “reklam verenimizi ziyaret etmek için buraya tıklayın”); (c) Program Elemanlarını “Indeed tarafından desteklendi” ya da “reklam veren: Indeed” metinleri dışında etiketlemeyecektir ya da herhangi bir Program Elemanı yakınına Program Elemanlarıyla karıştırılması ya da ilişkilendirilmesi olası bir metin eklemeyecektir; (d) Program Elemanlarına dikkat çekmek ya da Program Elemanlarının tıklanması ya da kullanılmasını teşvik etmek için aldatıcı ya da doğal olmayan yöntemler kullanmayacaktır; (e) bir Bağlı Şirket web sitesine ya da ilgili herhangi bir alana girmeden önce kullanıcıların bir Program Elemanına tıklamasını gerektirmeyecektir ya da kullanıcıları Program Elemanına tıklamaya ya da kullanmaya özendirecek ya da zorunlu kılacak nitelikte teşvik sağlamayacaktır; (f) Program Elemanları ya da başka desteklenen reklamlarla ilişkili olarak gösterimlerin ya da tıklamaların hacmini yapay olarak ve/veya hileli olarak şişirmek için sayılanlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere herhangi bir yöntem kullanmayacaktır: tekrarlanan manuel tıklamalar; robotların ya da başka otomatik sorgu araçlarının ve/veya bilgisayarda oluşturulan arama isteklerinin kullanılması; kullanıcıların otomatik yeniden yönlendirilmesi; açılır pencerelerin veya otomatik ya da hileli (Indeed tarafından belirlendiği üzere, sektör uygulamaları temelinde makul davranarak) tıklanmalar ve/veya gösterimler oluşturma tekniğinin kullanılması; (g) bir kullanıcı Indeed iş arama sonuçlarından başka bir web sitesine tıkladığında alıntı kullanmayacak ya da kullanıcı deneyimini değiştirmeyecektir; (h) Bağlı Şirketlerin web sitesindeki iş arama sonuçlarının yaratan web sitenin nihai kullanıcılarına sağlanması dışında iş arama sonuçlarını ya da bir kısmını herhangi bir üçüncü tarafa yeniden dağıtmayacaktır, (i) herhangi bir iş arama içeriğini saklamayacaktır; (j) Indeed adına kısa mesaj göndermeyecektir ya da (k) e-mail, spam ya da kısa mesaj kanunları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere herhangi bir yerel ya da geçerli kanuna aykırı olarak Indeed’in iş ilanlarını pazarlamayacak ya da bu ilanların reklamını yapmayacaktır.

5. Şifre, API Anahtarları ve Diğer Güvenlik Cihazları

Indeed’in bir Bağlı Şirkete Program Elemanlarına ya da Indeed’in web sitesi ya da sisteminin halka açık olmayan bir alanına erişim sağlaması için bir şifre, API anahtarı ya da başka bir güvenlik cihazı vermesi halinde, ilgili Bağlı Şirket söz konusu şifrenin, API anahtarının ya da başka bir güvenlik cihazının gizliliğini koruyacak, bunları üçüncü taraflarla paylaşmayacak ya da üçüncü taraflarla kamuya açık olmayan alanlara erişmeyecek ya da bunları yetkilendirilmemiş amaçlarla kullanmayacaktır.

6. İş Arama İçeriği

Indeed kendi takdirine bağlı olarak belirli İş İlanlarının dışlanıp dışlanmayacağına karar verme hakkını saklı tutar.

7. Program Elemanlarının Sunumu

Bağlı Şirket Program Elemanlarının düzgün bir şekilde sunulmasını, görüntülenmesini, takip edilmesini ve raporlanmasını sağlamak için zaman zaman Indeed tarafından sağlanan spesifikasyonlara uymayı kabul eder.

8. Indeed ve Makamlarla İşbirliği

Indeed, gösterimlerin ya da tıklamaların hacmini hileli olarak şişirecek işlemler gibi yasadışı faaliyet veya yasadışı faaliyet şüphesi iddialarının soruşturulmasında kolluk kuvvetleri ve diğer yetkililerle işbirliği yapacaktır. Bağlı Şirketler, ihlal şüphesini araştırmak için gerekli tüm bilgileri Indeed’e sağlamak gibi Program Elemanlarının müsaade edilmeyen kullanımını düzeltmek ve önlemek için Indeed’in gerekli gördüğü her türlü düzeltici eylemde Indeed ile işbirliği yapacaktır.

9. Bu Politikada Değişiklikler

Indeed kendi takdirine göre uygun gördüğünde herhangi bir sorumluluk olmaksızın herhangi bir zamanda bu AAUP’yi değiştirebilir. Bu AAUP’nin değiştirdiği bildirimden sonra Program Elemanlarının tarafınızca kullanımı güncellenmiş AAUP’nin kabul edildiğini gösterir.

Şartlar SSS

Indeed Şartları hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen Indeed Şartlar SSS sayfamıza bakın.

Yapay Zeka ve Otomatik İşe Alım Kararı Alma Aracı (AEDT) hakkında SSS

“Otomatik İşe Alım Kararı Alma Aracı (AEDT)” ve Indeed’in Yapay Zeka (YZ) kullanımı hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen YZ ve AEDT hakkında SSS bölümüne göz atın.

Gizlilik Politikası

Bu bölümü Gizlilik Merkezimize taşıdık. Indeed’in Gizlilik Politikası‘nı görüntülemek için lütfen Gizlilik Merkezimizi ziyaret edin.

Çerez Politikası

 
 
Bu bölümü Gizlilik Merkezimize taşıdık. Indeed’in Çerez Politikasını görüntülemek için lütfen Gizlilik Merkezimizi ziyaret edin. şu anda yalnızca AB, Norveç, İsviçre, BK, Brezilya ve ABD’de kullanılabilir.
 

Kaliforniya Gizlilik Haklarınız

Bu bölümü Gizlilik Merkezimize taşıdık. Kaliforniya gizlilik haklarınızı görüntülemek için lütfen Gizlilik Merkezimizi ziyaret edin.

Gizlilik SSS

Indeed’in gizliliğe yaklaşımı hakkında daha fazla bilgi için lütfen Gizlilik SSS sayfamızı ziyaret edin.

Veri İşleme Sözleşmesi

Denetleyici – İşleyici Veri İşleme Eki 

Geçerli Veri Koruma Yasası uyarınca İşleyici sıfatıyla hareket eden Indeed kuruluşu ile Sizin aranızdaki bu Veri İşleme Eki (“Ek“), Hizmet Şartlarımıza dahil edilmiştir ve yalnızca Indeed’in sizin (Denetleyici olarak) adınıza Müşteri Kişisel Verilerinin İşleyicisi sıfatıyla görev aldığı sınırlı durumlar için geçerlidir.

Siz (veya “Müşteri“) ile Indeed topluca “Taraflar“, ayrı ayrı ise “Taraf” olarak anılacaksınız.

  1. Tanımlar 

Bu Ek’te kullanılan fakat tanımı verilmeyen sözcükler ve ifadeler, aksi burada belirtilmediği sürece GDPR’de bu sözcük ve ifadelere verilen anlamlara gelir. Geçerli Veri Koruma Yasasında bu sözcük ve ifadelere GDPR’dekilerden farklı anlamlar verildiği durumlarda, Geçerli Veri Koruma Yasasına uygunluğun sağlanması için Geçerli Veri Koruma Yasasındaki anlamlar geçerli olacaktır. Aksi burada belirtilmediği sürece bu Ek için aşağıdaki tanımlar geçerlidir.

Bağlı Şirket, doğrudan veya dolaylı olarak Indeed’i kontrol eden, onun tarafından kontrol edilen ya da onunla aynı ortak kontrol altında bulunan bir tüzel kişi anlamına gelir. Bu amaçlar kapsamında “kontrol” ifadesi, çoğunluk hissesine sahip olma veya doğrudan yönetme hakkı ve yeteneği anlamına gelir. Buna, AEA veya İsviçre dışında yer alan Indeed bağlı kuruluşları da dahildir.

