Ana içeriğe geç
Özgeçmişinizi ekleyin - Binlerce işe her yerden kolaylıkla başvurun

imestek savunma işleri

Sırala : -
7 iş ilanı

Job Post Details

İnsan Kaynakları Uzmanı - job post

Imestek Savunma
Ankara

İş detayları

İş ilanı bilgileri ile profilinin uyumlu olduğu noktalar.

İş türü

  • Tam zamanlı

Konum

Ankara

Tam İş Tanımı

Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

Şirket Tanımı: İMESTEK, havacılık ve savunma endüstrisinde faaliyet gösteren bir firma olarak, AS9100 kalite yönetim sistemine bağlı olarak sürekli iyileştirme ve kalite standartlarını koruma konusunda kararlıdır. İnsan kaynakları departmanımız, işe alım, eğitim, performans değerlendirmesi ve çalışan ilişkileri gibi süreçlerde kalite standartlarına tam uyumu sağlamak üzere deneyimli bir profesyoneli arıyor.

Pozisyon Tanımı: İnsan kaynakları departmanında görev alacak deneyimli bir uzman arıyoruz. Bu pozisyon, insan kaynakları süreçlerini AS9100 standartlarına uygun olarak yönetmek, sürekli iyileştirme faaliyetlerine liderlik etmek ve şirketimizin kalite hedeflerine katkı sağlamakla sorumludur.

Genel Nitelikler:

  • İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak
  • İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
  • İyi derecede iletişim becerilerine sahip olmak; yazılı ve sözlü iletişimde etkili olmak
  • Analitik düşünme yeteneği ve problem çözme becerilerine sahip olmak
  • Takım çalışmasına yatkın olmak ve liderlik becerilerine sahip olmak
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme yeteneği
  • İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,
  • Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,
  • SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,
  • Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,
  • Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,
  • İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,
  • Bildirge ve belge düzenleyebilmek,
  • Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,

Görev ve Sorumluluklar:

  • İşe alım süreci için başvuru hazırlamak, adayları mülakata çağırmak ve süreci takip etmek
  • Gelen talepler doğrultusunda CV dosyalarını incelemek ve adayları değerlendirmek.
  • Bordro hazırlamak, ücret belirlemek ve çalışanların mesai süresini ve izin günlerini yönetmek.
  • Performans değerlendirmesi ve çalışan ilişkileri gibi süreçlerde AS9100 kalite standartlarının uygulanmasını sağlamak.
  • Kalite hedeflerine ulaşmak için insan kaynakları süreçlerinde sürekli iyileştirme faaliyetlerine liderlik etmek.
  • İnsan kaynakları verilerini analiz etmek, kalite yönetim sistemine ilişkin raporlar hazırlamak ve eğitimler düzenlemek.

İş Türü: Tam zamanlı

Eğitim:

  • Üniversite (Zorunlu)

Deneyim:

  • İnsan Kaynakları Uzmanlığı: 3 yıl (Zorunlu)
İşverenlerin Sizi Bulmasına İzin VerinCV'nizi ekleyin