Geçerli Veri Koruma Yasası (i) gizlilik, veri güvenliği, tüketicilerin korunması, pazarlama, tanıtım ve kısa mesajlar, e-mail ve diğer iletişimler; (ii) Sözleşme kapsamında Müşteri Kişisel Verilerinin işlenmesi ile ilgili olarak Kişisel Verilerin kullanımı, toplanması, tutulması, saklanması, güvenliği, açıklanması, aktarımı, imhası ve başka şekillerde işlenmesi ile ilgili tüm yasalar, düzenlemeler ve diğer yasal gereklilikler anlamına gelir. Geçerli Veri Koruma Yasası şunları içerir ancak yalnızca bunlarla sınırlı değildir: 2016/679 sayılı Genel Veri Koruma Yönetmeliği (“GDPR”), 19 Haziran 1992 tarihli Federal Veri Koruma Kanunu (İsviçre), 2018 tarihli Birleşik Krallık Veri Koruma Kanunu, Birleşik Krallık Genel Veri Koruma Yönetmeliği (UK GDPR), Japonya Kişisel Bilgilerin Korunması Kanunu (2015’te tadil edildiği şekliyle 2003 tarihli 57 sayılı Kanun) ve kişisel verilerin toplanması, kullanımı, açıklanması, güvenliği veya korunması ve güvenlik ihlali bildirimiyle ilgili tüm ABD eyalet veya federal yasaları veya düzenlemeleri, örn. Kaliforniya Gizlilik Hakları Kanunu ile düzenlendiği şekilde Kaliforniya Tüketici Gizliliği Kanunu (birlikte “CCPA” olarak adlandırılır) ve geçerli yasalar uyarınca yetkili bir amir makam veya Avrupa Veri Koruma Kurulu tarafından yayımlanan bağlayıcı kılavuzlar ve/veya uygulama kuralları (GDPR’de tanımlandığı şekliyle). 

İşletme İletişim Bilgileri aşağıda ayrıntılı olarak açıklandığı gibi iş amaçları doğrultusunda Taraflardan birinin diğer Tarafın çalışanları, yöneticileri, satıcıları, temsilcileri ve müşterileri için tuttuğu ad, posta adresi, e-mail adresi ve telefon numarası bilgiler anlamına gelir.

Müşteri Kişisel Verileri, Sizin tarafınızdan veya Sizin adınıza Sözleşme uyarınca Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamında işlenmek üzere Indeed’e veya Indeed’in bir bağlı şirketine ya da alt yüklenicisine temin edilen Müşteriye ait veya Müşterinin kontrolü altındaki kişisel veriler anlamına gelir. Geçerli Veri Koruma Yasası tarafından yasaklanmadığı sürece, Müşteri Kişisel Verileri anonimleştirilmiş, birleştirilmiş, kimlik bilgilerinden arındırılmış ve/veya genel olarak derlenmiş ve belirli bir kişinin adını veya kimliğini tanımlamayan bilgi veya veriler içermeyecektir.

Denetleyici“, “İzin“, “İşleyici“, “Alt İşleyici“, “Veri Sahibi“, “Kişisel Veriler”, “İşleme” veya benzeri terimler, Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamında verilen anlama sahip olacaktır. İşleyici terimi şu terimleri de kapsar ancak yalnızca bunlarla sınırlı değildir: CCPA’daki tanımına göre “İşletme“, CCPA’daki tanımına göre “Hizmet Sağlayıcısı” ve APPI’deki tanımına göre “kişisel bilgileri işleyen işletme“. Bu Ek’in amaçları doğrultusunda İşleyici, Indeed anlamına gelir.

“AB-ABD Veri Gizliliği Çerçevesi (AB-ABD DPF)”, AB-ABD ABD Ticaret Bakanlığı tarafından 10 Temmuz 2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayınlanan Ek İlkeler ve İlkelerin Ek I’i de dahil olmak üzere Veri Gizliliği Çerçeve İlkeleri  anlamında gelir.

“Kendi kendini sertifikalandıran ve katılımcı kuruluş”, AB-ABD DPF kapsamında tanımlananla aynı anlama sahip olacaktır.

Indeed, Sözleşme bağlamında Sizinle sözleşme yapan Indeed kuruluşu ve ilgili tüm Bağlı Şirketleri anlamına gelir.

Kişisel Veri İhlali, Taraflardan birinin Sözleşme şartlarına uygun olarak ilettiği, sakladığı veya işlediği Müşteri Kişisel Verilerinin yanlışlıkla veya yasalara aykırı bir şekilde imha edilmesi, kaybolması, değiştirilmesi, yetkisiz olarak açıklanması veya bunlara yetkisiz olarak erişilmesi ile sonuçlanan, Müşteri Kişisel Verilerinin güvenliği ile ilgili gerçekleşmiş ve doğrulanmış bir ihlal anlamına gelir.

Standart Sözleşme Maddeleri şu anlama gelir: (i) GDPR’nin geçerli olduğu durumlarda, 2016/679 sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konseyi Yönetmeliği uyarınca kişisel verilerin üçüncü ülkelere aktarımına yönelik standart sözleşme maddelerine ilişkin 4 Haziran 2021 tarihli 2021/914 sayılı Avrupa Komisyonu Uygulama Kararına eklenen sözleşme maddeleri (“AB SCC’leri“); (ii) Birleşik Krallık GDPR’sinin geçerli olduğu durumlarda, Birleşik Krallık GDPR’si Madde 46(2)(c) ve (d) uyarınca kabul edilen geçerli standart veri koruma maddeleri (“Birleşik Krallık SCC’leri“) ve (iii) İsviçre DPA’sının geçerli olduğun durumlarda, İsviçre Federal Veri Koruma ve Bilgi Komiseri (“FDPIC“) tarafından yayınlanan, onaylanan veya tanınan geçerli standart veri koruma maddeleri (“İsviçre SCC’leri“).

Teknik ve Organizasyonel Güvenlik önlemleri, bu Ek’in Ek B bölümünde de ortaya konduğu üzere özellikle kişisel verilerin işlenmesi sürecinin verilerin bir ağ üzerinde iletimini içerdiği durumlarda Kişisel Verilerin yanlışlıkla veya yasalara aykırı bir şekilde imha edilmesini veya yanlışlıkla kaybolmasını, değiştirilmesini, yetkisiz olarak açıklanmasını veya yetkisiz erişimi önlemek ve diğer tüm yasalara aykırı işleme yöntemlerini önlemek amacıyla alınan önlemler anlamına gelir.

2018 Avrupa Birliği (Çekilme) Yasası’nn 3. Bölümü uyarınca ve sonrasında yürürlüğe giren mevzuatlarla değiştirildiği haliyle İngiltere, Galler, İskoçya ve Kuzey İrlanda yasalarının bir parçasını oluşturması bakımından Birleşik Krallık GDPR’si, Kişisel Verilerin işlenmesi ve bu tür verilerin serbest dolaşımı (Genel Veri Koruma Yönetmeliği) ile ilgili olarak gerçek kişilerin korunmasına ilişkin 27 Nisan 2016 tarihli ve (AB) 2016/679 sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konseyi Yönetmeliği anlamına gelir.

Birleşik Krallık SCC’leri Eki, GDPR’nin 46(5) Maddesi uyarınca Kişisel Verilerin Birleşik Krallık dışına aktarılması ve bu tür standart sözleşme maddelerinin değiştirilmesi veya yerine başka maddelerin getirilmesi ile ilgili olarak Birleşik Krallık Dışişleri Bakanı tarafından yayınlanan standart sözleşme maddeleri eki anlamına gelir.

Bu Ek’in amaçları doğrultusunda “Siz”, “Sizin” veya “Müşteri” sözcükleri Sizi, bir Çalışan olarak sizin adınıza Indeed Sitesine erişen bireyi veya kuruluşu ve Kişisel Verilerinizin Denetleyicisini ve sahibini (yukarıda tanımlandığı şekliyle) ifade eder.

  1. Beyanlar ve Garantiler

2.1 Taraflardan her biri Müşteri Kişisel Verilerinin işlenmesi bakımından Geçerli Veri Koruma Yasasının kendisi için geçerli olan gerekliliklerine uyacağını beyan ve garanti eder.

2.2 Taraflardan her biri, Veri Koruma Yasasının Sözleşme kapsamındaki hizmetlerden herhangi birinin sağlanmasına veya alınmasına engel teşkil etmediğini beyan ve garanti eder ve

2.3 Taraflardan her biri bu Ek kapsamındaki yükümlülüklerini ifa etmek için gerekli kurumsal güce ve kapasiteye sahip olduğunu beyan ve garanti eder

2.4 Aşağıdakileri Indeed’e beyan ve garanti edersiniz:

2.4.1 Bu Ek kapsamındaki tüm yükümlülüklerinizi sektör en iyi uygulamalarına uygun olarak yerine getireceğinizi; 

2.4.2 Geçerli Veri Koruma Yasası’nın bu Ek’i imzalamanıza veya bu Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerinizi yerine getirmenize engel teşkil eden bir hüküm içermediğini; 

2.4.3 Bu Ek’i imzalamak için gerekli olan talimatlar, bildirimler, lisanslar ve izinler dahil olmak üzere tüm yetkilere haiz olduğunuzu ve bu sayılanların temin edildiğini, tam olarak geçerli olduğunu ve bu Ek’in süresi boyunca tam olarak yürürlükte kalacağını; 

2.4.4 Yalnızca yasal olan işleme talimatları sağlayacağınızı ve Müşterinin Kişisel Verilerinin doğruluğu, kalitesi ve yasallığı ve bu verilerin elde edilme yöntemleri konusunda tek sorumlunun siz olacağını;

2.4.5 Bu Ek’in sizin tarafınızca akdedilmesinin veya yükümlülüklerinizin yerine getirilmesinin (a) tabi olduğunuz hiçbir yasayı; (b) bağlayıcılığı altında olduğunuz hiçbir mahkeme kararını veya emrini; (c) kendi tüzüğünü veya diğer tüzük belgelerini veya (d) Siz veya varlıklarınız üzerinde bağlayıcı etkisi olan diğer sözleşme veya belgeleri ihlal etmediğini ve

2.5 Müşteri Kişisel Verilerini Indeed’e iletmeden önce, iletilen Müşteri Kişisel Verileri ile ilişkili tüm gereklilikleri Indeed’e bildirmeniz gerektiğini.

2.6 Indeed aşağıdakileri Size beyan ve garanti eder: 

2.6.1 Müşteri Kişisel Verilerini (Ek A‘da belirtildiği gibi) yasalarca zorunlu olan diğer haller dışında, yalnızca zaman zaman verilebilecek belgelendirilmiş işleme talimatlarınıza uygun olarak işleyeceğini (Sözleşme’de ve bu Ek’te açıklandığı gibi). Taraflar, Sözleşme ve bu Ek’in yanı sıra Müşteri’nin sunulan hizmetler üzerindeki herhangi bir ayar, özellik ve seçenek yapılandırması (Müşteri bunları zaman zaman değiştirebilir) Müşteri Kişisel Verileri’nin işlenmesine (SCC’lerin amacı doğrultusunda işlenmeleri de dahil) ilişkin olarak Müşteri’nin eksiksiz ve nihai talimatlarını temsil eder ve (varsa) bu talimatların dışında gerçekleştirilen herhangi bir işleme Taraflar arasında yazılı olarak önceden anlaşılmasını gerektirir. Şüpheye mahal vermemek adına Müşteri, Indeed hizmetlerini sunma, destekleme ve iyileştirme amaçlarıyla (öngörüler ve farklı raporlar sağlamak dahil) Müşteri Kişisel Verilerinin işlenmesinin de belgelenmiş talimatlar arasında yer aldığını kabul ve beyan eder.

2.6.2 İşleme talimatınızın herhangi bir Geçerli Veri Koruma Yasasını ihlal ettiği Indeed tarafından tespit edilirse sizi derhal bu konuda bilgilendireceğini (bununla birlikte, burada yer alan hiçbir hüküm Indeed’in yasalar veya düzenlemelerle ilgili tavsiyede bulunmasını ya da Geçerli Veri Koruma Yasasının Sizin açınızdan geçerliliğini izlemesini gerektirmez).

  1. Müşteri Kişisel Verilerinin Açıklanması ve İşlenmesi 

3.1 Müşteri Kişisel Verilerini Indeed’e temin ederken veya sunarken, yalnızca Indeed’in Sözleşme kapsamındaki geçerli hizmetleri ifa edebilmesi için gerekli olan Müşteri Kişisel Verilerini açıklayacak veya ileteceksiniz. 

3.2 Müşteri Kişisel Verilerinin işlenmesiyle ilgili hizmetlerin temini sona erdikten veya feshedildikten sonra Indeed, tüm Müşteri Kişisel Verilerini (mevcut kopyalar da dahil) veri saklama planı uyarınca ve geçerli yasaların gerektirdiği şekilde derhal ve güvenli bir şekilde silecektir. Veri saklama planına bakılmaksızın hizmetlerin sona ermesinin ardından yürürlükteki yasalar aksini gerektirmedikçe veya aksine izin vermedikçe, Sizin yazılı talebiniz üzerine Indeed elinizdeki tüm Müşteri Kişisel Verilerini imha edecektir. 

3.3 Alt yüklenicileri dahil olmak üzere Indeed’in Müşteri Kişisel Verilerini işleme yetkisine sahip tüm personeli, gizlilik yükümlülüklerine ve/veya uygun bir yasal gizlilik yükümlülüğüne tabi olacaktır.

3.4 Hizmetleri temin etme sürecinde Indeed’in Müşterinin Kişisel Verilerini anonimleştirebileceğini, birleştirebileceğini ve/veya kimlik bilgilerinden arındırabileceğini (“Kimlik Bilgilerinden Arındırılmış Veriler“) ve ardından Indeed’in Kimlik Bilgilerinden Arındırılmış Verilerin kimlik bilgilerinin yeniden tesis edilmesini ya da yanlışlıkla serbest bırakılmasını önleyecek şekilde tasarlanmış teknik önlem ve iş süreçlerini uygulamaya koyması kaydıyla, bu Kimlik Bilgilerinden Arındırılmış Verileri araştırma, karşılaştırma, Indeed’in ürün ve hizmetlerini genel olarak iyileştirme amacıyla ya da Geçerli Veri Koruma Yasası uyarınca izin verilen başka bir iş amacıyla kullanabileceğini ve/veya açıklayabileceğini açık olarak kabul edersiniz. 

  1. Güvenlik Önlemleri

4.1 Taraflardan her biri Müşteri Kişisel Verilerinin yetkisiz veya yasalara aykırı bir şekilde işlenmesini, imha edilmesini, kaybolmasını, değiştirilmesini, zarar görmesini veya açıklanmasını önlemek amacıyla uygun teknik ve organizasyonel güvenlik önlemlerini uygulamaya koyacaktır. Taraflar:

4.1.1 teknolojik gelişmelerin mevcut durumunu, uygulamanın maliyetlerini ve Müşteri Kişisel Verilerini işlemenin niteliğini, kapsamını, bağlamını ve amaçlarını ve ayrıca bireyler açısından riskin meydana gelme olasılığını ve riskin şiddetini göz önünde bulundurarak, Indeed’in Ek B‘de (“Teknik ve Organizasyonel Güvenlik Önlemleri“) belirtilen güvenlik önlemlerini uygulamaya koymasının ve bu önlemlere uygun şekilde hareket etmesinin, Müşteri Kişisel Verilerinin işlenmesi ile ilişkili riske uygun düzeyde güvenlik sağlanması açısından yeterli olduğunu kabul etmektedir ve 

4.1.2 bu madde 4 ve Ek B uyarınca uygulamaya konulan Teknik ve Organizasyonel Güvenlik Önlemlerinin teknik ilerlemeler ve gelişmeler doğrultusunda değişikliğe tabi olacağını ve Müşteri Kişisel Verilerinin bu Ek’e ve Geçerli Veri Koruma Yasasına uygun olarak işlendiğinden emin olmak amacıyla Indeed’in bu Teknik ve Organizasyonel Güvenlik Önlemlerini düzenli aralıklarla gözden geçireceğini ve zaman zaman güncelleyebileceğini veya değiştirebileceğini kabul etmektedir. 

4.2 Kişisel Veri İhlali

Indeed’in gerçekleşmiş veya şüphelenilen bir Kişisel Veri İhlalini öğrenmesi durumunda, Indeed bu durumu gecikmeden Size bildirecektir. Indeed gerekli bilgi, destek ve işbirliğini size sunacak ve sağlanan hizmetlerin niteliğini ve sahip olduğu bilgileri göz önünde bulundurarak (i) Kişisel Veri İhlalini araştırmak ve etkilerini hafifletmek için ve (ii) Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamındaki ihlal bildirimi yükümlülüklerinizi yerine getirmenize yardımcı olmak için ticari olarak makul adımları atacaktır. Taraflar, bu maddedeki hiçbir hükmün Taraflardan birinin Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmesine engel teşkil etmemesi kaydıyla, Kişisel Veri İhlali ile bağlantılı olarak verilecek ilgili tüm kamuoyu beyanlarının ve ihlalden etkilenen veri sahiplerine ve/veya ilgili düzenleyici kurumlara gönderilmesi gereken bildirimlerin içeriğinin hazırlanması sürecini iyi niyet çerçevesinde koordine etmeyi kabul etmektedir.

  1. Denetim ve Teftişler 

Indeed, yılda bir defadan fazla olmamak şartıyla ve taşıdığı risk size ait olacak şekilde yazılı talep üzerine Indeed’in bu Ek ve Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamındaki yükümlülüklerine uygunluğunu ortaya koymak için makul şekilde gerek duyulan bilgileri Size temin edecektir. Hizmetler’in ve Indeed’in Ek B‘de belirtilen Güvenlik Önlemlerinin, Veri Koruma Yasaları ile ilişkili ihtiyaçlarınız da dahil olmak üzere ihtiyaçlarınızı karşılayıp karşılamayacağını belirlemekten tek başına Siz sorumlusunuz.

  1. Veri Sahibinin ve Denetleyici Kurumun Talepleri 

Geçerli Veri Koruma Yasalarının gerektirdiği ölçüde ve sağlanan hizmetlerin niteliği göz önünde bulundurularak, Indeed:

6.1 veri sahiplerinizin Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamındaki haklarını kullanmak üzere ilettiği taleplere uymanıza yardımcı olmak için makul olarak talep edebileceğiniz desteği size sağlayacaktır. Indeed herhangi bir veri sahibinin herhangi bir Müşteri Kişisel Verisi ile bağlantılı olarak Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamındaki haklarını kullanmak istediğini belirten tüm taleplerini alır almaz gecikmeden Size bildirecektir. Indeed, Geçerli Veri Koruma Yasası aksini gerektirmediği sürece veri sahiplerinden gelen bu gibi taleplere bağımsız olarak yanıt vermeyecektir. Bir veri sahibinden (veya tüketiciden) aldığınız herhangi bir talebi (işleyici/hizmet sağlayıcı olarak) Indeed’e bildirmeyi ve Indeed’in gerektiğinde talebe uymasını sağlamak için gerekli  bilgileri Indeed’e sağlamayı taahhüt edersiniz; ve

6.2 hizmetlerin temin edilmesiyle bağlantılı olarak ve bu Ek ile Sözleşme uyarınca işlenen Müşteri Kişisel Verileri ile ilgili olarak yetkili bir denetleyici kurumun Indeed’e gönderdiği tüm soruları veya iletişimleri, bu tür soru veya iletişimleri Size bildirmesi yasalar uyarınca veya düzenleyici kurum tarafından yasaklanmadığı sürece Size bildirecektir. Geçerli Veri Koruma Yasası kapsamında ve yasalarda izin verilen ölçüde Müşteri Kişisel Verilerinin Denetleyicisi rolünde olan yetkili denetleyici kurum ile yapılacak tüm iletişimler veya yazışmalardan Siz sorumlu olacaksınız. 

  1. Gizlilik Üzerindeki Etki Değerlendirmeleri ve Ön İstişare

Geçerli Veri Koruma Yasalarının gerektirdiği ölçüde ve sağlanan hizmetlerin niteliği ve Indeed’in sahip olduğu bilgiler göz önünde bulundurularak ve ilgili bilgilere başka bir şekilde erişiminizin olmaması kaydıyla Indeed, Müşteri Kişisel Verilerinin işlenmesi bakımından gerekli olan gizlilik/veri koruması etki değerlendirmeleri yürütme yükümlülüklerinizi yerine getirmek için makul olarak talep edebileceğiniz desteği Size sağlayacaktır.

  1. Alt işleyiciler 

Indeed’in Alt İşleyiciler tutmasına genel olarak izin verirsiniz; talep etmeniz üzerine, mevcut Alt İşleyicilerin listesi (Alt İşleyiciler kullanılıyorsa) tarafınıza sunulabilir. Indeed bu Ek’in Indeed’e yüklediği veri koruma yükümlülükleriyle aynı yükümlülükleri Alt İşleyiciye yükleyen yazılı bir anlaşmayı her bir Alt İşleyici ile imzalayacaktır. Bu tür değişikliklere/görev atamalara yönelik makul itirazlarınızı derhal ve her halükarda 10 iş günü içinde yazılı olarak Indeed’e bildirmelisiniz. Indeed’in Alt İşleyicilerinin hizmetlerin temini açısından önem arz ettiğini kabul edersiniz ve ayrıca Indeed’in bir Alt İşleyici kullanmasına itiraz etmeniz halinde, işbu Sözleşme’deki aksi yöndeki hükümlere bakılmaksızın, Indeed’in söz konusu Alt İşleyiciyi kullandığı hizmetleri Size sağlamakla yükümlü olmayacağını ve Sizin tarafınızdan gerçekleştirilecek değişikliklerin maliyetinin Size ait olacağını kabul edersiniz. Taraflar arasındaki tüm anlaşmazlıklar, sözleşme ihtilafı çözümü prosedürü yoluyla çözüme kavuşturulacaktır.

  1. Aktarımlar

9.1 AEA/İsviçre Verilerinin Aktarımı 

Müşteri Kişisel Verilerinin işlenmesi konusunda GDPR’nin ve AB üye ülkelerindeki tamamlayıcı veri koruma yasalarının (“AB Veri Koruma Yasası”) geçerli olduğu durumlarda, Indeed geçerli yasalar aksini gerektirmediği sürece Müşteri Kişisel Verilerini AEA’dan ve/veya İsviçre’den Avrupa Komisyonu veya AB Veri Koruma Yasası uyarınca bir Denetleyici Kurum tarafından yeterli veri koruması sağlayan bir ülke olarak tanımlanmamış olan bir ülkeye aktarmayacaktır. Ancak Indeed, Avrupa Komisyonu tarafından onaylanan Standart Sözleşme Maddeleri gibi uygun önlemleri alması kaydıyla bu gibi bir aktarımı gerçekleştirebilir. Bu belgeyle Indeed ve Siz, bu gibi aktarımlarla ilgili olarak Standart Sözleşme Maddelerini (bu Sözleşme’nin Ek‘inde belirtildiği gibi) akdedersiniz.

9.2 Birleşik Krallık Verilerinin Aktarımı 

Aşağıdaki alt bölüm 9.4’e tabi olarak Taraflar, Birleşik Krallık’tan kişisel veriler için yeterli bir düzeyde koruma sağlamadığı kabul edilen başka bir ülkeye aktarılan Müşteri Kişisel Verilerini korumak için Bilgi Komiseri Dairesi tarafından zaman zaman değiştirildiği haliyle Birleşik Krallık Standart Sözleşme Maddelerini kullanacaktır (“Birleşik Krallık SCC’leri“). Veri aktaran sıfatınız kapsamında, ilgili Indeed kuruluşuyla ya da veri alıcısı sıfatıyla hareket eden bir üçüncü taraf tüzel kişiyle bu Birleşik Krallık SCC’lerini imzalayacak veya ilgili tüzel kişilerinizin imzalamasını sağlayacaksınız.

9.3 AEA/İsviçre/Birleşik Krallık Dışındaki Ülkelerin Verilerinin Aktarımı 

Sözleşme kapsamındaki Hizmetler’in temin edilmesiyle bağlantılı olarak Müşteri Kişisel Verilerinin menşei ülkenin dışına aktarılması gerekiyorsa ve bu ülke AEA, İsviçre veya Birleşik Krallık dışında başka bir ülkeyse, Taraflar geçerli Veri Koruma Yasasının gerektirdiği şekilde uygulanacak uygun aktarım mekanizmasını belirlemek için iyi niyet çerçevesinde birlikte çalışacaktır. 

9.4 AEA/İsviçre/Birleşik Krallık Dışındaki Ülkelerin Verilerinin Aktarımı

Indeed , AB-ABD Veri Gizliliği Çerçevesi programına (AB-ABD DPF) (burada ayrıntılı olarak açıklanmıştır: https://www.dataprivacyframework.gov/), AB-ABD DPF’nin Birleşik Krallık Uzantısına ve ABD Ticaret Bakanlığı tarafından yönetilen İsviçre-ABD Veri Gizliliği Çerçevesi programına (İsviçre-ABD DPF) kendi kendine sertifikalıdır ve bunlarla uyumludur, ayrıca Indeed, Sözleşme’nin süresi boyunca AEA, Birleşik Krallık veya İsviçre’den Amerika Birleşik Devletleri’ne aktarılan Müşteri Kişisel Verilerinin İşlenmesine ilişkin Çerçevelere (veya halef çerçevelere) ilişkin kendi sertifikasını ve uyumluluğunu sürdürecektir. Ayrıca Müşterinin Kişisel Bilgilerine, İleriye Aktarma İlkesi de dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, AB-ABD DPF’nin gerektirdiği asgari aynı koruma düzeyini sağlayacaktır.  Indeed ayrıca Müşteri Kişisel Verilerini yalnızca (i) veri sahiplerinin rıza gösterdiği ve bu Sözleşme’de belirtilen sınırlı ve belirli amaçlar için (ii) bu Sözleşme ve AB-ABD DPF İlkelerine uygun olarak ve (iii) işlemenin niteliğini dikkate alarak, işleyiciye DPF İlkeleri kapsamında haklarını kullanan bireylere yanıt verme konusunda yardımcı olmayı kabul ve beyan eder.

9.5 Aktarım Mekanizması 

Taraflarca burada kabul edilen aktarım mekanizmalarının tadil edilmesi, değiştirilmesi veya artık Müşteri Kişisel Verilerinin aktarımı için “yeterli koruma” sağlayabilecek bir yöntem olarak kabul edilmemesi halinde, Taraflar iyi niyet çerçevesinde birlikte çalışarak başka bir geçerli aktarım mekanizması belirleyecek ve/veya bu veriler için uygun korumaları tesis etmek üzere tamamlayıcı önlemleri alacaktır. Bu gibi yeni gerekliliklerin Sözleşme şartları ve hizmetlerin temini üzerindeki etkileri, Taraflarca aşağıdaki Bölüm 16’ya (Yasalardaki Değişiklikler) uygun olarak ele alınacaktır.

10. Kaliforniya Tüketici Gizliliği Yasası

10.1 Aşağıdakiler, CCPA’nın geçerli olduğu ölçüde geçerli olacaktır. Indeed: (i) (CCPA tarafından tanımlandığı şekilde) herhangi bir Müşteri Kişisel Verilerini satmayacak veya paylaşmayacaktır; (ii) kanunen izin verilmediği sürece, bu tür Müşteri Kişisel Verilerini Sözleşme’ye uygun olarak belirtilen ticari amaçlar dışında herhangi bir amaç için saklamayacak, kullanmayacak veya ifşa etmeyecektir; (iii) yasalar tarafından aksine izin verilmedikçe, Sözleşme’de belirtildiği şekilde, Indeed ile Müşteri arasındaki doğrudan iş ilişkisi dışında bu tür Müşteri Kişisel Verilerini saklamayacak, kullanmayacak veya ifşa etmeyecektir; (iv) Müşterinin Kişisel Verileri için CCPA kapsamındaki geçerli yükümlülükler ile sağlanan düzeyde koruma sağlayacaktır; (v) CCPA kapsamındaki yükümlülüklerini artık yerine getiremeyecek duruma gelmesi durumunda Müşteriye bildirimde bulunacak ve Müşterinin Kişisel Verilerinin yetkisiz kullanımını durdurmak ve düzeltmek için makul ve uygun adımları atmak üzere Müşteri ile birlikte çalışacaktır. 

10.2 Müşteri, Sözleşme’nin Indeed tarafından akdedilmesinin, Müşteri’nin Kişisel Verilerinin satışı, saklanması, kullanımı veya ifşasına ilişkin kısıtlamalara ilişkin geçerli Veri Koruma Yasaları kapsamında gerekli görülen herhangi bir belgelendirme teşkil edeceğini kabul eder. 

11.İş İletişim Bilgilerinin Kullanımı

Taraflardan her biri kendi İş İletişim Bilgilerinin sözleşme yönetimi, ödeme işleme, hizmet sunumu ve iş ortaklarıyla yürütülen iş geliştirme faaliyetleri dahil iş geliştirme amaçları doğrultusunda ve kullanan Tarafın genel veri gizliliği politikasında (bu belgenin kopyaları talep üzerine temin edilecektir) belirtilen diğer amaçlar doğrultusunda diğer Tarafça kullanılmasına izin verir. Bu amaçlar doğrultusunda, genel olarak Müşteri Kişisel Verileri ile ilgili olarak Sözleşme’de veya bu Ek’te belirlenen diğer hiçbir hükme bakılmaksızın her bir Taraf, diğer Tarafın İş İletişim Bilgileri açısından bağımsız bir Denetleyici kabul edilecek ve bu bilgileri Tarafın küresel kuruluşunun faaliyet gösterdiği herhangi bir ülkeye aktarma hakkına sahip olacaktır. 

12.Sorumluluğun Reddi

Indeed, Indeed’in talimatlarınıza uygun olarak hareket etmiş olması kaydıyla bir veri sahibi tarafından ileri sürülen ve Indeed’in veya onun Bağlı Şirketlerinin eyleminden veya ihmalinden kaynaklı hiçbir tazminat talebinden sorumlu olmayacaktır. 

13.Geçerli Şartlar

13.1 Bu Ek, Ek’in konusuyla ilgili Taraflar arasındaki anlaşmanın tamamını temsil eder ve tüm önceki beyanların, anlaşmaların ve ifadelerin yerini alır. 

13.2 Şüpheye mahal bırakmamak adına ve veri sahiplerinin hakları saklı kalmak üzere bu Ek ve Tarafların veya onların bağlı şirketlerinin Sözleşme uyarınca sağlanan hizmetler ile bağlantılı olarak akdedebileceği tüm Standart Sözleşme Maddeleri (veya diğer veri aktarım anlaşmaları), Sözleşme’nin bir parçası sayılacak ve Sözleşme’de belirlenen yükümlülük şartları bu maddelerden kaynaklanan tüm tazminat talepleri için geçerli olacaktır.

13.3 Bu Ek’in şartları ve Sözleşme’nin şartları arasında herhangi bir çakışma veya muğlaklık bulunması durumunda Ek’in şartları geçerli olacaktır. Bu Ek’in şartları ve Standart Sözleşme Maddelerinin şartları arasında herhangi bir çakışma veya muğlaklık bulunması durumunda Standart Sözleşme Maddelerinin şartları geçerli olacaktır. Sözleşme’deki diğer tüm şartlar ve koşullar değişmeden, tam olarak yürürlükte kalacaktır.

14. Bölünebilirlik

Bu Ek’in hükümlerinden her biri bölünebilir ve diğer hükümlerden ayrıdır ve bu Ek’in herhangi bir hükmü herhangi bir yargı yetki bölgesinde yasalara aykırı, geçersiz veya uygulanamaz bulunursa, bu hüküm bu Ek’in diğer hükümlerinin yasalara uygunluğunu, geçerliliğini veya uygulanabilirliğini etkilemeyecek veya engellemeyecektir.

15. Bildirimler ve Değişiklik

Taraflardan birinin bu Ek kapsamında iletmesi gereken veya iletmesine izin verilen tüm bildirimler, izinler, talepler ve diğer iletişimler yazılı olarak iletilecektir. Bu Ek’te yapılan hiçbir değişiklik, yazılı olarak yapılmadığı ve her iki Tarafça imzalanmadığı sürece yürürlüğe girmeyecektir.

16. Yasalardaki Değişiklikler 

(i) Herhangi yeni bir Geçerli Veri Koruma Yasasının yürürlüğe girmesi, (ii) mevcut bir Geçerli Veri Koruma Yasasında değişiklik yapılması (yasanın genel olarak kabul edilen yorumlamalarında meydana gelen değişiklikler dahil), (iii) yeni veya mevcut bir Geçerli Veri Koruma Yasasının Sizin tarafınızdan yorumlanması veya (iv) herhangi önemli bir yeni siber güvenlik tehdidinin ortaya çıkması ve bu sayılan unsurlardan birinin tek başına veya toplu olarak Indeed’in hizmetleri Size sunma şeklinde değişikliğe gitmesini gerektirdiği durumlarda Taraflar Indeed’in hizmetleri sunma şeklinin bundan nasıl etkileneceğini yazılı olarak ortaya koyacak ve Tarafların kabul edeceği tüm değişiklik prosedürlerine uygun olarak Sözleşme’nin ve Hizmetler’in şartlarında gerekli ayarlamalar yapılacaktır. 

17. Geçerli Kanun ve Yetki Alanı

17.1 Bu Ek, Sözleşme ile aynı yargı yetki bölgesine tabidir. Sözleşmede yargı yetki alanı maddesi bulunmuyorsa, bu Ek ile ilişkili tüm ihtilaflar veya hak iddiaları aşağıdaki yargı yetki alanları yasalarına göre düzenlenecek ve yorumlanacaktır:

17.1.1 sözleşmeyi imzalayan Indeed kuruluşu ABD’de bulunuyorsa Teksas eyaletinin yasaları, 

17.1.2 sözleşmeyi imzalayan Indeed kuruluşu ABD dışında bir ülkede bulunuyorsa İrlanda yasaları ve Taraflardan her biri, Veri İşleyicisinin Amerika Birleşik Devletleri’nde bulunması durumunda Travis County, Teksas, ABD’deki federal veya eyalet mahkemelerinin münhasır bireysel yargı yetkisine sahip olacağını, Veri İşleyicisinin başka bir ülkede bulunması durumunda ise Dublin, İrlanda’daki federal veya eyalet mahkemelerinin münhasır bireysel yargı yetkisine sahip olacağını kabul eder.

EK

AEA STANDART SÖZLEŞME MADDELERİ

  1. İlgili Denetleyici-İşleyici Standart Sözleşme Maddeleri (Modül 2) şu adreste bulunmaktadır: https://hrtechprivacy.com/c2pscc
  1. Standart Sözleşme Maddelerine girilmesi amacıyla:

                  a) İsteğe bağlı Madde 7 geçerli olmayacaktır;

                  b) Madde 9’un 2. Seçeneği (Alt işleyici kullanımı) geçerli olacaktır.

                  c) Bu Sözleşme’de Ek A’da yer alan Kişisel Verilerin aktarımı ile ilgili açıklama, Standart Sözleşme Maddelerine Ek I’in yerine eklenmiş sayılacaktır;

                 d) Bu Sözleşme’ye Ek B, Standart Sözleşme Maddelerine Ek II’nin yerine eklenmiş sayılacaktır.

BİRLEŞİK KRALLIK STANDART SÖZLEŞME MADDELERİ

       1. Birleşik Krallık SSC’leri Ekine şu adresten erişebilirsiniz: https://hrtechprivacy.com/uk-scc

       2. Birleşik Krallık SSC’leri Eki girme amacıyla:

                 a) Bu Sözleşme’nin Ek A bölümünde yer alan bilgiler Birleşik Krallık Standart Sözleşme Maddeleri’nin 1, 2 ve 3 sayılı Tabloları için geçerli sayılacaktır; ve

                 b) Bu Sözleşme’nin Ek B bölümünde yer alan bilgiler Birleşik Krallık Standart Sözleşme Maddeleri’nin 3 sayılı Tablosunun son satırı (Ek II) için geçerli sayılacaktır.

EK A

A. TARAFLARIN LİSTESİ

Veri Aktaranlar / Müşteri:
Ad:
Adres:
İlgili Kişi, Pozisyonu, Ayrıntılar:
İlgili Faaliyetler:
Roller:


Veri Alıcısı:
Ad:
Indeed Ireland Operations Limited
Adres:
Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36 İrlanda
İlgili Kişi
Indeed Ireland Operations Limited
DİKKAT: Veri Koruma Sorumlusu
Block B, Capital Dock
80 Sir John Rogerson’s Quay
Dublin 2, D02 HE36
İrlanda
İlgili Faaliyetler:
Indeed, iş arayanların CV’lerini yüklemek ve iş aramak için kullanabileceği, işverenlerin ise iş ilanı yayınlamak, iş ilanı bağlantılarını vermek ve uygun adayları bulmak için kullanabileceği hizmetleri (“Indeed Hizmetleri“) sunan web tabanlı bir platform sağlamakla meşguldür.
Rol:
İşleyici

B. AKTARIM AÇIKLAMASI

Veri Sahibi Kategorileri
Aktarılan kişisel veriler şu veri sahibi kategorileriyle ilgilidir: Müşterinin veya onun Bağlı Şirketlerinin çalışanları, yüklenicileri ve son kullanıcıları dahil ancak yalnızca bunlarla sınırlı olmamak üzere Kişisel Verileri, Müşteri tarafından (veya onun talimatıyla) Hizmetler üzerinden Indeed’e temin edilen bireyler.
Aktarımların amacı
Aktarım şu amaçlarla gerçekleştirilir: Indeed, Müşteri Kişisel Verilerini yalnızca İşleyici sıfatıyla işleyecek ve yalnıza Müşterinin talimatlarına uymak için gerekli olduğunda ve talimatlara orantılı bir şekilde işleyecektir: Müşterinin Indeed ayarlarını, yönetici kontrollerini veya diğer Hizmet işlevlerini kullanımı yoluyla yaptıkları da dahil olmak üzere Müşteri ve onun kullanıcıları tarafından lisanslandığı, yapılandırıldığı ve kullanıldığı şekliyle Hizmetler’i temin etme ve güncelleme; Hizmetler’in güvenliğini sağlama ve Hizmetler’i gerçek zamanlı olarak izleme; Sorunları ve hataları çözme; ayrı Müşteri destek talepleri yoluyla elde edilen bilgileri, Sözleşme’de ve Denetleyici-İşleyici sıfatıyla Kişisel Verileri İşlemenin konusunu, niteliğini, amacını ve süresini ayrıntılı olarak belirten bu Ek A’da ve Müşteri tarafından sağlanan ve Indeed tarafından bu Ek’in amaçlarına uygun talimatlar teşkil ettiği kabul edilen diğer tüm belgelendirilmiş talimatlarda belirtilen şekilde anonimleştirerek tüm Indeed Müşterilerinin faydalanmasını sağlayacak şekilde kullanmak suretiyle Müşteri tarafından talep edilen desteği sağlama.
Kişisel Veri Kategorileri
Kullandığınız Hizmetler’e bağlı olarak aktarılan kişisel veriler ağırlıklı olarak şu veri kategorileriyle ilgili olabilir: 
Indeed Hesap Bilgileri: Son kullanıcının Indeed hesabıyla, şifresiyle, şirket adıyla ve Müşterinin tercihleriyle ilişkili veriler. Buna şunlar dahildir: Indeed benzersiz kullanıcı kimliği, sosyal medya oturum açma bilgileri (isteğe bağlı) ve ekran adı.
Müşteri Kimlik Doğrulama Verileri: Tekli Oturum Açma (SSO) kullanılmadığı sürece kullanıcı adı ve şifre de bu verilere dahil olabilir.
İş Görüşmesi İçeriği. Bu içerik video, ses, döküm, iş görüşmesi notları ve iş görüşmesi soruları içerebilir.
Sohbet Mesajları. Indeed tarafından barındırılan bir video platformunda (örn. Indeed Interview) kullanıcılar arasında gönderilen içerikler
Takvim Bilgileri. Bu içerikler, Müşteri tarafından kontrol edilen entegrasyonlar (örn. Outlook, Google Takvim) yoluyla temin edilen toplantı randevularını ve etkinlik bilgilerini de içerebilir.
Aday Materyalleri: İş Arayanların işe alım sürecinde işverenlere açıkladığı veriler. Bu veriler; genellikle iş arayanların CV’lerini içeren başvuruları, tarama verilerini (eleme sorularına verilen yanıtlar veya test sonuçları gibi), ön yazıları ve bir iş arayanın, örneğin başvuruda bulunarak veya etkinliklere kaydolarak iş fırsatlarıyla ilgilendiğini ifade ettiğinde İşverenlerle paylaşmayı kabul ettiği diğer tüm verileri içerebilir. 
İşveren Materyalleri: Bu materyaller işe alım uzmanı profillerini, eğilim bilgilerini ve işverenlerin adaylarla ilgili notlarını ve aday tercihlerini içerebilir.
İş Görüşmesi Meta Verileri: Bu veriler; etkinliklerin sıklığı, kalitesi, saat dilimi, katılım bilgileri ve süresi ve ayrıca ağ etkinliği ve panoya kaydettiğiniz örnek metinler gibi iş görüşmesi ürünü kullanımınızla ilgili bilgiler içerebilir. 
Cihaz ve Ağ Bilgileri: Masaüstü ve mobil cihazınızla ilgili bilgiler. Bu bilgiler; ağ verilerini, işletim sistemini, kullanıcı aracısını, MAC / IP adresini ve hizmet günlüklerini içerebilir.
Kullanıcı Geri Bildirimi ve Memnuniyet Verileri: Bu veriler değerlendirmelerin yanı sıra hizmetlerimizi nasıl iyileştirebileceğimize ilişkin düz metin formatındaki geri bildirimleri içerebilir. 
Aktarım sıklığı (veri aktarımının bir defaya mahsus mu olduğu yoksa süreklilik mi arz ettiği) 
Sürekli
Kişisel veri özel kategorileri (uygun durumlarda)
Hizmetler’in kullanılabilmesi için özel kategoriler gerekmez. Bu özel veri kategorileri ırk veya etnik kökeninizi, siyasi görüşlerinizi, dini veya felsefi inancınızı, genetik veya biyometrik verilerinizi, sağlığınıza veya cinsel yöneliminize ilişkin verileri açığa çıkaran bilgiler içeren Kişisel Verileri içerir ancak yalnızca bunlarla sınırlı olmayabilir. Bu gibi hassas verilerin gönderildiği durumlarda bu veriler Müşteri tarafından tamamen kendi takdiri doğrultusunda belirlenir ve kontrol edilir.
İşlemenin süresi
Yasalar aksini gerektirmediği sürece Sözleşmenin geçerli süresi.
İşlemenin Niteliği ve Konusu
Indeed, Müşteri Kişisel Verilerini Müşteriye Hizmet sağlamak amacıyla Ek’e uygun olarak işleyecektir.
Tutma süresi (veya bu sürenin belirlenmesi mümkün değilse bu süreyi belirlemek için kullanılan kriterler)
Yasalar aksini gerektirmediği sürece Sözleşmenin geçerli süresi.

C. YETKİLİ DENETLEYİCİ KURUM

SCC’lerin 13. Maddesine uygun olarak yetkili denetleyici kurumu tanımlayın:
AB SSC’leri Madde 13’e uygun olarak yetkili denetleyici kurum şunlardan biri olmalıdır: (i) veri aktaranın kurulduğu AEA ülkesinde veri aktaran için geçerli olan denetleyici kurum veya (ii) GDPR Madde 27(1) uyarınca veri aktaranın AEA’da kurulmamış olduğu durumlarda, veri aktaranın AB temsilcisinin atandığı AEA ülkesinde geçerli olan denetleyici kurum veya (iii) veri aktaranın bir temsilci atamakla yükümlü olmadığı durumlarda, aktarımla ilişkili veri sahiplerinin bulunduğu AEA ülkesi için geçerli denetleyici kurum. 
GDPR’nin geçerli olduğu Kişisel Veriler bakımından yetkili denetleyici kurum İrlanda Veri Koruma Komisyonu’dur.
Birleşik Krallık GDPR’sinin geçerli olduğu Kişisel Veriler bakımından yetkili denetleyici kurum Bilgi Komiserleri Dairesi’dir (“ICO”). 
İsviçre DPA’sının geçerli olduğu Kişisel Veriler bakımından yetkili denetleyici kurum İsviçre Federal Veri Koruma ve Bilgi Komiseri’dir.

EK B

TEKNİK VE ORGANİZASYONEL GÜVENLİK ÖNLEMLERİ 

Sözleşme’ye uygun olarak, Veri İşleyicisi özellikle kişisel verilerin işlenmesi sürecinin verilerin bir ağ üzerinde iletimini içerdiği durumlarda Kişisel Verilere yetkisiz olarak veya yanlışlıkla erişilmesini ya da verilerin kaybolmasını, değiştirilmesini, açıklanmasını veya imha edilmesini ve diğer tüm yasalara aykırı işleme yöntemlerini önlemek amacıyla uygun güvenlik önlemlerini (organizasyonel ve teknik güvenlik önlemleri dahil) alacak ve uygulamada tutacaktır.

Veri İşleyicisi, Sözleşme uyarınca gerekli teknik ve organizasyonel güvenlik önlemlerini belirlerken teknolojinin son durumunu, önlemleri uygulamanın maliyetini ve işlemenin niteliğini, kapsamını, bağlamını ve amaçlarını ve ayrıca gerçek kişilerin hak ve özgürlükleriyle ilişkili riskin meydana gelme olasılığını ve riskin şiddetini göz önünde bulunduracaktır.

Veri İşleyicisi geçerli durumlarda aşağıdaki özel güvenlik önlemlerini uygulayacaktır:

BİLGİ GÜVENLİĞİNİN ORGANİZE EDİLMESİ – Bilgi güvenliği için yönetim, yönlendirme ve destek

  • Bilgi güvenliği politikaları belgelenir ve yayınlanır.
  • Güvenlik kurallarını ve prosedürlerini koordine etmek ve izlemekle sorumlu olacak Baş Güvenlik Sorumlusu atanır.
  • Güvenlik rolleri ve sorumlulukları tanımlanır ve dağıtılır.
  • Güvenlik olayını bildirmek için kullanılacak üçüncü taraf (ör. Kolluk Kuvvetleri, ilgili devlet daireleri, satıcılar ve Bilgi Paylaşım ve Analiz Merkezi (ISAC) ortakları) iletişim bilgileriyle ilgili olarak saklanan bilgiler.

İNSAN KAYNAKLARI GÜVENLİĞİ – Bilgi güvenliği için çalışan sorumlulukları

  • İşe alınacak adayların pozisyonlarının adı ve bulundukları konuma göre ilgili yasa, yönetmelik ve etik kurallara uygun olarak geçmiş sorgulaması yapılır.
  • Her çalışan için işe alım şart ve koşulları; Kabul Edilebilir Kullanım Politikası, Çalışan Gizlilik Bildirimi ve Davranış Kurallarını içeren Şirket Yönergelerinin kabul edilmesini gerektirir.
  • İşe alım sırasında ve sonrasında yıllık olarak bilgi güvenliği, gizlilik farkındalığı, eğitim ve bilgilendirme çalışmaları yürütülür.
  • Resmi disiplin süreci belgelenir, ilgili kişilere iletilir ve her yıl yeni işe alınanlar ve çalışanlar tarafından onaylanır.

VARLIK YÖNETİMİ – Kurumsal varlıkların tanımlanması ve yönetimi

  • Veri işlemeyle ilişkili varlıklar tanımlanır ve bir envanter tutulur.
  • Kabul edilebilir kullanım kuralları belgelenir, ilgili kişilere iletilir ve her yıl yeni işe alınanlar ve çalışanlar tarafından onaylanır.
  • Hassas veriler, erişimin kısıtlanmasına imkan tanımak için yasal gereklilikler bakımından sınıflandırılır.

MANTIKSAL GÜVENLİK – Bilgi işleme sistemlerine erişim kontrolü

  • Bilgiye ve bilgi işleme tesislerine erişim, yalnızca kullanıcıların işleri kapsamındaki görevlerini yerine getirmek için asgari düzeyde gerekli olan verilerle sınırlandırılır ve kontrol altına alınır.
  • Kullanıcıların kimliklerinin benzersiz bir şekilde tanımlanmasını zorunlu kılan resmi bir kullanıcı kaydı ve kayıt silme işlemi mevcuttur.
  • Ayrıcalıklı erişim haklarının tahsisi ve kullanımı kısıtlanır ve kontrol edilir.
  • Kullanıcıların, en az 10 karakter uzunluğunda parola yapılandırmaları da dahil olmak üzere kimlik doğrulama bilgilerinin kullanımında güvenli davranmaları gerekmektedir. 12 parola geçmişi. Aşağıdaki 4 karakter türünden 3’ünün gerekli olduğu karmaşıklık düzeyi: Büyük Harfler, Küçük Harfler, Sayılar, Özel Karakterler.
  • Boşta bırakılırsa hesapların otomatik olarak zaman aşımına uğraması ve yeniden açmak için kimlik ve parola gerekmesi.
  • Birkaç defa yanlış parola girildiğinde kullanıcı kimliklerinin otomatik olarak devre dışı bırakılması.
  • Gizli bilgiler içeren herhangi bir ağa, sisteme, uygulamaya veya başka bir varlığa sanal özel ağ (VPN) üzerinden uzaktan erişim için çok faktörlü kimlik doğrulaması (ör. bir kullanıcının kimliğini doğrulamak için en az iki faktör gerektiren).

FİZİKSEL GÜVENLİK – Bilgi işleme alanlarına erişim ve çevre kontrolü

  • Kısıtlanmış veya gizli bilgiler içeren alanları ve bilgi işleme tesislerini koruma altına almak için güvenlik çeperlerinin belirlenmesi ve kullanılması.
  • Güvenli alanlar, yalnızca yetkili personelin erişimine izin verilecek şekilde giriş kontrolleri ile korunur.
  • Bilgi işleme tesislerine erişim, güvenlik ekipleri tarafından kayıt altına alınır ve izlenir.
  • Doğal afetlere, kötü amaçlı saldırılara ve kazalara karşı fiziksel korumalar uygulanır.

OPERASYONLARIN GÜVENLİĞİ – Bilgi işleme tesislerine ait faaliyetlerin güvenli bir şekilde yürütülmesi

  • Bilgi işleme tesislerine yapılan değişiklikler kontrol edilir.
  • Bilgi işleme tesislerini izlemek ve saldırılara karşı savunmak için merkezi olarak yönetilen kötü amaçlı yazılımdan koruma yazılımı.
  • Bilgi işleme tesislerinde etkinlik kaynağı, tarih, kullanıcı, zaman damgası, kaynak adresleri, senkronize zaman kaynakları bulunan hedef adresleri gibi ayrıntılı bilgileri içerek şekilde kayıt tutulması.
  • Güvenlik açıklarını tespit etmek için bilgi işleme sistemlerinin periyodik olarak dahili ve harici sızma testleri yapılır. Tespit edilen güvenlik açıkları, güvenlik açığı yönetimi programının bir parçası olarak giderilir.
  • Kişisel Verilerin güvenliğini sürdürmek için düzeltme ekleri, güncellemeler, hata düzeltmeleri veya diğer değişiklikler yoluyla sistem, cihaz ve uygulama güvenlik açıklarını zamanında tespit eden ve düzelten bir süreç.

AĞ GÜVENLİĞİ – Bilgi aktarımının güvenliği

  • Verilerin içinden geçtiği ağ geçitlerini ve veri hatlarını korumak için endüstri standardı güvenlik duvarı ve şifreleme teknolojilerinin kullanımı (ör. TLS/SSL).
  • Açık ağlar arasında bekleyen ve aktarılırken belirli yüksek derecede gizli verilerin (örn. Ulusal Kimlik numaraları, kredi veya banka kartı numaraları gibi kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler) açık ağlar arasında beklerken veya aktarılırken sektörün en iyi uygulamaları göz önünde bulundurularak şifrelenmesi.

UYGULAMA YAZILIMI GÜVENLİĞİ – Bilgi Güvenliği, sistem geliştirme kapsamında tasarlanır ve uygulanır

  • Geliştirme, test ve operasyon ortamlarının ayrılması.
  • Programlama diline ve geliştirme ortamına uygun güvenli kodlama uygulamaları kullanılmaktadır.
  • Boyut, veri türü ve kabul edilebilir aralıklar veya biçimler de dahil olmak üzere tüm girdiler için hata denetimi yapılır ve belgelenir.
  • Üçüncü taraflardan edinilen yazılım sürümlerinin doğrulanması, geliştiricinin güvenlik önerilerine göre desteklenir veya uygun şekilde sağlamlaştırılır.
  • Yazılım geliştirme personeline güvenli kod yazma konusunda OWASP eğitimi verilir. 
  • Dahili olarak geliştirilen yazılımlar için güvenli kodlama uygulamalarına bağlı kalındığını doğrulamak amacıyla statik ve dinamik analiz araçları kullanılır.

ÜÇÜNCÜ TARAF İLİŞKİLERİ – Üçüncü taraflarca erişilebilen bilgi ve bilgi işleme tesislerinin güvenliği

  • Bilgiye ve bilgi işleme tesislerine üçüncü tarafların erişimiyle ilişkili riskleri azaltmak için bilgi güvenliği gereklilikleri yazılı olarak kararlaştırılır.
  • Üçüncü taraflar ve üçüncü taraf hizmetleri, sözleşme veya uygulama sırasında kurumsal veya teknik önlemler ile giderilmesi gereken güvenlik ve veri koruma risklerini belirlemek için güvenlik ekibi tarafından değerlendirilir.

OLAY YÖNETİMİ – Bilgi güvenliği olaylarının yönetimi

  • Personelin rollerini ve olayların ele alınmasına dair aşamaları tanımlamak için olay yönetimine yönelik sorumluluklar ve prosedürler belgelendirilir.
  • Kullanıcılar, bilgi güvenliğine dair gözlemlenen veya şüphelenilen zayıf noktaları ve olayları hemen güvenliğe bildirmek üzere eğitilirler. 
  • Güvenlik olaylarına müdahale, belgelenmiş prosedürlere uygun olarak yürütülür ve geriye dönük incelemeler yapılır.
  • Gerçek dünyadaki tehditlere dair farkındalık ve müdahale etme konusunda rahatlık sağlanması için periyodik olarak olay müdahale tatbikatları ve senaryoları yürütülür. Yapılan tatbikatlar sayesinde, iletişim kanalları, karar verme süreci ve olay müdahale ekibinin kendilerine sunulan araçları ve verileri kullanmaktaki becerileri test edilir.

KULLANILABİLİRLİK – Bilgi işleme tesislerinin ve bilgilerin yedeklenmesi

  • Bilgi, yazılım ve sistem bilgileri düzenli olarak yedeklenir ve periyodik olarak test edilir.
  • Yedekleme sürecindeki gerekli ihtiyaçların karşılanması için yedeklemeler coğrafi konumlar arasında şifrelenir ve çoğaltılır.

UYUM – Yasal ve sözleşme gereklilikleri ve bilgi güvenliği incelemeleri ile uyum

  • İlgili yasal ve sözleşme gereklilikleri belgelenir ve bilgi işleme tesislerinde güncel tutulur.
  • Bilgi güvenliğinin ve bu güvenliğin uygulamasının bağımsız incelemeleri periyodik olarak yapılır.
  • Kurumsal politikalar ve standartlarla ne ölçüde uyumlu olunduğunu belirlemek için periyodik olarak bilgi sistemlerinin teknik uyum incelemeleri yapılır.